Koti / Uncategorized / Naturopathic Lääkärit Toimenkuva / Vastuullisuus malliin ja tehtävät

Naturopathic Lääkärit Toimenkuva / Vastuullisuus malliin ja tehtävät

Tunnistaa, käsitellä, ja auttaa estämään sairauksia käyttämällä menetelmää, jossa harjoitus on linjassa puhdasta paranemista kykyä yksilön. Voi käyttää fyysistä, henkistä tai fyysistä lähestymistapoja. Voi myös käyttää puhdasta hoitoja, tähti tai reseptilääkkeitä, elintarvikkeet, yrttejä, tai muita luontaistuotteet.

Ammattitaitoa Arviointi
  • Harjoittaa mobiliaatio ja suurella nopeudella korjauksia soluja, jotka ovat herkkiä tai nivelen, hyödyntäen säännöt hieroa, stretching, or weight.
  • Preserve expert improvement through pursuits for example post graduate education, continuing education and plans that are residency.
  • Order analytical imaging procedures such as for example radiographs (röntgensäteitä), ultrasounds, mammograms, and bone densitometry assessments, or send people to different health professionals regarding these procedures.
  • For example homeopathy or therapies, give treatments Asian or Ayurvedic remedies, diathermy and electrotherapy , employing real agents including air, warm, kolea, water or ultraviolet lighting to catalyze the human body to treat itself.
  • säätää, jakaa, or recommend organic medications including dietary supplements, yrttejä, foods or botanical ingredients , vitamins, nutraceuticals , and amino-acids.
  • Carryout physical examinations and physical purpose assessments for analytic uses.
  • Interview individuals to report indicators and health backgrounds.
  • Inform clients about healthcare administration.
  • Guide people about natural drugs and beneficial exercise regimens.
  • Diagnose health conditions predicated on individualsI symptoms and health histories, clinical and diagnostic radiology examination outcomes, or additional biological size, for example electrocardiograms.
  • Perform venipuncture or skin pricking to get blood samples.
  • Recommend manufactured medicines beneath the guidance of medical doctors or within the considerations of regulating body.
  • Record peoplehistories, including identifying information, main complaints, vaivoja, prior healthcare or family histories, or characteristics.
  • Consult with medical researchers that are additional to provide optimal patient-care, mentioning people to standard health care professionals as essential.
  • Observe improvements from public health businesses to keep abreast of health traits.
  • Conduct periodic public health servicing actions such as tests and immunizations for diseases and infection risk components.
  • Receive medical files from preceding doctors or additional healthcare services with the objective of patient analysis.
  • Address abrasions, small cuts, or contusions.
  • Conduct minimal surgical procedures, such as for example eliminating warts, cysts, or moles, trying tissues regarding skin cancer or lipomas, and implementing or removing sutures.
  • Document designs of peoplehealth problems, for example illness status and births, to public health agencies.

Occupation Routines Prerequisite
  • Reading Comprehension-Knowing paragraphs and created paragraphs in work-related papers.
  • Active-Listening-To what other-people are saying offering entire attention,, käyttävät aikaa ja energiaa ymmärtää kohteita luodaan, kyselemällä oikeiksi, eikä koskaan tukahduttaa klo sopimaton aikoina.
  • Luominen-Paperilla ei sopimattomaksi tarpeisiin markkinoiden viestiä tehokkaasti,.
  • Viestiminen-puhuisi muille mainita tosiasioita vaivattomasti.
  • Aritmeettinen-Hyödyntämällä matematiikka korjata ongelmia.
  • Science-Käyttävät tekniikoita ja ohjataan ohjeita korjata ongelmat.
  • Kriittinen ajattelu-Hyödyntämällä logiikka ja syyt paikalla etuja ja haittoja eri vaihtoehtojen, ideoita tai tapoja ongelmia.
  • Active-Learning-Comprehending the effects of fresh info regarding both future and latest problem solving and decision making.
  • Learning Methods-Applying and picking coachingPERtutorial methods and techniques right for the specific situation educating or when understanding fresh factors.
  • Monitoring-CheckingOREvaluating performance of yourself, henkilöt, jotka ovat muita, or corporations consider remedial actions or to make advancements.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of othersA tendencies as they do why they respond and knowledge.
  • Ohjaus muuttavia toimia suhteen toisten’ toiminta.
  • Persuasion-Persuading others to improve their heads or behaviour.
  • Arbitration-Bringing others jointly and looking to reconcile variances.
  • Training-Coaching others how to take action.
  • Company Orientation-Positively seeking ways to aid folks.
  • Complex Problem Solving-Distinguishing intricate troubles and reviewing info that is connected assess and to develop selections and implement options.
  • Procedures Research-Studying wants and item demands to create a layout.
  • Engineering Design-Changing products or producing and technologies to assist consumer wants.
  • Equipment Selection-Identifying the kind of tools and equipment needed to perform a task.
  • Asennus-pakettien asentamiseen, Tuotteet, johdotus, or tools to meet up specifications.
  • Coding-Composing computer packages regarding numerous uses.
  • Operation Tracking-Viewing dials indicators, or other indications indicators to be sure there is a machine working effectively.
  • Procedure and Handle-Handling operations of techniques or tools.
  • Maintenance-Executing upkeep that is routine on products and deciding when.
  • Troubleshooting-Determining causes of blunders that are running and determining how to proceed about any of it.
  • Restoring-Restoring machines or techniques utilizing the essential methods.
  • Quality-Control Research-Completing checks and examinations of goods, yritykset, tai toimintojen arvioida tehokkuutta tai laatua.
  • Judgment and Decision Making-Thinking about the comparative prices and advantages of likely behavior to choose the one that is most suitable.
  • Systems Analysis-Identifying what sort of technique should perform and how adjustments in operations, vaivoja, yhdessä asetus voi vaikuttaa tuloksiin.
  • Systems Evaluation-Identifying measures or signs of system performance along with relative to the targets of the machine, the measures needed to increase or appropriate effectiveness.
  • Time-Management-Handling the own period as well as others’ hetken vielä.
  • Supervision of Money-Identifying how dollars is likely to be spent to acquire the task accomplished, ja myynti näistä laskut.
  • Supervision of Materials Sources-Experiencing and getting to the ideal use of tools, laitokset, ja materiaalit oli tarvetta tehdä tietyn toiminnon.
  • Supervision of Personnel Resources-Developing stimulating, ja ohjaavat ihmisiä, koska ne ne suorittavat, määritettäessä parasta henkilöitä tuohon tehtävään.
koulutusvaatimuksia kokemus Need
  • tohtoritason
  • Post-jatkokoulutustoimikunnan
  • Enemmän kuin 1 v, aikeissa 2 vuodelle sekä,
Tehtävä Komento vaativuuden
  • AccomplishmentOREnergy – %
  • kestävyys – %
  • ponnistus – %
  • johto – %
  • yhteistyö – %
  • Worry koskevat Toiset – %
  • Cultural Suunta – %
  • Itse hillintä – %
  • painekynnys – %
  • CustomizationORMobility – %
  • luotettavuus – %
  • Tietoisuus Aspect – %
  • Luotettavuus – %
  • itsenäisyys – %
  • edistäminen – %
  • Ajattelu – %

Tietoja Jacobista

Katso myös

mallisuunnittelija, Puu Toimenkuva / Rooli ja vastuu Näyte

Kokoa koko kokoluokassa ja puun tarkka malleja kohdetta. Sisältää parvi työntekijät ja puiset vieheellä …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. pakolliset kentät on merkitty *