Koti / Työnkuvaus / Sähköiset Piirtäjät Toimenkuva malli

Sähköiset Piirtäjät Toimenkuva malli

, työ Tutkijat

Juna tunteja työtä, joka on sosiaalinen. Sisältää sekä opettajat yleensä käytetyn ohjeistuksesta ja ihmisiä, jotka suorittavat sekoitus tutkimuksen ja valmennus.

Ammattitaidot Vaatimus
  • Laukaista, helpottaa, ja vaatimaton luokka keskustelut.
  • Arvioida ja luokka studentsI luokka toimivat, toimeksiantoja, ja paperit.
  • Tee ja tuottaa puhuu Perus- tai jatko-opiskelijoille aiheista kuten perhe käytös, nuorukainen ja nuorten mielenterveysongelmien, ja yhteiskunnallinen tulo arvioida.
  • Seurata parannuksia alueellaolon chattailuun ikäisensä, tutkimalla viime romaaneja, ja osallistumalla asiantuntijaseminaareja.
  • Carryout tutkimus tietyllä alueella tietoa ja julkaista tietoa oppikirjoissa, ammatilliset julkaisut, tai sähköinen markkinointi.
  • Tee luokan resurssit esimerkiksi opetussuunnitelmat, valmistelu monisteita, ja vastuut.
  • Valvo työharjoittelu, jatko tai ylempää koulutusta, ja tutkimustyö.
  • Säilytä säännöllistä toimisto tuntia kannustamiseksi ja auttamiseksi oppijoita.
  • Valmistella, arvioida, ja muokata ohjelman sisältöön, Opetussuunnitelmat, tietenkin tarvikkeita, ja tyypit opetuksen.
  • Yhteistyötä kollegoiden ja alueen yritysten käsitellä koulutuksen ja tutkimuksen ongelmia.
  • Kerätä, antaa, ja arvosana tutkimukset, tai luovuttaa tätä työtä.
  • Opas yksilöitä ammatti- ja tieteellisissä opetussuunnitelmia ja työpaikkojen ongelmia.
  • Säilytä oppilas työhistoriasta, muut tarvittavat Records, yhdessä merkkejä.
  • Kirjoita tarjous tutkimus rahaa, joka on lisäksi tarkoitus ottaa talteen ehdotukset.
  • Avustavat koulujen ja hallinnollisten komiteoiden jotka huolehtivat osaston asioista, institutionaaliset menettelyt, ja koulutuksen ongelmia.
  • Tee lähdeluetteloissa erityisosia suhteen käsittelyssä vastuut, jotka eivät kuulu.
  • Valitse ja saada aikaan ja tuotteita, kuten esimerkiksi kliinisen työkalujen ja oppikirjoja.
  • Osallistuvat oppilas palkkaamiseen, rekisteröinti, ja sijainti rutiinit.
  • Osallistuttava ympäristössä ja ryhmässä otteeseen.
  • Tarjonnan asiantuntija konsultointi tarjoajia teollisuuden tai govt.
  • Laki on opiskelijajärjestöt edustajina.
  • Hallita pupilsA kliininen ja kenttätyöskentely.
  • Menettely järjestelmänvalvojan töitä, kuten esimerkiksi tarjota kuin jako pää.

Job Pursuits Edellytys
  • Luetun ymmärtäminen-ymmärtäminen kohdat ja kirjoitettu lauseita työhön liittyvissä asiakirjoissa.
  • Aktiivinen kuuntelu-Missä muut ihmiset väittävät tarjoaa täydellisen huomiota,, käyttämällä aikaa voit tunnistaa asioita tehdään, kyselemällä kysymyksiä tarvittaessa, eikä koskaan hypnoottinen hetkillä, jotka eivät sovellu.
  • Publishing-Paperilla ei sopimattomaksi vaatimukset väkijoukon puhelinta onnistuneesti.
  • Talking-Puhuminen muiden kanssa jakaa tietoja oikein.
  • Aritmeettinen-Käyttävät matemaattisia ongelmien ratkaisemiseksi.
  • Tutkimus-Käyttäen menetelmiä ja hallittua ohjeita ongelmien ratkaisemisessa.
  • Kriittinen ajattelu käyttävien päättelyä ja ajattelin heikkouksien ja hyödyt tavoista, Tulokset tai vaihtoehtoinen vastauksia ongelmia.
  • Active Learning-Comprehending vaikutuksia tuoreiden tietojen mahdolliset ja viime ongelmanratkaisun ja päätöksenteon.
  • Oppimisstrategiat-hakeminen ja poiminta educationORinstructional strategioita ja menetelmiä asianmukainen kyseistä tilannetta oppimista tai kouluttamalla kysymyksiä, jotka ovat tuoreita.
  • Seuranta-OverseeingANDExamining tehokkuutta itsensä, muut ihmiset, tai virastot pitävät korjaustoimenpiteisiin tai tuottaa parannuksia.
  • Sosiaaliset huomiokykyä tietävä othersA vastauksista ja ymmärtäminen, miksi he reagoivat, koska he tekevät.
  • Ohjaus muuttavia toimia suhteessa toisiin’ toimet.
  • Markkinointi-Tehokas muiden muuttaa heidän älynsä tai tottumukset.
  • Sovittelu-johdattamaan muita yhdessä ja yrittää sovittaa yhteen ristiriitaisuutta.
  • Ohjaamalla opetus muille, miten tehdä siirto.
  • Palvelut Suunta-Positiivisesti etsivät strategioita, jotta yksityiset.
  • Monimutkaisten ongelmien ratkominen-erottaminen kehittyneitä ongelmia ja tarkistaa datan, joka liittyy soveltaa ratkaisuja ja arvioida ja kehittää vaihtoehtoja.
  • Menettelyt Analyysi-Ottaen huomioon toiveet ja liuos täytyisi tehdä muotoilu.
  • Teknologia Suunnittelu-teknologia tarjoaa henkilölle ja kohdistamalla laitteita tai luomalla vaatimukset.
  • Työkalut Valinta määräävä sellaista laitteiden ja tarvittavat välineet vakavasti toteuttaa uran.
  • Lyhennysvapaaseen lisääminen suunnitelmia, Tuotteet, johdot, tai työkaluja täyttää tekniset.
  • Koodaus-Säveltäminen tietokoneohjelmien useampaan käyttötarkoitukseen.
  • Käyttö Tracking-katselu valitsee mittareita, tai muita merkkejä oireita varmistaa kone toimii oikein.
  • Toiminta ja kahva-toimintojen ohjaamiseksi ohjelmia tai vaihde.
  • Huolto-Performing ylläpito, joka on rutiini laitteiden ja päättää, milloin.
  • Vianmääritys-Päättää syitä työ virheitä ja määrittää, mitä tehdä asialle.
  • Mending-palauttaminen laitteiden tai laitteiden avulla tärkeitä laitteita.
  • Laadunvalvonnassa Evaluation tekemällä arviointeja ja testaus tavaroiden, yritykset, tai toimintojen arvioida tehokkuutta tai erinomainen.
  • Tuomio ja päätöksenteko-Suunnitteletko suhteelliset kustannukset ja hyödyt mahdollisia toimia löytää parhaiten soveltuvat yksi.
  • Systeemianalyysin määräävä millainen ohjelman pitäisi toimia ja kuinka muutokset yrityksissä, vaivoja, sekä ympäristöstä voi vaikuttaa etuja.
  • Menetelmät analyysi-tunnistaminen vaiheet tai signaaleja suorituskykyä sekä suhteessa järjestelmän päämäärien, toiminta oli tarpeen vahvistaa tai tarkkoja tehokkuutta.
  • Timemanagement-ohjaus omaa aikaa ja myös muita’ kun yksi.
  • Toimintaa Säästämistuotteisiin Kun päätetään dollaria pian käyttää saamaan työn valmiiksi, ja osuus näiden menojen.
  • Hallintaa Materiaali Keinot-kokeminen ja hankkimalla kohti ihanne palvelujen hyödyntämiseen, vaihde, ja tuotteita tarvitaan vakavasti tehdä tietyn toimivat.
  • Toimintaa Työntekijät Resources-rakennus, työntää, ja ohjataan ihmiset kuin ne toimivat, määritetään alkuun henkilöt tehtävään.
koulutus Arviointi kokemus Need
  • Tohtorin tutkinto
  • Maisteritutkinto
  • Post doc Koulutus
  • Enemmän kuin 2 vuotta, ympäri ja joista neljä vuotta
Ammatti Johtamistaitoja Arviointi
  • Suoritus / Työ – 94.80%
  • kestävyys – 93.13%
  • projekti – 96.20%
  • johto – 90.47%
  • yhteistyö – 89.85%
  • Huoli Toiset – 88.16%
  • sosiaaliset Tasaus – 85.12%
  • Itse hillintä – 89.73%
  • jännityskynnys – 96.39%
  • CustomizationANDVersatility – 92.22%
  • luotettavuus – 93.37%
  • Keskity Tiedot – 92.47%
  • eheys – 92.59%
  • itsenäisyys – 89.18%
  • Luovuus – 89.68%
  • Analyyttinen ajattelu – 92.40%

Tietoja SuperAdmin

Katso myös

Budjetti Analyytikot Job Duty malli

Tutkimuksessa talousarvioennusteet täydellisyys, tarkkuus, ja yhdenmukaisuus käyttäen tekniikoita ja rajoitukset. Arvioi budjetointi ja …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. pakolliset kentät on merkitty *