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Empleados de la póliza de seguro de procesamiento Descripción del trabajo / Funciones y la muestra deber

programas de proceso para, restablecimiento de los ajustes, y la cancelación de los planes. Las responsabilidades incluyen la investigación de las aplicaciones de seguros para asegurar la mayoría de los temas que ahora se han aclarado, compilar datos sobre alteraciones de cobertura de seguro, cambiar los registros de política para cumplir con las especificaciones partyis cubiertos, la obtención de archivos en las pólizas de seguro no practicantes para determinar el restablecimiento automático de acuerdo a concretar planes, la cancelación de las pólizas de seguro como buscado por los corredores, y la validación de la exactitud de la información de la compañía de seguros.

Carrera Habilidades de clasificación
  • Modificar, revisar, y el procedimiento actual de las directrices y los estados para reflejar cualquier cambio en el sucesor, cantidad de cobertura.
  • Procesos y documentos nuevos planes y se jacta.
  • Revisar y confirmar el conocimiento, incluyendo suma principal y el valor, marca, objetivo, y la era de la casa en las aplicaciones y las pólizas de seguro.
  • Organizar y asistir a los documentos completos de oficina o de fábrica, mantenimiento de la información para cada tomador, incluyendo las políticas que se posponen o para convertirse en reintegrados.
  • Analizar cartas de software seguro original, clientes o agencias, junto con otros documentos de la corporación para determinar si se necesitan y los efectos de las alteraciones cambios.
  • Partido de haber asegurado o agente de bienes raíces para la adquisición de datos o hacerles saber de la situación de las cuentas o los cambios.
  • Transcribir información de las hojas de trabajo e introduzca la información en el PC para ser utilizado en los documentos de planificación y modificación de cuentas.
  • Informar a corredor de seguros y la división de contabilidad de la política de cancelación.
  • El cumplimiento de la clientela y considerar sus llamadas para el suministro de atención al cliente y adquirir datos informativos sobre reclamaciones.
  • Proceso, hacer, y distribuir los tipos de negocios o autoridades, como por ejemplo aplicaciones de edición respecto a la cobertura de las compañías de seguros.
  • Adquirir primeros primas y preocupación facturas.
  • las tasas de cómputo, descuentos, ingresos, modificaciones, y las nuevas necesidades de reserva, empleando estándares de carga seguros.
  • Redactar mensajes de la compañía para los superiores, administradores, y profesionales.
  • Comparar hechos de solicitud a las normas en cuanto a reinstalación cobertura y aceptar la reincorporación cuando se satisfacen las normas.
  • Recibir copia impresa de las cancelaciones de cobertura o cancelaciones obtener tarjetas de documento.
  • Verificar los cálculos de pago de intereses acreditados, reunido, y la negociación de entrega valoraciones sobre préstamo.

Requisito previo carrera Seguimientos
  • Lectura Conocimiento Omnisciente frases y líneas en los documentos relacionados con el trabajo compuesta.
  • De escucha activa, ofreciendo toda enfoque en lo que otras personas afirman, utilizando el tiempo para que usted pueda comprender los factores que se construyen, cuestiones que se preguntan como correcta, y nunca fascinante en ocasiones incorrectos.
  • Producir-Interactuar eficazmente por escrito que no apropiada para las necesidades de los espectadores.
  • Hablar-Conversando con otros para mencionar los datos sin esfuerzo.
  • matemáticas para solucionar problemas de aritmética-Aplicando.
  • Usando técnicas de la tecnología y las directrices clínicas para resolver las dificultades.
  • Pensando que es el juicio-Utilizando crítico y el razonamiento para identificar las desventajas y las habilidades de los enfoques, conclusiones o las opciones de elección para los problemas.
  • Active-aprendizaje-La comprensión de las ramificaciones de la nueva información referente a cada toma de decisiones actual y potencial de resolución de problemas y.
  • Enfoques de aprendizaje-elegir y aplicar las prácticas y procedimientos coachingPERinstructional acorde con el problema de la educación o en el aprendizaje de nuevos temas.
  • rendimiento de otros individuos Comprobación-MonitoringORExamining, uno mismo, o agencias de tomar medidas correctivas o para hacer desarrollos.
  • Social perceptividad-Ser consciente de los demás’ tendencias y comprender por qué se comportan como lo hacen.
  • Control-Modificación de las acciones con respecto a los demás’ medidas.
  • Marketing-convencer a otros para alterar los hábitos o sus cerebros.
  • Arbitraje-Proporcionar los demás juntos y tratar de conciliar las diferencias.
  • otros-Instruir enseñanza-cómo hacer un movimiento.
  • Servicio de orientación búsqueda activa de enfoques para ayudar a las personas.
  • Resolución de problemas complejos-Determinación de problemas complicados y crítica de los hechos relacionados implementar respuestas y se acumulan y consideran selecciones.
  • Procedimientos de Análisis-El examen de las necesidades del producto y requiere para producir un estilo.
  • Diseño-tecnologías de ingeniería para servir productos individuales y alinear o edificio requiere.
  • Equipo herramientas de selección, identificación y tipo de equipos tenido la necesidad de ejecutar un trabajo.
  • Instalación de herramientas-Instalación, productos, alambres, o los planes para cumplir con los requisitos.
  • Codificación-Publicación de programas de ordenador para usos que son diferentes.
  • Función de supervisión lo ve síntomas adicionales, llamadas, o pruebas para asegurarse de que no es un aparato que trabaja apropiadamente.
  • El funcionamiento y los procedimientos de las técnicas o artes de la manija de control de.
  • Equipo de Mantenimiento-Realizar el mantenimiento rutinario de herramientas y decidir cuándo y qué tipo de mantenimiento se hace necesario.
  • Solución de problemas-Decidir razones de los problemas de funcionamiento y determinar qué dirección tomar nada de eso.
  • aparatos o dispositivos que utilizan las herramientas que son necesarias para la fijación de la reparación de.
  • investigaciones y evaluaciones de productos de calidad Control de Evaluación-Realización, proveedores, u operaciones para juzgar la calidad o el rendimiento.
  • Juicio y Toma de Decisiones-pensamiento sobre los beneficios y los precios generales de comportamiento prospectivo para elegir el más adecuado.
  • Análisis de Sistemas-Decidir sólo cómo las mejoras en el entorno, funciones, así como los problemas tendrán un impacto en los efectos y cómo deben funcionar un sistema de.
  • pasos o señales de rendimiento del sistema y en relación con los objetivos de la máquina de Sistemas de Evaluación-Identificación, las actividades necesarias serio para mejorar la eficiencia o adecuada.
  • Tiempo de gestión de manejo de oneís propio período y también el motivo de los demás.
  • Operaciones de Recursos Financieros-dólares determinar cómo es probable que gastar para adquirir la tarea realizada, y contabilidad en relación con estos gastos.
  • Gestión de Materiales Métodos-Recepción y ver por el uso ideal de herramientas, instalaciones, y componentes necesarios para hacer la función específica.
  • Operaciones de Personal Recursos Estimulante, la creación, y la gente que conduce mientras trabajan, determinar las mejores personas para que la ocupación.
Requisitos de capacitación experiencia de clasificación
  • Título de instituto (o GED o escuela superior certificados de equivalencia)
  • Muchos de los cursos de la escuela
  • Terminado 2 años, alrededor y que incluye 4 años
Trabajar con habilidades de mando Requisito
  • Éxito / Trabajo – 90.47%
  • Persistencia – 92.28%
  • Proyecto – 87.27%
  • Mando – 80.82%
  • Asistencia – 90.06%
  • Problema para los demás – 88.14%
  • Orientación Cultural – 91.09%
  • Auto control – 92.93%
  • Umbral de presión – 87.24%
  • Versatilidad / Flexibilidad – 81.36%
  • Integridad – 95.70%
  • Aspecto de la conciencia – 96.95%
  • Honestidad – 92.67%
  • Libertad – 91.84%
  • Invención – 85.90%
  • Pensando – 92.59%

Sobre Jacob

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