Home / Lanaren deskribapena / Social Science Research Description Sample

Social Science Research Description Sample

Assist bestelako gizarte teknologiaren azterketa kultur profesionalak, galdetegia, eta, gainera, laborategiko. kalitate-kontrolean laguntza lagun dezake, ebaluazio kliniko, edo fitxategiak eragiketak eta buletina ondorioen prestatu.

Karrera Skills Aurrebaldintza
  • Prestatu, egokitu, eta direktorioetan handia kudeatzeko.
  • laguntza emateko konpromisoa prestatzeko – elkartutako ikasketak, eskuizkribuak, eta erakustaldiak.
  • Get beren guraso edo ikerketa gaietako baimen informatua.
  • aldagai anitzeko eta ilustratzailea informazio azalpenak matematiko betetzeko, PC softwarea erabiliz.
  • Berretsi sinesgarritasuna eta datuen zehaztasuna iturri sartutako, arazorik zuzentzeko.
  • Egin altzariak, mapetan, Izan ere, ohe, eta hori azterketa emaitza zehaztea egilea berrikuspen.
  • Aldatu eta beste espero ikerketa dokumentuak eta, gainera, metodologiak aurkeztu.
  • Garatu eta azterketa kalitate-kontrolerako teknikak aplikatzea.
  • Sareko zela exekutatu -centered eta liburutegia ikerketa.
  • Gaur ikerketa jende taldeei aurkikuntzak.
  • Exekuzio data-sarrera eta beste clerical egintza proiektu lorpen behar den bezala.
  • Diseinu eta garatzeko paketeak lanpostu baterako berariazko azterketa estatistika eta datuen sarrera eta garbiketa barne.
  • Kodea datuak ordenagailuan sartzeko prestatzen.
  • Ematen galdeketa gailuak barruko laguntza, hala nola adibidez galdeketak gisa’ style.
  • Pantaila potentzial gaiak beren bideragarritasuna zehazteko aztertzeko kolaboratzaile gisa.
  • Ematen duten estandar gaiak aztertuko dira probak, edo elkarrizketa Ikerketaren informazioa bildu.
  • Babeslea eta ordutegia azterketa norbanako.
  • Behatu ikerketa parte-hartzaile, eta edozein beharrezko jarraipen lanak egiteko.
  • Esleitu eta bitartekoak eta laborategiko gela kontrolatzeko.
  • Kudeatu inkesta elkarrizketari’ lan.
  • Behatu elementuak klinikoak, eta, besteak beste instantzia pertsona ordainketa gisa fakturak.
  • Jokabide eskakizun probak edo bezeroei hitz egin behar den informazio eta ikerketa moten bilatzeko.
  • Lortu hala nola odol entsegu gisa ale, as-beharrezkoak ikasketak.

Lanbidea ekintzak behar
  • Ezagutza-ulertzea paragrafo eta idatzizko paragrafo irakurtzen lanarekin lotutako dokumentuak ere.
  • Aktiboak-entzun-To zer beste-jendea aldarrikatzeko arreta osoa eskaini,, Denbora hartu xehetasunak ari ekoiztu ulertzeko zuretzat, eskatzeko galdera egoki gisa, eta ez hori desegoki dira une berean, itogarria.
  • Idazketa-elkarrizketan eraginkortasunez idatzi ez bezala ikusleen baldintzak desegokiak.
  • besteei komunikatu-hizketan datuak eraginkortasunez partekatzeko.
  • Matematika-enplegatzen matematika arazoak konpontzeko.
  • Zientzia-erabiliz kontrolatu printzipio eta konponbideak zailtasunak konpontzeko.
  • Critical Thinking-erabiliz arrazoitu eta arrazoi ahuleziak aitortu eta planteamendu talentuak, emaitzak edo ordezko arazoak izateko aukera.
  • Aktiboak-Ikasten ulertzeko datuak inplikazio hori da egungo eta balizko arazoak konpontzeko erabakiak hartzeko bakoitzeko eta berria.
  • Ikuspegi-enplegatzen ikastea eta instructionPEReducational estrategiak eta metodoak berariazko egoera egokiak aukeratuz denean ikasteko edo coaching gauza freskoa.
  • Jarraipen-MonitoringANDEvaluating norbanako desberdinen eraginkortasuna, norbera, edo erakundeek garapen sortzeko edo ekintza zuzentzaileak hartu.
  • Gizarte Perceptiveness-jakiteak beste batzuk’ erreakzioak eta egin zuten bezala, zergatik erantzun dute ulertzeko.
  • Kontrol-aldatzea ekintzak besteei dagokienez’ jarduera.
  • Pertsuasioa-Genuine beste batzuk beren garunak edo ekintzak hobetzeko.
  • Bitartekotza-Getting beste batzuk elkarrekin eta aldakuntzak bateratzeko nahian.
  • Irakaskuntza-Hezitzaileen besteen howto Mugimendu bat egiteko.
  • Zerbitzuak pertsonak laguntzeko moduak Orientazio-aktiboki bila.
  • Complex Arazoa gaiak aurreratu konpontzea-bereiztea eta hori da garrantzitsua alternatibak ezartzeko eta ebaluatzeko eta aukerak eraikitzeko informazio critiquing.
  • Eragiketa Analisi-ikasita eskatzen eta elementua baldintzak estilo bat sortzeko.
  • Teknologia Design-aldatzeak tresna edo sortzeko eta ingeniaritza pertsona beharrak laguntzeko.
  • Tresnak Hautaketa-erabakitzea serio beharrezkoak karrera egin ekipamendu eta tresnak moduko.
  • Instalazio-instalatzea modeloak, ekipamendu, hariak, edo aplikazioak ezaugarriak betetzeko.
  • Garapen-editoriala programa informatikoak helburuetarako ezberdinak dira.
  • sintoma ezberdinak ebakuntzak Jarraipen-ikusten, gasaren, edo adierazle han gailu bat behar bezala burutzen dela ziurtatzeko.
  • Funtzionamendu eta maneiatu-kontrolatzea engranaje edo programen eragiketak.
  • sostengatzeko dela tresnak on errutina mantentze-egitean, eta erabakitzeko noiz eta zer mota mantentze-beharrezkoa da.
  • Arazoak-zehaztea, akats kudeatzeko eta zer norabide horri edozein buruz joan erabakitzeko arrazoiak.
  • Konpontze-konponketa gailu edo teknikak beharrezkoa metodoak erabiliz.
  • Quality Control Research-eginez ebaluazioak eta ondasunen probak, zerbitzuak, edo teknikak performance edo bikaina ebaluatzeko.
  • onurak eta portaera karguak orokorra litekeena bat dela onena egokitzen aurkitu dira buruz jakinduria eta erabakiak hartzeko pentsamendu.
  • Analisi-erabakitzea programa bat nola lan egin behar eta nola funtzio hobekuntza, gaixotasun, eta, gainera, ingurumena emaitza eragina izan dezaketen.
  • Sistemen Analisi-zehaztea urrats edo sistema performance zantzu ekintzak batera igo edo beharra performance zuzena izan, sistemaren helburuak erlatiboa.
  • Norberaren une pertsonal Timemanagement-kudeatzea, baita beste batzuk’ denbora.
  • zenbat diru zalantzarik gabe erabili ahal lana egin dute Aurrezki-identifikatzea gainbegiratzea, eta tasak hauetarako bookkeeping.
  • Eduki Aktibo-behaketa eta zerbitzuak engranaje erabilera zuzena lortzeko ebakuntzak, eta serio beharrezko materiala produktu jakin funtzionatu egin.
  • Langileen Administrazio Baliabideak-garatzea, bizigarri, eta zuzentzen Pertsona funtzionatzen dute berriz, Goiko Folks zure lan egiteko identifikatuz.
Hezkuntzako Titulua esperientzia behar
  • Graduan-titulazioa
  • Masterra
  • Affiliate en zenbatekoa (edo osagarriak 2 urteko diploma)
  • baino gehiago 1 yr, up-to urte pare bat eta barne
Task Management Skills Beharrezko
  • SuccessOREnergy – 92.34%
  • irmotasuna – 92.84%
  • Esfortzua – 94.90%
  • Kudeaketa – 79.21%
  • Kooperazio – 89.75%
  • Arazoa inguruko Beste batzuk – 86.28%
  • Kultur Zuzendaritza – 84.89%
  • Auto-Kontrol – 84.49%
  • Estresa Tolerantzia – 81.65%
  • CustomizationORFlexibility – 91.82%
  • Fidagarritasuna – 93.95%
  • Sakonera kontzientzia – 92.90%
  • Zintzotasuna – 94.09%
  • Askatasuna – 94.50%
  • Aurrerapen – 87.76%
  • Pentsamendu analitikoa – 93.03%

About superadmin

Check Also

Aurrekontu analistak Lana Duty Txantiloi

Study aurrekontua osotasun kalkuluen, zehaztasun, eta ados egoteko teknikak eta murrizketak erabiliz. Evaluate budgeting and

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *