Kodu / Uncategorized / Lõbustus- ja vaba aja saatjate Töö kirjeldus / Ülesanded ja vastutus Mall

Lõbustus- ja vaba aja saatjate Töö kirjeldus / Ülesanded ja vastutus Mall

Käitumise erinevaid liitumist kohustusi naudingut või puhkekeskuse. Võib ajastada kasutamist seiklus ettevõtete, säilitama ja seadmed mängijad spordiürituste või huvitegevus, või töötada lõbus järeleandmisi ja reise.

Tööoskusi kvalifikatsioon
  • Supply informatsioon hulka, vaba aja valik.
  • Raport üksikasjad osalemise, tulu, arved, broneeringud, või määrata tegevuse.
  • Jälgige tegevusi teha teatud kinnipidamine kaitse ravi ja suunised, või korraldada eemaldamiseks kakleja klientidele.
  • Anda piletid ja koguneda tasud ostjad.
  • Hoia soovitatakse shutdown, hädaolukorras evakueerimise protsessid.
  • Puhasta võttes põhjustel, Autod, ekskursioonid, sektsioonid, rajatised, või käik.
  • Kohene patroonid lennu, toolid, või vaatamisväärsusi.
  • Müü ja pakkuda vedelike ostjatele.
  • Masinate käsitsemise teha, ja täiesti puhas, sile jää valdkondades kommerts rutiin sealhulgas rula, pesapall, ja curling.
  • Mainida või selgita lõbustuspark sihtkohti kliente meelitada tarbijaid naudingut, et on teisi ja tegevused.
  • Kaasamine teabe kinnitamiseks tooteid neile, või ohutusseadmed klientidele.
  • Kontrolli tooteid leida kulumist ja haiget ja täita minimaalne parandused, parandusi või ülalpidamiskohustus sealhulgas õlitamine osad.
  • jooks, reisimine, või kasutamise selgitamiseks füüsilises operatsioonisüsteemi vidinaid või täiendavaid programmeeritud seadmete meelelahutuskohad , karnevalid, või lõbustuspargis.
  • palkama, muret spordi käik ja toodete, sealhulgas uisutamine sobib, pesapallide, bowling kingad, ja rannas istmed, või turu.
  • kinnitama, omandama, või Punch istmed enne tunnistades klientidel laigud nagu näiteks karnevalid ja ekskursioonid.
  • Kaldun vaba aja kupeed parkides või staadionid, sõlmimisel kingitused, shooting kliendid, ja täidesaatva töökohti nagu näiteks täidesaatva mängud.
  • Supply abi tarbijate sisenemisel või väljumisel suusatõstukid, paadid, või lõbus seljas, või kasvab või demontaaž eluslooduse.
  • Planeerige kasutamine vaba aja veetmise võimalusi, nagu keeglisaalid, golf kohtud, golfitunde, ja softball teemandid.
  • Hoidke nimekirja käik, salvestamiseks ja leida asju ja Ehituslikud.

Karjääri Actions Eeldus
  • Lugemine Knowledge-Arusaamine lauseid ja valmistada lõigetes tööga seotud dokumente.
  • Aktiivne kuulamine-, mida teised inimesed ütlevad, andes kogu tähelepanu, omandada aega sa aru saaksid, mida ehitatakse, abivalmis küsimustele sobivad, ja mitte lämmatamist ebasobivates puhkudel.
  • Tootmine-Paberil mitte sobimatu nõuetele publiku efektiivne suhtlemine.
  • Vestlemine Rääkimine teistega teabe edastamiseks edukalt.
  • Aritmeetika-kasutamine matemaatika lahendada küsimusi.
  • Research-kasutamine meetodite ja teadusliku poliitika küsimuste lahendamiseks.
  • Criticalthinking-Kasutatakse põhjendused ja põhjust kindlaks tugevused ja puudused asenda vastused, järeldused või lähenemisviise küsimusi.
  • Aktiivne-õppe-Mõistmaks kasu andmed, mis on uus seoses iga võimaliku ja viimastel probleemide lahendamise ja otsuste tegemise.
  • Õppe strateegiad-valimine ja kasutades teachingPERtutorial ja ravimeetodid on õige olukord, kui mastering või õpetades uued punktid.
  • Seire-Tracking / Avastame funktsionaalsust ettevõtted, teised inimesed, või iseend luua täiustusi või võtta parandusmeetmeid.
  • Sotsiaalne taju-Olles ei teadnud othersI reaktsioonid ja mõista, miks nad käituvad nii, nagu nad teevad.
  • Kontroll-muutmine meetmeid seoses othersI meetmed.
  • Turundus-Tõhus teised muuta harjumusi või nende intellekti.
  • Vahendus-Delivering teised kollektiivselt ja üritab lepitada erinevused.
  • Õpetamine-Coaching teised, kuidas midagi teha.
  • Service Orientatsioon-Kindlasti üritab leida strateegiaid, et toetada inimeste.
  • Täpsem probleemide lahendamise-eristamine arenenud probleeme ja uurides andmed, mis on seotud hinnata ja luua alternatiive ja rakendada abinõud.
  • Operations Hindamine-Uurides toote nõuetele ja vajab toota paigutus.
  • Technology Design-joondamine käik või luua ja tehnoloogia pakkuda individuaalsetele vajadustele.
  • Töövahendite valik määrav tööriistad ja seadmed on omamoodi vaja tõsiselt teha ülesandeks.
  • Järelmaksu-lisamine rakendused, tooted, kaabeldus, või vahendeid üldiselt vasta nõuetele.
  • Kodeerimine-kirjutamine arvutiprogrammid seoses erinevate kasutusviiside.
  • Operations seire-Nähes kõned, hindamised, või erinevate näidustuste olla kindel, et on masin praegu töötab korralikult.
  • Operatsioonide ja käepide-juhtimine operatsioonide süsteemide või seadmete.
  • Hooldus-Doing korrashoiu, mis on rutiinne seadmete ja otsustada, millal ja milliste vajab hooldust.
  • Vigade tuvastava põhjustel haldamise tõrgete ja valides millises suunas edasi minna ükskõik see.
  • Kinnitus-taastamine toodete või süsteemidega kasutades seadmeid, mis on soovitavad.
  • Kvaliteedikontrolli Eksami-Doing katsete ja hindamise toodete, lahendusi, või tehnikaid, et hinnata efektiivsust või suurepärane.
  • Vaata ja otsuse tegemine-Arvestades võrreldav tasu ja eelised tegevusi, mis on võimalik leida üks, mis sobib kõige paremini.
  • Analüüs-tuvastamine milline protsess peab toimima ja kuidas muudatusi operatsioonide, probleemid, ja keskkonda mõjutavad tulemusi.
  • Meetodid Analüüs-tuvastamine korra või viiteid jõudluse ja ka vastavalt seadme väravate, meetmete oli vaja parandada või nõuetekohase tõhusust.
  • Timemanagement-juhtimine enda korral.
  • Rahaliste vahendite juhtimine-otsustamine, kuidas vahendeid kahtlemata kasutada omandada töö lõpule, ja müügi need tasud.
  • Administration of Materials Varad-ostmine ja kogevad suunas sobivad kasutamiseks toodete, teenused, ja seadmete vaja tõsiselt teha valitud tööd.
  • Administration Töötajate Resources-Building, inspireeriv, ja juhtides isikute nagu nad toimivad, kindlaks head üksikisikutele, et karjääri.
Haridus kvalifikatsioon teadmised nõue
  • Vähem kui Higher School diplom
  • Senior High School diplom (või GED või Senior School samaväärsus sertifitseerimine)
  • Connect Level (või muu kaheaastase etapi)
  • mitte ükski
Tööde juhtimine oskused nõue
  • Edu / katse – 89.14%
  • määramine – 87.50%
  • projekt – 86.46%
  • Juhtimine – 84.91%
  • koostöö – 90.99%
  • Muretsema ülejäänud – 93.81%
  • Kultuuri joondus – 84.16%
  • Enesekontroll – 90.95%
  • Lävisurve – 85.05%
  • VersatilityORMobility – 85.68%
  • stabiilsus – 88.27%
  • Tähelepanu detailidele – 84.62%
  • Integrity – 83.74%
  • sõltumatus – 83.13%
  • innovatsioon – 83.44%
  • Analüütiline mõtlemine – 85.71%

Jaakobi kohta

Kontrolli ka

Mudel Makers, Puit Töö kirjeldus / Rollid ja vastutus Sample

Koguge täissuuruses valikule ja puit täpne mudelid asjade. Sisaldab kari töötajate ja puidust peibutis …

üks kommentaar

  1. We could all become a bit more individual, smart and apply logic to our
    decision making more regularly.

Jäta vastus

Teie e-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *