casa / sen categoría / Asistentes anestesista descrición do traballo / Obriga mostra e roles

Asistentes anestesista descrición do traballo / Obriga mostra e roles

Assist anestesiologistas dentro das operacións da anestesia sobre técnicas cirúrxicas e non cirúrxicas. Observe reputación paciente e coidado de alimentación que é paciente durante o procedemento cirúrxico.

Habilidades de carreira Necesita
  • Examine opción de produtos de cuarta que están operando, medicamentos, e gases.
  • Estar implicado en cursos, seminarios, ou actividades adicionais que son profesional para manter-se actualizado de innovacións en Anestesiologia.
  • De Cirurxía xestión das vías aéreas, incluíndo intubação traqueal ou servizo.
  • Reaccionar a escenarios de emerxencia, dando resucitación cardiopulmonar (CPR), soporte de vida corazón fundamentais (BLS), soporte á vida cardíaca avanzada (ACLs), ou pediátrica de soporte de vida avanzado (AMIGOS).
  • Pre-test e axustar métodos de envío de anestesia e reloxos.
  • oferta de supervisión, ensino clínico ou formación para os traballadores en locais como para as prácticas de anestesia exemplo.
  • Reunir probas ou tipo para selección, que é a análise.
  • Reunir e informar clients pre- pasados ​​de saúde.
  • Supervisar e informar individualsI antelación durante o período de someterse anestésica.
  • Guía anestesiologistas no seguimento de persoas, incluíndo electrocardiograma (ECG), presión arterial directa, presión venosa central, gases no sangue arterial, hematócrito, ou descrición de rutina de calor, respiración, presión do corpo e da frecuencia cardíaca.
  • Auxiliar na subministración de estratexias sofisticadas de soporte de vida, incluíndo estes tratamentos que utilizan intra ou de alta frecuencia de ventilación -arterial equipo de soporte cardio.
  • Ao facer métodos anestésicos, como, por exemplo espinal e epidural tratamentos auxilian anestesiologistas,.
  • Axudar co uso efectivo de técnicas de seguimento, como cateterismo da arteria pulmonar investigación espectral e potenciais.
  • renderización corpo, produtos sanguíneos, ou fluídos leais.
  • Controlar os niveis de anestesia durante métodos.
  • dispense anestésico , subrogante, ou medicación equipo debaixo do curso dun anestesista.

Accións carreira Cualificación
  • Lendo frases Comprensión-comprensión e frases compostas en Docs relacionados co traballo.
  • Habilíteo Listening-Presentando enteira conciencia de que outras persoas están dicindo, ter tempo para entender as cousas que están sendo construídos, pregunta cuestións como axeitado, e non hipnotizando ás veces erradas.
  • Produtoras de falar escrito correctamente abaixo segundo corresponda para as necesidades do público.
  • Conversando-Fala con outros a mencionar feitos de forma eficaz.
  • matemáticas para resolver problemas de aritmética-Utilizando.
  • Science-Utilizando técnicas e orientacións científicas para resolver as dificultades.
  • Xuizo-Empregando o pensamento crítico e razoamento para recoñecer debilidades e os talentos de enfoques, ideas ou respostas alternativas para os dilemas.
  • -Active-Learning saber o significado de novos detalles para ambos futuro e resolución de problemas e toma de decisións existente.
  • Estratexias-utilizando a aprendizaxe e escoller as prácticas e procesos de dereito para a situación teachingORtutorial cando se estuda ou instruír elementos frescos.
  • Verificándose Verificación / Avaliación da función de si mesmo, persoas adicionais, ou organizacións consideran acción corretiva ou para crear melloras.
  • tendencias sociais perspicacia Onisciente othersI e comprensión por que reaccionan como fan.
  • Destreza que alteran accións en termos de comportamento othersI.
  • outros, suplicando persuasión para cambiar accións ou as súas mentes.
  • Liquidación en conseguir que os outros xuntos e tratar conciliar as variacións.
  • Formación-coaching outros como exactamente facer algo.
  • Orientación-activamente empresa buscando métodos para que individuos.
  • Complexo Problem-solving Identificar problemas complicados e criticar información ligadas conta e para producir alternativas e aplicar remedios.
  • especificacións do elemento de operacións Análise-inspección e requisitos para facer un esquema.
  • Enxeñaría Deseño-Aliñados ferramentas ou facer e enxeñería para ofrecer desexos individuais.
  • ferramentas e tipo de equipos necesarios para facer unha tarefa equipos Selection-Decidir.
  • fiación parcela-Instalación, produtos, ferramentas, ou paquetes para atender xeralmente requisitos.
  • Codificación-Redactar programas de ordenador para usos que son numerosos.
  • Operación de seguimento-Asistir mostradores indicadores, ou signos de signos adicionais para garantir unha máquina está a executar correctamente.
  • Operación e Handle-Manipulación funcións de dispositivos ou técnicas.
  • Mantemento de equipos-Executar mantemento de rutina en dispositivos e identificar cando.
  • Solución de problemas-Determinar motivos para a xestión de erros e escoller como proceder de calquera cousa.
  • sistemas ou produtos que utilizan os recursos necesarios fixación de Reparación.
  • Exame de Control de Calidade-
  • Gobernando as decisións tomadas e-Tendo en conta os gastos xerais e os beneficios de accións que son potenciais para atopar o que é máis axeitado.
  • Análise de sistemas-Decidir como un proceso debe realizarse e como cambios nas operacións, enfermidades, e tamén o ambiente pode afectar efectos.
  • accións ou síntomas de rendemento do sistema e de acordo cos obxectivos da máquina Métodos de Avaliación-Determinando, medidas para fortalecer ou función correcta.
  • Time Management-Controlados outros’ ocasión e momento persoal dun.
  • Supervisión Money-Determinar como dólares serán usados ​​para ter a tarefa cumprida, e as vendas en relación a estes custos.
  • Supervisión do produto Métodos-Adquirir e vendo para o uso adecuado de equipos, instalacións, e produtos necesarios en serio para facer determinado traballo.
  • Supervisión de persoal de recursos-motivación, edificio, e dirixir as persoas que funcionen, distinguir os individuos máis eficaces para o traballo.
educación Cualificación cualificación coñecemento
  • Máster
  • Diploma de ensino medio (ou GED ou alta escola Certificados de Equivalencia)
  • ningún
Xestión de Carreira habilidades requisito
  • AchievementsORAttempt – 92.61%
  • tenacidade – 88.41%
  • iniciativa – 92.94%
  • autoridade – 91.87%
  • cooperación – 93.33%
  • Preocupación Outros – 94.13%
  • posicionamento cultural – 89.13%
  • Autocontrol – 94.18%
  • Threshold estrés – 98.40%
  • AdaptabilityORFreedom – 92.42%
  • confianza – 96.40%
  • Concéntrase en Profundidade – 99.60%
  • ética – 97.00%
  • liberdade – 91.25%
  • desenvolvemento – 87.17%
  • pensamento analítico – 90.63%

Sobre Jacob

Ademais, asegúrese de

fabricantes de modelo, Descrición madeira Job / Papeis e responsabilidade Mostra

Montar gama de tamaño completo e madeira modelos precisos de elementos. Inclúe funcionarios loft e atracción de madeira …

Deixe unha resposta

Enderezo de correo electrónico non será publicado. Os campos obrigatorios están marcados *