casa / sen categoría / Administración do Programa Descrición Job / Template deber e funcións

Administración do Programa Descrición Job / Template deber e funcións

Coordinar e accións fortes de traballadores implicados na preparación de programas e de televisión ou radio programacións sección, incluíndo actividades ou medios.

CAREER Skills Cualificación
  • Plano e programación e celebración de seguro de rutina, centrado en tamaño de transmisión, dispoñibilidade de tempo, así como outros elementos, como requisitos comunitarios, información puntuación, e persoa demografía.
  • Avaliación e comprobar codificación para garantir axendas son alcanzados, orientacións son respectadas, e concertos son de calidade que se amplo.
  • actividades fortes e sincronizar de funcionarios implicados na codificación, Deportes, ou noticia transmitida.
  • Comprobar o método realizado leña para a precisión e conforme Comunicación de Goberno Porcentaxe (FCC) regulamentos e erros sinal de software resolve.
  • Crear calendarios de función e asignar operar a persoal.
  • Organizar accións por exemplo codificación e anuncio, entre os departamentos.
  • Executa responsabilidades traballadores, como por exemplo, seleccionando equipo e avaliar o desempeño da función.
  • Avaliar programación novos e existentes para determinar a relevancia e tamén a importancia de melloras, utilizando información, tales como respostas e investigacións de mercado.
  • Buscar o consello de equipo de creación e propietarios para pasar por riba de problemas, incluíndo procedementos, custos, problemas iluminantes e creación, e protección media.
  • escoller, obter, e manter o mantemento de aplicacións, Tunes, películas, e tamén outros materiais necesarios e obter permisos para o seu uso como necesario autorizada.
  • transmisións sistema de monitor sobre avisos relativos a alimentos exclusivos, contido do programa, axendas de software diarias, ou modificacións do plan.
  • Adquirir ofertas relativas aos pedidos e ofertas recentes.
  • Prepare copia de seguridade e revisar cinta para garantir que os materiais non é preparado para transmitir.
  • Desenvolver consellos recursos e programas de unha sección pode crear.
  • detalles de avaliación sobre as axendas e aplicacións para asegurarse de exactitude e comunitarias de fornezo medios con tal información.
  • Acto como un contacto entre a capacidade e directores, dando detalles que os hóspedes ou executantes que planificar programas e charlar información relevante de clientes, entertainers, ou persoal para directores.
  • Adquirir finanzas sobre rutinas de transmisión e programación e supervisar taxas para garantir que permanezan dentro dos límites monetarios.
  • Tomar parte no aspecto e configuración de actividades de recolleita de fondos.
  • anuncio estudo, anuncios de estudo ou desconto pública historia e de servizos, ou realizar outras responsabilidades no aire.
  • Executar e manter equipos de son da produción no aire e.
  • configuración forte de instalacións que son rural e montar ou aplicacións finais en programas rurais.
  • anunciadores da vara, actores, artistas, e participantes.
  • Executa entrevista acerca de programación.

Traballo Rutinas de Cualificación
  • Lectura Coñecemento Coñecemento frases preparadas e frases en documentos de traballo que están relacionados.
  • -Active-Listening Ofrecendo toda a conciencia do que outros están dicindo, tempo de adquisición para entender os puntos a crear, pregunta preguntas como ideal, e non interromper en ocasións que son inadecuados.
  • Creación de lingua eficiente escrito non como inadecuados para as necesidades da multitude.
  • Falándose falar-to outros para transmitir feitos efectivamente.
  • Aritmética de Uso aritmética para resolver problemas.
  • Science-Utilizando principios e solucións científicas para resolver problemas.
  • Pensando que é crítico-Usando xuízo e razón para detectar inconvenientes e os puntos fortes de alternativas de elección, conclusións ou xeitos de dificultades.
  • Active-aprendizaxe Comprender o significado dos feitos que é fresco con respecto a cada toma de decisións recente e potencial de resolución de problemas e.
  • Estratexias de aprendizaxe-Empregando e seleccionar métodos coachingPERinstructional e tratamentos correcta para a situación específica instruíndo ou cando entender novas cuestións.
  • eficiencia seguimento en TrackingPERDetermining de si mesmo, persoas diferentes, ou axencias de tomar medidas correctivas ou para xerar melloras.
  • Social perspicacia-Estar consciente dos outros’ tendencias e coñecemento por que reaccionan como fan.
  • accións modificadoras de coordinación en relación ás medidas othersI.
  • Persuasión-Implorando outros para cambiar o comportamento ou os seus cerebros.
  • Conversa-Obtendo outros xuntos e mirando para reconciliar as diferenzas.
  • Instruíndo Educar outros como a tomar medidas.
  • Orientación-Earnestly empresa buscando formas de axudar persoas.
  • Complexo Problem-solving Determinar dilemas intrincados e buscando información sobre a produción e avaliar as posibilidades e aplicar remedios.
  • Procedementos Análise-Examinando desexos e requisitos de mercadorías para producir un esquema.
  • Tecnoloxía Deseño-produción ou establecer equipos e enxeñería para prover as necesidades individuais.
  • Ferramentas de Selección de identificación do tipo de equipos e ferramentas tiveron unha necesidade de facer unha tarefa.
  • cabeamento instalarse Engadido, dispositivos, engrenaxe, ou plans para atender ás especificacións.
  • aplicacións informáticas-Creación de desenvolvemento para diferentes funcións.
  • Operacións de Seguimento Ve diferentes indicacións, tiradores, ou características para garantir un aparello está funcionando adecuadamente.
  • Procedemento e funcións preventivas Handle de produtos ou programas.
  • Mantemento-Executar mantemento de rutina en dispositivos e decidir cando e que tipo de mantemento é necesaria.
  • razóns para os erros que están a ser executados e seleccionar o que facer sobre iso solución de problemas Decidir.
  • Arranxar-Restauración de produtos ou dispositivos utilizando os instrumentos necesarios.
  • avaliacións e verificacións de elementos de Control de Calidade Valoración condutor, provedores, ou funcións para avaliar a eficacia ou excelente.
  • Gobernando e Decision-Making-Tendo en conta os beneficios e os prezos xerais de comportamento prospectivo para atopar o que é máis axeitado.
  • como os cambios de identificación de análise no ámbito, funcións, e tamén as circunstancias terá impacto sobre os resultados e como unha técnica que funciona.
  • Métodos de Análise-Determinar medidas ou signos de rendemento do sistema e tamén segundo as ambicións do dispositivo precisas ou as actividades necesarias seriamente para mellorar a eficacia.
  • Timemanagement-manexar o propio tempo, xunto con outros’ período dun.
  • Xestión de Recursos Financeiros-Determinar como diñeiro en breve será gasto para a tarefa cumprida, e Contabilidade sobre estas contas.
  • A administración de contidos Recursos-Obtención e vendo para o uso ideal do de artes establecementos, e produtos de recursos necesarios en serio para facer funcionar específica.
  • Supervisión de funcionarios Recursos Construcción, empurrando, e dirixir persoas, porque operan, identificar as persoas máis eficaces para a súa carreira.
Esixencia de formación necesidade coñecemento
  • Licenciatura
  • nivel medio (ou GED ou alta escola Certificación Equivalencia)
  • Grao de Link (ou outra contía de dous anos)
  • Máis que 4 anos, ata 6 anos e incluíndo
Tarefa habilidades de mando Requisito
  • SuccessANDEffort – 90.32%
  • perseveranza – 88.21%
  • proxecto – 90.42%
  • control – 87.68%
  • asistencia – 93.75%
  • Problema para Outros – 88.54%
  • Aliñación social – 91.81%
  • Autocontrol – 92.58%
  • tolerancia presión – 90.14%
  • VersatilityORMobility – 91.84%
  • confianza – 94.07%
  • A conciencia da Detalle – 93.50%
  • ética – 90.91%
  • liberdade – 90.34%
  • innovación – 89.78%
  • pensando – 90.12%

Sobre Jacob

Ademais, asegúrese de

fabricantes de modelo, Descrición madeira Job / Papeis e responsabilidade Mostra

Montar gama de tamaño completo e madeira modelos precisos de elementos. Inclúe funcionarios loft e atracción de madeira …

Deixe unha resposta

Enderezo de correo electrónico non será publicado. Os campos obrigatorios están marcados *