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Radio Operators Job Description / Offres d'emploi et un modèle de responsabilité

Receive and broadcast communications employing equipment that is radiotelephone relative to government laws. Might repair gear.

Qualification Compétences professionnelles
  • Check crisis wavelengths to detect stress calls by dispatching emergency devices and react,.
  • Communicate with having employees to switch indication instructions.
  • Run radio gear to speak with cruises, avion, exploration crews, offshore oil stations, working ideologies and other remote businesses.
  • Transmit conditions alerts and reviews.
  • Preserve station logs of communications acquired and transported regarding routines for example flame places and airfare testing.
  • Regimen and conduct occasional gear examinations assessments to ensure procedures specifications are attained.
  • Turn controls or toss knobs to stimulate electricity, alter modulation and style amount, and fixed transmitters on frequencies that are specified.
  • Operate sound recording tools to record alerts and maintain contacts for applications such as for example evaluation by intelligence personnel.
  • Livrer, receive, and interpret messages that are coded.
  • Repair radio equipment as necessary, employing palm tools, electric evaluating devices, and strength tools.
  • Co-ordinate radio-connected facets of finding and calling jets and ships which might be absent or in stress.
  • Ascertain and obtain bearings of solutions that signals develop, applying direction-obtaining treatments and tools.
  • Examine and function gear that is new prior to installment to ensure it performs properly.
  • Evaluate appropriate laws regarding report infractions, and radio communications.
  • Setup antennas and mobile communication items during navy industry exercises.

Actions Tâche Besoin
  • Reading Comprehension-Understanding written content and sentences in work-related files.
  • Active Listening-Offering full focus on what other people are currently saying, getting time to comprehend the factors being produced, poser des questions comme correct, et jamais envoûtante à des moments qui sont mauvais.
  • Writing-Speaking effectively on paper not as inappropriate for the wants of the crowd.
  • Chatting-Speaking with others to share information effortlessly.
  • Arithmétique-Employant mathématiques pour résoudre les problèmes.
  • Science-Using solutions and clinical principles to solve problems.
  • Criticalthinking-Applying reason and thinking to recognize the strengths and weaknesses of methods, ideas or alternate alternatives to problems.
  • Active Learning-Knowledge the ramifications of information that is new regarding each recent and potential problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Choosing and applying teachingANDtutorial techniques and procedures befitting the situation when understanding or instructing fresh issues.
  • Checking-TrackingORAssessing functionality of yourself, les autres gens, or organizations to generate advancements or take corrective action.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of othersI reactions because they do why they behave and comprehension.
  • Coordination des actions de réglage par rapport aux autres’ les mesures.
  • Marketing-Effective others to improve behaviour or their intellects.
  • Négociation-prise collectivement d'autres et d'essayer de concilier les variations.
  • d'autres Aider-formation à comment faire un geste.
  • Service Orientation-Definitely seeking methods to help people.
  • Complex Problem Solving-Distinguishing intricate difficulties and reviewing connected info implement options and consider and to develop options.
  • Procedures Evaluation-Considering requires and item requirements to produce a design.
  • Engineering Design-Creating or aligning gear and technologies to serve user requirements.
  • Tools Selection-Identifying the sort of equipment and tools needed to do a work.
  • Installation des paquets-Installation, des produits, fils, or devices to fulfill specs.
  • Encoding-Producing computer applications for reasons that are several.
  • Fonction de suivi-observation des cadrans, jauges, or other signs to ensure an appliance is functioning properly.
  • Operations and Control-Handling operations of programs or products.
  • L'équipement d'entretien entretien exécution qui est de routine sur les appareils et décider quand.
  • raisons dépannages Décider des erreurs qui sont gérer et choisir ce qu'il faut faire à ce sujet.
  • méthodes de fixation-réparant ou dispositifs utilisant l'équipement qui sont essentiels.
  • Contrôle-Qualité Analyse-faire des évaluations et des évaluations des éléments, fournisseurs, ou des fonctions pour juger de la qualité ou de la fonctionnalité.
  • Décision et prise de décision-prise en compte des avantages et les frais généraux d'actions probables pour trouver celui qui convient le mieux.
  • Systems Analysis-Identifying how a process should operate and the way modifications in circumstances, opérations, along with the setting can affect results.
  • Methods Analysis-Distinguishing measures or signs of system performance along with accurate or the activities needed to increase performance, par rapport aux objectifs du système.
  • Time Management-Managing one’s private period and others’ temps.
  • Operations of Savings-Determining how funds will undoubtedly be used to have the task done, et tenue de livres pour ces projets de loi.
  • Operations of Product Resources-Obtaining and observing towards the appropriate use of products, établissements, et les fournitures avaient besoin de faire un travail sélectionné.
  • Administration des employés Ressources-Encourager, bâtiment, et guider les individus pendant qu'ils travaillent, distinguer les meilleures personnes pour votre travail.
Qualification de formation connaissance Besoin
  • Baccalauréat (ou de formation générale ou de l'école secondaire des certificats d'équivalence)
  • De nombreux cours d'école
  • Aucun
Qualification emploi compétences en leadership
  • Succès / Effort – 89.57%
  • Ténacité – 91.39%
  • Projet – 90.74%
  • Contrôle – 85.23%
  • Assistance – 92.61%
  • Préoccupation pour les autres – 86.29%
  • Direction culturelle – 79.10%
  • Maîtrise de soi – 93.20%
  • Tolérance à la pression – 92.80%
  • CustomizationORMobility – 86.46%
  • Stabilité – 93.60%
  • Attention au détail – 94.56%
  • Force – 93.63%
  • Liberté – 91.38%
  • La créativité – 86.77%
  • En pensant – 89.10%

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