Hejmo / Uncategorized / Vendoj agentoj, Financaj Servoj Ijob Priskribo / Obligacio Specimenaj Kaj Funkcioj

Vendoj agentoj, Financaj Servoj Ijob Priskribo / Obligacio Specimenaj Kaj Funkcioj

Promocii financa-servoj, kiel ekzemple hipoteko, levy, kaj investoj gvidadon al konsumantoj de bankaj institucioj kaj entrepreno entreprenoj.

Karieraj Skills antaŭkondiĉo
  • Decidi shoppersA financaj servoj bezonoj kaj prepari rekomendojn por proponi provizantoj kiuj celas tiujn postulojn.
  • Kontaktu potenciala klientoj provizi faktoj kaj priskribi solvoj kiuj proponas.
  • Sell ​​ilaron aŭ servoj, aktivoj, kiel trustoj, aŭ kontroli de la Servoj.
  • Preparu traktas aŭ varoj efektivigi enspezojn.
  • Akiri perspektivojn de sugesto alportas, freŝaj industriaj klientoj, aŭ enspezoj aŭ negoco kunvenoj.
  • Taksi kompanio tendencojn sugesti butikumantoj pri anticipis fluctuaciones.
  • Krei spektakloj en financa-servoj por teamoj tenti novajn aĉetantoj.
  • Taksi profitoj kaj kotizojn de aranĝoj determini profitadon kiu daŭrigas.

Tasko Rutinoj Bezonas
  • Leganta Kompreno-Komprenante frazoj kaj skribita alineoj en laboro rilataj artikoloj.
  • Aktivaj-Listening-Por kio alia-homoj asertas doni kompletan atenton,, prenante tempo kaj energio rekoni la punktoj esti farita, demandante aferojn kiel taŭga, kaj ne interrompi en nekonvena tempoj.
  • Eldonejo-Notita ne kiel netaŭga por la bezonoj de la spektantoj paroli efike,.
  • Babilis-Parolante al aliaj kunhavigi datumoj efike.
  • Matematiko-Uzante matematiko ripari problemoj.
  • Esplorado-Uzante kontrolita reguloj kaj solvoj por remediar problemoj.
  • Kritika Pensado-Uzante juĝo kaj intencis identigi la kapablojn kaj malavantaĝoj de anstataŭaĵo alternativoj, konkludoj aŭ manieroj temoj.
  • Aktivaj Lernado-Kono la ramificaciones de faktoj ke novas pri ambaŭ ekzistantaj kaj estontaj solvi problemojn kaj decidiĝo.
  • Lernante Strategioj-dunganta kaj prenante coachingOReducational praktikoj kaj proceduroj taŭga por la problemo instruante aŭ kiam lernanta aferojn, kiuj estas novaj.
  • Monitorado-monitorado / Taksante efikeco de entreprenoj, aliaj personoj, aŭ vi mem konsideras remedial paŝoj aŭ produkti evoluoj.
  • Socia Perceptiveness-Estante konscia de aliaj’ respondojn kiel ili faras, kial ili reagas kaj komprenon.
  • Kontrolo-ŝanĝante agojn rilate al othersI aranĝojn.
  • Arton de la vendado-Konvinki aliajn plibonigi kutimoj aŭ iliaj cerboj.
  • Diskuto-Prenante aliaj kolektive kaj deziranta repacigi diferencojn.
  • Helpanta-Instruado aliaj HOWTO fari ion.
  • Servo Orientiĝo-Definitive serĉi metodojn helpi homojn.
  • Altnivela problemo-solvanta-Distingante komplikaj aferoj kaj esploranta informon kiu asocias por produkti kaj ekzameni alternativojn kaj efektivigu ebloj.
  • Operacioj Taksado-Analizante postuloj kaj elemento antaŭkondiĉoj por krei stilon.
  • Engineering Design-Ŝanĝanta aparatoj aŭ generanta kaj teknologioj por funkcii individua postulas.
  • Iloj Elekto-Decidante tia ekipaĵo kaj iloj necesaj serioze ekzekuti laboron.
  • Transdono-Instalado dratojn, aparatoj, produktoj, aŭ pakaĵoj al ĝenerale renkontas specs.
  • -Formi komputilo aplikoj por malsamaj kialoj.
  • Operacio Spurado-Observante taksoj, alvokoj, aŭ malsamaj simptomoj certigi aparaton estas nuntempe funkcianta efike.
  • Operacio kaj Kontrolo-Kontrolante operacioj de aparatoj aŭ iloj.
  • Equipment Maintenance-Doing bontenado kiu estas rutino sur aparatoj kaj identigi kiam.
  • Troubleshooting-Identiganta kialoj de laboro eraroj kaj elektante kiu direkto iri pri iu ajn el tio.
  • Fiksante-Riparanta aparatoj aŭ metodoj utiliganta la esencaj metodoj.
  • Kvalito-Kontrolo Ekzameno-Efektiviganta taksoj kaj taksoj de varoj, solvoj, aŭ funkcioj taksi bonega aŭ efikeco.
  • Saĝo kaj decidado-Prenante en konsideron la ĝenerala kotizojn kaj avantaĝojn de probabla paŝojn por elekti la plej taŭga unu.
  • Sistemoj Analitiko-Determinante kiom sistemo devus plenumi kaj kiom ŝanĝoj en kondiĉoj, entreprenoj, kune kun la medio povas influi profitojn.
  • Metodoj Analizo-Identiganta aranĝojn aŭ indikilojn de sistemo rendimento kaj relativa al la celoj de la maŝino taŭga aŭ la agoj necesaj serioze plibonigi rendimenton.
  • Tempo Management-Administranta la momento de aliaj kaj ankaŭ oneis persona periodo.
  • Operacioj de Mono-Identiganta kiom dolaroj estos elspezita por akiri la laborpostenon farita, kaj vendoj pri tiuj elspezoj.
  • Operacioj de Materialoj Fontoj-Akirante kaj vidante al la ideala utiligo de de starigoj produktoj, kaj materialoj komponantojn bezonis serioze fari apartan funkciigi.
  • Administrado de Laboristoj Rimedoj-Celante uloj dum ili, akirado, kaj motivante funkcio, determini la supro uloj por la laboro.
Edukado Postulo sperto Postulo
  • Mezlernejo nivelo (aŭ GED aŭ Alta-Lernejo Ekvivalento Atestado)
  • Bakalaŭro
  • Link Stadio (aŭ aldona DU jaroj stadio)
  • super 2 jaroj, upto kaj inkluzive pluraj jaroj
Karieraj Aŭtoritato Skills antaŭkondiĉo
  • Sukceso / Energio – 92.45%
  • tenaceco – 91.65%
  • iniciato – 93.56%
  • Administrado – 87.69%
  • asistadon – 94.20%
  • Afero rilate Aliaj – 93.53%
  • socia Alignment – 88.84%
  • Memkontrolo – 94.37%
  • streso Toleremo – 93.55%
  • Personigo / Movebleco – 93.13%
  • stabileco – 97.80%
  • Konscion pri Detalo – 94.80%
  • fidindeco – %
  • libereco – 92.80%
  • akcelo – 87.39%
  • pensante – 88.52%

pri superadmin

Kontrolu ankaŭ

Model Makers, Ligno Ijob Priskribo / Roloj kaj Respondeco Specimenaj

Kunvenigu plena grandeco gamo kaj ligno preciza modeloj de aĵoj. Inkluzivas subtegmenta oficistoj kaj lignajn logilo …

4 komentoj

  1. As a Result, we are going to provide you those all education board codes here.
    SSC Exams are going to be held in the month of February 2019.

    When the SSC Result 2019 will be announced student can inspect the official
    website and this page. In addition to detailed outcomes, Marksheet can also be viewed from the site.
    , if you are not here for Dhaka Board SSC Outcome or you are Searching any other Education Board SSC result with Marksheet you can follow the Respective Education Board authorities Site..
    Are you looking for SSC Result 2019 Marksheet? SSC Result 2019.
    Bangladesh education board 10 Class will be released by
    Secondary and Higher Secondary Education board of Bangladesh for Secondary School
    Certificate (SSC) taksadon. Secondary School Certificate is the complete type of
    SSC. We do not have the precise date for the Secondary School Certificate SSC Exam Result.

    A big number of trainees are searching for Secondary School
    Certificate SSC Results 2019 Published Date.

Lasi Respondon

Via retpoŝta adreso ne estos eldonita. Postulita kampojn estas markita *