Thús / Administrator|Klantentsjinst|field Wurk / Park Ranger I – Fakatuerebeskriuwing / Roles / Taken en ferantwurdlikheid Sample

Park Ranger I – Fakatuerebeskriuwing / Roles / Taken en ferantwurdlikheid Sample

Fakatuerebeskriuwing / Roles / Taken en ferantwurdlikheid Sample

  • Kontrolearret meiwurkers belutsen by enforcing regels en regeljouwing yn Park foarsjennings stedsparken en Mountain Parks
  • Ûntwikkelet en beheart programmatyske behoeften binnen gebiet s fan ferantwurdlikheid of as tawiisd
  • Ûndersiket klachten fan ranger gedrach en makket formele oanbefellings
  • Beheart tawiisd budzjet en oankeapen nedich tsjinsten en guod per stêd regels
  • Mei ûntwikkelje standert bestjoeringssystemen prosedueres en meitsje formele oanbefellings
  • Ûntwikkelet en koördinearret strategyen foar hearskippij neilibjen en it ûnderwiis yn gebieten fan de ferantwurdlikheid
  • Plannen Jout en evaluearret it wurk fan personiel leden jout technyske saakkundigens om staf en leit ienheid en meiwurkers wurkje doelen en doelstellingen
  • Wurken mei ferskate ynterne en eksterne klanten te lossen klachten en of problemen en jout antwurd op in ferskaat oan fragen soargen
  • Resinsjes ûntwikkelet en of modifies wurk plannen metoaden en prosedueres bepaalt wurk prioriteiten en ûntwikkelet wurk tsjinstregelings om foldwaande personiel dekking
  • Jout wurk ynstruksje assists meiwurkers mei lestich en of ûngewoane opdrachten en stimulearret ynnovaasje
  • Treinen meiwurkers yn 'e dei-to-hjoed prosedueres fan it wurk ienheid en masterskip fan yndividuele kennis feardichheden en kapasiteiten essinsjeel om te wurkjen taken
  • Beslút problemen mediates konflikten tsjinkaam yn deistige operaasjes bepaalt passende oplossings en befoarderet teamwork
  • Stimulearret de reguliere kommunikaasje en ynformearret meiwurkers fan relevante saken kwestjes en harren ynfloed op de organisaasje
  • Ûntwikkelt de foarstelling enhancement plan dokuminten optreden jout prestaasjes feedback en formeel evaluearret it wurk fan meiwurkers
  • Soarget derfoar kwaliteit effektiviteit en effisjinsje fan ienheid aktiviteiten en feiligens maatregels
  • Dokuminten feroarsaket foar dissiplinêre aksje inisjearret brieven fan reprimand en makket formele oanbefellings foar dissiplinêre aksje
  • Reagearret foar formeel en ynformeel wurknimmer rest en tariedt skreaune antwurden
  • Kontakt Kwalifikaasjes Denver Department de Safety Special Police Autoriteit as Code Hanthavening Eurokommissaris en DPR appointement as Park Ranger
  • Besit fan reanimaasje en earste help of heger sertifisearring
  • Prior tafersjoch fan direkte rapporten wêrby't prestaasje weardeskattingen
  • Licensure en of Certification besit fan in jildich s lisinsje

Oer Jacob

Lit in reaksje achter

Jo e-mailadres wurdt net publisearre wurde. Ferplichte fjilden binne markearre *