Home / Uncategorized / Elikadura Batchmakers Job Description / Erantzukizuna Template Eta Enplegua

Elikadura Batchmakers Job Description / Erantzukizuna Template Eta Enplegua

Ezarri eta funtzioa ekipamendu hori integratzen jaki edo fabrikazioan erabilitako osagaiak nahasten. Dauka gazta-arduradunek eta txokolate arduradunek.

Karrera Skills Promozioa
  • Fitxategia sortzea eta ezagutzak egiaztatu bazkariak elementua taldeko bakoitzean, erabilitako elementu barne, temp, azterketa emaitza, eta oraingo ziklo.
  • Ikusi termometroak eta adierazleak gertaera nahastuz urrats tenperatura da murrizketarik barruan dagoela ematen dira jakitea, eta balbula aldatzea tenperatura erregulatzeko.
  • Garbitu fabrikatzaileak kokapenak eta upelak exekutatzen.
  • Klik etengailuak eta tira aldaketa bihurtzeko, hasteko, eta, besteak beste, adibide extruders gisa produktu arautzea, arintzeko hodiak, eta sodio bidaltzen.
  • Ezagutu eta melodia tresnak ere litekeena hutsegiteak detektatzeko, hala nola, adibidez ihes edo txertatze gisa, eta adierazpen nahigabeko gustatu edo kudeatzaileek eragozpenen.
  • Konfigurazioa eta joera duten tresnak uztartzen, sukaldariak, uztartzen, edo funtzioak osagai Elikagaien fabrikazio barruan, osagarriak edo plater-arabera.
  • Nahaste edo osagai konbinatu, araberako-to errezetak, enplegatzen, edo asaldatzailea bat edo ariketa bat upelak berotasuna eta nahasketa osagai manipulazioa.
  • Errezeta food zapore zehatzen produktuak sortzeko jarraitu, koherentzia, argitasun, usain, edo kolore.
  • Hausnartzera edo elementu ebaluatzeko eta hautatzeko, oreka eskalak eta erabateko edo batua prozedurak enplegatzen.
  • Aldatu gailuaren ezarpenak produktu hasteko eta eragiketak egokitzeko irtenbide bikaina mantentzea.
  • Zehaztu uztartzea series, tenperatura ondorioak ulertzeko eta osagai jakin batzuen zentratua’ disolbagarritasun.
  • paperontziak prestatzen edo bete exekutatzen, inflexio sukaldeak, hala nola, lorontzi gisa, presio sukaldeak, edo upelak, materialak erabiliz, balbula arabera, Hasieran by bultzatzen edo eskuz.
  • Hornidura-langileak desberdinak direnek batchmaking metodoa norabideak barruan sustatuz.
  • HOMOGENEIZATUA edo material pasteurize onartu ahal izateko, eduki butterfat edo banantzen saihesteko, homogeneizatzeko sistema bat erabiliz.
  • Ondoren garbiketa fermentable gordailuak hasbeen hori kendu bermatzeko aztertu upelak,.
  • aztertu, esperientzia, eta belaunaldi zehar gustura irtenbide adibide fitxategia neurtzeko emaitzak, eta antolaketa, eta kalitatea, kolore, azalera, gustu.
  • Azterketa elikagai irtenbide entsegu seriotasun berezia buruz, azidotasun mailako, ur edukia, edo butterfat edukirik, eta korrika nahi gradu iritsi arte.
  • Egin edo plater egokitu food produktu mota desberdin egiteko.
  • Aztertu eta mordo duten azken produktua.
  • Rank elikagai arabera-to govt araudiak edota arabera egin behar den informazio hezetasun, eta mota, kolore, usain.
  • Modan food irtenbide pieza edo ur-hoztu lapikoak lote.
  • Funtzio produktu leuntzeko atzera moztu konposatu lote dimentsioa duten labean.
  • Konformazio eta aldatzen oinarritutako laginketa prozedura emaitzen prozedurak prestatzen, elementu eta oraingo txandak aldatuz hobetsi kualitate iritsiko, Adibidez ehundura edo irmotasuna gisa, besteak beste,.
  • Spot conveyors edo kotxe ondasun horiek transferitzeko kokapena digesting puntu bestera.
  • produktu manipulatu, erabiliz ekipamendu arabera, produktu jaurti, edo banatu, zabaltzen, oratu, Bihurritu, solidoa, baxuagoa, marraztu edo esku.

Lan Ekintzak Beharrezko
  • Ulermena-ulertzea sortu esaldi eta paragrafo hori lotuta daude lan docs-en.
  • Aktiboak arreta osoa entzun-ematea zer beste-jendeak gaur egun esaten den, Denbora erabilita puntuak sortzen ari konturatzen, Galdetzen gai egokia, baizik hori egokitzat dira okasio batean mesmerizing baino.
  • Idazketa-hiztunen ongi idatzita behera ez bezala jendetza premiak desegokiak.
  • -Talking-Speaking besteen datuak ahaleginik aipatzearren.
  • Aritmetika-erabiliz aritmetika arazoak konpontzeko.
  • Teknologia-erabiliz teknikak eta arauak zientifiko zailtasunak konpontzeko.
  • Criticalthinking-erabiliz logika eta pentsatu talentuak eta ahuleziak aukera aukeren gelditzea, emaitzak edo planteamendu arazoei.
  • Aktiboak Learning-ulertzea freskoa informazio egungo eta etorkizuneko arazoak konpontzeko bakoitzean eta erabakiak hartzeko ondorioak.
  • Teknikak-aukeratzea ikastea eta coaching / irakaskuntza metodo eta eskuineko arazoa teknikak enplegatzen denean ikasten edo hezteko faktore berriak.
  • Egiaztatzen-MonitoringORAssessing norbera eraginkortasuna, pertsona osagarriak, edo korporazio kontuan zuzentzaileak ekintza edo hobekuntzak ekoizteko.
  • Gizarte othersA erantzunak kontziente Perceptiveness-izatea zergatik erantzuten dute egin dute berriz, eta jakitea.
  • Kontrol-aldatzeak ekintzak portaera othersI dagokionez.
  • Salesmanship-eske besteek beren adimenak edo ekintzak aldatzeko.
  • Bitartekotza-ematea beste batzuk elkarrekin eta bariantzak bateratzeko nahian.
  • Prestakuntza-Coaching besteek nola zerbait egin.
  • Company Orientazio-Seriotasun pertsona gaitu moduak bilatzen.
  • Complex arazoak konpontzeko-identifikatzea dilema aurreratuak eta lotuta datuak eman eraikitzeko eta aztertu aukerak eta ezartzeko aukera critiquing.
  • Eragiketa Analisi-Instrukzioko elementua zehaztapenak eta diseinu bat sortzeko beharra.
  • Ingeniaritza Design-Ingeniaritza erabiltzaile eta making edo lerrokatzeko tresnak beharrei erantzuteko.
  • Gear Hautaketa-zehaztea tresna eta ekipamendu horrek nolako beharrezkoak serio karrera bat egin.
  • Instalatzen-gehitzea produktu, engranaje, hariak, edo pakete specs betetzeko.
  • ordenagailu paketeak Kodetze-sortzea, hainbat arrazoirengatik.
  • Funtzio Jarraipen-ikustea ezaugarriak, gasaren, edo sintoma ezberdinak badira ekipamendu baten Une egokian funtzionatzen ari dela ziurtatzeko.
  • Eragiketa eta kudeatu-prebentzioa ekipamendua edo programen eragiketak.
  • Ekipamendua Mantentze-gauzatzailea zerbitzua dela gailu errutina eta erabakitzeko noiz eta zer motako zerbitzua beharrezkoa da.
  • Arazoak-erabakitzea arrazoi eragile eta zer egin behar duen edozein buruz egin aukeratzen ari glitches for.
  • Mending-konpontzaileak ekipamendu edo metodoak beharrezkoak diren tresnak erabiliz.
  • Quality Control ebaluazioa-eginez azterketak eta ondasunen ikerketak, enpresek, edo eragiketa performance edo kalitatea neurtzeko.
  • tasak eta portaera onurak direla posible bat dela onena egokitzen aukeratu erlatiboa Ikusi eta erabakiak hartzeko-kontuan hartuta.
  • Analisi-zehaztea zenbat aldaketak atmosferan, negozioak, eta, gainera, zirkunstantziek ondorioak eragingo die eta nolakoa programaren lan egin behar.
  • Sistemen Analisi-identifikatzea ekintzak edo sistema performance zantzu eta gailuak asmo arabera, eskubide edo neurrien eraginkortasuna handitzeko beharrezkoak.
  • besteen ocasión Time Management-kudeatzea norberaren unea pribatuekin batera.
  • Finantza gainbegiratzea Baliabide-zehaztea zenbat cash da inbertitu behar da amaitu lana izan da joan, eta tasak horiek salmentak.
  • Material gainbegiratzea Aktibo-lorpen eta produktuen erabilera egokia egiteko errespetatuz, establezimenduetan, eta baliabide zehatz funtzionatu egin behar izan zuen.
  • Langileak Kudeatzeko baliabideak-sortzea, bultzaka, eta jende apuntatzen egin ahala, gizabanako onena zehazteko okupazio horretarako.
Hezkuntzako Titulua Ezagutza Beharrezko
  • Senior High School Maila (edo GED edo Senior High School baliokidetasuna ziurtagiri)
  • Nabarmen handiagoa Eskola maila bat baino gutxiago
  • Hainbat College Klaseak
  • Bat ere ez
Task Agintaritzaren Skills Beharrezko
  • Arrakasta / Lan – 89.63%
  • iraunkortasuna – 89.56%
  • Proiektua – 91.42%
  • Lidergoa – 87.86%
  • Laguntza – 94.98%
  • Materia Beste batzuk buruzko – 89.12%
  • Gizarte Positioning – 91.08%
  • Auto-Kontrol – 91.55%
  • Estresa Atalasea – 91.51%
  • VersatilityORFreedom – 91.35%
  • Egonkortasuna – 94.90%
  • Xehetasun arreta – 92.03%
  • Fidagarritasuna – 90.09%
  • Askatasuna – 88.43%
  • Garapen – 84.55%
  • Pentsamendu analitikoa – 85.40%

About superadmin

Check Also

Model Makers, Egurra Job Description / Rolak eta erantzukizuna Sample

Osatu Tamaina osoko barruti eta egurra elementu eredu zehatza. Includes loft employees and wooden lure

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *