خانه / دستهبندی نشده / شرح دیوان کارمندان شغلی / وظایف و مسئولیت پذیری نمونه

شرح دیوان کارمندان شغلی / وظایف و مسئولیت پذیری نمونه

انجام مسئولیت های روحانیت در دادگاه از مقررات; ایجاد جزئیات بدون ریسک برای قضات دفتر ثبت دعاوی حقوقی از موارد به نامیده می شوند; و شاهدان, دادگاه وکیل مدافع.

شغلی مهارت های تحصیلی
  • آماده صندوقهای از موارد به آن می شود, استفاده از کامپیوترهای رومیزی و یا ماشین تحریر.
  • گرایش سناریو سند, خرید قاضی, یا آماده سازی ایجاد شده برای هزینه از هزینه های دادگاه.
  • نگرانی راه حل از عمومی خود را در مورد قرار ملاقات آزمون, جلسات دادگاه, فرآیندهای, adjournments حکم, احضار, احضاریه هزینه, و یا هزینه از مجازات.
  • ایجاد و مهم دستور دادگاه, از جمله سفارشات مشروط, اسناد و مدارک راه اندازی, حقایق صدور حکم.
  • آماده سازی اسناد ضبط دادگاه’ نتایج.
  • توصیه حوادث از جلسات دادگاه در مورد زمان بندی.
  • آشکار روش و یا انواع به همه و یا به توابع در موارد.
  • شاهدان جستجو تماس با, وکیل مدافع, و یا طرفین دعوا به حقایق برای قاضی و فایل های.
  • مطالعه کارهای حقوقی ارسال شده به قضاوت درمان یا دستورالعمل به دادگاه در مورد پایبندی.
  • اجرای وظایف اداری, از جمله پرداختن به تماس های تلفنی, پر کردن اسناد دادگاه, یا نگه داشتن مواد دفتر و یا دستگاه های.
  • فرآیندهای دنبال به محافظت نشان می دهد و یا دادگاه, از جمله پول, داروها, یا ابزار.
  • هنگامی که کیفرخواست تغییر لازم و ترویج کیفرخواست با استفاده از اطلاعات است که قابل اجرا.
  • دفعات بازدید: حقایق در ارتباط است و به اتهام به سمت دادگاه و, اگر ضروری, تاریخ متهم’ درخواست.
  • نذر در هیئت منصفه مردم شاهد.
  • به دست آوردن اتهامات دادگاه یا مجازات و مقادیر رکورد جمع آوری.
  • کمک به کارکنان اولیه در دست زدن به کارهای اداری تصفیه شده توسط فرد’ شیوه های.
  • ساخت و علامت دادگاه قابل اجرا نشان می دهد و یا اثبات.
  • رسیدگی به ضبط قاضی, استخدام لحظات سند رسیدگی دادگاه, و یا تولید چرخ دنده, با استفاده از دست کوتاه و یا محصولات دستگاه ضبط مکالمات سخنرانی و غیره.
  • آماده دادگاه با مداد, گزارش, اب, سلس و مطمئن شوید که مستند دستگاه های در حال کار.
  • اجرا رول هیئت منصفه رای و تماس.
  • شروع سطوح, بیان قضات, و تماس آنها را toorder.
  • بحث با مقامات آزادی مشروط, وکلا, قضات, مسئولین, یا مقامات دفتر اجتماعی را برای همزمان سازی ویژگی های دادگاه.
  • ایجاد برنامه های برنامه کارگران.

شغل فعالیت مورد نیاز
  • خواندن خطوط دانش دانش و مطالب نوشته شده در اسناد کاری که مرتبط هستند.
  • گوش دادن فعال، به آنچه که دیگران می گویند تهیه توجه کل,, زمان به درک وضعیت کسب که ساخته شده, مسائل درخواستکننده به عنوان ایده آل, و هرگز در موارد نادرست مسحور.
  • تولید-در نوشتن به عنوان حقی برای نیازهای جمعیت صحبت کردن موثر,.
  • صحبت کردن زبان با دیگران به ذکر اطلاعات به طور موثر.
  • ریاضی-استخدام ریاضی برای حل مسائل.
  • فناوری-با استفاده از اصول و تکنیک های فن آوری برای حل مسائل.
  • تفکر انتقادی-استخدام استدلال و دلیل برای شناسایی نقاط ضعف و مزایای استفاده از راه حل های جایگزین, نتایج و یا راه هایی برای مسائل.
  • فعال آموزش-دانستن اهمیت جزئیات تازه در مورد هر یک پتانسیل و اخیر حل مسئله تصمیم گیری و.
  • آموزش رویکردهای انتخاب و استفاده از تکنیک های educationPERinstructional و درمان مناسب آموزش وضعیت خاص و یا زمانی تسلط عوامل تازه.
  • مانیتورینگ-OverseeingANDAssessing اثربخشی خود را, مردمی که متفاوت هستند, یا کسب و کار مراحل درمانی در نظر و یا ایجاد تغییرات.
  • اجتماعی Perceptiveness بودن از دیگران غافل نیست’ پاسخ و درک چرا آنها رفتار در حالی که آنها انجام.
  • هماهنگی اندازی اقدامات از نظر مراحل othersI.
  • لاسکر اصل دیگر به منظور بهبود رفتار و یا ذهن خود را.
  • بحث، با توجه دیگر به طور مشترک و تلاش برای آشتی دادن تفاوت.
  • آموزش-مربیگری دیگران چگونه-به اقدام.
  • جهت-صادقانه خدمات به دنبال روش های برای پشتیبانی از مردمی.
  • پیشرفته حل مساله تعیین مشکلات پیچیده و اطلاعات بررسی است که مربوط اعمال گزینه و برای تولید و ارزیابی انتخاب.
  • روشهای ارزیابی-بررسی مشخصات راه حل و بخواهد به تولید یک طراحی.
  • طراحی و مهندسی فناوری برای کمک به کاربر و هماهنگی محصولات و یا ایجاد تمایلات.
  • ابزارهای انتخاب، تعیین نوع تجهیزات و ابزار مورد نیاز برای اجرای یک کار.
  • محصولات اقساطی-اضافه کردن, محصولات, سیم ها, یا برنامه های کاربردی را به انجام برسانند ویژگی های.
  • بسته های کامپیوتری برنامه نویسی-تولید در مورد اهداف متعدد.
  • عملکرد ردیابی-مشاهده شاخص های مختلف, دستگیره, و یا آزمون تا مطمئن شوید که یک ماشین کار مناسب.
  • روش ها و توابع دسته-جلوگیری از چرخ دنده ها و یا برنامه های.
  • تعمیر و نگهداری انجام سرویس های معمول در مورد ابزار و تعیین زمانی که و چه نوع از حفاظت لازم تبدیل خواهد شد.
  • عیب یابی-شناسایی عوامل پشت مشکلات در حال اجرا و انتخاب چه جهت به این مورد.
  • رفع-بازگرداندن روش و یا دستگاه های استفاده از ابزار است که ضروری است.
  • کنترل کیفیت-تحقیقات اجرای ارزیابی و بازرسی از محصولات, خدمات, و یا روش برای ارزیابی کیفیت یا عملکرد.
  • قضاوت و تصمیم گیری-با توجه به منافع و هزینه های کلی رفتار که ممکن است به انتخاب یکی از مناسب ترین.
  • تجزیه و تحلیل تعیین چه نوع از فرآیند باید عمل کند و فقط بهبود در بیماری, روش, و جو اثرات را تحت تاثیر قرار.
  • روش تجزیه و تحلیل تعیین روش و یا سیگنال از عملکرد سیستم و همچنین نسبت به اهداف حق ماشین یا رفتار تا به حال نیاز به منظور افزایش بهره وری.
  • مدیریت زمان-سیستم های انتقال مواد دوره شخصی فرد و همچنین لحظه ای از دیگران.
  • نظارت بر پول تعیین چگونگی دلار به احتمال زیاد به سرمایه گذاری برای دریافت کار به اتمام, و فروش برای این مخارج.
  • عملیات از محصولات دارایی-گرفتن و مشاهده به سمت استفاده درست از ابزار, امکانات, و محصولات نیاز به انجام کار انتخاب کرده بود.
  • نظارت بر کارکنان منابع-هدف افراد به خاطر آنها, پدید آوردن, و هل دادن کار, تشخیص بهترین افراد برای این کار.
صلاحیت ارجاع آموزش صلاحیت ارجاع دانش
  • ارشد مدرسه درجه (یا GED یا دبیرستان هم ارزی گواهینامه)
  • بسیاری از دوره مدرسه
  • سطح اتصال را (یا مرحله 2 سال اضافی)
  • هیچ یک
حرفه مهارت های رهبری صلاحیت
  • دستاورد / انرژی – 81.77%
  • تعیین – 85.64%
  • پروژه – 86.08%
  • رهبری – 84.91%
  • معاونت – 92.58%
  • ماده برای دیگران – 84.21%
  • جهت گیری فرهنگی – 85.68%
  • خود کنترلی – 89.62%
  • مرز برای فشار – 89.47%
  • VersatilityANDFreedom – 91.24%
  • امانت – 91.40%
  • آگاهی از ابعاد – 95.16%
  • صداقت – 91.58%
  • استقلال – 88.37%
  • نوآوری – 89.93%
  • فكر كردن – 88.24%

درباره یعقوب

همچنین بررسی

سازندگان مدل, شرح چوب های شغلی / نقش و مسئولیت نمونه

جمع آوری وسیعی کامل، اندازه و مدل های دقیق چوب از اقلام. شامل کارکنان انبار و فریب های چوبی …

پاسخ دهید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *