તાજા સમાચાર
ઘર / અવર્ગીકૃત / મેડિકલ transcriptionists જોબ વર્ણન / કાર્યો અને એકાઉન્ટેબિલિટી નમૂના

મેડિકલ transcriptionists જોબ વર્ણન / કાર્યો અને એકાઉન્ટેબિલિટી નમૂના

અહેવાલોએ ટ્રાન્સ્ક્રાઇબ અન્ય આરોગ્યસંભાળ વ્યવસાયિક અને દાક્તરો વિવિધ ઇલેક્ટ્રોનિક્સ ઉપયોગ કરીને સાચવવામાં આવી હતી, માહિતી મંતવ્યો સંબોધન, કટોકટી રૂમ મુલાકાત, વિશ્લેષણાત્મક ઇમેજિંગ સંશોધન, કાર્યવાહી, કાર્યસ્થળે મુલાકાત, અને બાકીના સારાંશો. બોલાયેલ એકાઉન્ટ્સ અને પ્રકાર ફેરફાર સંક્ષેપ કે તદ્દન સંપૂર્ણ છે. અનન્ય અને બંને ડિજીટલ અથવા imprinted પ્રકારનો મૂલ્યાંકન અંગે અહેવાલો કારણ કે આવશ્યક સંપાદિત કરો અને એકઠાં, અથવા ફેરફાર.

કારકિર્દી સ્કિલ્સ પૂર્વપેક્ષિત
  • શ્રુતલેખન તબીબી અભ્યાસો ની પસંદગી મેળવવા માટે, દાખલા તરીકે કામગીરી માટે જેમ કે, વાસ્તવિક પરીક્ષણો, કટોકટી રૂમ મુલાકાત, દર્દીના રેકોર્ડ, ચાર્ટ મૂલ્યાંકનના, સત્ર, અથવા સારાંશો દૂર.
  • સમીક્ષા કરો અને ઉતારો સમીક્ષાઓ અથવા લિવ્યંતર માટે પ્રભાવિત સામગ્રી સંશોધિત, વાક્યરચના, સ્પષ્ટતા, નિયમિતતા, અને યોગ્ય આરોગ્યસંભાળ પરિભાષા.
  • homonyms વચ્ચેની અલગ અને હેલ્થકેર દ્રષ્ટિએ અંતરનું અને ભૂલો સ્વીકારો, શબ્દકોશ વિશે વાત, દવા સ્ત્રોત, તેમજ શરીરવિજ્ઞાન પર અન્ય વિકલ્પો, રચના, અને દવા.
  • ફેરફારો માટે નક્કી કથાઓ પર પાછા ફરો, અનન્ય, અને શિક્ષકોને ટિકા અને ઈન patientsA ઇલેક્ટ્રિક અથવા બ્રાન્ડેડ પ્રકાર હેલ્થકેર રેકોર્ડ રજૂઆત માટે.
  • આરોગ્ય અને દર્દી સંભાળ સેવા ડેટા વિશ્વસનીયતા તેની ખાતરી કરવા માટે તેમના વિસ્તરી પ્રકારમાં વિભાજીત સંક્ષેપ અને હેલ્થકેર શબ્દભંડોળ બદલો.
  • ખાતામાં ભૂલો ઓળખી અને ડોક્ટરો સાથે વાત જે માહિતી યોગ્ય છે માટે.
  • હેલ્થકેર સમીક્ષાઓ પેદા, પત્રવ્યવહાર, દસ્તાવેજો, પીડિત- આંકડા, સારવાર માહિતી, હેલ્થકેર અભ્યાસ, અને એડમિન સામગ્રી.
  • એક stenotype એકમ મદદથી શ્રુતલેખન લો, લઘુલિપિ, અથવા earbuds અને લખવાની સાધનો.
  • ફાઇલોને ઍક્સેસ પ્રદાતાઓ અને આચાર ડેટા એન્ટ્રી, દાક્તરો માટે સાઇન માટે તેમજ હેલ્થકેર છે માહિતી પરિચય સંબંધિત ફાઈલો પુરવઠો.
  • તબીબી કિસ્સાઓમાં સંબંધિત ઉકેલ પ્રશ્નો’ આગળ, વિવેક કાયદા મર્યાદાઓ અંદર.
  • સેટ અપ અને જાળવવા ડિરેક્ટરીઓ અને હેલ્થકેર માહિતી ચાલુ, આવા દાખલા એક્સ રે માટે દસ્તાવેજો સહિત, પ્રયોગશાળા, અને કાર્યપદ્ધતિ અહેવાલો, રેકોર્ડ હેલ્થકેર હતા, વિશ્લેષણ કામ-અપ્સ, પ્રવેશ અને રાહત સારાંશો, અને ફરી શરૂ તબીબી હતા કે.
  • પાદરીઓ અને સામાન્ય કાર્યસ્થળ પ્રોજેક્ટ ની પસંદગી અમલ, સહિત ઇનપુટ, કરી રહ્યો છે અને વીમો વચનો વિતરણ, આઉટગોઇંગ અને ઇનકમિંગ ઇમેઇલ સંભાળવા, પ્રક્રિયા, અને ચાલી ઓફિસ સાધનો.
  • કઇ અવગણવામાં વિગતો અથવા ખરેખર એકાઉન્ટ્સ સંકળાયેલા જોઇએ.
  • લોકો એક્વાયર, યોજના નિમણૂંકો, અને વ્યક્તિગત માહિતી જાળવવા ચાલુ.
  • મેળવવા અને ટેલિફોન કોલ્સ અને મહેમાનો મોનીટર.

  • વાંચન જ્ઞાન ગમ ફકરાઓ અને તૈયાર શબ્દસમૂહો કામને લગતી દસ્તાવેજો.
  • સક્રિય શ્રવણ-પુરવઠો અન્ય લોકો શું કહે સમગ્ર જાગૃતિ, સમય ફાળવવા તમે સમજાવવાનો માટે પોઇન્ટ ઉત્પાદિત કરવામાં આવી, યોગ્ય કારણ વિનંતી પ્રશ્નો, અને કિસ્સાઓમાં તે ખોટું હોય mesmerizing નથી.
  • ઉત્પાદન-ઇન બજાર અસરકારક રીતે સંદેશાવ્યવહાર જરૂરિયાતો માટે યોગ્ય લેખિત,.
  • અન્ય માહિતી વિના પ્રયાસે ઉલ્લેખ કરવા માટે ચેટિંગ વાત.
  • અંકગણિત-ઉપયોગ મુદ્દાઓ ઉકેલવા માટે અંકગણિત.
  • ટેકનોલોજી-ઉપયોગ વૈજ્ઞાનિક નિયમો અને મુશ્કેલીઓ ઉકેલ ઉકેલો.
  • આલોચનાત્મક વિચારશીલતા લાગુ કારણ અને મજબૂતાઇ અને તારણો નબળાઈ શોધવામાં વિચારવાનો, વૈકલ્પિક વિકલ્પો અથવા મુશ્કેલીઓ કરવાની પદ્ધતિ.
  • સક્રિય લર્નિંગ-સમગ્ર બોધાત્મક કે ગ્રહણીય બંને ભવિષ્યના અને હાજર સમસ્યાનો ઉકેલ નિર્ણય લેવો અને સંબંધિત નવી માહિતી વિભાગીકરણ.
  • શીખવી વ્યૂહરચનાઓ-પસંદ કરો અને teachingORinstructional તકનીકો અને સારવાર સમસ્યા શિક્ષણ befitting કામે અથવા નવા મુદ્દાઓ જ્યારે નિપુણતા.
  • વિવિધ લોકો મોનીટરીંગ-TrackingANDExamining અસરકારકતા, પોતે, કારોબારનો ફેરફાર અથવા ઉપાયાત્મક પગલાં લેવા માટે.
  • સામાજિક અન્ય સભાન ગ્રહણશકિતક્ષમતા સુખાકારી’ પ્રતિસાદ અને જ્ઞાન શા માટે તેઓ જવાબ આપવા જ્યારે તેઓ કરવું.
  • અન્ય દ્રષ્ટિએ ક્રિયાઓ કોઓર્ડિનેશન બદલાતી’ ક્રિયાઓ.
  • મનાવવું ઇફેક્ટીવ અન્ય વર્તન અથવા તેમના મગજ બદલવા માટે.
  • ચર્ચા-લાવવું અન્યોને સાથે અને વિવિધતા સમાધાન શોધી.
  • અન્ય સૂચના-કોચિંગ કેટલી ચાલ બનાવવા માટે.
  • સેવાઓ ઓરિએન્ટેશન-સક્રિય વ્યૂહરચના લોકોમાં પરસ્પર શોધવા માટે પ્રયાસ કરી.
  • જટિલ પ્રશ્ન ઉકેલ નક્કી જટિલ દુવિધાઓ અને મૂલ્યાંકન અને વિકલ્પો પસંદગી અપ બિલ્ડ અને અમલ કરવા માટે જોડાયેલ છે ડેટા સંશોધન.
  • વ્યવસાયો ડિઝાઇન બનાવવા માટે સંશોધન-જોતાં ઇચ્છાઓ અને ઉત્પાદન આવશ્યકતાઓ.
  • ઇજનેરી ડિઝાઇન પેદા અથવા સ્થાપના ઉત્પાદનોના અને તકનિકોનો ગ્રાહક જરૂરી પૂરી પાડવા માટે.
  • ગિયર પસંદગી નક્કી સાધનો અને સાધનો માતાનો સૉર્ટ ગંભીરતાપૂર્વક જરૂરી કાર્ય ચલાવવા માટે.
  • સ્થાપન-ઉમેરવાનું કાર્યક્રમો, ઉપકરણો, કેબલ સંગ્રથિત, અથવા ઉપકરણો સ્પષ્ટીકરણો પૂરી કરવા.
  • પ્રોગ્રામિંગ ઉત્પાદન કોમ્પ્યુટર કેટલાક કારણોસર સંબંધિત પેકેજો.
  • ઓપરેશન મોનીટરીંગ-વોચિંગ પરીક્ષણો, કૉલ્સ, અથવા વધારાની સંકેતો ખાતરી કરવા માટે કોઈ ઉપકરણ યોગ્ય પ્રદર્શન છે.
  • ઓપરેશન્સ તથા હાથા હેન્ડલિંગ ઉત્પાદનો અથવા કાર્યક્રમો કાર્યવાહી.
  • સાધનો જાળવણી કૃત્ય સર્વિસીંગ ઉત્પાદનો પર નિયમિત છે અને નક્કી જ્યારે અને સંભાળ કેવા પ્રકારની જરૂરી બને.
  • ભૂલો કામ માટે મુશ્કેલીનિવારણ નક્કી કારણો અને તેને કોઈપણ વિશે શું કરવું પસંદ.
  • પુનર્સ્થાપિત કરી-સમારકામ ઉપકરણો અથવા સિસ્ટમો આવશ્યક સાધનો ઉપયોગ.
  • ગુણવત્તા નિયંત્રણ એનાલિસિસ કૃત્ય આકારણીઓ અને ઉત્પાદનોની તપાસ, ઉકેલો, અથવા યુકિતઓ કાર્યક્ષમતા અથવા ગુણવત્તા મૂલ્યાંકન કરવા માટે.
  • જજમેન્ટ અને નિર્ણય-જોતાં તુલનાત્મક ખર્ચ અને સંભવિત પ્રવૃત્તિઓ લાભો એક કે મોટા ભાગના યોગ્ય છે શોધવા માટે બનાવવા માટે.
  • સીસ્ટમ્સ એનાલિસિસ નિર્ણાયક કાર્યવાહી શું સિસ્ટમ સૉર્ટ ધરાવે છે જોઈએ અને માર્ગ સુધારાઓ, બિમારીઓ, અને આસપાસના લાભ પ્રભાવિત કરશે.
  • પદ્ધતિઓ મૂલ્યાંકન-ભેદ પગલાં અથવા કામગીરી સંકેતોના તેમજ સિસ્ટમ લક્ષ્યો અનુસાર, પગલાંઓ જરૂરી વધારવા અથવા જમણી કાર્યક્ષમતા માટે.
  • ટાઇમ મેનેજમેન્ટ હેન્ડલિંગ અન્ય’ પ્રસંગ પણ પોતાના ક્ષણ oneis.
  • ના ઓપરેશન્સ બચત નિર્ણાયક કેવી રીતે નાણાં કામ કરવામાં આવે હસ્તગત ખર્ચવામાં શકાય તેવી શક્યતા છે, અને આ બીલ માટે જવાબદાર.
  • ઉત્પાદન ઓપરેશન્સ સ્રોતો જોઈ અને ગિયરની યોગ્ય ઉપયોગને મેળવવા, સુવિધાઓ, અને સામગ્રી ચોક્કસ કામ કરવા ગંભીરતાપૂર્વક જરૂરી.
  • સ્ટાફ મેનેજમેન્ટ સંપત્તિ-બિલ્ડીંગ, દબાણ, અને લોકો તરફ દોરી કારણ કે તેઓ કામ, કાર્ય માટે શ્રેષ્ઠ જાણતા pinpointing.
તાલીમ જરૂરિયાત જ્ઞાન જરૂરિયાત
  • કેટલાક શાળા અભ્યાસક્રમો
  • સિનિયર હાઇસ્કૂલ સ્તર (અથવા GED અથવા વરિષ્ઠ હાઇ સ્કૂલ સમકક્ષતા દસ્તાવેજ)
  • કરતાં વધુ 1 વર્ષ, વર્ષ એક દંપતિ સહિત તેટલી
કારકિર્દી નેતૃત્વ કૌશલ્ય જરૂર
  • SuccessORAttempt – 93.32%
  • નિર્ધારણ – 88.27%
  • પહેલ – 89.23%
  • આદેશ – 80.24%
  • સહાય – 93.76%
  • અન્ય માટે ચિંતા – 86.82%
  • કલ્ચરલ પોઝિશનિંગ – 81.51%
  • સ્વ નિયંત્રણ – 80.63%
  • પ્રેશર થ્રેશોલ્ડ – 86.62%
  • વૈવિધ્યતાને / ફ્રીડમ – 86.59%
  • સ્થિરતા – 95.97%
  • પાસાને ધ્યાન – 94.98%
  • એથિક્સ – 91.51%
  • લિબર્ટી – 95.71%
  • શોધ – 85.24%
  • વિચારી – 82.90%

સુપરડોમેન વિશે

પણ તપાસો

મોડલ મેકર્સ, વુડ જોબ વર્ણન / ભૂમિકાઓ અને જવાબદારી નમૂના

પૂર્ણ કદના શ્રેણી અને લાકડું ભેગા વસ્તુઓ ચોક્કસ મોડલ. લોફ્ટ કર્મચારીઓ અને લાકડાના લાલચ સમાવેશ …

4 ટિપ્પણીઓ

  1. Ⲩou oսght to Ƅe a part of a contest for оne оf tthe most uѕeful
    sites ᧐n the internet. I’m ցoing to highly recommend
    tһiѕ website!

પ્રતિશાદ આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. જરૂરી ક્ષેત્રો ચિહ્નિત થયેલ છે *