Chef at ulo Cooks Job Description / Ang mga Template ng pananagutan at tungkulin
superadmin
Hunyo 28, 2016
Uncategorized
3,400 Mga pananaw
Ang namamahala at makakabahagi sa paghahanda, damo, at paghahanda ng mga muffins na isda, karne, gulay, salad, o karagdagang pagkain. Maaaring maghanda at halaga ng pagpili ng mga item, bumili ng mga produkto, at mapanatili ang mga datos at tala.
| Kailangan ang kasanayan sa trabaho |
- Suriin ang handa o hilaw na mga produkto ng pagkain’ grado upang gumawa ng mga tiyak na pamantayan ay nakamit.
- Subaybayan ang mga gawain ng kalinisan upang matiyak na ang mga kawani ay sumusunod sa.
- Patunayan ang kalidad at ang dami ng mga nakuha kalakal.
- Rumekisisyon o bumili ng mga pagkain o iba 't ibang bagay na kailangan seryoso upang tiyakin ang pamamaraan na epektibo.
- Pangasiwaan o isaayos ang mga gawain ng manggagawa o cooks na operating sa paghahanda ng pagkain.
- Mga pook sa trabaho upang gumawa ng tiyak, mga aparatong, o siyasatin ang mga supply conformance sa napatunayan na pamantayan.
- Magpasya kung paano pagkain ay dapat na ipinakilala at bumuo ng mga tampok ng pagkain na pandekorasyon.
- Magpakita ng mga cooks o empleyado na karagdagang nasa paghahanda, pagluluto o pagpapakita ng pagkain.
- Ang mga halaga at gastos ng mahahalagang bagay ay, tulad ng halimbawa ng pagkain at mga elemento.
- Nagtutulungan sa mga manggagawa na iba't-ibang pagkuha sa pagsasaalang-alang tulad elemento bilang kahit ang probable halaga ng mga mamimili o panahon na pagpipilian ng mga bahagi sa pagpaplano at kumuha ng mga recipe o seleksyon.
- Suriin ang mga pinggan upang bigyan ng presyo sa mga bagay na menu, nakasalalay sa pagkain, trabaho, at expense expenses.
| - Maghanda at gumawa ng pagkain ng lahat ng uri, Marahil sa isang madalas na pundasyon o tungkol sa eksklusibong mga bisita o mga katangian.
- Magpasya ng mga resulta at mga pagtutukoy ng kawani na kinakailangan upang matiyak ang regular na supply ng mga serbisyo.
- Kumuha at umarkila ng mga tauhan, tulad ng cooks at iba pang mga home worker.
- Makipag-usap sa mga customer upang pumunta sa paglipas ng menu para sa mga sitwasyon na partikular na, tulad ng para sa mga kasal, Partido, o piging.
- Magpakita ng bagong mga praktis ng pagluluto o produkto sa mga tauhan.
- Makipag-usap sa income s upang pag-usapan ang mga gastos o pagbili.
- Request fix o pagbili ng lansungan.
- Ng paglikha ng ulat o detalyadong impormasyon sa mga.
- Maghanda, Primary, o pangasiwaan ang pagkain prep o pagluluto na gawain ng ilang kitchens o eateries sa isang pagtatatag tulad ng halimbawa ng isang kainan chain, ospital, o motel.
- Pamamalakad pagpaplano o pagkuha para sa lahat ng mga pamamaraan ng pagkain sa loob ng mga negosyo kabilang ang mga klub, mga motel, o cafe chains.
|
| Kwalipikasyon sa trabaho |
- Pagbabasa ng pagkaintindi-pagkaalam na nilikha ang nilalaman at mga linya sa mga file na may kaugnayan sa trabaho.
- Aktibong pakikinig-sa sinasabi ng ibang tao na lubos na pinapansin, ang pagkuha ng oras upang makilala ang mga puntos na manufactured, mga tanong bilang wasto, sa halip na nakakalimita sa maling okasyon.
- Publishing-pakikipag-usap mahusay na isinulat hindi bilang hindi naaangkop para sa mga iniaatas ng mga viewer.
- Talking-Speaking with others to convey facts effortlessly.
- Maths-Using maths to fix issues.
- Technology-Applying methods and scientific guidelines to solve difficulties.
- Thinking that is critical-Utilizing reasoning and reasons to recognize disadvantages and the skills of methods, results or substitute answers to troubles.
- Active Learning-Understanding fresh information’s benefits regarding both upcoming and current problemsolving and decision-making.
- Learning Approaches-Picking and using coachingPEReducational strategies and procedures appropriate for the specific situation educating or when mastering issues that are fresh.
- Monitoring-OverseeingOREvaluating performance of oneself, mga tao na naiiba, or corporations take corrective action or to produce enhancements.
- Social Perceptiveness-Being aware of othersA responses while they do why they react and knowing.
- Coordination-Modifying actions in relation to othersI activities.
- Salesmanship-Effective others to alter their minds or actions.
- Negotiation-Delivering others jointly and attempting to reconcile variances.
- Teaching-Instructing others just how to make a move.
- Company Orientation-Definitely seeking strategies to aid folks.
- Advanced Problemsolving-Identifying intricate difficulties and reviewing information that is relevant examine and to develop possibilities and implement solutions.
- Businesses Evaluation-Examining needs and item specifications to make a layout.
- Technology Design-Technology to serve consumer and aligning tools or producing desires.
- Gear Selection-Deciding the kind of tools and equipment had a need to do a job.
- Installing-Installing machines, kagamitan, wire, or programs to meet specifications.
- Programming-Writing computer packages regarding several purposes.
- Operations Monitoring-Watching calls, sinusukat, or other signals to make sure there is an equipment performing appropriately.
- Operation and Handle-Controlling operations of devices or equipment.
- Equipment Maintenance-Executing upkeep that is routine on gear and deciding when.
- Troubleshooting-Identifying reasons for operating glitches and choosing how to proceed about this.
- Fixing-Fixing programs or devices utilizing the methods that are needed.
- Quality Control Evaluation-Completing examinations and checks of items, mga serbisyo, or functions to gauge efficiency or quality.
- Wisdom and Decision Making-Considering benefits and the comparative prices of measures that are probable to choose the best suited one.
- Systems Analysis-Deciding how adjustments in the atmosphere, mga function, and circumstances may impact effects and what sort of technique should perform.
- Systems Evaluation-Identifying measures or signs of performance as well as relative to the ambitions of the system right or the activities needed to improve effectiveness.
- Timemanagement-Handling the personal period as well as others’ period of one.
- Management of Savings-Determining how money is going to be spent to acquire the work completed, at bookkeeping tungkol sa mga gastos.
- Operations of Product Means-Discovering and getting to the correct usage of of facilities gear, and products resources had a need to do specified function.
- Supervision of Employees Resources-Stimulating, building, and pointing individuals as they operate, identifying the top folks for your job.
|
| Edukasyon na kinakailangan | Kwalipikasyon ng kaalaman |
- Affiliate’s Amount (or additional TWO-yr amount)
- Senior high school degree (o sa GED o sa Senior High School Equivalence sertipiko)
| - Higit sa 4 taon, as much as SIX years and including,
|
| Task Authority Skills Qualification |
- AchievementOREffort – %
- Pagtitiis – %
- Pagganyak – %
- Awtoridad – %
- Kooperasyon – %
- Issue for Others – %
- Pagpoposisyon ng kultura – %
- Pagpipigil sa sarili – %
- Presyon ng pagpaparaya – %
- VersatilityANDFreedom – %
- Pagiging mapagkakatiwalaan – %
- Awareness of Depth – %
- Lakas – %
- Independence – %
- Imbensyon – %
- Mapanuring pag-iisip – %
|
