Koti / Uncategorized / Kirjurien Toimenkuva / Tehtävät ja vastuullisuutta Näyte

Kirjurien Toimenkuva / Tehtävät ja vastuullisuutta Näyte

Suorita kirjoitusvirheen vastuut oikeudessa asetuksen; tee riskitön tiedot tuomareiden etiketti tapauksissa voitaisiin katsoa; ja todistajat, asianajajien oikeussalissa.

Ammattitaitoa Arviointi
  • Valmistella rahtitavarakirjojen tapauksissa kutsua, soveltamalla työasemia tai kirjoituskoneiden.
  • Asiakirja skenaario taipumuksia, tuomari ostot, tai valmisteita luotu palkkio tuomioistuimen kulujen.
  • Ratkaisu koskee omasta julkisesta testimainosten nimitykset, oikeudenistunnoissa, prosessit, keskeytysten optiotodistuksilla, kutsut, haasteet kulut, tai maksu seuraamuksia.
  • Tee ja aineen tilaukset tuomioistuimen, kuten koeaika tilaukset, käynnistää dokumentaatio, rangaistuksen tosiasiat.
  • Valmista asiakirjasta tuomioistuinkäsittelyn’ tuloksiin.
  • Neuvo tapahtumia oikeussalissa kuulemistilaisuuksia ajoitukseen.
  • Paljasta menettelyt tai erilaisia ​​kaikille tai toimintojen tapauksissa.
  • Haku Ota todistajia, Asianajotoimisto, tai asianosaisille saada tosiasiat tuomarin ja tiedostot.
  • Tutkia oikeudellisia paperityötä lähetetty arvioimaan hoitoja tai suuntaviivoja tuomioistuimille dokumentaatio liittymisestä.
  • Suorita hallinnolliset tehtävät, kuten käsitellään puheluita, arkistointi Oikeuden papereissa, tai pitää toimistossa materiaalit ja laitteet.
  • Seuraa prosessit suojattuihin osoittaa tai oikeussaleissa, kuten rahaa, lääkitys, tai työkaluja.
  • Tarvittaessa muutos syytteet ja edistää syytteistä avulla tietoja, jotka ovat sovellettavissa.
  • Lue linkitetty tosiasiat ja maksut kohti oikeussalissa ja, jos välttämätöntä, historia syytti’ perusteisiin.
  • Lupaus vuonna tuomaristo ihmisiä todistajia.
  • Hankkia tuomioistuin maksut tai sakot ja tallentaa määrät kerätään.
  • Ensisijainen apua työntekijät käsittelyssä paperityötä puhdistettu yksittäisten’ käytännöt.
  • Tee ja merkitse sovellettavissa oikeussalista näyttävät toteen tai todistus.
  • Record tuomari oikeudenkäynnin, työllistävät dokumentti hetkiä oikeussalista oikeudenkäynnin, tai tuottavat vaihde, lyhyillä käden tai pikakirjoituskone tuotteet.
  • Valmista istuntosalit kyniä, raportti, vesi, telineet ja varmista, että dokumentointiin laitteista toimii.
  • Suorita rulla ballot valamiesten ja puhelut.
  • Aloita pinnat, toteamalla tuomarit, ja kutsua niitä toorder.
  • Keskustele ehdonalaiseen virkamiehet, lakimiehet, tuomarit, viranomaiset, tai sosiaalinen työvaliokunnan virkamiehille synkronoida tuomioistuimen ominaisuudet.
  • Tee työntekijöiden aikatauluja.

Ammatillisia toimia Vaatimus
  • Lukeminen Tieto-Tieto linjat ja kirjallista sisältöä työhön asiakirjoissa, jotka liittyvät.
  • Aktiivinen kuuntelu-, mitä muut sanovat toimittaa yhteensä huomiota,, hankkimalla aika ymmärtää kohteita tehdään, pyytävän asioita kuin ihanteellinen, eikä koskaan hypnoottinen klo virheellinen tapauksissa.
  • Tuottavat-kirjallisesti mahdollisimman oikea tarpeisiin väkijoukon puhuminen tehokkaasti,.
  • Talking-Puhuminen muille mainitsematta tietoja tehokkaasti.
  • Matematiikka-Käyttävät matematiikka korjata asioita.
  • Teknologia-Käyttämällä teknologian periaatteita ja tekniikoita ongelmien ratkaisemisessa.
  • Kriittisen ajattelun-Käyttävät päättelyä ja syyt heikkouksien ja edut muita oikeussuojakeinoja, tulosten tai tapoja kysymyksiä.
  • Aktiivinen-Learning-Tietäen merkitys tuoreiden yksityiskohdista jokainen mahdollinen ja viime ongelmanratkaisun päätöksenteon ja.
  • Oppimismalleja-valitseminen ja soveltamalla educationPERinstructional tekniikoita ja hoitoja oikea erityistilanne opetus- tai kun masterointi tuoreena tekijät.
  • Seuranta-OverseeingANDAssessing tehokkuutta itsestäsi, ihmiset, jotka ovat erilaisia, tai yritykset pitävät korjaavia vaiheita tai luoda muutoksiin.
  • Sosiaaliset huomiokykyä-Being kyllä ​​tietoinen toisten’ vastauksista ja ymmärtäminen, miksi he käyttäytyvät, kun he tekevät.
  • Koordinointi-säätö toimilla yhdessä othersI vaiheista.
  • Myyntityö-Aito toiset parantaa käyttäytymistä tai mielensä.
  • Keskustelu-Kuvaaminen toiset yhdessä ja yrittää sovittaa yhteen erot.
  • Valistaa valmennus muille, miten-ryhtymään toimiin.
  • Palvelualttius-Hartaasti etsivät keinoja tukea ihmisiä.
  • Advanced Ongelmanratkaisu määräävä monimutkaisia ​​ongelmia ja tarkistaa tiedot, jotka liittyvät soveltavat vaihtoehtoisia sekä tuottaa ja arvioida valintoja.
  • Menettelyjen Arviointiin tutkiminen liuos tekniset tiedot ja haluaa tuottaa suunnittelu.
  • Teknologia Suunnittelu-Engineering auttamaan käyttäjän ja kohdistamalla tuotteita tai luomalla halut.
  • Työkalut Valinta-tyypin määrittämiseksi ja välineet tarvitaan suorittamaan työn.
  • Lyhennysvapaaseen lisääminen tuotteet, Tuotteet, johdot, tai sovelluksia täyttämään ominaisuuksia.
  • Ohjelmointi tuottavien tietokone paketti koskee lukuisia tarkoituksiin.
  • Toiminto seuranta-katselu eri mittareilla, nupit, tai testit olla varma kone toimii asianmukaisesti.
  • Menettely ja kahva-estäminen toimintoja vaihde tai ohjelmia.
  • Huolto-Doing rutiinihuoltotarvetta työkaluihin milLoin ja millaisia ​​säilyttämisen tulee ajankohtaiseksi.
  • Vianmääritys-tunnistaminen tekijät käynnissä ongelmia ja valitsemalla mihin suuntaan edetä tästä.
  • Vahvistamisesta-palauttaminen menetelmiä tai laitteita, joissa käytetään välineitä, jotka ovat välttämättömiä.
  • Laadunvalvonnassa Research-Suoritetaan arviointeja ja tarkastuksia tuotteiden, palvelut, tai menettelyjä arvioida laatua tai suorituskykyä.
  • Tuomio ja päätöksenteko-Ottaen eduista ja yleiskustannuksia käytös on mahdollista valita sopivimman.
  • Analyysi määräävä millaisen prosessin pitäisi toimia ja miten parannuksia vaivoja, menettelyt, ja ilmapiiri vaikuttaa vaikutuksia.
  • Menetelmät Analyysi määräävä menetelmillä tai signaaleja järjestelmän suorituskykyä ja myös suhteessa tavoitteiden koneen oikealle tai käyttäytyminen oli tarve parantaa tehokkuutta.
  • Time-Management-käsittely oman henkilökohtaisen ajan ja myös hetki toisten.
  • Valvonta Rahan määräävä kuinka dollaria on todennäköisesti investoinut saada työ päätökseen, ja myynti näihin menoihin.
  • Toimintaa Tuotteen Varat herättävää ja katsella kohti oikea käyttö työkalujen, palveluihin, ja tuotteet oli tarvetta tehdä valittujen työtä.
  • Esimiestehtävät Resources-Tavoitteena yksilöitä, koska ne, luominen, ja työntää työ, erottaa parasta henkilöiden saatavilla, ura.
koulutus Arviointi tuntemus Arviointi
  • Senior School Degree (tai GED tai lukio Ekvivalenssi Sertifikaatit)
  • Monet School Kurssit
  • Connect Level (tai vielä 2 vuotta vaiheen)
  • Ei mitään
Ura Johtamistaitoja Arviointi
  • Suoritus / Energia – 81.77%
  • Päättäväisyys – 85.64%
  • projekti – 86.08%
  • johto – 84.91%
  • apu – 92.58%
  • Asia Toiset – 84.21%
  • Cultural Suunta – 85.68%
  • Itse hillintä – 89.62%
  • painekynnys – 89.47%
  • VersatilityANDFreedom – 91.24%
  • luotettavuus – 91.40%
  • Tietoisuus Aspect – 95.16%
  • Rehellisyys – 91.58%
  • itsenäisyys – 88.37%
  • Innovaatio – 89.93%
  • Ajattelu – 88.24%

About Jacob

Katso myös

mallisuunnittelija, Puu Toimenkuva / Rooli ja vastuu Näyte

Kokoa koko kokoluokassa ja puun tarkka malleja kohdetta. Sisältää parvi työntekijät ja puiset vieheellä …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. pakolliset kentät on merkitty *