Home / Uncategorized / Aurinkolämpö asentajat ja teknikot Toimenkuva / Tehtävät ja velvollisuus Näyte

Aurinkolämpö asentajat ja teknikot Toimenkuva / Tehtävät ja velvollisuus Näyte

Asentaa tai palauttaa aurinkosähkön ohjelmia kerääntyä, myymälä, ja levittää PV-lämmintä vettä kotitalouksien, teollista tai yrityskäyttöön.

Ammattitaitoa Edellytys
  • Suunnittelu energinen välitön tai passiivisen välitöntä tai välillistä, tai jakaa aurinko-järjestelmät.
  • Suorita rutiini ylläpitoon tai korjauksia palauttaa aurinko tekniikoita, jotka ovat lämpö perus tilanteita, jotka ovat käynnissä.
  • Tunnisteet menetelmä komponenttien, kuten tai tunnistemerkintöjä tai palveluksessa edellyttämässä.
  • Analysoi kerääjä sivustot pisteen aurinkokeräinten ja varmistaa rakenteellinen eheys ehkä suurin suuntaus tai todennäköisen nousussa pintoja.
  • Liity varastosäiliöt ja vedenlämmittimet sähkön ja veden lähteitä.
  • Luoda paikkoja koskevat asentamista aurinko ala-järjestelmän osat, mukaan lukien vesi-lämmittimet, putket, venttiilit, ja apulaitteet.
  • Asuttaa säiliöt LVI, ja tarvikkeet vuodot.
  • suojaus uhkia, sähköinen, ekologinen, tai tunnistaa LVI liittyviä aurinkolämpöä asennus.
  • Käyttöön liikkuva pumput käyttäen juottamalla vaihde, kalusteet, putki, virtalähteet, ja käsityökaluja.
  • Mount kuparia tai halpoja LVI käyttäen putkia, sisustus asetyleeni taskulamput, juote, johto harjat, hiekka liinat, virtaus, halpa putken puhdistusaineet, tai muovista epoksi.
  • Asenna sileä -plat, selvitetty keskitys aurinkokeräimet vempaimia, jotka nousevat, tai lasia, käyttämällä tukee tai keikkuu.
  • Mount lämmönvaihtimet ja lämmönvaihtimen nesteiden perustuu kaavioita ja asennusohjeet.
  • Käyttöön valvontajärjestelmä tekijät, painemittari, ja kuten esimerkiksi liikkeen telakat, lämpömittarit, mukaan tekniikan suunnittelu ja tuottaja silmälasit.
  • Mount LVI, kuten esimerkiksi edellä putkien, korttipaikka tarvikkeet, ehtyminen Säiliön venttiilien, stressi lämmön mukavuutta venttiilit, tai akvaarioissa, perustuvat valmistajan ominaisuuksista ja rakentamalla koodit.
  • betoni, Asenna aurinko kerääjä kasvava laitteiden laatta, päre, tai taajama-sora kattojen, soveltamalla siirto käytännöt ja asianmukaiset osat.
  • Käyttöön aurinko-terminen prosessisäätimet ja hälytykset.
  • Tentti toiminnan tai toiminnan tehoa, putkityöt, fyysinen, ja valvonta-järjestelmät.
  • Toteuta sää sulje, kuten esimerkiksi tiivistysaineiden ja putki listoitusten, katon läpivientien ja laitteita, jotka ovat rakenteellisia.
  • Vähentää ja epoksi putkiston lämpöä eristää LVI putkisto ja varusteet.
  • Osoittavat käynnistyy, pysäytyksen analyyttinen, säilytys,, ja turvallisuus menetelmiä energiamenetelmä yrittäjille.
  • Palkatkaa UV-säteily turvallisuus hajoamisen estämiseksi LVI.

Ura Pursuits Need
  • Luetun ymmärtäminen-ymmärtäminen kohdat ja loi lauseita työtiedostot, jotka liittyvät.
  • Aktiivinen kuuntelu antavia yhteensä huomiota siihen, mitä muut sanovat, hankkia aikaa voit ymmärtää kohteita tehdään, pyytävän kyselyt ihanteellinen, eikä lumoavaa ajankohtina, jotka ovat väärässä.
  • Kirjoittaminen-kirjallisesti olemaan sopimattomaksi tarpeisiin yleisö puhuminen tehokkaasti.
  • Talking-puhuisi muille mainitsematta tietoja tehokkaasti.
  • Matematiikka käyttäviä aritmeettinen ratkaista ongelmia.
  • Teknologia-Käyttämällä ohjattu asetukset ja tekniikoita ongelmien ratkaisemisessa.
  • Kriittisen ajattelun-hakeminen syy ja ajattelin tunnustaa etuja ja haittoja tulosten, vaihtoehtoja tai lähestymistapoja ongelmien.
  • Active Learning-Tieto seurannaisvaikutukset uusia yksityiskohtia jokaisen viimeaikainen ja tuleva ongelmanratkaisuun ja päätöksentekoon.
  • Oppimisstrategiat-valinta ja työllistää coachingANDeducational menetelmät ja menettelyt sopii tilanteeseen oppimisessa tai kouluttaa uusia kohteita.
  • Seuranta-OverseeingORDetermining toiminnallisuutta itsestäsi, Henkilöitä, jotka ovat erilaisia, tai yritykset pitävät korjaavia toimia tai tuottaa kehitykseen.
  • Sosiaaliset huomiokykyä-Being kyllä ​​tietoinen othersA taipumuksia ja ymmärtäminen, kun he tekevät, miksi he reagoivat.
  • Koordinointi-säätö toimilla yhdessä othersI toimintojen.
  • Myyntityö-Taivuttaa muiden muuttaa tapoja tai päätään.
  • Välimiesmenettely-Getting toiset kollektiivisesti ja yrittää sovittaa yhteen muunnelmia.
  • Ohjaamalla opetus toiset howto tehdä siirto.
  • Palvelualttius-Positiivisesti etsivät tapoja tukea henkilöille.
  • Advanced ongelmanratkaisu-tunnistaminen kehittynyt ongelmia ja kritisoimalla tosiasiat kytketyn soveltaa vaihtoehtoja ja tutkia ja kehittää vaihtoehtoja.
  • Yritykset Arviointi-tarkastus erä vaatimukset ja luotava tyyli.
  • Teknologia Suunnittelu-ottavat laitteiden tai tuotanto- ja teknologia antaa yksilölliset vaatimukset.
  • Työkalut Valinta määräävä työkaluja ja laitteita tyyppimerkintä tarvitaan vakavasti tehdä uran.
  • Asentaminen-lisääminen tuotteet, Tuotteet, kaapelointi, tai paketteja tavata silmälasit.
  • Koodaus-kirjoittaminen tietoteknisten sovellusten suhteen tarkoituksiin lukuisia.
  • Toimintojen seuranta-Seeing testit, puhelut, tai muita signaaleja olla varma laitteisto toimii asianmukaisesti.
  • Toiminta ja ohjaus-toimintojen ohjaamiseksi tekniikoita tai laitteita.
  • Huolto-Huoltotöiden joka on rutiini työkaluja ja päättää, milloin ja minkä tyyppiset säilyttäminen on välttämätöntä.
  • Vianmääritys-Päättäminen tekijät työskentelevät virheitä ja päättää, mitä tehdä asialle.
  • Mending sopimiseen tuotteita tai ohjelmia käyttäen haluttu menetelmät.
  • Laadunvalvonnassa tutkimus-johtava tentit ja tarkastukset kohteita, tarjoajat, tai tekniikoita arvioida erinomaista tai suorituskyvyn.
  • Viisaus ja päätöksenteko-Ottaen huomioon yleisen maksut ja edut mahdollisiin toimiin valita parhaiten sopii yhteen.
  • Systems Analysis-Päättää millaisen menetelmän pitäisi toimia ja miten muutokset olosuhteissa, toiminnot, ja myös ilmapiiri vaikuttaa vaikutuksia.
  • Methods Analysis-erottaminen toimia tai oireita järjestelmän suorituskykyä sekä suhteessa tavoitteisiin laitteen tarkkoja tai käyttäytymistä tukemiseksi tarvitaan toiminnallisuuden.
  • Time-Management-ohjaus oneis oma tilaisuus.
  • Hallintaa Säästöt määräävä kuinka dollaria aiotaan viettänyt saada työnsä tehtyä, ja myynnin osalta näiden menojen.
  • Toimintaa Tuotteen Lähteet herättävää ja katseluun ihanteellisen työkaluja, laitteisto, ja tarvittavat materiaalit vakavasti tekemään valittu toimimaan.
  • Anto Työntekijät Resources-Pushing, rakennus, ja ohjaavat yksilöiden ne toimivat, erottaa parasta ihmiset työsi.
koulutusvaatimuksia kokemus Need
  • Lukio tutkinto (tai GED tai lukio Ekvivalenssi sertifiointi)
  • Monet koululuokat
  • Kandidaatintutkinto
  • Ei mitään
Työskennellä Johtamistaitoja Vaatimus
  • AchievementOREnergy – 87.98%
  • Sitkeys – 86.61%
  • Motivaatio – 89.41%
  • johto – 88.52%
  • apu – 89.31%
  • Ongelma Toiset – 87.25%
  • Cultural suunta – 86.27%
  • Itse hillintä – 84.20%
  • paineensieto – 83.40%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.00%
  • johdonmukaisuus – 93.00%
  • Huomio yksityiskohtiin – 93.60%
  • Rehellisyys – 90.80%
  • itsenäisyys – 90.34%
  • Luovuus – 81.40%
  • Ajattelu – 89.43%

About superadmin

Check Also

Model Makers, Puu Toimenkuva / Rooli ja vastuu Näyte

Assemble full-size range and wood accurate models of items. Includes loft employees and wooden lure

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *