Hasiera / Uncategorized / Moldura eta Langileen Enplegu deskribapena Galdaketa / Rolak eta kontuak Txantiloi

Moldura eta Langileen Enplegu deskribapena Galdaketa / Rolak eta kontuak Txantiloi

Egin erantzukizunak kopuru bat, hala nola uztartzea hornidura gisa, Eraikin formulario piezak, betetze moldeak, eta jarriz moldeak bota eta ondasun multzo zabala moldatzeko.

Lanbide Prestakuntzako
  • Irakurri lan argibideak edo azterketa osagaien zati edo ondasun elementu jakiteko egin beharreko.
  • Murriztu edo material hori da nahi ez diren kendu, Taldeko zerra erabiliz, palak, edo scrapers.
  • Orrazia edo forma gainazal aplikatzeko forma sartu ziur leuntasuna egin eta gelditzeko seepage edo embed cardstock edo banantzen eragileekin atxikitzea.
  • Garbitu, Amaitzeko, eta forma eremuak eta datorren lubricate.
  • Banandu ohiturak edo forma batetik, estilo eta fidagarritasuna ondasunak aztertzeko.
  • Iraulketa, taldeko, banatu, merkea likido, hormigoi, edo bultzada igeltsuzko, edo bestelako produktuak sartu edo eredu edo forma buruz.
  • Operatu eta berogailua gailu kirtenak aldatu sendatzeko edo eduki liquefy, lehortu, edo bake josia lizuna.
  • Bilduma edo pisu kargatuta paperontziak sendatzeko moldeak, edo areak, lehorgailuak, edo gurdiak edo apalategiak on.
  • Bilduma egokia tenperatura casting bakoitzerako.
  • Murriztu eta ondasunen neurketa aukeratu neurtu, kalibratzea eta murrizteko gailuak aplikatuz.
  • Kendu baliabide gehiago eta etapa eta are heze forma nahasketak.
  • Bigundu altzairuzko piezak, Argizaiola aplikatuz, eta produktuak bota, Adibidez inlays eta koroak egiteko, zentrifugoak casting gailuak erabiliz.
  • Aukeratu mota eta estilo forma araberako-norabide.
  • Lerrokatu eta pieza hori ondorioztatu diren elementuak egiteko eraikitzeko, eskuz tresna eta adierazle erabiliz.
  • Desberdinak solteak formulario jende casting edo nukleoak solidoa ondoren.
  • Bore irekiera lizuna ere spouts prestatzen, Energia metodoak erabiliz, edo edo minimizatu grates, risers.
  • Sortu edo idatzi lizuna objektu edo altzairuzko zabaltzeko erabiliko dira, igeltsua erabiliz, beira-zuntz, silikona, casting produktu, jokabidea.
  • Aztertu produktuen atal protractors edo calipers barne.
  • Erakarri edo makurtzeko lizuna zenbait uniforme osagaien zirkulazioa egiteko.
  • Ibiltaria edo pitzadurak hautsita, eskaiola edo buztin aplikatuz.
  • Aurkitu eta eskribau bereizten estilo lerro esaterako Esate Xehetasun adierazle gisa, edo calipers, piazzas.
  • Nahiz eta forma arlo, aplikatuz ekipo scraping.
  • Nahaste moldura eta elementuak zehaztu, argitzen material, edo osagai plugging onartu consistencies to, erremedioak accordingto.
  • Eraiki, jarri, eta aldatzen hariak nukleoak, altzariak, barrak, edo ohitura lizuna sartu, handtools eta xehetasun zabalera enplegatzen.
  • Konpondu lizuna akats, hala nola, patata frijituak edo hondatutako aldeetan gisa, handtools enplegatzen, forma edukiontziak, edo ereduak.
  • Engrave karaktere irudikapen identifikatuz, edo elementu produktuetan kantitate.
  • Spot estilo inguruan mota eta independentean murgildu igeltsuzko produktu baten zati erdi bakoitzeko, bihurtu, edo molde hori beste -generating produktuen da.
  • Lan moldura ekipamendua matraze lokatza trinkoa osatuko egokitzen direla.

Lan Ekintzak Beharra
  • Ezagutza-ulermen sortutako edukia eta paragrafo lotutako lanak dokumentuetan Reading.
  • Aktiboak-entzun-hornikuntza arreta osoa besteek esaten ari den, denbora eta energia eskuratzen elementuak ari ekoiztu aitortu, kontsultak eskatuz egokia, baizik hori okerra dira instantzia batean eten baino.
  • Sortzen-hiztunen modu eraginkorrean idatzi ez bezala, ikusleek baldintzak desegokiak.
  • besteei komunikatu-hizketan informazio ahaleginik helarazi.
  • Matematika-enplegatzen matematika arazoak konpontzeko.
  • Teknologia-aplikatuz teknika eta arau teknologikoak arazoak konpontzeko.
  • Critical Thinking-enplegatzen epaia eta indarguneak eta erantzun ordezko ahuleziak aitortu pentsatzen, konklusio edo arazo metodoak.
  • Aktiboak-Ikasten ezagutzea da, bai potentziala eta oraingo arazoak konpontzeko erabakiak hartzeko eta fresko datuen ondorioak.
  • Ikasketa teknikak-erabiltzea gauza berriak eta coachingANDinstructional planteamendu eta tratamenduak egoera coaching zehatz befitting biltzea edo noiz masterizazioa.
  • norbera jarraipena-Jarraipena / performance Instrukzioko, desberdinak dira pertsona, edo enpresek neurri zuzentzaileak hartu edo aldaketak ekoizteko.
  • Gizarte beste batzuk jakitun Perceptiveness-izatea’ joera eta ez dute zergatik portatzen delako jakitea.
  • Kontrol-aldatuz othersI neurriak dagokionez ekintzak.
  • Marketing-eraginkorra besteen jokabidea edo beren adimenak aldatzeko.
  • Negoziazio-Getting beste batzuk elkarrekin eta bariantzak bateratzeko nahian.
  • Irakaskuntza-irakasteko beste batzuk ekintza nola egin behar den hartu.
  • Zerbitzua Orientazio-aktiboki jendeak onartzen moduak bila.
  • Complex arazoak konpontzeko-zehaztea zailtasunak konplexu eta critiquing lotutako informazio erantzunak aplikatu eta kontuan hartu eta hautapen ekoizteko.
  • Negozioak ebaluazioa-Instrukzioko nahi eta irtenbide beharra diseinu bat sortzeko.
  • Ingeniaritza Design-Ingeniaritza banakako eta lerrokatzea tresnak edo eraikin baldintzak eskaintzea.
  • Gear Hautaketa-erabakitzea karrera egin behar tresnak eta ekipamendua moduko.
  • Instalatzen-instalatzea modeloak, gailuak, kableatua, edo programak beharrak asetzeko.
  • Encoding-editoriala programa informatikoen aplikazio hori hainbat dira.
  • Operazioa Jarraipen-ikustea probak, lasterrak, edo seinaleak ezberdinak ziur ez tresnaren bat bezala lan egiteko.
  • Prozedura eta maneiatu-Handling engranaje edo sistemak eragiketak.
  • Mantentze-lortu tresnak zerbitzua errutina eta erabakitzeko noiz eta zer nolako kontserbazio-beharrezkoa da,.
  • Arazoak-erabakitzea, akats kudeatzeko arrazoiak eta zer honi buruz egin zehazteko.
  • Mending-konpontzaileak sistemak edo produktu beharrezko tresnak erabiliz.
  • Kalitate-Kontrola Research-osatzea ebaluazioak eta produktuen ikuskapen, soluzioak, edo eragiketa performance edo kalitatea neurtzeko.
  • Ikusi eta erabakiak hartzeko kontuan onurak eta urrats potentzial tasak erlatiboa sartu bat dela onena egokitzen aukeratu.
  • Analisi-zehaztea modu giroa aldaketak, prozedurak, eta, gainera, baldintza onurak eragina izan dezake, eta prozesu bat nola funtzionatu behar.
  • Sistemen Analisi-bereiztea ekintzak edo adierazle-sistema performance batera makina helburuetako egokia edo pausoak erlatiboa eraginkortasuna handitzeko beharrik izan.
  • norberaren eta nahi besteen epea Timemanagement-kudeatzea.
  • Administrazioan Money-erabakitzea zenbat dolar da igaro beharreko zeregina amaitu behar joan, eta salmenta-gastu horiek buruz.
  • Material kudeaketa Fuentes-esperimentuak eta instalazioen erabilera egokia lortzean, gailuak, eta zehatz funtzionatu egin behar produktu.
  • Langileria ebakuntzak Baliabide-zuzentzea jende zuten bitartean, sortzeko, eta funtzionatzeko bizigarri, jende eraginkorrena bereizteko zeregin horretarako.
Prestakuntza Beharrezko Ezagutza Promozioa
  • Senior High School Diploma (edo GED edo High School baliokidetasuna ziurtagiri)
  • Top Eskola maila bat baino gutxiago
  • Bat ere ez
Task Management Skills Promozioa
  • AccomplishmentORAttempt – 88.64%
  • iraunkortasuna – 88.72%
  • Esfortzua – 91.57%
  • Komando – 83.88%
  • Kooperazio – 89.34%
  • Beste batzuk arazo – 85.04%
  • Kultur Positioning – 92.16%
  • Auto-Kontrol – 92.25%
  • Estresa Atalasea – 87.44%
  • VersatilityORFlexibility – 87.50%
  • koherentzia – 93.45%
  • Xehetasunak kontzientzia – 93.42%
  • Zintzotasuna – 90.20%
  • Askatasuna – 82.13%
  • Garapen – 81.07%
  • Thinking – 80.75%

Jacob-i buruz

Check Era

Model Makers, Egurra Job Description / Rolak eta erantzukizuna Sample

Osatu Tamaina osoko barruti eta egurra elementu eredu zehatza. ganbara langile eta egurrezko lure Biltzen …