خانه / دستهبندی نشده / توضیحات بیمه نامه پردازش کارمندان شغلی / توابع و وظیفه نمونه

توضیحات بیمه نامه پردازش کارمندان شغلی / توابع و وظیفه نمونه

برنامه های فرآیند برای, تنظیمات مجدد, و لغو برنامه. از جمله مسئولیت های تحقیق برنامه های کاربردی بیمه برای اطمینان ترین مسائل در حال حاضر مشخص شده است, جمع آوری اطلاعات در تغییرات پوشش بیمه, تغییر رکوردهای سیاست تطابق با مشخصات partyis تحت پوشش, به دست آوردن فایل ها بر روی سیاست های بیمه منقضی برای تعیین تثبیت اتوماتیک با توجه به شرکت قصد دارد, لغو بیمه نامه به عنوان توسط کارگزاران می خواست, و اعتبار دقت اطلاعات حامل بیمه.

حرفه مهارت های تحصیلی
  • تغییر, تجدید نظر کردن, و روش فعلی دستورالعمل ها و دولت ها برای منعکس هر گونه تغییر در جانشین, میزان پوشش.
  • فرآیند و سند برنامه و دارای جدید.
  • بررسی و اعلام دانش, از جمله مجموع اولیه و ارزش, نام تجاری, هدف, و دوران خانه در برنامه های کاربردی بیمه و سیاست.
  • ترتیب و کمک به دفتر و یا کارخانه اسناد جامع, حفظ اطلاعات برای هر گذاران, از جمله سیاستهایی است که به تعویق افتاد یا برای تبدیل شدن ابقاء.
  • تجزیه و تحلیل نامه از نرم افزار بیمه اصلی, مشتریان و یا سازمان های, همراه با دیگر اسناد شرکت برای تعیین اگر تغییرات مورد نیاز و اثرات تغییرات.
  • بازی داشتن بیمه شده یا مسکن برای به دست آوردن داده ها و یا اجازه دهید آنها را از موقعیت حساب و یا تغییرات مطمئن شوید.
  • رونوشت اطلاعات به برگه ها و اطلاعات را به کامپیوتر وارد می شود در مقالات برنامه ریزی و حساب های اصلاح استفاده.
  • اطلاع کارگزار بیمه و تقسیم حسابداری سیاست لغو.
  • نشست مشتریان و در نظر گرفتن تماس های خود را به عرضه مراقبت از مشتری و به دست آوردن اطلاعات آموزنده در ادعاهای.
  • روند, ساخت, و توزیع کسب و کار و یا مقامات انواع, مانند برای برنامه های به عنوان مثال نشر در مورد پوشش به حامل بیمه.
  • به دست آوردن حق بیمه برای اولین بار و فاکتورها نگرانی.
  • نرخ محاسبه, تخفیف, درامد, تغییرات, و نیازهای ذخیره جدید, به کارگیری استانداردهای شارژ بیمه.
  • نوشتن پیام برای شرکت مافوق, مدیران, و جوانب مثبت.
  • مقایسه حقایق را از درخواست به استانداردهای مورد پوشش تثبیت و بازگشت شرایط زمانی که استانداردهای راضی.
  • دریافت چاپی از لغو پوشش و یا به دست آوردن کارت لغو از سند.
  • بررسی محاسبات پرداخت سود اعتبار, جمع آوری, و مذاکره تسلیم قرضی ارزیابی.

حرفه حرفه پیش نیاز
  • خواندن دانش دانا عبارات و خطوط در اسناد مربوط به کار تشکیل شده.
  • فعال گوش دادن-ارائه کل تمرکز بر آنچه مردمی دیگر ادعا, با استفاده از زمان را برای شما به درک عوامل در حال ساخته شدن, مسائل تعجب به عنوان صحیح, و هرگز در موارد نادرست مسحور.
  • تولید-تعامل موثر در نوشتن عنوان برای نیازهای بینندگان نامناسب نیست.
  • صحبت کردن-از گفتگو با دیگران به ذکر داده زحمت.
  • محاسبه و اعمال ریاضی برای حل مسائل.
  • تکنیک های فن آوری با استفاده و دستورالعمل های بالینی برای حل مشکلات به.
  • فکر است که قضاوت انتقادی استفاده و استدلال برای شناسایی معایب و مهارت های روش, نتیجه گیری و یا گزینه های انتخاب برای مشکلات.
  • فعال آموزش-درک پیامدهای اطلاعات جدید در مورد هر موجود و بالقوه حل مسئله تصمیم گیری و.
  • آموزش رویکردهای انتخاب و استفاده از شیوه های coachingPERinstructional و روش خور مشکل آموزش و یا زمانی که یادگیری مسائل جدید.
  • چک کردن MonitoringORExamining عملکرد سایر افراد, خود, و یا سازمان های اقدام اصلاحی و یا به تحولات.
  • اجتماعی Perceptiveness بودن دیگران آگاه’ گرایش ها و درک چرا آنها رفتار می کنند که آنها انجام می دهند.
  • کنترل اصلاح اقدامات با توجه به دیگران’ معیارهای.
  • بازاریابی-باید دیگران را متقاعد به تغییر عادات یا مغز خود را.
  • داوری-ارائه دیگر با هم و تلاش برای آشتی دادن تفاوت.
  • دیگر آموزش و آموزش چگونه به ایجاد یک حرکت.
  • جهت-فعال خدمات به دنبال روش برای کمک به افراد.
  • مجتمع های حل مشکل تعیین مشکلات پیچیده و نقد حقایق مرتبط پیاده سازی پاسخ و به ساخت و در نظر گرفتن انتخاب.
  • روش تجزیه و تحلیل بررسی نیاز محصول و نیاز به تولید یک سبک.
  • طراحی و فن آوری های مهندسی برای خدمت به محصولات منحصر به فرد و هماهنگی یا ساختمان نیاز.
  • ابزار و تجهیزات تجهیزات انتخاب-شناسایی و نوع ماشین آلات یک نیاز به اجرای یک کار بود.
  • ابزار نصب-نصب, محصولات, سیم ها, و یا در نظر دارد برای دیدار با الزامات.
  • برنامه نویسی-انتشار برنامه های کامپیوتری برای استفاده می کند که های مختلف هستند.
  • نظارت بر عملکرد-دیدن علائم اضافی, تماس, و یا آزمون مطمئن شوید این است یک دستگاه کار مناسب وجود دارد.
  • عملکرد و رسیدگی به-کنترل روش از تکنیک های و یا دنده.
  • تجهیزات تعمیر و نگهداری انجام تعمیر و نگهداری روزمره بر روی ابزار و تصمیم گیری زمانی که و چه نوع از نگهداری می شود لازم است.
  • عیب یابی-تصمیم گیری دلایل مشکلات عامل و تعیین میکند چه جهت به مورد هر یک از آن.
  • مرمت-رفع دستگاه های و یا دستگاه های استفاده از ابزار است که لازم است.
  • کنترل کیفیت ارزیابی-انجام تحقیقات و ارزیابی از محصولات, ارائه دهندگان, یا عملیات برای قضاوت کیفیت یا عملکرد.
  • قضاوت و تصمیم گیری، تفکر در مورد منافع و قیمت کلی رفتار آینده نگر به انتخاب یکی از بهترین مناسب.
  • تجزیه و تحلیل سیستم، تصمیم گیری چگونه پیشرفت در تنظیم, توابع, و همچنین مشکلات اثرات ضربه و یک سیستم چگونه باید عمل.
  • سیستم های ارزیابی-شناسایی مراحل و یا سیگنال از عملکرد سیستم و نسبت به اهداف از ماشین, فعالیت های مورد نیاز به طور جدی به منظور افزایش بهره وری مناسب و یا.
  • مدیریت زمان-سیستم های انتقال مواد دوره خود oneis و همچنین به مناسبت دیگر.
  • عملیات مالی منابع-تعیین چگونگی دلار است به احتمال زیاد صرف می شود برای به دست آوردن کار انجام, و حسابداری در مورد این هزینه ها.
  • مدیریت مواد و روش ها-دریافت و دیدن برای استفاده ایده آل از ابزار, امکانات, و اجزای مورد نیاز برای انجام فعالیت خاص.
  • عملیات پرسنل منابع تحریک کننده, پدید آوردن, و رهبری مردمی در حالی که آنها کار, تعیین بهترین افراد برای اشغال.
مورد نیاز آموزش تجربه صلاحیت
  • مدرک دیپلم دبیرستان (یا GED یا مدرسه ارشد هم ارزی گواهینامه)
  • بسیاری از دوره مدرسه
  • بر فراز 2 سال ها, در اطراف و از جمله 4 سال ها
نیاز کار مهارت های فرماندهی
  • موفقیت / کار – 90.47%
  • ماندگاری – 92.28%
  • پروژه – 87.27%
  • فرمان – 80.82%
  • معاونت – 90.06%
  • مشکل برای دیگران – 88.14%
  • جهت گیری فرهنگی – 91.09%
  • خود کنترلی – 92.93%
  • مرز برای فشار – 87.24%
  • چند منظوره بودن / انعطاف پذیری – 81.36%
  • امانت – 95.70%
  • آگاهی از ابعاد – 96.95%
  • صداقت – 92.67%
  • آزادی – 91.84%
  • اختراع – 85.90%
  • فكر كردن – 92.59%

درباره یعقوب

همچنین بررسی

سازندگان مدل, شرح چوب های شغلی / نقش و مسئولیت نمونه

جمع آوری وسیعی کامل، اندازه و مدل های دقیق چوب از اقلام. شامل کارکنان انبار و فریب های چوبی …

پاسخ دهید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *