casa / sen categoría / Descrición Medical Transcriptionists Job / Funcións e responsabilidade Mostra

Descrición Medical Transcriptionists Job / Funcións e responsabilidade Mostra

Os informes que foron transcribir gardados por outros profesionais sanitarios e médicos usando varios electrónicos, abordando opinións de información, visitas de sala de emerxencia, procura de imaxes analítica, procedementos, visitas no lugar de traballo, e resto sínteses. contas ditadas e cambio abreviaturas o tipo que é totalmente comprensible. Edición como esencial e reunir informes relativos única e avaliación en ambos tipos dixital ou impreso, ou modificación.

Carreira habilidades requisito
  • Dito para obter unha selección de estudos médicos, como, por exemplo, operacións, probas reais, visitas de sala de emerxencia, rexistros de pacientes, avaliacións gráfico, sesión, ou eliminar resumos.
  • Revisar e modificar comentarios transcritos ou material influenciado por transliteración, sintaxe, lucidez, regularidade, e terminoloxía adecuada de saúde.
  • Separar entre homónimos e recoñecer varianza e erros en termos de saúde, falando dicionarios, fontes de medicación, así como outras opcións sobre a fisioloxía, composición, e medicación.
  • Volver historias determinados para modificacións, único, e Doctoris crítica e á introdución en pacientes a rexistros de saúde no tipo eléctrico ou coa marca.
  • Cambiar as abreviaturas e vocabulario de saúde nas súas variedades expandidos para garantir a fiabilidade da saúde e servizos de atención ao paciente datos.
  • Recoñecer erros en contas e falar cos médicos para ter a información que é propio.
  • Producir saúde comentarios, correspondencia, documentos, sofredor- estatística, tratamento de datos, estudo de saúde, e material de administración.
  • Tomé dito usando unha unidade stenotype, taquigrafia, ou auriculares e equipos transcribir.
  • Arquivos de provedores de acceso e entrada de conduta datos, introducindo arquivos sobre introdución de datos que son coidados de saúde, así como para o sinal para os médicos.
  • consultas solución sobre casos médicos’ avanzar, dentro das limitacións das leis discreción.
  • Configurar e seguir mantendo directorios e información de saúde, incluíndo documentos, como, por exemplo, raios x, laboratorio, e informes do procedemento, rexistros que eran coidados de saúde, análise work-ups, entrada e aliviar resumos, e currículos que foron médica.
  • Realizar unha selección de proxectos de oficina e lugar de traballo, incluíndo a introdución de, facendo e distribuíndo promesas de seguros, manipulación de correo-e de entrada e saída, procesamento, e equipos de oficina en execución.
  • Determinar cales detalles ignorados ou que realmente estar implicado en contas.
  • adquirir persoas, compromisos plan, e continuar mantendo datos individual.
  • Obter e supervisar chamadas e invitados.

  • Lendo parágrafos Coñecemento-comprensión e frases preparadas en documentos relacionados co traballo.
  • Habilíteo Listening-Subministración de toda conciencia de que os outros din, tendo tempo para entender os puntos que se están fabricados, solicitando cuestións como axeitado, e non hipnotizante en casos que están erradas.
  • Producíndose In escribir segundo corresponda ás esixencias do mercado de comunicación eficaz,.
  • Conversando-charlar con outros a mencionar datos sen esforzo.
  • aritmética para resolver problemas de aritmética-Utilizando.
  • Tecnoloxía-Utilizando normas científicas e solucións para remediar dificultades.
  • Critical razón e pensar para identificar os puntos fortes e débiles das conclusións-aplicación do pensamento, alternativas ou métodos para problemas alternativos.
  • Aprendizaxe activa-Comprender as ramificacións de novas informacións respecto tanto futuro e presente na toma de decisións de resolución de problemas e.
  • Estratexias de aprendizaxe-Escoller e empregando técnicas teachingORinstructional e tratamentos condizente co ensino problema ou cando dominar novas cuestións.
  • eficacia seguimento en TrackingANDExamining de persoas diferentes, a si mesmo, ou as empresas de facer cambios ou tomar accións correctoras.
  • Social perspicacia-Estar consciente dos outros’ respostas e coñecemento por que responden, mentres eles fan.
  • Coordinación-Cambiar as accións en termos doutros’ accións.
  • Persuasión-Effective outros para cambiar conduta ou os seus cerebros.
  • Conversa-Traer os outros xuntos e mirando para conciliar as variacións.
  • Instruíndo coaching outros só como facer un movemento.
  • Servizos de Orientación-activamente intentando atopar estratexias para que as persoas.
  • Resolución de problemas complexos-Determinando dilemas intrincados e buscando datos que está conectado avaliar e construír seleccións e aplicar opcións.
  • Empresas Research-Considerando desexos e necesidades do produto para crear un deseño.
  • Enxeñaría Deseño-Generating ou produtos e tecnoloxías para facilitar consumidor esixe establecendo.
  • ferramentas de determinar a selección da engrenaxe e equipamento do tipo serio necesario para realizar unha tarefa.
  • programas de Adición de instalación, dispositivos, cabeamento, ou dispositivos de cumprir as especificacións.
  • paquetes de ordenador de Produción de programación sobre varias razóns.
  • Observándose probas de seguimento de operación, chamadas, ou indicacións adicionais para garantir que hai un dispositivo que executa correctamente.
  • Operacións e procedementos Pega-manipulación de produtos ou programas.
  • Mantemento de equipos-Facendo mantemento que é rutina en produtos e determinar cando e que tipo de mantemento é necesario.
  • Solución de problemas-Determinar motivos para erros traballo e seleccionando o que facer sobre calquera cousa.
  • dispositivos ou sistemas que utilizan os recursos esenciais restaurando-Emendando.
  • avaliacións e inspeccións de calidade de produtos-Control Análise-Facer, solucións, ou técnicas para avaliar a función ou a calidade.
  • Xuízo e toma de decisións-Considerando os gastos e beneficios das actividades posibles comparativos para atopar o que é máis axeitado.
  • Análise de sistemas-decidir o tipo de sistema debe funcionar ea forma como melloras nos procedementos, enfermidades, e os arredores influirá beneficios.
  • medidas ou indicadores de rendemento Métodos de Avaliación-distintivas, así como de acordo coas metas do sistema, os pasos necesarios para mellorar ou función correcta.
  • Time Management-Manipulación outros’ ocasión e tamén Oneis propio momento.
  • Operacións de aforro-Decidir como é susceptible de ser gasto para adquirir o traballo realizado cartos, e que representan estas contas.
  • Operacións de Produto Fontes turísticos e obter co uso apropiado de engrenaxe, instalacións, e materiais necesarios en serio para facer un traballo específico.
  • Xestión de persoal de recursos de Fortalecemento, empurrando, e levando a xente porque traballan, identificar as mellores persoas para a tarefa.
Esixencia de formación requisito coñecemento
  • Algúns cursos da Escola
  • Nivel Senior High School, (ou GED ou documento da High School Equivalencia Senior)
  • Máis que 1 yr, tanto como un par de anos e incluíndo
Carreira habilidades de liderado Necesita
  • SuccessORAttempt – 93.32%
  • determinación – 88.27%
  • iniciativa – 89.23%
  • mando – 80.24%
  • asistencia – 93.76%
  • Preocupación para Outros – 86.82%
  • posicionamento cultural – 81.51%
  • Autocontrol – 80.63%
  • Threshold presión – 86.62%
  • Versatilidade / Liberdade – 86.59%
  • estabilidade – 95.97%
  • Atención Aspecto – 94.98%
  • ética – 91.51%
  • liberdade – 95.71%
  • Invento – 85.24%
  • pensando – 82.90%

sobre superadmin

Ademais, asegúrese de

fabricantes de modelo, Descrición madeira Job / Papeis e responsabilidade Mostra

Montar gama de tamaño completo e madeira modelos precisos de elementos. Inclúe funcionarios loft e atracción de madeira …

4 comments

  1. Ⲩou oսght to Ƅe a part of a contest for оne оf tthe most uѕeful
    sites ᧐n the internet. I’m ցoing to highly recommend
    tһiѕ website!

Deixe unha resposta

Enderezo de correo electrónico non será publicado. Os campos obrigatorios están marcados *