casa / Administrator|Customer Service|Field Work / Garda-forestal I – Descripción do traballo / Papeis / Dereitos e Responsabilidade Mostra

Garda-forestal I – Descripción do traballo / Papeis / Dereitos e Responsabilidade Mostra

Descripción do traballo / Papeis / Dereitos e Responsabilidade Mostra

  • Supervisa funcionarios implicados na aplicación das normas e regulamentos en instalacións parque parques e prazas da cidade Montaña
  • Desenvolve e xestiona as necesidades programáticas dentro da zona s de responsabilidade ou que lle sexan atribuídas
  • Investiga denuncias de comportamento range e fai recomendacións formais
  • Xestiona servizos atribuídos orzamento e compras necesarias e bens por regras da cidade
  • Poden desenvolver procedementos operativos estándar e facer recomendacións formais
  • Desenvolve e coordina estratexias para o cumprimento e educación regra en áreas de responsabilidade
  • Plans cessionários e valora o traballo dos membros do equipo ofrece coñecementos técnicos para o equipo e estableza metas e obxectivos da unidade e traballo persoal
  • Funciona con varios clientes internos e externos para resolver reclamacións e ou problemas e responde a unha variedade de cuestións preocupacións
  • Comentarios desenvolve e ou modifica plans de traballo métodos e procedementos determina prioridades de traballo e desenvolve as horas de traballo para proporcionar cobertura de persoal axeitado
  • Ofrece instrución de traballo axuda os funcionarios con tarefas difíciles e é pouco comúns e incentiva a innovación
  • Adestra funcionarios nos procedementos do día a día da unidade de traballo e dominio de habilidades de coñecemento individual e habilidades esenciais para traballar tarefas
  • Resolve problemas Medeia conflitos atopados durante as operacións diarias determina solucións axeitadas e promove o traballo en equipo
  • Incentiva a comunicación regular e informa persoal de cuestións relevantes da empresa eo seu impacto sobre a organización
  • Desenvolve a mellora de rendemento desempeño documentos do plan ofrece feedback de rendemento e formalmente avalía o traballo dos funcionarios
  • Garante eficacia calidade e eficiencia das actividades da unidade e medidas de seguridade
  • Documentos causa para a acción disciplinaria inicia cartas de reprimenda e fai recomendacións formais para a acción disciplinaria
  • Responde a queixas formais e informais de funcionarios e prepara respostas escritas
  • Cualificacións preferidos Departamento de Denver de Seguridade Autoridade Policial Especial como un código Enforcement Comisario e appointement DPR como garda forestal de parque
  • Posesión CPR e primeiros auxilios ou superior certificación
  • supervisión previa de informes directos inclúen avaliacións de desempeño
  • Licenzas e ou Certificación posesión dunha licenza válida s

Sobre Jacob

Deixe unha resposta

Enderezo de correo electrónico non será publicado. Os campos obrigatorios están marcados *