Hejmo / Uncategorized / Enmigrado kaj Customs Inspectors Ijob Priskribo / Taskoj Kaj Obligacio Ŝablono

Enmigrado kaj Customs Inspectors Ijob Priskribo / Taskoj Kaj Obligacio Ŝablono

Esplori kaj ekzameni aferoj, ĝeneraligita provizantoj, personoj, kaj produktoj, eniranta aŭ foriranta en Usono De Ameriko aŭ inter diras trovi malobservoj de enmigrado kaj metodoj regularoj.

Karieraj Skills antaŭkondiĉo
  • Aranĝi laŭleĝa aktiveco, kiel ekzemple forigo kaj deteni uloj identigita resti malobservo de kutimoj aŭ enmigrado regularoj.
  • Identigi kaj akiri kontrabando komercajxoj, kaj veturiloj, aviadilon, aŭ motorboatoj kiuj enhavas tiajn komercajxoj.
  • Kompreni kaj klarigi leĝoj kaj regularoj por ekspedistoj, eventualaj enmigrintoj, turistoj, kaj farantoj.
  • ekzameni produktoj, sakoj, kaj privatajn artikolojn eniri aŭ forlasi U.S. por plenumi uzante U.S. praktikoj reguloj kaj profitoj leĝoj.
  • Historio kaj enketon okupacio- transakcioj, konkludoj, gravaj agoj, malobeo, eraroj, kaj elektojn.
  • Komencita urbo kaj jura kunlabori kaj persekutaj kun aliaj policanaro organizoj dum en la studo kaj justeco de tiuj kiu kontraŭas enmigradon aŭ kutimoj regularoj.
  • Konfesi pri konkludoj en enmigrado apelacio aŭ en tribunalejo, kiu estas naciaj.
  • Decidi devo kaj impostoj por iĝi pagitaj sur varoj.
  • Kolektu ekzemploj de produktoj rilate pritaksanta, takson, aŭ ekzameno.
  • Esplori programoj por laboro repagoj kaj kazo pri absolvo aŭ mildigo de monpunojn kiam tion pravigas.

Persono Rutinoj Postulo
  • Leganta Scio-kompreni frazojn kaj pretiĝis frazoj en laboro rilate dokumentojn.
  • Aktivaj Listening-Doni tuta konscio de kion aliaj-homoj diras, uzante tempon kaj energion por kompreni la aferojn produktita, petante demandoj kiel taŭga, kaj neniam interrompis en neakcepteblajn situacioj.
  • Skribante-Conversing efike sur papero kiel rajto por la postuloj de la amaso.
  • Parolante-parolanta al aliaj kunhavigi datumoj efike.
  • Maths-Uzante matematiko por solvi problemojn.
  • Scienco-Aplikante kontrolita principoj kaj metodoj ripari problemoj.
  • Kritika Pensado-Uzante racio kaj penso rekoni la profitojn kaj difektojn de konkludoj, elekto alternativoj aŭ metodoj por problemoj.
  • Aktivaj-Lernado-Sciante la ramificaciones de freŝa faktoj por kaj freŝaj kaj venonta problemo-solvanta decidiĝo kaj.
  • Lernante Metodoj-Selekti kaj tion trainingPERinstructional strategioj kaj procedoj taŭga por la problemon al la kompreni aŭ eduki novajn temojn.
  • Spurado-MonitoringANDAssessing agado de kromaj personoj, vi mem, aŭ organizoj por krei evoluoj aŭ preni remedial paŝoj.
  • Socia Perceptiveness-Estante konscia de aliaj’ tendencojn kial ili respondi kiel ili fari kaj kompreno.
  • Kontrolo-Ĝustigante agoj laŭ othersI paŝoj.
  • Arton de la vendado-petegante aliaj por plibonigi iliaj cerboj aŭ konduto.
  • Mediacio-liberigante aliaj kolektive kaj provado repacigi variancoj.
  • Eduki-Trejnado aliaj HOWTO fari movon.
  • Servo Orientiĝo-Definitive serĉas strategiojn por helpi uloj.
  • Altnivela Problemo-Solvanta-Identiganta kompleksaj dilemoj kaj revizii informoj estas konektita efektivigi respondojn kaj por konstrui kaj konsideri alternativojn.
  • Operacioj Taksado-Studado produkto postuloj kaj postuloj por fari dezajno.
  • Engineering Design-Produktante aŭ adaptante iloj kaj inĝenierio provizi konsumanto volas.
  • Ilaro Elekto-Decidi la tipon de teamoj kaj iloj havis bezonon ekzekuti tasko.
  • Instalaĵo-Aldono maŝinoj, aparatoj, cableado, aŭ planas renkonti supren postuloj.
  • Evoluo-Skribante komputilo pakaĵoj pri multnombraj celoj.
  • Funkcio Monitoring-Vidante trajtoj, ciferdiskoj, aŭ aldona indikoj por certigi ekzistas aparaton funkcii konvene.
  • Operacio kaj Kontrolo-Malhelpanta proceduroj de ilaro aŭ aparatoj.
  • Bontenado-Doing rutino bontenado sur produktoj kaj determini kiam kaj kia konservado estas postulata.
  • Troubleshooting-Identiganta faktoroj malantaŭ funkciado glitches kaj elektante kiel procedi pri ĝi.
  • Fiksante-Restoring sistemoj aŭ modelojn uzante la instrumentojn kiuj estas necesaj.
  • Kvalito-Kontrolo Analizo-Performing ekzamenoj kaj kvadratetojn erojn, solvoj, aŭ teknikoj por taksi funcionalidad aŭ kvalito.
  • Juĝo kaj decidado-Konsiderante la relativa akuzojn kaj grandaj aferoj pri konduto, kiuj facile elekti la unu kiu estas plej bone konvenita.
  • Analizo-Determinante kia tekniko devas funkciigi kaj kiel alteraciones en operacioj, cirkonstancoj, kaj ankaŭ la atmosfero povas efiki efikoj.
  • Metodoj Taksado-Identiganta paŝoj aŭ signoj de efikeco kaj ankaŭ relativa al la celoj de la sistemo, la agoj necesaj por fortigi aŭ preciza efikecon.
  • Tempo Management-Kontrolante aliaj’ tempo kaj ankaŭ onian privata momento.
  • Operacioj de Ŝparadoj-Identiganta kiom dolaroj verŝajne esti renversita por akiri la laborpostenon plenumita, kaj respondecante pri tiuj elspezoj.
  • Superrigardo de enhavo Rimedoj-Finding kaj malkovri al la ĝusta uzado de ilaro, Trajtoj, kaj produktoj havis bezonon fari certa funkcio.
  • Administrado de Laboristoj Rimedoj-Akirante stimuli, kaj gvidante homojn dum ili funkcias, identiganta la plej efika homo por la tasko.
Trejnado Postulo sperto Taŭgeco
  • Altranga Lernejo nivelo (aŭ GED aŭ Mezlernejo Ekvivalento Atestado)
  • Bakalaŭro
  • Multaj College Training
  • Neniu
Karieraj Management Skills Qualification
  • Sukceso / Provo – 89.22%
  • determino – 91.30%
  • motivado – 88.50%
  • Administrado – 89.09%
  • Kunlaborado – 90.82%
  • Afero rilate Aliaj – 90.25%
  • kulturaj Alignment – 90.75%
  • Memkontrolo – 91.84%
  • streso Sojlo – 90.23%
  • AdaptabilityANDMobility – 92.75%
  • fidindeco – 92.57%
  • Atento al Detalo – 91.50%
  • forto – 97.40%
  • libereco – 89.58%
  • kreivo – 86.84%
  • Analitika Pensado – 93.20%

About Jacob

Kontrolu ankaŭ

Suna Termika Installers Kaj Teknikistoj Ijob Priskribo / Taskoj Kaj Obligacio Specimenaj

Instali aŭ restarigi suna elektro programoj dizajnitaj por amasigi, vendejo, and circulate pv-warm water for

Lasi Respondon

Via retpoŝta adreso ne estos eldonita. Postulita kampojn estas markita *