Hasiera / Uncategorized / Mediku Transcriptionists Job Description / Funtzioak eta kontuak Sample

Mediku Transcriptionists Job Description / Funtzioak eta kontuak Sample

zirela Transkribatu beste osasun profesionalen eta medikuei hainbat elektronika erabiliz gordeko txostenak, Informazio iritziak helbideratzeko, larrialdi-gela bisitak, analitikoa irudi ikerketa, prozedurak, lantokian bisitak, eta gainerako laburpenak. Aginduei kontuak eta aldaketa laburdurak mota sartu da, erabat ulergarria. Editatu ezinbestekoa eta Katixa berezia eta ebaluazio bi motatako digital edo imprinted buruzko txostenak, edo aldaketa.

Karrera Skills Aurrebaldintza
  • Diktaketa ikasketak mediku aukeraketa bat lortzeko, Esate eragiketak egiteko, hala nola, benetako probak, larrialdi-gela bisitak, gaixoaren erregistro, taula ebaluazioak, saioan, edo laburpenak kentzeko.
  • Berrikusi eta transkribatu berrikuspen edo eragina transliterazio materiala aldatu, sintaxia, argitasun, erregulartasuna, eta egoki osasun-terminologia.
  • homonyms artean bereizteko eta aitortu bariantza eta hanka osasun-terminoak, hiztegiak buruz hitz egiten, botikak iturriak, baita fisiologia beste aukera gisa, konposizio, eta botikak.
  • Return aldaketak istorioak zehaztuko, berezia, eta doctoris kritika eta in-patientsA sanitario elektriko edo markako motako erregistroen sarrera.
  • Aldatu datu eta osasun hiztegia euren Barietate zabalduta sartu osasuna eta gaixoaren arreta zerbitzua datuen fidagarritasuna bermatzeko.
  • Ezagutu hanka kontuetan eta medikuekin hitz egiteko dela egokia informazioa dute.
  • Ekoiztea sanitario berrikuspen, korrespondentzia, dokumentuak, sufferer- estatistikak, tratamendua datuak, Osasun-azterketa, eta admin material.
  • Hartu diktaketa stenotype unitate bat erabiliz, azkarra, edo earbuds eta transkribatzeko ekipamendua.
  • Fitxategiak sarbidea hornitzaileak eta jokabide datuak sarrera, osasun dira datuak sarrera buruzko fitxategiak hornitzeko, baita kartel for medikuei.
  • Irtenbidea kontsultak kasu mediku buruz’ aurrera, diskrezioa legeen mugen barruan.
  • Ezarri eta mantentzea guneak eta osasun informazio jarraitzeko, hala nola, adibidez x izpien gisa dokumentuak barne, laborategi, eta prozedura txostenak, osasun ziren erregistroak, azterketa Lan-ak, Istorio eta arintzeko laburpenak, eta curriculumak izan ziren mediku.
  • Exekuzio clerical eta lantokian proiektuen aukeraketa bat, barne inputting, egiten eta banatzeko aseguru promesak, Sarrera eta irteerako posta elektronikoaren manipulazioa, prozesatzeko, eta korrika bulegoko materiala.
  • Zehaztu zein xehetasunak ikusi egin zaie, edo benetan behar duen kontuetan inplikatutako.
  • eskuratu jendea, plan hitzorduak, eta banakako datuak mantenduz jarraitzeko.
  • Lortu eta telefono deiak eta gonbidatuak segimendua.

  • Ezagutza-ulermen paragrafo eta prestatutako esaldi irakurtzea lan-dokumentuetan.
  • Aktiboak-entzun-hornikuntza besteek esaten kontzientzia osoa, Denbora hartu puntuen ari fabrikatu ulertzeko zuretzat, eskatzeko galdera egokiak gisa, eta ez dagoela oker daude instantzia berean, mesmerizing.
  • Ekoiztea-In gisa merkatuan eraginkortasunez komunikatzeko baldintzak egokiak idaztea,.
  • Berriketan-hizketan datuak ahaleginik aipatzearren besteei.
  • Aritmetika-erabiliz aritmetika arazoak konpontzeko.
  • Teknologia-erabiliz araudia eta konponbideak zailtasunak konpontzeko zientifikoa.
  • Critical Thinking-aplikatuz arrazoia eta indarguneak eta ahuleziak ondorio gelditzea pentsatzen, alternatibak edo arazoak metodo alternatiboak.
  • Aktiboak Ikasten ulertzeko informazio berria adarkatzeak bai etorkizuna eta oraina arazoak konpontzeko erabakiak hartzeko eta inguruko.
  • Estrategiak-aukeratzea ikastea eta teachingORinstructional teknikak eta tratamenduak arazo irakaskuntza befitting enplegatzen edo gai berriak masterizazioa.
  • Jarraipen-TrackingANDExamining jende ezberdinen eraginkortasuna, norbera, edo negozio aldaketak egiteko edo ekintza zuzentzaileak hartu.
  • Gizarte Perceptiveness-izatea besteen kontzientea’ erantzunak eta ezagutza zergatik egiten dute berriz, erantzun dute.
  • Koordinazio-aldatzeak ekintzak besteei dagokienez’ ekintzak.
  • Pertsuasioa-eraginkorra besteen jokabide edo beren garunak aldatzeko.
  • Eztabaida-hurbiltzea beste batzuk elkarrekin eta aldakuntzak bateratzeko bila.
  • Instructing-Coaching beste batzuk besterik nola Mugimendu bat egiteko.
  • Zerbitzuak Orientazio-aktiboki jendea gaitu estrategiak bilatzen saiatzen.
  • Complex arazoen konponbiderako-zehaztea korapilatsu dilema eta hori konektatutako ebaluatzea eta eraikitzeko Aukeraketa eta ezartzeko aukera datuak ikertzen.
  • Negozioak desioak eta produktuen eskakizun Research-kontuan hartuta, diseinu bat sortzeko.
  • Ingeniaritza Design-sortzeak edo produktu eta teknologia kontsumo eskatzen emateko ezarriz.
  • Gear Hautaketa-zehaztea tresna eta ekipamendu-ren moduko beharrezkoak serio zeregin bat exekutatu.
  • Instalazio-gehitzea programak, gailuak, kableatua, edo gailuak zehaztapenak betetzeko.
  • Programazioa-ekoizpena ordenagailu paketeak, hainbat arrazoirengatik buruz.
  • Operazioa Jarraipen-behaketa probak, deiak, edo adierazpenak osagarriak han gailu bat behar bezala burutzen dela ziurtatzeko.
  • Eragiketa eta maneiatu-Handling produktuak edo programen prozedurak.
  • zerbitzua dela produktu on errutina Ekipamendua Mantentze-egitea eta erabakitzeko noiz eta zer nolako mantentze-beharrezkoa bihurtzen.
  • Arazoak-zehaztea arrazoiengatik, akats lanean ari da, eta zer egin behar duen edozein buruz egin hautatuz.
  • Zaharberritzea-konpontzaileak gailuak edo sistemak funtsezko baliabideak erabiliz.
  • Kalitate-Kontrola Analisi-eginez ebaluazioak eta produktuen ikuskapen, soluzioak, edo teknikak funtzionalitate edo kalitatea ebaluatzeko.
  • Epaiketaren eta erabakiak hartzeko-kontuan hartuta konparatibo gastuak eta jarduera balizko onurak bat dela egokiena aurkitu.
  • Sistemen Analisi-erabakitzea zer sistema moduko funtzionatu behar du eta bide batez prozeduretan hobekuntzak, gaixotasun, eta inguruak onurak eragina izango.
  • Metodoak ebaluazioa-bereiztea neurriak edo performance adierazle baita sistemaren helburuak betez, beharrezkoak diren urratsak hobetzeko edo eskuineko funtzionalitate.
  • Time Management-Handling beste batzuk’ Oraingo eta, gainera, une propioak oneis.
  • Eragiketa Aurrezki-erabakitzea zenbat diru litekeena gastatu ahal izateko burutu lana eskuratzen da, eta fakturak horiek kontabilitate.
  • Produktuen eragiketak Fuentes-ikustea eta engranaje erabilera egokia lortzea, instalazio, eta beharrezko material serio lan jakin egin.
  • Langileak Kudeatzeko baliabideak-eraikina, bultzaka, eta lan egiten dutelako pertsona liderra, zereginaren jende onenak pinpointing.
Prestakuntza Beharrezko Ezagutza Beharrezko
  • Eskola Ikastaroak batzuk
  • Senior High School Maila (edo GED edo Senior High School baliokidetasuna dokumentua)
  • baino gehiago 1 yr, gisa, urte pare bat eta barne bezainbeste
Karrera Leadership gaitasunak behar
  • SuccessORAttempt – 93.32%
  • determinazio – 88.27%
  • Initiative – 89.23%
  • Komando – 80.24%
  • Laguntza – 93.76%
  • Beste batzuk kezkatu – 86.82%
  • Kultur Positioning – 81.51%
  • autonomia – 80.63%
  • presio Atalasea – 86.62%
  • Aldakortasuna / Askatasuna – 86.59%
  • Egonkortasuna – 95.97%
  • Aspektu Arreta – 94.98%
  • Etika – 91.51%
  • Liberty – 95.71%
  • asmakizuna – 85.24%
  • Thinking – 82.90%

superadmin buruz

Check Era

Model Makers, Egurra Job Description / Rolak eta erantzukizuna Sample

Osatu Tamaina osoko barruti eta egurra elementu eredu zehatza. ganbara langile eta egurrezko lure Biltzen …

4 iruzkinak

  1. Ⲩou oսght to Ƅe a part of a contest for оne оf tthe most uѕeful
    sites ᧐n the internet. I’m ցoing to highly recommend
    tһiѕ website!

utzi erantzun bat

Zure e-posta helbidea ez da argitaratuko. Beharrezko eremuak markatu dira *