Thús / Uncategorized / Previntyf Medicine Dokters Fakatuerebeskriuwing / Funksjes en de plicht Sample

Previntyf Medicine Dokters Fakatuerebeskriuwing / Funksjes en de plicht Sample

Tapasse fertroud mei basis previntyf-genêskunde en publyk-sûnens dilemma te befoarderjen medyske soarch oan ploegen of minsken, en help mei de deterrence of fermindere totaal fan risiko fan sykte, ferwûnings, arbeidsûngeskiktheid, of delgong. Might jilde massaminsken- ôfhinklik medisinen of diagnose en behannelje yndividuen binnen medyske wellness reklame en sykte previnsje 's ferbânmenu'.

Career Skills betingst
  • Traine of tariede personiel dat soarchynstellings oangeande preventive medisinen dilemma.
  • Critique komplete minsken of record ik pasts mei de klam op berop of omjouwing gefaren.
  • Meitsje previntyf sûnens rapporten ynklusyf opsje alternativen, wurdt neigien, dilemma beskriuwings, en suggestjes.
  • Supervise of synchronisieren it wurk fan oare oplate arbeiders, verpleegkundigen, statisticians, of dokters.
  • Supply presintaasjes te setten of kwalifisearre minsken.
  • Evaluearje de brûkberens fan ferskillende yntervinsjes of oanrekommandearre risiko-reduksje metoaden.
  • Fêststelle mienskippen by-risiko oangeande ûnderskieden foar te kommen syktes of traumas.
  • Brûk of design detective resources, ynklusyf testing, ûndersyk ferhalen, en essinsjele triemmen, te erkennen sûnens bedrigings.
  • Primêr folkssûnens ûnderwiis applikaasjes coping mei ûnderwerpen lykas bygelyks foar te kommen krupsjes, ferwûnings, fieding, food service sanitaasje, wetter oanfier feilichheid en ôffal-beskikking en immunizations.
  • Útfiere epidemiological ûndersyk fan de akute en serieuze syktes.
  • Bouwe of tapasse behannelings te pakken gedrachsproblemen faktoaren efter betingsten.
  • Streekrjochte of beheare fermindering pakketten yn spesjaliteit plakken ynklusyf Aerospace, beropssykte, sykte dat is oansteklike, en miljeu medisyn.
  • Styl, implement, of beskôgje wellness tsjinst levering apparaten te ferbetterjen it healthiness fan sekuere mienskippen.
  • Co-ordinate of kombinearje de middels fan it iepenbier-feiligens wurkers, sosjaal-tsjinst organisaasjes, soarchynstellings, of oanfoljende bedriuwen te stimulearjen stêd wellness.
  • Supply details oer mooglike yntervinsjes en wierskynlike sûnens risiko 's foar de reklame, it publyk, oare medyske soarch saakkundigen, of lokaal, útdrukke, en nasjonale sûnens spesjalisten.

Career Activities Requirement
  • Begripend lêzen-begryp skreaun ynhâld en rigels yn it wurk-relatearre papierwurk.
  • Active-Listening-Giving hiele besef fan wat oare minsken binne op it stuit sizzen, getting tiid te begripen de items wurdt produsearre, inquiring queries as goede, ynstee ferstikkend op ferkearde gelegenheden.
  • Produsearje-On papier as befitting it ferlet fan it publyk conversing sukses.
  • Nama-Talking-oan oaren te oerbringe gegevens goed.
  • Wiskunde-Mei help fan wiskunde te lossen saken.
  • Ûndersyk-Tapasse fan technologyske belied en techniken te oplosse saken.
  • Criticalthinking-foarlizzen logika en tinken te spot 'e sterke en gebreken fan de manieren, konklúzjes of alternate antwurden op saken.
  • Aktive Learning-begripen farske ynformaasje syn effekten foar sawol takomst en aktuele probleem-oplossen beslútfoarming en.
  • Learning Strategies-wurken hjir en picking ynstruksje / edukative praktiken en prosedueres rjocht foar de situaasje as begripen of it oplieden fan farske punten.
  • Tafersjoch-MonitoringORDiscovering funksjonaliteit fan dysels, persoanen dy't ekstra, of organisaasjes beskôgje korrektyf aksjes of te generearjen advancements.
  • Sosjaal Perceptiveness wolwêzen bewust fan oaren’ antwurden wêrom se gedrage omdat se dogge en wist,.
  • Koördinaasje-oanpassen aksjes met betrekking tot othersI gedrach.
  • Marketing-ompraten oaren te feroarje de holle of gedrach.
  • Delsetting-Getting oaren byinoar en wollen en fermoedsoenje ferskillen.
  • Teaching-Coaching oaren hoe krekt te nimmen aksje.
  • Tsjinsten Oriïntaasje-Itaktyf sykjen foar strategyen te helpen persoanen.
  • Complex Problem-oplossen-Bepalende yngewikkelde problemen en resinsearje ferbûn feiten útfiere antwurden en beoardieljen en te produsearje opsjes.
  • Operations Research-Inspecting item behoeften en freget it meitsjen fan in ûntwerp.
  • Technology Design-fêststellen helpmiddels of gebou en technology te funksjonearjen yndividuele ferlet.
  • Tools Selectie-besluten it type fan materiaal en ark nedich serieus te fieren in baan.
  • Ynstallaasje-ynstallearjen packages, masines, wiring, of apparaten om algemien moetsje specs.
  • Ûntwikkeling-Creating kompjûter applikaasjes foar ferskate doelen.
  • Bedriuwsfiering Monitoaring-Watching petearen, features, of oanfoljende symptomen om wis der is in apparaat operating effektyf.
  • Funksje en Control-kontrolearje funksjes fan apparaten of gear.
  • Ûnderhâld-Accomplishing routine servicing op gear en it sinjalearjen wannear en wat soarte fan ûnderhâld sil wurden nedich.
  • Troubleshooting-besluten faktoaren efter behear flaters, en bepalen hokker rjochting te gean deroer.
  • Fixing-reparaasjes apparaten of produkten foarlizzen de wêzentlike apparatuer.
  • Kwaliteit Control Evaluaasje-Utfiere eksamens en ôfwagings fan guod, oplossings, of techniken te oardieljen kwaliteit of effektiviteit.
  • Hearskjen en beslútfoarming-Oerwagende foardielen en it fergelykjen fertinking fan mooglike aksjes te kiezen de meast geskikte one.
  • Analysis-besluten hoe't in metoade moatte operearje en hoe't ferbetterings yn de ynstelling, prosedueres, tegearre mei situaasjes kinne effekt resultaten.
  • Systems Analysis-Sinjalearjen maatregels of yndikatoaren fan prestaasjes en ek yn oerienstimming mei de ambysjes fan it systeem, passende of de maatregels nedich ta fergrutting prestaasjes.
  • Timemanagement-It bestjoeren fan de eigen tiid fan ien.
  • Administration of Savings-Bepalende hoe't ynkommen sil ynkoarten wurde brûkt om te krijen de taak accomplished, en ferkeap oangeande dizze útjeften.
  • Administration of Materiaal Resources-krijen en sjen nei it passend brûkme fan de funksjes ark, en materialen produkten nedich te dwaan oantsjutte funksje.
  • Tafersjoch fan de wurknimmers Resources-wizend minsken omdat se, oanmeitsjen, en it stimulearjen útfiere, pinpointing it hiel bêste folks foar de taak.
Training Kwalifikaasje Underfining Need
  • Post-Promoasjebegelieding Training
  • doctoral Level
  • Oer 2 jier, om en ynklusyf in tal jierren
Job Management Skills Requirement
  • Achievement / Energy – %
  • steech, – %
  • Motivaasje – %
  • Befel – %
  • Assistinsje – %
  • De soarch foar Others – %
  • sosjale posysje – %
  • Selsbehearsking – %
  • stress Drompel – %
  • Oanpassingsfermogen / Mobiliteit – %
  • leauwensweardigens – %
  • Omtinken foar Details – %
  • etyk – %
  • Selsstannigens – %
  • advancement – %
  • thinking – %

About superadmin

kontrolearje Ek

model Makers, Wood Fakatuerebeskriuwing / Rollen en ferantwurdlikheid Sample

Forgearje full-size range en hout sekuere modellen fan items. Inclusief Loft meiwurkers en houten lokken …

Lit in reaksje achter

Jo e-mailadres wurdt net publisearre wurde. Ferplichte fjilden binne markearre *