તાજા સમાચાર
ઘર / અવર્ગીકૃત / Massage Therapists Job Description / સોંપણીઓ અને જવાબદારી ટેમ્પલેટ

Massage Therapists Job Description / સોંપણીઓ અને જવાબદારી ટેમ્પલેટ

Conduct healing gardening of soft areas and joints. May propose shopper remedy options, or help in the evaluation of range of muscle and motion energy.

જોબ સ્કિલ્સ જરૂર
  • Seek advice from clients with pressure or pain about their medical records and problems to find out how rub will undoubtedly be most valuable.
  • Apply hand and hand strain of the human body to factors that are specific.
  • Rub and rub muscles and delicate tissues of your body to supply treatment regarding wellness maintenance, traumas, or medical conditions.
  • Keep therapy information.
  • Provide direction and details about approaches for postural improvement and stretching, fortifying, leisure to clientele.
  • Analyse customerssoft-tissue ailment, joint excellent and functionality, muscles energy, and range of motion.
  • Build and recommend client therapy plans that stipulate which types of rub can be employed.
  • Direct purchasers of counselors when necessary to other forms.
  • Treat clients in qualified adjustments or happen to be clientsworkplaces and homes.
  • Consult with additional health care remedy ideas to be, developed by specialists, including physiotherapists, chiropractors and psychologists for purchasers.
  • Make and blend oils and use the combines to consumersA epidermis.
  • Accomplish therapy strategies or additional adjunctive therapies along with massage.
  • Use supporting assists, including glaciers, squeezes that are wet, home lights to promote clientelerecuperation, rest, and wellbeing.

જોબ ક્રિયાઓ જરૂરિયાત
  • Reading Comprehension-Comprehending paragraphs and created content in work related papers.
  • Active Listening-Presenting whole focus on what others are currently saying, સમય અને ઊર્જા મેળવવામાં ખ્યાલ વસ્તુઓ ઉત્પાદિત કરવામાં આવી, યોગ્ય કારણ પૂછપરછ પ્રશ્નો, rather than stifling at incorrect occasions.
  • Publishing-Conversing effectively in writing not as inappropriate for the needs of the viewers.
  • બોલતા વાત કરવા અન્ય વિના પ્રયાસે માહિતી ઉલ્લેખ.
  • ગણિત-ઉપયોગ સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે ગણિત.
  • Science-Utilizing methods and scientific regulations to remedy issues.
  • Critical Thinking-Applying reason and reason to identify the skills and flaws of choice solutions, તારણો અથવા સમસ્યાઓ કરવાની પદ્ધતિ.
  • Active Learning-Understanding fresh information’s significance for both present and upcoming problem solving and decision-making.
  • Learning Methods-Choosing and applying teaching/tutorial strategies and methods befitting the problem teaching or when studying things that are fresh.
  • Monitoring-TrackingPERAssessing functionality of different folks, પોતે, or businesses consider remedial steps or to produce developments.
  • સામાજિક અન્ય સભાન ગ્રહણશકિતક્ષમતા સુખાકારી’ responses and knowing why they reply while they do.
  • અન્ય દ્રષ્ટિએ ક્રિયાઓ નિયંત્રણ સમાયોજન’ વર્તન.
  • Salesmanship-Persuading others to change their thoughts or behavior.
  • સમાધાન-વિતરિત અન્યોને સાથે અને અંતરની સમાધાન કરવાનો પ્રયાસ.
  • તાલીમ-સૂચના અન્ય કેટલી પગલાં લેવા.
  • Service Orientation-Earnestly trying to find approaches to aid folks.
  • Complex Problemsolving-Identifying complicated dilemmas and researching details that is related to produce and assess options and implement options.
  • Businesses Analysis-Inspecting desires and merchandise prerequisites to produce a design.
  • Engineering Design-Engineering to assist consumer and building or changing products wants.
  • Tools Selection-Identifying tools and equipment’s sort had a need to do a work.
  • સ્થાપિત ઇન્સ્ટોલ સાધનો, ઉત્પાદનો, વાયરિંગ, અથવા કાર્યક્રમો સ્પેક્સ મળવા.
  • Programming-Writing computer programs for uses that are numerous.
  • Function Tracking-Seeing different signs, કૉલ્સ, or tests to ensure a machine is working effectively.
  • Functioning and Manage-Managing functions of equipment or devices.
  • Maintenance-Executing routine maintenance on devices and identifying when.
  • Troubleshooting-Identifying reasons for glitches that are working and deciding what direction to go about any of it.
  • Fixing-Repairing products or programs utilising the tools that are necessary.
  • Quality Control Evaluation-Conducting exams and assessments of items, કંપનીઓ, અથવા કામગીરી ગુણવત્તા અથવા કાર્યક્ષમતા માપવા.
  • Judgment and Decision Making-Considering the comparative costs and advantages of actions that are possible to find the one that is best suited.
  • Systems Analysis-Deciding how changes in the environment, કામગીરી, and also situations can affect effects and how a program must operate.
  • Systems Evaluation-Identifying actions or signs of system performance as well as right or the steps needed to strengthen effectiveness, સિસ્ટમ લક્ષ્યો સંબંધિત.
  • Time-Management-Handling the personal time along with others’ એક સમયગાળા.
  • Management of Savings-Identifying how funds will soon be used to have the task done, અને આ ખર્ચના સંબંધિત એકાઉન્ટિંગ.
  • Administration of Content Resources-Acquiring and seeing towards the correct use of products, મથકો, અને ઉત્પાદનો ઉલ્લેખિત કાર્ય કરવું જરૂરી.
  • કર્મચારીઓની કામગીરીનું સંપત્તિ વિકાસ, ઉત્તેજિત, and directing persons because they perform, કાર્ય માટે ટોચ જાણતા pinpointing.
શિક્ષણની જરૂરિયાત જ્ઞાન જરૂરિયાત
  • માધ્યમિક શાળા ની ડીગ્રી (અથવા GED અથવા વરિષ્ઠ હાઇ સ્કૂલ સમકક્ષતા પ્રમાણપત્ર)
  • ઘણા શાળા અભ્યાસક્રમો
  • કંઈ
ટાસ્ક નેતૃત્વ કૌશલ્ય જરૂરિયાત
  • સફળતા / વર્ક – %
  • સજ્જડતા – %
  • પ્રોજેક્ટ – %
  • આદેશ – %
  • સહાય – %
  • અન્ય માટે સમસ્યા – %
  • સાંસ્કૃતિક ઓરિએન્ટેશન – %
  • સ્વ નિયંત્રણ – %
  • પ્રેશર ટોલરન્સ – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • સ્થિરતા – %
  • ડેપ્થ ની જાગૃતિ – %
  • ઈમાનદારી – %
  • ફ્રીડમ – %
  • ઇનોવેશન – %
  • વિચારી – %

સુપરડોમેન વિશે

પણ તપાસો

મોડલ મેકર્સ, વુડ જોબ વર્ણન / ભૂમિકાઓ અને જવાબદારી નમૂના

પૂર્ણ કદના શ્રેણી અને લાકડું ભેગા વસ્તુઓ ચોક્કસ મોડલ. લોફ્ટ કર્મચારીઓ અને લાકડાના લાલચ સમાવેશ …

પ્રતિશાદ આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. જરૂરી ક્ષેત્રો ચિહ્નિત થયેલ છે *