Hasiera / Uncategorized / Masail eta aurpegiko kirurgia Job Description / Erantzukizuna Sample eta zereginak

Masail eta aurpegiko kirurgia Job Description / Erantzukizuna Sample eta zereginak

Jokabide kirurgia eta antzeko hortz eta aurpegi-masailetako eremuetan baldintza tratatzeko metodo, gertakariak, edo gogorra eta erosoa eremuei buruzko akats. Agian hori aho eta aurpegi-masailetako dira kokapenak zailtasunak identifikatzea. kirurgia egin ahal itxura hobetzeko edo funtzionatzeko.

Lanbide Aurrebaldintza
  • Kudeatzeko estandarra eta eskualde anestesiko.
  • Kendu kaltetuta, eragin, eta ez-restorable hortza.
  • Neurtu jakinduria hortzak egoerari arazoak existitzen ote den unean zehazteko edo agian etorkizunean gertatuko.
  • Elkarlanean aritzeko terapia planifikatu, adituek gehiagoarekin, hala nola, adibidez orthodontists eta birsorkuntza argazkilariak gisa.
  • Betetzeko kirurgia txarra hezur eta oietako zelulak lagundu, eta hortza hobekuntzak masailezur prestatzeko.
  • Kendu eta beste hori arruntak dira eskualde eta aurpegia hazkunde gehiegizko, kirurgiko tresnak erabiliz.
  • Maneiatu listu guruinen erasoak, Aho area eta lepoan.
  • Tratatu arazo ahoa mucosa eragina, infekzioa eta ahoan zauriak barne.
  • Eman larrialdi azala gertakariak erremedio kosmetika urradurak barne – ahozko urradurak, eta aurpegiko hezurrak hautsi dira.
  • Jokabide ezpainak eta ezpainak kirurgia adibidez cleft ezpainak eta paleta eta masailezurra hedapen arazoak egoerak aurre.
  • Berrezarri funtzionatzeko eta hainbat antsietatea mugituz, hezur, azala, beste aragi baita gorputzaren beste arlo hortzak eta aurpegia berreraikitzeko batetik.
  • Helbidea snoring arazoak, laser kirurgia enplegatzen.
  • Egin prozedura hori txikiak kosmetika dira, Esate kokotsa eta cheekbone berrikuntzak, hala nola.
  • apala azal zaharberritze prozesu exekutatu, laser eta Botox teknologia erabilera bezalako.

Lan zerbaitetan Promozioa
  • paragrafo eta paragrafo ulermen-ulertzea sortutako lanak fitxategiak hori lotuta daude Reading.
  • Aktiboak-entzun-aurkeztea kontzientzia osoa besteek Une esaten ari, ari denbora xehetasunak aitortu lortzean, galdera egokiak gisa eskatuz, eta inoiz une okerreko at mesmerizing.
  • Argitaletxe-idatzia behera ez bezala ikusleen eraginkortasunez komunikatzeko premiak desegokiak,.
  • Komunikatu-hizketan besteei gertaeren arrakastaz helarazi nahi.
  • Aritmetika-erabiltzea matematikako gaiak konpontzeko.
  • Zientzia-aplikatuz soluzioak eta jarraibide zientifiko gaiak konpontzeko.
  • Criticalthinking-erabiltzea epaia eta arrazoi akats aitortu eta aukera erremedioak talentuak, emaitzak edo planteamendu arazoei.
  • informazio berria ondorioak Aktiboak-Ikasten ulertzeko egungo eta etorkizuneko arazoak konpontzeko erabakiak hartzeko bakoitzari buruz eta.
  • Ikasteko teknikak-erabiliz eta coaching / tutoretza metodo eta teknikak eskuineko aukeratzerakoan, egoera zehatz hezteko edo noiz berriak dira faktore masterizazioa.
  • Jarraipen-OverseeingPEREvaluating pertsona ezberdinen performance, norbera, edo enpresen hobekuntza ekoizteko edo kontuan zuzentzaileak urrats.
  • Gizarte Perceptiveness-izatea ez othersI erreakzioak ezjakin zergatik erantzun dute egiten duelako eta ulermena.
  • Trebezia-aldatzea ekintzak othersI neurriak dagokionez.
  • Marketing-konbentzituz besteek beren adimenak edo ohiturak aldatu.
  • Negoziazio-hartzeak beste batzuk elkarrekin eta aldakuntzak bateratzeko nahian.
  • Laguntzea-Hezitzaileen beste batzuk ekintza nola zehazki hartu.
  • Zerbitzuak Orientazio-Seriotasun metodo pertsonak laguntzeko bilatuta.
  • Aurreratua arazoak konpontzeko-identifikatzea dilema zaila eta hori lotuta dago aukera aplikatu xehetasun berrikusi eta aztertu eta hautapen garatzea.
  • Enpresek Ikerketa-Instrukzioko produktuaren eskari eta estilo bat sortzeko eskatzen.
  • Teknologia Design-izateak tresna edo sortzeko eta teknologiaren pertsona desioak eskaintzeko.
  • Gear Hautaketa-erabakitzea tresna eta ekipamendu motarekin zeregin bat egin behar izan zuen.
  • Zatikako-instalatzea gailuak, produktu, hariak, edo pakete specs betetzeko.
  • Garapen-sortzea programa informatikoen aplikazio desberdinetan dagokionez.
  • Funtzio Jarraipen-ikustea gasaren ezaugarriak, edo osagarriak sintomak seinaleak ekipo bat bermatzeko eraginkortasunez funtzionatzen ari da.
  • Operazioa eta maneiatu-kontrolatzea gailu edo programen prozedurak.
  • sostengatzeko dela gailu errutina Ekipamendua Mantentze-egitea eta identifikatzea noiz eta zer nolako kontserbazio-beharrezkoa bihurtuko da.
  • Arazoak-erabakitzea faktore glitches hori kudeatzen ari atzean eta nola buruz jarraitzeko zehazteko.
  • Zaharberritzea-konpontzaileak eredu edo sistema ezinbestekoak dira baliabideak erabiliz.
  • Quality Control ebaluazioa-osatzea egiaztapen eta produktuen azterketak, soluzioak, edo funtzioak funtzionalitate edo kalitatea neurtzeko.
  • Ikusi eta Erabakiak kontuan onurak eta konparaziozko litekeena urrats gastuak zelaierditik-hartzea bat dela onena egokitzen aurkitu.
  • Sistemen Analisi-zehaztea sistema bat nola lan egin behar da eta horrela ezarpena aldaketak, negozioak, eta egoera onurak eragina izango.
  • Sistemen ebaluazioa-zehaztea funtzionalitate hobetzeko serio beharrezko neurriak edo performance zantzu eta sistema eskubidea helburuetako erlatiboa edo ekintzak.
  • Time Management-Handling beste batzuk’ Une baita oraingo pertsonala oneis.
  • gainbegiratzea Money-identifikatzea zenbat dolar da igaro beharreko lana iritsi, eta kontabilitate fakturak horiei buruzko.
  • Material gainbegiratzea moduak-esperimentuak eta hornidura erabilera aproposa den eskuratzen, establezimenduetan, eta beharrezko produktuen serio zenbait funtzioa egin.
  • Langileria Kudeatzeko baliabideak-bultzaka, eraikin, eta zuzentzen norbanako dute lan gisa, gizabanako onena pinpointing lan horretarako.
Hezkuntza Beharrezko esperientzia behar
  • Doktoradutza Hezkuntza
  • doktorego mailako
  • ahala 4 urte, Sei urte inguruan eta barne
Lan Agintaritzak Skills Aurrebaldintza
  • SuccessANDEffort – 93.74%
  • iraunkortasuna – 93.78%
  • Esfortzua – 93.93%
  • Lidergoa – 94.25%
  • Kooperazio – 94.08%
  • Beste batzuk kezka – 95.20%
  • Gizarte Orientazioa – 89.09%
  • Auto-Kontrol – 95.40%
  • presio Tolerantzia – 94.99%
  • CustomizationORVersatility – 93.66%
  • seriotasuna – 97.80%
  • Sakonera kontzientzia – 98.40%
  • Etika – 97.80%
  • Independentzia – 94.12%
  • asmakizuna – 90.39%
  • Pentsamendu analitikoa – 92.70%

Jacob-i buruz

Check Era

Model Makers, Egurra Job Description / Rolak eta erantzukizuna Sample

Osatu Tamaina osoko barruti eta egurra elementu eredu zehatza. ganbara langile eta egurrezko lure Biltzen …

iruzkin One

  1. My partner and I stumbled over here from a different page and thought I
    might check things out. I like what I see so i am just following you.
    Look forward to finding out about your web page yet again.

utzi erantzun bat

Zure e-posta helbidea ez da argitaratuko. Beharrezko eremuak markatu dira *