Hasiera / Uncategorized / Sukaldarien, Short Lana Agindua deskribapena / Funtzioak eta kontuak Sample

Sukaldarien, Short Lana Agindua deskribapena / Funtzioak eta kontuak Sample

Egin eta egosten toorder hainbat elikagai besterik azkar prep aldi bat eskatzen duten. Eskaerak maiatzaren arabera hartuko dira kontsumitzaileak eta eskaintza kontsumitzaileen taulak edo salmahaietan.

Karrera Skills Aurrebaldintza
  • Garbitu janaria prestatzeko produktu, lan kokapenak, eta kontagailuen edo taulak.
  • Beraz, hori kolektiboki eskaini objetu garai batean egiten duten programa bera eskaerak arreta da,.
  • Grill eta frijitu elikagai-hala nola, besteak beste, kumeak patata bezala, eta krepe krepe.
  • Demagun shoppers aginduak eta sukaldari osagaiak prestatzeko une necessitating hori labur dira, oinarritutako kontsumo beharren.
  • Barbakoa eta hartu hanburgesak edo behi osagarriak, txuletak eta xerrak barne.
  • bazkariak egotea, lurruna altzariak eskaerak osoa platerak eta zerbitzatu shoppers taulak edo salmahaietan jarri.
  • Restock sukaldeko materiala, biratu elikagai, eta zigiluak data eta ordua hozkailuak ere janaria.
  • Exekuzio janaria prestatzeko lanak, adibidez sukaldaritza breads edo postreak, haragi egiteko, saltsa edo zopak sortzen, eraikin ogitartekoak, eta kafe edo te prestatzen.
  • Betetzeko normal garbiketa elikadura eta etxeko kokapenak zerbaitetan.
  • Erosteko inbertsio horietako aparkalekuak eta eskaintzen on.
  • Ezagutu betebeharrak, eta sortzeko eraldatu edo sortu inposatu mugitzen ezinbesteko gisa.

Lan zerbaitetan Promozioa
  • Ezagutza-ulertzeko osatzen eduki eta esaldiak hori lotuta daude lan dokumentuak ere irakurtzen.
  • Aktiboak-entzun-To zer beste pertsona ari dira arreta osoa aurkezteko esanez, ari fabrikatu denbora eta energia xehetasunak ulertu hartuta, kontsultak galdetzean hala dagokienean, eta ez hori desegoki dira une mesmerizing.
  • Argitaletxe hiztunen eraginkortasunez idatzi ez bezala ikusleen beharrei desegokiak.
  • besteei komunikatu-hitz egitea, datuak ongi partekatzeko.
  • Aritmetika-aplikatuz aritmetika arazoak konpontzeko.
  • Ikerketa-erabiltzea mediku jarraibideak eta metodoak zailtasunak konpontzeko.
  • Hori pentsamendu kritikoa-erabiltzea logika eta pentsatu onurak eta planteamendu akats gelditzea da, konklusio edo arazoak alternatibak alternatiboak.
  • Aktiboak Ikasten jakinda datuak freskoa inplikazio potentzialak eta azken arazoak konpontzeko erabakiak hartzeko bakoitzeko eta.
  • Ikuspegi-enplegatzen ikastea eta instructionORinstructional teknikak eta tratamenduak egoera coaching zehatz egokiak aukeratzea edo noiz freskoak dira gauzak ulertzeko.
  • Jarraipen-CheckingORDiscovering yourself errendimendua, beste pertsona, edo enpresek hobekuntzak sortzeko edo zuzentzaileak ekintzak kontuan.
  • Gizarte othersI erreakzioak kontziente Perceptiveness-izatea eta ulertzea zergatik jokatu dute egiten duelako.
  • Trebezia-aldatzeak ekintzak aldean besteei’ neurriak.
  • Salesmanship-Genuine besteen ekintzak edo bere intellects aldatzeko.
  • Negoziazio-entregatu beste batzuk kolektiboki eta aldakuntzak bateratzeko nahian.
  • Prestakuntza-Coaching besteei nola egin behar den mugimendu bat egin.
  • Zerbitzua Orientazio-Seriotasun planteamendu jende laguntzeko bila.
  • Complex arazoak konpontzeko-zehaztea dilema aurreratuak eta berrikusteko konektatutako datuak ebaluatzeko eta aukerak sortzen eta erremedioak ezartzeko.
  • elementua betekizunak Prozedura ebaluazioa-ikasita eta eskatzen diseinu bat egiteko.
  • Teknologia Design-sortzeak edo engranaje eta ingeniaritza egokitzeko banakako premiak eskaintzeko.
  • Tresnak Hautaketa-identifikatzea ekipamendu mota eta tresna zeregin bat egiteko behar izan zuen.
  • Instalazio-instalatzea tresnak, produktu, hariak, edo planak sortu erantzuteko zehaztapenak.
  • Programazioa-konposatzen ordenagailuan aplikazioak desberdinak dira arrazoiengatik.
  • Eragiketa Jarraipen-behatu zabalera, gasaren, edo beste sintoma ziur makina bat bezala funtzionatzen duela izan nahi.
  • Eragiketa eta metodo edo ekipamendu eragiketak kudeatzea-kudeatzea.
  • Mantentze-eginez errutina mantentze ekipo eta noiz zehazteko.
  • Arazoak-erabakitzea, akats lanean eta nola edozein buruz jarraitu erabakitzeko arrazoiak.
  • Konponketa-finkatzeko programa edo ereduak beharrezkoak tresnak erabiliz.
  • Quality Control Research-eszenikoen azterketak eta egiaztapen elementuak, zerbitzuak, edo prozesu funtzionalitate edo bikaina epaitzeko.
  • Epaia eta konpara portaera litekeena buruz kuotak eta gauza handia erabakiak hartzeko-hartzea kontuan bat dela egokiena aurkitu.
  • Sistemen Analisi-zehaztea programa bat nola ibili behar eta nola doikuntza negozioetan, zirkunstantziek, eta giroa emaitza eragina izan dezake.
  • Sistemen Analisi-zehaztea urrats edo performance adierazle eta, gainera, serio beharrezkoak jarduerei bultzada edo zehatzak eraginkortasuna, sistemaren helburuen arabera.
  • Timemanagement-kudeatzea beste batzuk’ aldia eta oneis denbora propioa.
  • Aurrezki-identifikatzea errenta zenbat inbertituko dira amaitu lana izan Administrazioan, eta tasak horiek salmentak.
  • Material gainbegiratzea Baliabide-lortzea eta establezimenduak erabilera egokia aldera errespetatuz, gailuak, eta baliabideak beharrezkoak serio lan jakin egin.
  • Langileak gainbegiratzea Baliabide-ezartzea bultzaka, eta pertsonen buru dutela burutu zuten bitartean, jende onena pinpointing okupazio horretarako.
Hezkuntza Beharrezko Ezagutza Need
  • Senior Eskola Diploma (edo GED edo Senior High School baliokidetasuna Promozioa)
  • Top Eskola maila bat baino gutxiago
  • Link-ren zenbatekoa (edo beste 2 urteko etapa)
  • eta lau aste barne Up
Karrera Komando Skills Promozioa
  • SuccessORAttempt – 80.00%
  • iraunkortasuna – 82.50%
  • Esfortzua – 79.37%
  • Agintaritzaren – 83.29%
  • Kooperazio – 90.57%
  • Arazoa inguruko Beste batzuk – 80.35%
  • Gizarte lerrokatzea – 86.47%
  • Auto-kontrola – 83.97%
  • Estresa Atalasea – 79.92%
  • VersatilityORFreedom – 82.46%
  • fidagarriak – 90.64%
  • Sakonera Focus – 84.62%
  • Zintzotasuna – 81.21%
  • Askatasuna – 78.46%
  • Berrikuntza – 73.32%
  • Pentsamendu analitikoa – 70.28%

Jacob-i buruz

Check Era

Model Makers, Egurra Job Description / Rolak eta erantzukizuna Sample

Osatu Tamaina osoko barruti eta egurra elementu eredu zehatza. ganbara langile eta egurrezko lure Biltzen …

utzi erantzun bat

Zure e-posta helbidea ez da argitaratuko. Beharrezko eremuak markatu dira *