בית / ללא קטגוריה / תיאור תפקיד פקידים בבית המשפט / משימות לדוגמא וחשבון

תיאור תפקיד פקידים בבית המשפט / משימות לדוגמא וחשבון

בצע אחריות פקידות בבית המשפט של רגולציה; הפכו את הפרטים ללא סיכון יומן שופטים של מקרים כדי להיקרא; ועדים, באולם עורכי דין.

הכשרת מיומנויות עבודה
  • כן dockets מקרים להיקרא, יישום שולחניים או מכונות כתיבה.
  • נטיות תרחיש מסמך, רכישות שופט, או תכשירים נוצרו בתשלום הוצאות משפט.
  • חששות פתרון מן הציבור שלך בנוגע למינויי מבחן, הדיונים בבית המשפט, תהליכים, כתבי והפסקות, זימונים, הוצאות צווי הבאה, או תשלום של קנסות.
  • הפוך לחומר להוראות בית המשפט, כגון צווי מאסר על תנאי, תיעוד השקה, עובדות ענישה.
  • הכנת מסמכי הקלטת הליכים בבית משפט’ תוצאות.
  • לייעץ אירועי דיונים באולם על עיתוי.
  • לחשוף נהלים או סוגים לכולם או לפונקציות במקרים.
  • עדי קשר חיפוש, עורכי דין, או שיש מתדיינים עובדים עבור השופט וקבצים.
  • למד ניירת משפטית פורסמה לשפוט טיפולים או הנחיות לבתי משפט לגבי דבקות.
  • לבצע משימות מנהליות, כולל מענה לשיחות טלפון, הגשת מסמכים לבית משפט, או שמירה על חומרים במשרד או התקנים.
  • עקוב תהליכים כדי מוגני מדגים או באולמות, כולל כסף, תרופות, או כלים.
  • כאשר כתבי אישום השינוי הדרוש ולקדם אישום העושה שימוש במידע זה ישים.
  • עובדות קראו קשורות וחיובים כלפי מהאולם, אם חיוני, היסטוריה האשימה’ תחנונים.
  • נדר ב עדי אנשים המושבעים.
  • השג חיובי משפט או עונשים וכמויות שיא שנאספו.
  • עובדי סיוע ראשוני בטיפול של ניירת מעודן על ידי הפרט’ פרקטיקות.
  • הפוך ולסמן באולם החלים מדגים או הוכחה.
  • הליכי שופט השיא, העסקת רגעי מסמך של דיונים בית-המשפט, או הפקת הילוך, באמצעות קצרת יד או מוצרים stenotype.
  • הכן באולמות עם עפרונות, להגיש תלונה, מים, כני ציור לוודא כי מתעדי התקנים פועל.
  • Execute המושבעים בהצבעה גליל ושיחות.
  • התחל משטחים, וקבע שופטים, וקרא להם toorder.
  • דבר עם פקידי שחרורים, עורכי דין, שופטים, הרשויות, או פקידי לשכה חברתיים כדי לסנכרן את התכונות של המשפט.
  • הפוך לוחות זמנים עובדים.

דרישת פעילויות מקצוע
  • קריאת שורות ידע-ידע ותוכן כתוב במסמכי עבודה כי הם קשורים.
  • Active Listening-למה שאחרים אומרים באספקת תשומה הכוללת,, רכישת זמן להבין את הפריטים הנעשית, סוגיות מבקשות כ- אידיאלי, ולעולם מהפנט על מקרים שגויים.
  • הפקת-בכתב, כפי המתאים לצרכים של הקהל מדבר ביעילות,.
  • מדברים דוברי עם אחרים כדי להזכיר מידע ביעילות.
  • מתמטיקה-העסיקה במתמטיקה כדי לתקן בעיות.
  • טכנולוגיה-שימוש בעקרונות טכנולוגיים וטכניקות לפתור בעיות.
  • חשיבה ביקורתית-העסקת הנמקה וסיבות לזהות חולשות ואת היתרונות של תרופות חלופיות, תוצאות או דרכים נושאות.
  • למידה פעילה-ידיעת המשמעות של פרטים חדשים לגבי כל החלטות ופתרון בעיות פוטנציאליות אחרונות.
  • לימוד גישות בחירה ויישום טכניקות educationPERinstructional וטיפולים נכון הוראת המצב הספציפית או כאשר מאסטרינג גורמים טריים.
  • ניטור-OverseeingANDAssessing האפקטיבית של עצמך, אנשים שהם שונים, או עסקים לשקול צעדים מתקנים או ליצור שינויים.
  • חברתי ראייה חודרת-להיות לא מודעת לאחרים’ תגובות והבינו למה הם מתנהגים בזמן שהם עושים.
  • תיאום-התאמת פעולות במונחים של צעדים othersI.
  • סוכני מכירות מקוריים אחר כדי לשפר את ההתנהגות או את דעתם.
  • דיון-אם ניקח אחרים במשותף ומנסים ליישב חילוקי.
  • חינוך-אימון לאחרים כיצד לפעול.
  • אוריינטציה-בלהיטות שירות מחפש שיטות לתמוך אנשים.
  • מתקדם פתרון בעיות-קביעה לבעיות סבוכות ומידע בדיקה הקשור להחיל אפשרויות לייצר ולהתרשם בחירות.
  • נהלי הערכה-לימוד מפרטי פתרון ורצונות לייצר עיצוב.
  • עיצוב-הנדסה וטכנולוגיה כדי לסייע למשתמש ומוצרי יישור או יצירת רצונות.
  • מבחר כלים-קביעת הסוג של ציוד וכלים הדרושים לביצוע עבודה.
  • מוצרים בתשלומים-הוספה, מוצרים, חוטים, או יישומים למלא תכונות.
  • תכנות-הפקת חבילות מחשב בנוגע למטרות רבות.
  • פונקציית מעקב-צופה מדדים שונים, ידיות, או בדיקות כדי להיות בטוחות מכונה עובד כראוי.
  • נוהל ופונקציות-מניעת ידית של הילוך או תוכניות.
  • תחזוקה-Doing שירות שגרתי על כלים לקבוע מתי ואיזה סוג של שימור יהפוך הכרחי.
  • פתרון בעיות-זיהוי הגורם לבעיות ריצה ובחירה לאיזה כיוון ללכת על זה.
  • תיקון-שחזור שיטות או מכשירים ניצול כלים חיוניים.
  • בקרת איכות מחקר-ביצוע הערכות ובדיקות של מוצרים, שירותים, או נהלים כדי לאמוד איכות או ביצועים.
  • דין וקבלת החלטות-בהתחשב יתרונות ואת ההוצאות הכלליות של התנהגות שהן אפשריים כדי לבחור את המתאימה ביותר.
  • ניתוח-קביעה איזה סוג של תהליך אמור לתפקד עד כמה שיפורי מחלות, נהלים, והאווירה תשפיע תופעות.
  • שיטות ניתוח-קביעת שיטות או אותות של ביצועי המערכת וגם ביחס המטרות של הימין המכונה או את ההתנהגות היה צורך לשפר את היעילות.
  • זמן-ניהול-טיפול תקופת האישיות של כל אחד גם הרגע של אחרים.
  • פיקוח של כסף-קביעה איך דולרים צפויים להיות מושקע כדי לקבל השלימה את העבודה, ומכירות עבור הוצאות אלה.
  • תפעול של מוצרים ונכסים-קבלה וצפייה כלפי השימוש הנכון של כלים, שירותים, היו ומוצרי צורך לעשות יצירות שנבחרו.
  • פיקוח של צוות משאבים-מכוון אנשים בגלל שהם, יצירה, ודחיפת עבודה, הבחנה האנשים הטובים ביותר עבור הקריירה.
הכשרה והדרכה הכשרת ידע
  • תואר בכיר בבית הספר (או GED או תיכון תעודות שקילות)
  • קורסים רבים של בתי ספר
  • הרמה של Connect (או שלב 2 שנים נוספות)
  • אף אחד
הכשרת כישורי מנהיגות קריירה
  • השג / אנרגיה – 81.77%
  • נחישות – 85.64%
  • פרויקט – 86.08%
  • מנהיגות – 84.91%
  • סיוע – 92.58%
  • עניין אחר – 84.21%
  • אוריינטציה תרבותית – 85.68%
  • שליטה עצמית – 89.62%
  • סף לחץ – 89.47%
  • VersatilityANDFreedom – 91.24%
  • מְהֵימָנוּת – 91.40%
  • המודעות להיבט – 95.16%
  • כנות – 91.58%
  • עצמאות – 88.37%
  • חדשנות – 89.93%
  • חושב – 88.24%

על יעקב

בדוק גם

Makers דגם, תיאור תפקיד ווד / תפקידים לדוגמא אחריות

להרכיב מגוון בגודל מלא דגמים מדויקים עץ של פריטים. כולל עובדים לופט פתיון עץ …

השאר תגובה

כתובת האימייל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *