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Assistants Anesthésiste Description du poste / Exemple d'obligation et les rôles

Aider les anesthésistes à l'intérieur des opérations de l'anesthésie concernant les techniques chirurgicales et non chirurgicales. Observer la réputation des patients et les soins de l'offre qui est patient pendant la chirurgie.

Compétences carrière Besoin
  • Examiner l'option de produits de salle qui fonctionnent, médicaments, et gaz.
  • Participer à des cours, séminaires, ou activités supplémentaires qui sont professionnels à tenir à jour des innovations en anesthésiologie.
  • Donnez la chirurgie de la gestion des voies respiratoires, y compris intubation trachéale ou service.
  • Réagir à des scénarios d'urgence en donnant réanimation cardio-respiratoire (CPR), le soutien de la vie cardiaque fondamentale (BLS), lifesupport cardiaque avancée (ACLS), ou pédiatrique vie support avancé (COPAINS).
  • Pré-test et ajuster les méthodes d'expédition anesthésie et montres.
  • supervision de l'offre, l'enseignement clinique ou de l'encadrement aux travailleurs dans des lieux tels que par exemple les pratiques d'anesthésie.
  • Recueillir des essais ou types de dépistage qui est l'analyse.
  • Recueillir et faire rapport clientsâ avant- de santé pasts.
  • Surveiller et faire rapport individualsI avance pendant la période submit-anesthésie.
  • Guide anesthésiologistes suivi des personnes, y compris électrocardiogrammes (EKG), la pression artérielle directe, la pression veineuse centrale, gaz du sang artériel, hématocrites, ou la description courante de chaleur, respiration, la pression du corps et de la fréquence cardiaque.
  • Aider à la fourniture de stratégies de survie sophistiqués, y compris ces traitements utilisant intra ou une ventilation à haute fréquence -arterial équipement de soutien cardio.
  • Ce faisant méthodes d'anesthésie comme par exemple les traitements et la colonne vertébrale épidurale aider les anesthésistes,.
  • Aider à l'utilisation efficace des techniques de suivi que l'enquête spectrale artère pulmonaire et potentiels cathétérisation.
  • corps rendu, produits sanguins, ou fluides fidèles.
  • Gérer les niveaux anesthésie pendant méthodes.
  • anesthésique distribuer , adjuvant, ou de médicaments d'équipement sous le cours d'un anesthésiste.

Actions Carrière Qualification
  • La lecture des phrases-Comprehension et des phrases composées Comprehension dans docs de travail.
  • Écoute active présentatrices conscience entière de ce que les autres disent, ayant le temps de réaliser les choses en cours de construction, questions me demandais comme valides, et non envoûtante parfois mal.
  • écrit-conversant avec succès produisant de la manière appropriée pour répondre aux besoins du public.
  • Chat-Parler avec d'autres pour parler des faits efficacement.
  • Arithmétique-En utilisant les mathématiques pour résoudre les problèmes.
  • Sciences-En utilisant des techniques et des lignes directrices scientifiques pour résoudre les difficultés.
  • jugement et de raisonnement pensée-Employant essentiel de reconnaître les faiblesses et les talents des approches, des idées ou des réponses alternatives aux dilemmes.
  • Active-apprentissage Connaître l'importance de nouveaux détails pour les problèmes existants et futurs et la résolution de la prise de décision.
  • Stratégies d'apprentissage et utilisant du picking pratiques et processus teachingORtutorial droit de la situation lors de l'étude ou l'instruction des produits frais.
  • Contrôle-Vérification / Évaluation des fonctionnalités de vous-même, personnes supplémentaires, ou les organisations considèrent des mesures correctives ou de créer des améliorations.
  • tendances et la compréhension Perspicacité Omniscient sociale othersI pourquoi ils réagissent comme ils le font.
  • Dextérité altérant actions en termes de comportement othersI.
  • d'autres Persuasion-Mendicité pour modifier les actions ou leur esprit.
  • Règlement-Obtenir d'autres ensemble et tenter de concilier les variations.
  • autres-Coaching Formation exactement comment faire quelque chose.
  • Orientation entreprise activement à la recherche de méthodes pour permettre aux individus.
  • Résolution de problèmes identificatoires complexes problèmes complexes et informations liées critiquing examiner et de produire des solutions de rechange et mettre en œuvre des remèdes.
  • Opérations Analyse-examen spécifications des articles et des exigences pour faire une mise en page.
  • Design Engineering-outils ou Harmoniser la fabrication et l'ingénierie pour offrir besoins individuels.
  • Équipement de sélection-Décider des outils et de l'équipement de tri nécessaires pour accomplir une tâche.
  • Câblage Installation-acomptes provisionnels, des produits, outils, ou emballages pour répondre à des exigences généralement.
  • Codage Composing programmes informatiques pour des utilisations qui sont nombreux.
  • Opération de suivi-observation des indicateurs cadrans, ou des signaux de signaux supplémentaires pour assurer une machine fonctionne correctement.
  • Utilisation et fonctions Poignée de manipulation de dispositifs ou techniques.
  • Équipement d'entretien de routine d'entretien-exécution sur les appareils et identifier quand.
  • raisons de dépannage-détermination de la gestion de bévues et de choisir la façon de procéder au sujet de tout ça.
  • Fixation-Réparation des systèmes ou des produits en utilisant les ressources nécessaires.
  • Examen de contrôle qualité-
  • Décision et-tenu Prise de décision compte des frais généraux et les avantages des actions qui sont prospective pour trouver celui qui est le plus approprié.
  • Analyse des systèmes-Décider comment un processus doit effectuer et comment les changements dans les opérations, maux, et aussi l'environnement peut affecter les effets.
  • Méthodes d'évaluation-détermination des actions ou des symptômes de la performance du système et conformément aux objectifs de la machine, les mesures nécessaires pour renforcer ou fonctionnalité droit.
  • Gestion du temps contrôle d'autres’ occasion et un moment personnel de.
  • Supervision de l'argent-Déterminer comment les fonds seront utilisés pour la tâche accomplie, et les ventes au sujet de ces coûts.
  • Supervision du produit Méthodes-acquisition et de voir à l'utilisation appropriée de l'équipement, installations, et les produits nécessaires au sérieux pour faire certains travaux.
  • Supervision du personnel des ressources démotivant, bâtiment, et diriger les personnes telles qu'elles fonctionnent, distinguer les individus les plus efficaces pour l'emploi.
Diplôme de l'enseignement Qualification des connaissances
  • Une maîtrise
  • Baccalauréat (ou de formation générale ou des certificats d'équivalence d'études secondaires)
  • Aucun
Compétences de gestion de carrière Condition préalable
  • AchievementsORAttempt – 92.61%
  • Ténacité – 88.41%
  • Initiative – 92.94%
  • Autorité – 91.87%
  • La coopération – 93.33%
  • D'autres en ce qui concerne vous inquiéter – 94.13%
  • Positionnement culturel – 89.13%
  • Maîtrise de soi – 94.18%
  • Seuil de stress – 98.40%
  • AdaptabilityORFreedom – 92.42%
  • Fiabilité – 96.40%
  • Mettre l'accent sur la profondeur – 99.60%
  • Éthique – 97.00%
  • Liberté – 91.25%
  • Développement – 87.17%
  • Pensée analytique – 90.63%

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