Thús / Uncategorized / Ophthalmic Laboratory Technicians Fakatuerebeskriuwing / Ferantwurdlikheid Template En Tasks

Ophthalmic Laboratory Technicians Fakatuerebeskriuwing / Ferantwurdlikheid Template En Tasks

Plak, wurk, en gloss oogglazen, contactlenzen, of oare presys optyske komponinten. Construct en ynstallearje kontakten yn struktueren of oanpak aspekten dy't each dy't ekstra. Omfettet folsleinens lens polishers centerer, of Grinders – edgers.

Career Skills betingst
  • Oanpasse lins en struktueren te ferbetterje posysjonearring.
  • Hechtsje, feilich, en stimme klear kontakten yn ienheden dy't wiene each of frames, tapassen akkuraat hand-ark.
  • Taheakje en beskerme lens blanks of each lens yn besitten ark fan dekkend apparaten, of ûnsportyf, polishing, mincing.
  • Uterlik kontakten goed, sadat hja meie wurde pleatst yn freems.
  • Construct spectacle kezinen en heakje foarholle bits, nose-pads, en bril, mei help fan oefeningen, Screwdriver, en pliers.
  • Soargje dikte fan dekkend op lins, befêstigjen glêdens of ferdjipping, en kontrolearje kontakt blanks te identifisearjen onvolkomenheden.
  • Skjin klear bekers en kontakten, tapassen fan linnen.
  • Pick kontaktpersoan ark, mallen, blanks, en sharpening of grinding tsjillen, neffens skepping easken.
  • analysearje oplossings, útfiere fersiken, of kreake of brûkt cups te bepalen specs oangeande kontakt linzen linzen, of oare byldzjende aspekten eleminten.
  • Set oproppen en begjinne masines te ûntwikkeljen lens of winkel lens tsjin tsjillen dy't er te gloss se fysyk.
  • Set yn plak borders, skine, bevel, of routine linzen, inshore, blanks.
  • Repair beskeadige stikken, mei help fan soldering izers en presys handtools.
  • Situaasje en oanpasse ferminderjen fan apparatuer foar grutte, keazen curvature, en detail fan slice.
  • Kontrolearje, beskôgje, en beoardielje ynstalleare of unmounted lens nei ôfrin te befêstigjen conformance en posisjonearring brûkend presys ark.
  • Smyt út mildew en apart lens yn canisters oangeande opslachromte of mear running.
  • Lay linzen out en trace kontakt kolleksjes mei help fan tema 's.
  • Dip lenzenvloeistof casings te ferhurdet, alleviate, of dye.
  • Beheare produkten dy't harren kwaliteiten dy't refractive te ferbetterjen.

Career Activities Need
  • Reading Knowledge-begryp linen en makke sentences yn wurk relatearre dokuminten.
  • Active-Listening-offering hiele omtinken foar wat oare minsken binne op it stuit sizzen, betrouberens tiid foar jim te begripen de details wurdt produsearre, oanfreegjen queries as goede, en nea ferstikkend by ûnakseptabel gelegenheden.
  • Writing-On papier as passend foar it ferlet fan de merk praten mei sukses.
  • Nama-Prate mei oaren te neamen feiten goed.
  • Math-Mei help fan maths te lossen problemen.
  • Technology-Mei help fan klinyske regels en techniken te lossen saken.
  • Tinkend dat is kritysk-Mei help fan logika en tocht te identifisearjen de foardielen en gebreken fan de manieren, resultaten of alternative remedies oan dilemma.
  • Aktive Learning-wittende nije ynformaasje syn betsjutting foar sawol resinte en potinsjele probleem-oplossen beslútfoarming en.
  • Learning Metoaden-selektearjen en op instructionPERinstructional strategyen en metoaden befitting it probleem ûnderwizings- of as behearskjen nije saken.
  • Tracking-TrackingPEREvaluating effektiviteit fan dysels, ferskate persoanen, of bedriuwen te generearjen enhancements of rekken remedial aksje.
  • Sosjaal Perceptiveness-knowing othersA antwurden wêrom se antwurdzje wylst se dogge en begryp.
  • Fingerfluggens-oanpassen aksjes op it mêd fan oaren’ maatregels.
  • Salesmanship-Genuine oaren te ferbetterjen hjar sinnen of gedrach.
  • Mediation-It jaan fan oaren kollektyf en wollen en fermoedsoenje ôfwikingen.
  • Training-Instructing oaren krekt hoe't meitsje in ferhuzing.
  • Tsjinsten Oriïntaasje-Posityf sykjende strategyen te ynskeakelje minsken.
  • Avansearre probleem oplossing-Sinjalearjen komplekse dilemma 's en ûndersiket relevante ynformaasje te bouwen op en ûndersiket mooglikheden en passen opsjes.
  • Prosedueres Analysis-Inspecting moat en oplossing betingsten te meitsje in ynrjochting.
  • Technology Design-Engineering te tsjinjen yndividuele en it oprjochtsjen fan produkten of opwekken easken.
  • Tools Selectie-besluten it soarte fan ark en apparatuer nedich te fieren in karriêre.
  • Instalment-ynstallearjen packages, modellen, Wires, of apparatuer te folbringe easken.
  • Ûntwikkeling-Creating kompjûter applikaasjes foar tal brûkt.
  • Funksje Tracking-observearjen fan petearen, gauges, of oare yndikatoaren meitsje wis der is in masine operating effektyf.
  • Funksjonearret en Control-De behearsking fan operaasjes fan programma 's of apparaten.
  • Ûnderhâld-Performing servicing dat routiniert op apparatuer en bepalen wannear en wat type servicing sil wurden nedich.
  • Troubleshooting-besluten redenen foar it behear fan problemen en it selektearjen hokker rjochting te gean deroer.
  • Mending-mending masines of metoaden foarlizzen de nedige metoaden.
  • Kwaliteit-Control Neffens-it dien meitsjen eksamens en ôfwagings fan guod, tsjinsten, of operaasjes te evaluearjen poerbêst of effektiviteit.
  • Besjen en Decisionmaking-Sjoen de ferlykjende ladingen en foardielen fan oansteande aktiviteiten te kiezen de iene dat is meast passend.
  • Systems Analysis-Sinjalearjen hoe't in technyk moatte útfiere en krekt hoe't alterations yn kwalen, funksjes, tegearre mei de omjouwing sil beynfloedzje effekten.
  • Systems Evaluaasje-ûnderskiedende hannelingen of sinjalen fan systeem prestaasje en ek de treppen hie in ferlet om te fergrutsjen of presys prestaasjes, yn oerienstimming mei de doelstellings fan it apparaat.
  • Time-Management-It bestjoeren fan de persoanlike tiid en ek oaren’ gelegenheid fan ien.
  • Behear fan de finansjele Resources-besluten hoe ynkommen sil ynkoarten wurde ynvestearre om it wurk dien, en ferkeap oangeande dizze útjeften.
  • Administraasje fan Product Metoaden-it krijen en observearjen fan foar de krekte usage fan apparaten, foarsjennings, en leverânsjes nedich te dwaan selektearre funksje.
  • Tafersjoch fan Personiel Resources-TA FÊSTSTELLING FAN, triuwe, en regissearje persoanen as se wurkje, halden bêste yndividuen foar jo wurk.
Training Kwalifikaasje Knowledge Kwalifikaasje
  • High-School Level (of GED of Senioarenwedstriid School Lykweardigens Certificate)
  • Ferskate Fakulteit Training
  • Mear as 1 yr, oant en mei in pear jierren
Taak Management Skills rânebetingst
  • AchievementsANDEnergy – 85.97%
  • steech, – 89.46%
  • Inisjatyf – 87.18%
  • Kontrolearje – 78.88%
  • Assistinsje – 89.60%
  • Issue oangeande Oaren – 89.22%
  • Sosjaal Oriïntaasje – 85.24%
  • Selsbehearsking – 88.26%
  • druk Drompel – 90.22%
  • Oanpassingsfermogen / Mobiliteit – 89.95%
  • Stabiliteit – 92.16%
  • Omtinken foar Djipte – 94.72%
  • etyk – 86.14%
  • Frijheid – 81.89%
  • Útfining – 81.03%
  • analytysk Thinking – 82.73%

Oer Jacob

kontrolearje Ek

model Makers, Wood Fakatuerebeskriuwing / Rollen en ferantwurdlikheid Sample

Forgearje full-size range en hout sekuere modellen fan items. Inclusief Loft meiwurkers en houten lokken …

Lit in reaksje achter

Jo e-mailadres wurdt net publisearre wurde. Ferplichte fjilden binne markearre *