Kodu / Uncategorized / Röntgeni tehnoloogid Töö kirjeldus / Ülesanded ja kohustus Sample

Röntgeni tehnoloogid Töö kirjeldus / Ülesanded ja kohustus Sample

Võtke x CAT ja kiired skaneerib või muuta mitteradioaktiivsesse tarneid patientis vereringesse põhjustel, mis on diagnostiline. Kaasatakse tehnoloogid, kes keskenduvad täiendavaid strateegiaid, mis on skaneerimise.

Ametioskused kvalifikatsioon
  • Hindamine ja uurida loodud röntgen, lint, mis oli video, või arvuti -developed teavet, kui graafika jaoks piisavad analüütilist põhjust teada.
  • Kasutage kaitseseadmete ja kerge ohutusmeetmeid kohaneda valitsuse reeglid ka turvalisuse tagamiseks personali ja haigete.
  • Avab korra ja näha patsientidel teha teatud kaitse ja luksus sisseregistreerimise ajal.
  • Käigushoidmine või järelevalve toimimist magnet või röntgeni pilditöötlusseadmeid toota fotosid keha analüüsi eesmärgil.
  • Tee ja liikumatuks uurides laud patsiendi.
  • Positsioon kujutise käik ja seadistusi muuta, et luua pikkus ja kehtivust, accordingto spec eksam.
  • Key juhiseid ja teadmisi arvuti foto konkreetse graafika, või esitada ja selgitada scan seeria, kohandada raadiosaatjad ja seadmed.
  • Kontrolli filmi näitamise ala ja muuta esinemise või kontrasti suurendada ekraani kvaliteet.
  • monitor klientidele’ olukordi ja tendentsid, tühistades signaale, mis on ülemäärase arstile.
  • Pista, tagades, et enamik vajalikke tööriistu on seatud.
  • Mõtle täpse ja üksikasjaliku patsiendi andmete, mis on meditsiinilise.
  • kirje, lähenemine, ja jätkuvalt säilitada ravi andmeid või patsiendi faile ja koostada aruandeid.
  • Sünkroniseeri kasutamise paberimajandust töötajad või tehnoloogid, mis on täiendav.
  • Supply abi ehitatakse või muundamine oluliselt haige, kahju, või inimesed, kes on puudega.
  • Valmista ja muuda ühise või lisatakse kontrastaine üksikisikutele.
  • Likvideerida ja meetod.
  • Illustreerivad uusi tööriistu, tehnikat, või protsesside meeskond ja anda abi, mis on spetsialiseerunud.
  • Arvuta sügavus osa Radiograafiliselt tuleb, kasutades, et mõõdulindid sarnaste instrumentide,.
  • Funktsioon fluoroscope aidata arstil vaadata ja õpetus line kaudu vereringesse huvitavas valdkonnas.
  • Määrata kohustuste röntgeni töötajaid hoida vood, mis on patsiendi ja saavutada tootmise eesmärgid.
  • Koostööd täiendava meditsiinilise alaliinis, sealhulgas õed või arstid, läbiviimiseks angiograafia või kordumatu veresoonte meetodid.
  • Haldustoimingute kohustusi, sealhulgas omandada jaemüük tegevuseelarve, täiendades omandamist seadmete või esemed, või töökorralduse päevakorrad.
  • Tehakse planeeritud väike või teenindamiseks Avariiteeninduse röntgenoloogilisel seadmed.

Töörutiinide kvalifikatsioon
  • Lugemine Arusaamine-Arusaamine punktid ja valmis laused töö docs, mis on seotud.
  • Active-kuulamine-, mida teised ütlevad varustavad kogu tähelepanu, võttes aega ja energiat, et mõista asju ehitatakse, taotluse esitanud küsimusi õige, ja kunagi mesmerising lubamatult olukordades.
  • Tootmine-Allahindamine mitte sobimatu vajadustele vaatajad suhtlemisel tõhusalt.
  • Vestlemine-Conversing teistega mainida fakte tõhusalt.
  • Matemaatika-Kasutatakse matemaatika lahendada probleemid.
  • Tehnoloogia Kasutades meetodeid ja kontrollitud poliitika lahendada probleeme.
  • Kriitilise mõtlemise-Kasutatakse põhjendused ja põhjust tunda kasu ja nõrkade tulemuste, alternatiivseid võimalusi või meetodeid raskusi.
  • Aktiivne-õppe-Mõistmise eelised teavet, mis on uus seoses iga olemasoleva ja tulevase probleemide lahendamise ja otsuste tegemise.
  • Õppe võimaldamist-kasutamine ja valides treenimine / juhendmaterjalid strateegiad ja meetodid õige probleemi uurides või õpetamiseks küsimusi, mis on värske.
  • Kontrollin-CheckingORAssessing tõhusust ettevõtete, eri isikud, või iseend luua muutusi või kaaluma parandusmeetmete.
  • Sotsiaalne taju-Teadmine othersI vastuseid, miks nad reageerivad, sest nad teevad ja teades.
  • Osavus-muutmine meetmeid seoses teiste’ sammud.
  • Veenmine-Veenev teistega, et parandada oma aju või meetmete.
  • Vahekohtu-Kuidas teised kokku ja püüab ühitada erinevused.
  • Juhendades-Hariv teised, kuidas midagi teha.
  • Firma Orientatsioon-Tõsimeelselt otsivad lähenemisviise inimeste abistamiseks.
  • Complex probleemilahendamise-eristamine keeruline raskusi ja vaadates teavet, mis on seotud abinõude rakendamisega ja toota ja hinnata valikud.
  • Operatsioonide analüüs-Kontrolliametnik nõuded ja lahendus kirjeldused luua disaini.
  • Engineering Design-tootmine või millega toodete ja inseneriteaduse pakkuda tarbija tahab.
  • Käiguvaliku-tuvastamine tööriistad ja seadmed on omamoodi vaja ülesannet täita.
  • Paigaldamine-paigaldamine seadmed, masinad, juhtmestik, või taotlused üldiselt vasta nõuetele.
  • Kodeerimine-koostamine arvuti pakette seoses mitmel põhjusel.
  • Funktsioon Tracking-Nähes valib, näitajad, või muid märke, et tagada seadme praegu toimib nõuetekohaselt.
  • Operation ja käepide-Controlling tegevuse meetodite või vahendite.
  • Hooldus-Doing hooldus, mis on rutiinne käik ja identifitseerimiseks, kui.
  • Vigade-otsustamine põhjused operatsioonisüsteemi vigu ja valides, mida teha sellest.
  • Kinnitus-Kinnitusvahendid või masinate kasutades soovitud tööriistad.
  • Kvaliteedikontrolli Analüüs-läbiviimine kontrolli ja läbivaatuse toodete, lahendusi, või protsesside hinnata funktsiooni või suurepärane.
  • Vaata ja otsuse tegemine-Mõeldes võrdleva hindu ja suuri asju samme, mis on tulevaste valida kõige sobivam.
  • Systems Analysis määrav, millist meetodit tuleb tegutseda ja kuidas muutused toimingud, probleemid, samuti ümbrust võivad mõjutada tulemusi.
  • Systems Analysis-meetmete kindlakstegemine või märke tulemuste ja suhtelise eesmärkidega seadme, täpne või samme, et suurendada tõhusust.
  • Aeg-juhtimine-juhtimine teised’ perioodi ja oma isiklikku aega.
  • Juhtimise Raha Otsustamine, kuidas raha kahtlemata kasutada, et saada tööülesannete, ja müügi need arved.
  • Juhtimine Aine Meetodid-Kuidas ja kogevad sobivaima kasutamist tööriistad, ettevõtete, ja vajalikud materjalid tõsiselt teha teatud funktsiooni.
  • Operations töötajate Resources-linnukoer üksikisikute kui nad, arenev, ja inspireeriv tegutseda, kindlaks kõige tõhusam isikute töö.
koolitus kvalifikatsioon teadmised vajadus
  • Connect etapp (või täiendav 2-aastane tasemel)
  • mitte ükski
Töö kontrolli oskused kvalifikatsioon
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • määramine – 87.39%
  • algatus – 91.57%
  • juhtimine – 91.50%
  • koostöö – 95.03%
  • Väljaanne seoses ülejäänud – 91.40%
  • Kultuuri suund – 89.85%
  • Enesekontroll – 94.82%
  • stressitaluvus – 91.83%
  • Kohanemisvõime / Vabadus – 92.19%
  • järjepidevus – 95.47%
  • Teadlikkus Aspect – 93.66%
  • ausus – 95.31%
  • vabadus – 92.87%
  • Areng – 86.19%
  • Analüütiline mõtlemine – 89.66%

umbes ülemadministraatori

Kontrolli ka

Mudel Makers, Puit Töö kirjeldus / Rollid ja vastutus Sample

Koguge täissuuruses valikule ja puit täpne mudelid asjade. Sisaldab kari töötajate ja puidust peibutis …

One comment

  1. Write more, thats all I have to say. Literally, it seems as though
    you relied on the video to make your point.
    You obviously know what youre talking about, why waste your intelligence on just posting videos to your blog when you could be giving us something informative to read?

Jäta vastus

Teie e-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *