Gaming Muuda isikute ja Booth Cashiers Töö kirjeldus / Funktsioonid ja vastutuse Mall

seotud artiklid

Greiderid Ja sorteerimisseadmed, Põllumajandustooted Töö kirjeldus / Ülesanded ja kohustus Sample

juuni 28, 2016

Medical Transcriptionists Töö kirjeldus / Ülesannete ja vastutusega Sample

juuni 28, 2016

Kinga ja nahk töötajate ja remonditöökodadele Töö kirjeldus / Rollid ja vastutus Sample

juuni 28, 2016

Exchange raha, märgid, ja kiibid customersã dollarit. Võib väljastada saada allkiri ostja arvel ja Payoffs. Võib loota ja maksustamise raha sahtlid, või tegutseda boksi sisse mänguautomaadi kohta ja pakkuda raha panka muuta inimesed algusest liikvel.

Ametioskused vaja

Sõltuvad dollarit ja maksustamise vahendite sahtlid. Säilitab asjakohaseid dokumente ostu võrdlusi, loa sordid, ja eelarve vahetus. Vaheta krediidi, ja kasiinožetoonide, ja luua reguleerida ostjatele. Kuula võitjad jackpot valvas kellad ja probleem Payoffs. Hoidke kennel kaitse vastavalt põhimõtetele. Taasühineda päevakokkuvõtted tehinguid stabiilsuse väljaanded. Töötad, kus pesa masinad võib leida ja kontrollida piirkonnas, mis on määratud kohta Kasiinosaali.

Omandada Clientsâ allkirjad laekumisi väljamakse ületab kogusumma on mänguautomaadid. Pakkumise mängimine kiibid, piletid patroonid teiste töötajate müüa, või patroonid, või märgid. Määrata osalejad olid saanud või vales kohas poolt poolt kahtleb kiibid. Kaunistavad raha panka algusest iga ülekande muuta inimesed. Võtke laenutaotluste ning kontrollida krediidi viited pakkuda uurida-rahavahetus vastuvõtmise või isegi luua maja krediidikontot. Käivita nagu näiteks puhastades raha moosi, väike remonti slotmachines.

Karjääri Pursuits Vajalikkus

Lugemine Arusaamine Teadja valmistada lauseid ja ridade tööga seotud dokumente. Aktiivne kuulamine-Giving täielik teadlikkus sellest, mida teised inimesed ütlevad, omandada aega, et mõista tegureid tehakse, taotluse esitanud küsimusi nagu õige, ja kunagi mesmerising hetkedel, mis on vastuvõetamatu. Publishing-Paberil, mis on asjakohased nõuded rahvahulga räägi edukalt. Rääkimine-rääkimine teised teabe edastamiseks tõhusalt. Matemaatika-kasutamine matemaatika lahendada probleemid. Teadus-lahenduste kasutamist ja kontrolli eeskirjad probleemide lahendamiseks. Mõeldes, et on kriitiline avaldava põhjus ja põhjuste tunnustada eeliseid ja puudusi tulemused, alternatiivse alternatiive või lähenemisviise mured. Aktiivne õppimine-Mõistmaks värske info olulisus seoses iga oleviku ja tuleviku probleemide lahendamise ja otsuste tegemise. Õppe võimaldamist-valimine ja kasutades trainingORinstructional lähenemisviise ja töötleb sõltuvalt olukorrast õppides või õpetamise punkte, mis on uus. Kontrollin-jälgimine / Avastame tõhusust end, inimesed, mis on täiendav, või ettevõtted teha täiustusi või kaaluma parandusmeetmeid. Sotsiaalne taju-Olles teadlik teised’ reaktsioonid, miks nad reageerivad, sest nad teevad ja mõistmaks. Kontroll-reguleerimine meetmete osas othersI samme. Veenmine-Veenev teised parandada käitumist või nende intellekti. Küla-Võttes teised kokku ja otsivad sobitada variatsioonid. Juhendades-Hariv teised HowTo käia. Service Orientatsioon-Positiivselt hankimises abi inimesed. Täpsem Probleemi lahendamine määramiseks arenenud dilemmasid ja vaadates info, mis on seotud hinnata ja üles ehitada alternatiive ja rakendada lahendused. Operations Hindamine-Kontrolliametnik vajab ja lahendus eeldused luua stiili. Technology Design-tehnoloogia toimiks individuaalne ja millega tööriistu või teeniva soove. Tööriistad valik määrav tööriistad ja seadmed on omamoodi vaja teha ülesandeks. Järelmaksu-seadmete paigaldamine, masinad, juhtmestik, või programme üldiselt vastavad omadused. Programmeerimine-kirjutamine arvuti pakette erinevatel eesmärkidel. Operation seire-Kasutaja nupud, hindamised, või erinevad märgid, et tagada seadmete töötab korralikult. Toimiv ja haldamine-ennetamine funktsioone toodete või süsteemide. Hooldus-Performing korrashoiu, mis on rutiinne toodete ja kindlaks määrata, millal ja milliste korrashoiu osutub vajalikuks. Vigade-otsustamine põhjused operatsioonisüsteemi vigu ja valides, kuidas edasi minna mis tahes selle. Taastamine-Kinnitusvahendid või meetodeid kasutades seadmeid, mis on vajalikud. Kvaliteedikontroll Eksami-Performing katsetamine ja kontroll asjade, teenused, või kord hindama kvaliteedi või tõhususe. Vaata ja OTSUSTUSVÕIMALUSTE-Arvestades võrdleva hindu ja eelised meetmeid, mis on tõenäolisem, et valida kõige sobivam üks. Analüüs-tuvastamine, kuidas parandada seadistus, operatsioonide, ja tingimused mõjutavad tulemusi ja milliste tehnika peaks täitma. Meetodid Analüüs-tuvastamine meetoditele või signaale tulemuslikkuse koos korraliku või vajalikke toiminguid, et tugevdada funktsionaalsust, suhtes süsteemi eesmärgid. Timemanagement-juhtimine ühe isikliku korral ja ka teised’ periood. Operations of Money-otsustamine, kuidas dollarit investeeritakse ülesanne omandada lõpetatud, ja moodustades need kulud. Operations Aine Resources-ostmine ja avastanud suunas ideaalne kasutamine teenuste seadmed, ja komponendid vajalike tarvikutega teha teatud funktsiooni. Operations töötajate Resources stimuleeriv, arenev, ja mille eesmärk inimesed, kui nad töötavad, täpne top inimesi oma elukutse.

Haridus nõue	kogemused nõue
Senior High School Degree (või GED või Senior School samaväärsus tunnistus) Vähem kui keskkooli diplomit Paljud School Programs	mitte ükski

Task Management Skills nõue

AchievementsORWork – 88.08% määramine – 87.05% Pingutus – 87.08% Kontroll – 87.27% abi – 89.96% Muretsema ülejäänud – 88.32% Sotsiaalne joondus – 86.73% Enesekontroll – 92.31% Lävisurve – 89.33% VersatilityANDFlexibility – 89.84% töökindlus – 93.58% Teadlikkus detailid – 91.95% usaldusväärsus – 88.67% vabadus – 84.99% Areng – 86.97% Analüütiline mõtlemine – 87.80%