خانه / شرح شغل / شبکه و سیستم های کامپیوتری وظیفه مدیران کار نمونه

شبکه و سیستم های کامپیوتری وظیفه مدیران کار نمونه

کوه, configure, and service a businessis local area community (LAN), wide-area network (WAN), and Web devices or even a segment of the multilevel system. Observe circle to make certain community availability to all or any technique consumers and could accomplish needed upkeep to support community accessibility. Might test and check Web site performance without interruption and to ensure the websites work precisely. Might help out with multilevel modeling, ارزیابی, برنامه ریزی, and control between network and files communications hardware and software. May manage computer user-support specialists and pc community assistance gurus. Network security steps are administered by may.

مورد نیاز مهارت های شغلی
  • Accomplish files copies and disaster recovery businesses.
  • Keep and administer pc networks and relevant research situations including including techniques software computers, purposes software many configurations.
  • طرح, همگام سازی, and implement network security procedures to safeguard application, داده ها, and electronics.
  • Run master units to observe the efficiency of networks and PCS, and to organize pc network accessibility and use.
  • طرح, configure, and examination computer hardware, marketing software and operating-system application.
  • Recommend changes to improve community options and programs, and establish software or electronics prerequisites related-to such changes.
  • Confer about how to resolve current program difficulties with community customers.
  • Check network functionality to find out whether corrections have to be manufactured, where modifications will need to be made as time goes by also to determine,.
  • Practice people in computer system use.
  • Heap devices and computer videos, and install printer and application document or sorts.
  • Gather files related to buyer utilize the information to identify, forecast, interpret, and examine system and network demands, و نیاز به.
  • Devices functionality that is analyze files to look for the importance of substitute or repair.
  • Retain a list of parts for disaster repairs.
  • Organize with firm personnel with sellers to accomplish buys.
  • تجزیه و تحلیل, troubleshoot components, کاربرد, or different system and system troubles, when essential and substitute faulty components.
  • ترتیب دادن, مانیتور, and continue maintaining trojan security application or email applications.
  • Investigation technologies by getting sessions, studying deal posts, or joining seminars, and apply or advocate new technologiesenactment.
  • Implement and provide technical support for speech companies and gear, such as for instance personal branch trade, voicemail system.
  • Conduct shutdown treatments and program community start-up, and maintain control data.
  • Sustain logs linked to servicing and fix records, in addition to network-functions.

عملیات کار نیاز
  • Reading Comprehension-Knowing created sentences and sentences in work files that are related.
  • Active Listening-Offering complete focus on what other people assert, having time and energy to understand the things being created, پرسش درخواستکننده به عنوان ایده آل, rather than stifling at incorrect instances.
  • Creating-In writing as befitting the requirements of the viewers speaking efficiently,.
  • Communicating-Talking-to others to mention information successfully.
  • ریاضی-استخدام ریاضی برای حل مسائل.
  • Research-Utilizing techniques and medical rules to solve issues.
  • Criticalthinking-Employing reason and reasons to recognize disadvantages and the advantages of methods, findings or alternative options to issues.
  • Active-Learning-Comprehending new information’s significance for each recent and potential problem-solving and decision making.
  • Learning Strategies-Choosing and applying teachingORinstructional techniques and procedures right for the problem when mastering or educating new points.
  • Checking-OverseeingPEREvaluating effectiveness of agencies, مردمی متفاوت, و یا خود به ایجاد بهبود و یا اقدام درمانی در نظر.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersI responses and understanding as they do why they respond.
  • کنترل اصلاح اقدامات با توجه به دیگران’ مراحل.
  • Persuasion-Persuading others to change their brains or habits.
  • مذاکره-گرفتن دیگر با هم و تلاش برای آشتی دادن تغییرات.
  • آموزش-آموزش دیگران چگونه به اقدام.
  • Company Orientation-Earnestly seeking ways to help folks.
  • Advanced Problem-Solving-Determining intricate issues and reviewing information that is associated apply solutions and to build up and consider possibilities.
  • Businesses Evaluation-Examining product requirements and desires to produce a design.
  • Engineering Design-Creating or aligning equipment and engineering to function user requirements.
  • Gear Selection-Identifying the type of tools and equipment needed seriously to do a work.
  • دستگاه های اقساطی-اضافه کردن, محصولات, کابل کشی, یا برنامه به طور کلی با مشخصات.
  • Development-Producing computer applications for several reasons.
  • Operation Tracking-Observing different indicators, دستگیره, or assessments to ensure a device is working correctly.
  • Operations and Handle-Controlling operations of programs or equipment.
  • Equipment Maintenance-Executing routine servicing on devices and determining when.
  • عیب یابی-تعیین علل اشکالات که در حال اجرا هستند و انتخاب چگونگی ادامه در مورد هر یک از آن.
  • بازگرداندن بازگرداندن روش یا محصولات استفاده از ابزار مورد نیاز.
  • کنترل کیفیت آزمون-اجرای امتحانات و بازرسی از محصولات, ارائه دهندگان, یا فرآیندها برای ارزیابی بهره وری و یا عالی.
  • قضاوت و تصمیم گیری-با توجه به مزایای در نظر گرفتن و هزینه در مقایسه با رفتار ممکن برای پیدا کردن یکی از مناسب ترین.
  • تجزیه و تحلیل سیستم، شناسایی که چگونه یک برنامه باید راه تغییرات در عملیات عملکرد و, شرایط, و تنظیم خواهد شد منافع را تحت تاثیر قرار.
  • اقدامات و روش تجزیه و تحلیل تشخیص و نشانه های عملکرد سیستم و نسبت به اهداف نظام, اقدامات نیاز به افزایش و یا اثربخشی راست.
  • مدیریت زمان-کنترل زمان شخصی فرد.
  • نظارت بر پس انداز-تعیین نقدی به زودی صرف می شود به انجام کار،, و کار برای این هزینه ها.
  • اداره محصولات معنی-کشف و به دست آوردن به استفاده درست از امکانات, تجهیزات, و محصولات نیاز به انجام کار خاصی داشتند.
  • مدیریت کارمندان منابع-ساختمان هل دادن, و هدایت افراد به عنوان آنها به کار می کنند, تعیین افراد موثر برای که زندگی حرفه ای.
مورد نیاز آموزش تجربه مورد نیاز
  • مدرک کارشناسی
  • سطح کاردانی (یا سطح 2 ساله اضافی)
  • بیشتر از 1 سال, تا 24 ماه و از جمله,
شغلی مدیریت مهارت های پیش نیاز
  • دستاوردها / کار – 93.10%
  • ماندگاری – 93.36%
  • پروژه – 95.01%
  • کنترل – 75.13%
  • همکاری – 93.80%
  • مشکل برای دیگران – 88.74%
  • موقعیت اجتماعی – 80.38%
  • خود کنترلی – 88.40%
  • تحمل فشار – 93.74%
  • چند منظوره بودن / آزادی – 92.80%
  • قابلیت اعتماد – 94.00%
  • توجه به جنبه – 93.40%
  • تمامیت – 90.80%
  • ازادی – 75.81%
  • خلاقیت – 87.66%
  • فكر كردن – 92.40%

درباره superadmin

همچنین بررسی

تحلیلگران بودجه شغلی وظیفه الگو

Study budget estimates for completeness, accuracy, and conformance using techniques and restrictions. Evaluate budgeting and

پاسخ دهید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *