Home / Uncategorized / Toit Batchmakers Töö kirjeldus / Vastutus malli ja töökohtade

Toit Batchmakers Töö kirjeldus / Vastutus malli ja töökohtade

Seadistamine ja aparaadid, mis ühendab või seguneb koostisosi kasutatakse tootmise toidud. Sisaldab juustuvalmistajate ja šokolaadi.

Ametioskused kvalifikatsioon
  • Fail põlvkonna ning vaadake teadmisi iga sööki kirje rühm, toodud elementidega kasutatud, temp, läbivaatuse tulemusi, ja mõnikord tsükli.
  • Vaata termomeetrid ja näitajad kindlaks korral segamisetapist temperatuur on piirangud, mis on antud, ja muuta klapid temperatuuri reguleerimiseks.
  • Selge tootja töötab asukohad ja vaadid.
  • Kliki lülitid ja teisendada tõmbab muutus, alustama, ja reguleerida tooteid nagu näiteks extruders, leevendada torud, ja naatrium saadab.
  • Avasta ja häälestada et avastada võimalikke ebaõnnestumisi, nagu näiteks põgenemine või sisestada, ja avalduse soovimatu meeldib või rikked administraatoritele.
  • Setup ja kipuvad vahendid, mis ühendab, kokad, ühendab, või funktsioonide koostisosade sees Toiduainete tootmises, vastavalt kuni toidulisandeid või nõusid.
  • Blend või kombineerida koostisained, vastavalt-retsepte, kasutades poolt, või segisti ega kehalise käitlemise vaatide et soojust ja segu koostisosade.
  • Jälgi retseptid luua toiduainete konkreetsete maitse, järjepidevus, selgus, lõhn, või värvus.
  • Mõtiskle või hinnata elemente ja valige, kasutades tasakaalu kaalud ja täielik või Uk menetlused.
  • Muuda seadeid alustada toodete ja kohandada operatsioone hoida lahus suurepärane.
  • Määratakse sidumist seeria, keskendunud arusaamist temperatuurid tagajärgi ja teatud koostisosade’ lahustuvus.
  • Ettevalmistused prügikastidesse või täitke töötab, keerates pliidid, nagu potid, kiirkeetjad, või vaadid, kasutades materjale, klappidega, alguseks vajutab või käsitsi.
  • Supply erinevaid töötajaid, kes on julgustavad sees batchmaking meetod suunas.
  • Homogeniseeritakse või pastöriseerima materjalide saada heaks piimarasvasisaldus või vältida eraldades, kasutades homogeniseerimisrõhu süsteemi.
  • Pärast puhastamist et tagada käärimiskõlblik hoiused on likvideeritud uurida vaadid,.
  • Uurima, kogemus, ja maitse lahendus näiteid ajal põlvkonna hinnata faili tulemuste, ja paigutus, ja kvaliteedi, värvimine, pind, maitse.
  • Eksami toidud lahendus uuringutes seoses unikaalne tõsidus, happesuse tase, veesisaldus, või piimarasvasisaldus, ja jätkatakse seni, kuni soovitud kraadi on jõudnud.
  • Tee või reguleerida toite erinevat liiki toiduainete.
  • Kontrollige ja hunnik toode, mis on viimase.
  • Koht toidu järgi kuni Govt määruste või vastavalt-niiskustundlik teave, ja edasi, värv, lõhn.
  • Trendikas toidu lahust partiide tükki või vesijahutusega pottides.
  • Funktsioon poleerimisvahendid kärpida ühend mõõde partiid, mis on küpsetatud.
  • Kujundamine ja muuda ettevalmistamise protseduuride tulemuste põhjal valikmenetlust, muutuvate elementide ja kord ringi jõuda eelistatud omadused, näiteks konsistentsi või kõvaduse.
  • Spot kaupade konveierid või vankrid kanda neid ühest kohast teise punkti seedimisega.
  • manipuleerida tooted, kasutades tehnika, rullida tooted, või lahku, paljastama, mudima, pööris, tahke, madalam, juhtida või käsitsi.

Töö Tegevused nõue
  • Lugemine Arusaamine-mõistmaks loodud fraasid ja lõiked töö docs, mis on seotud.
  • Aktiivne kuulamine-Giving täielik tähelepanu sellele, mida teised-inimesed praegu öelda, kasutades aega realiseerida punkte on loodud, mõtlesin küsimusi sobivaks, mitte mesmerising kell korral, mis on sobimatu.
  • Kirjutamine Rääkimine edukalt kirjutatud mitte sobimatu soovide rahvahulga.
  • Rääkimine-Talking-teistele mainida andmete vaevata.
  • Aritmeetika-Kasutades aritmeetilise probleemide lahendamiseks.
  • Tehnoloogia Kasutades meetodeid ja teadusliku eeskirjade parandamiseks raskusi.
  • Criticalthinking-Kasutades loogikat ja arvatakse kohapeal andeid ja nõrku külgi valikuvõimalused, tulemused või lähenemisviise probleemide.
  • Aktiivne õppimine-mõistmise värske info toimet iga praeguse ja tulevase probleemide lahendamise ja otsuste tegemise.
  • Tehnikate õppimine-valikul ja kasutades treenimine / juhendmaterjalid meetodeid ja tehnikaid õige probleemi uurides või koolitada uusi tegureid.
  • Kontrollin-MonitoringORAssessing tõhusust end, täiendavad isikud, või ettevõtted kaaluda parandusmeetmed või toota parandusi.
  • Sotsiaalne taju-Olles teadlik othersA vastuseid, miks nad reageerivad, kui nad teevad ja teades.
  • Kontroll-muutmine meetmeid seoses othersI käitumise.
  • Müügitehnika-Kerjamine teised meelt muuta või meetmete.
  • Vahendus-pakkumine teised ühiselt ja tahavad sobitada erinevused.
  • Koolitus-Coaching teised, kuidas midagi teha.
  • Firma Orientatsioon-Tõsimeelselt otsivad võimalusi, et võimaldada isikutel.
  • Complex probleemilahendamise-tuvastamine arenenud dilemmasid ja kritiseerimise seotud andmed üles ehitada ja uurida valikuid ja rakendada võimalusi.
  • Operatsioonide analüüs-läbivaatamise kirje kirjeldused ja vajab toota disain.
  • Engineering Design-ehitus teenida kasutaja ja tegemisel või viies tööriistad vajadustele.
  • Käiguvaliku määramiseks tööriistad ja seadmed on omamoodi vaja tõsiselt teha karjääri.
  • Paigaldamine-lisamine tooted, käik, juhtmed, või pakette täita näitajad.
  • Kodeerimine-Loomine arvuti pakette mitmel põhjusel.
  • Funktsioon Tracking-vaatamisparameetritele, Nupud, või erinevad sümptomid, et tagada seal on tehnika praegu toimib nõuetekohaselt.
  • Operations ja haldamine-ennetamine operatsioonide seadmete või programmide.
  • Hooldus-Käsu teenindamiseks, mis on rutiinne seadmete ja otsustada, millal ja millist teenindamiseks on vaja.
  • Vigade-otsustamine põhjused tõrgete, mis tegutsevad ja valides, mida teha ükskõik see.
  • Nõelumine-nõelumine meetodeid või seadmeid kasutades vaja tööriistu.
  • Kvaliteedikontroll Hindamine-Doing eksamid ja uurimise kaupade, ettevõtted, või toiminguid, et hinnata tulemuste või kvaliteedi.
  • Vaata ja otsuse tegemine-Arvestades suhtelist tasud ja hüvitised käitumist, mis on võimalik valida üks, mis sobib kõige paremini.
  • Analüüs määrav, kuidas muudatusi atmosfääri, ettevõtete, ja ka asjaolud mõjutavad mõju ja milliste programm peaks töötama.
  • Systems Analysis-tuvastamine tegevusi või tähiste süsteemi jõudlust ning kooskõlas ambitsioonid seadme, paremale või vajalikke meetmeid, et suurendada tõhusust.
  • Time Management-haldamine korral teised koos privaatsete hetk.
  • Finantsinspektsioon Resources määrav, kuidas raha läheb investeerida on töö lõpetanud, ja müügi need tasud.
  • Järelevalve materiaalse vara-saamine ja jälgides, et sobib kasutamiseks toodete, ettevõtete, ja ressursse oli vaja teha eelkõige toimima.
  • Juhtimine Töötajate Resources Loomine, tõukamine, ja juhtides inimesed, mil nad täidavad, määramisel väga parim üksikisikute selle elukutse.
Haridus kvalifikatsioon teadmised nõue
  • Senior High School Level (või GED või Senior High School samaväärsus tunnistus)
  • Oluliselt vähem kui Kõrgkool Level
  • Mitmed College klassides
  • mitte ükski
Task Authority Oskused nõue
  • Edu / Töö – 89.63%
  • sihikindlus – 89.56%
  • projekt – 91.42%
  • Juhtimine – 87.86%
  • abi – 94.98%
  • Matter seoses ülejäänud – 89.12%
  • sotsiaalse positsioneerimise – 91.08%
  • Enesekontroll – 91.55%
  • stressitaluvus – 91.51%
  • VersatilityORFreedom – 91.35%
  • stabiilsus – 94.90%
  • Tähelepanu detailidele – 92.03%
  • usaldusväärsus – 90.09%
  • vabadus – 88.43%
  • areng – 84.55%
  • Analüütiline mõtlemine – 85.40%

About superadmin

Check Also

Model Makers, Puit Töö kirjeldus / Rollid ja vastutus Sample

Assemble full-size range and wood accurate models of items. Includes loft employees and wooden lure

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *