Hejmo / Laborpriskribo / Elektra Drafters Ijob Priskribo Ŝablono

Elektra Drafters Ijob Priskribo Ŝablono

, laboro Akademiuloj

Trajno lecionoj en laboro kiu estas socia. Ĝi korpigas ambaŭ instruistoj ĝenerale utiligita en instruante kaj personoj kiuj ekzekuti miksaĵo de studo kaj trejnado.

Karieraj Skills Postulo
  • ellasilon, faciligi, kaj modesta klaso konversacioj.
  • Taksi kaj klaso studentsI klaso funkciigi, komisioj, kaj paperoj.
  • Faru kaj fruktojn parolas al studento aŭ gradstudantoj en temoj inkluzive de familio konduto, junulo kaj adoleskanto mensa-sano, kaj socia enigo taksi.
  • La tiel de plibonigoj ene de la areo de babilis kun kunlernantoj, ekzamenante la lastaj romanoj, kaj partoprenante en specialisto seminariojn.
  • Carryout esploro en aparta areo de informoj kaj publikigi informojn en lernolibroj, profesia publikigadoj, aŭ elektra marketing.
  • Faru klaso rimedoj ekzemple syllabi, preparado almozoj, kaj respondecoj.
  • supervisar internulejo, diplomito aŭ studento trejnado, kaj esplorado.
  • Konservu regule planita oficejo hrs instigi kaj helpi al lernantoj.
  • Preparu, appraise, kaj modifi programon enhavo, instruplanoj, kompreneble provizojn, kaj tipoj de instruado.
  • Kunlaboros kun kolegoj kaj areon firmaoj pritrakti trejnado kaj studo problemoj.
  • kolektu, donu, kaj grado ekzamenoj, aŭ atribui tiun laboron.
  • Gvidi individuojn sur profesiaj kaj akademiaj instruplanoj kaj sur laborposteno problemoj.
  • Konservu lernanto laboro diskojn, aliaj required diskojn, kune kun markoj.
  • Skribi proponon esploro mono, kiu estas aldona esti akirata de proponoj.
  • Assist sur lernejo administraj komisionoj kiuj prizorgi fako aferoj, instituciaj proceduroj, kaj eduka problemoj.
  • Faru bibliografioj specialigitaj komponantojn pri legado respondecoj kiuj estas ekster.
  • Elektu kaj akiri provizas kaj produktoj kiel ekzemple ekzemple klinikaj iloj kaj lernolibroj.
  • Estu implikita en lernanto contratación, registriĝo, kaj lokon rutinoj.
  • Estu implikita en ĉirkaŭaĵoj kaj grupo okazoj.
  • Provizo sperta konsultante provizantoj industrio aŭ govt.
  • Akto por studentaj organizoj kiel agentoj.
  • Administri pupilsA klinikaj kaj kampo-laboro.
  • Konduto administranto laborpostenoj kiel ekzemple disponigado kiel divido kapo.

Persono okupoj antaŭkondiĉo
  • Leganta Kompreno-Komprenante alineoj kaj skribitaj frazoj en laboro-rilataj dokumentoj.
  • Aktivaj Listening-Por kio aliaj homoj asertas provizi kompletan atenton,, uzante tempo por vi rekoni la aferoj estanta farita, demandaj demandoj kiel taŭga, kaj neniam mesmerizing en momentoj kiuj estas netaŭga.
  • Eldonejo-an de papero ne kiel netaŭga por la postuloj de la amaso konversacianta sukcese.
  • Parolante-Parolante kun aliuloj kunhavigi datumoj adekvate.
  • Aritmetiko-Uzante matematiko por solvi problemojn.
  • Esplorado-Uzante metodojn kaj kontrolita gvidliniojn por solvi problemojn.
  • Kritika Pensado-Uzante rezonado kaj opiniis identigi malfortojn kaj la profitoj de manieroj, rezultoj aŭ alternaj respondojn al problemoj.
  • Active Learning-kompreni la efikojn de freŝa datumoj por kaj potencialo kaj lastatempa problemsolving kaj decisionmaking.
  • Lernante Strategioj-Aplikante kaj prenante educationORinstructional strategioj kaj metodoj konvenaj por la specifaj situacio kiam lernanta aŭ eduki temoj kiuj estas freŝaj.
  • Spurado-OverseeingANDExamining efikecon de oni sama, aliaj homoj, aŭ agentejoj konsideri korekto ago aŭ produkti pliboniĝojn.
  • Socia Perceptiveness Ĉioscia othersA respondojn kaj komprenon kial ili reagas ĉar ili faras.
  • Kontrolo-ŝanĝante agoj en rilato al aliaj’ agoj.
  • Marketing-Efika aliaj ŝanĝi sian intelektoj aŭ kutimoj.
  • Mediacio-Bringing aliaj kune kaj provis repacigi variancoj.
  • Instruante-Instruante aliajn kiel fari movon.
  • Servoj Orientiĝo-Pozitive serĉas strategiojn por ebligi individuoj.
  • Kompleksaj Problemo Solvanta-Distingante progresinta problemoj kaj revizii datumojn kiuj rilatas apliki solvojn kaj taksi kaj konstrui supre elektojn.
  • Proceduroj Analizo-Konsiderante deziroj kaj solvo bezonas fari dezajno.
  • Teknologio Design-Teknologio proponi persono kaj vicigante ekipaĵo aŭ kreas postulojn.
  • Iloj Elekto-Determinante tia ekipaĵo kaj iloj necesaj serioze ekzekuti kariero.
  • Transdono-Aldono planoj, produktoj, dratojn, aŭ iloj por plenumi especificaciones.
  • Encoding-komponi komputilo programoj por pluraj uzoj.
  • Operacio Spurado-Vidante ciferdiskoj galgas, aŭ aldonaj signoj simptomoj certigi maŝino korektan funkcion.
  • Funkcio kaj Anso-Kontrolante operacioj de programoj aŭ ilaron.
  • Bontenado-Performing bontenado kiu estas rutino sur ekipaĵo kaj decidi kiam.
  • Troubleshooting-Decidante kialoj de laboro glitches kaj decidi, kion fari pri ĝi.
  • Riparante-Restoring aparatoj aŭ ekipaĵo uzante la esenca ekipaĵo.
  • Kvalito-Kontrolo Taksado-Doing taksojn kaj testado de varoj, kompanioj, aŭ funkcioj juĝi efikeco aŭ bonega.
  • Reganta kaj Decision Making-Pensante en la relativaj kostoj kaj avantaĝoj de eblaj agoj por trovi la plej taŭga unu.
  • Sistemoj Analitiko-Determinante kia programo devus labori kaj kiom ŝanĝoj en entreprenoj, malsanoj, kaj ankaŭ la medio povas influi profitojn.
  • Metodoj Analizo-Identiganta paŝoj aŭ signaloj de elfaro kaj ankaŭ relativa al la celoj de la sistemo, la agadoj havis bezonon plifortigi aŭ preciza efikecon.
  • Timemanagement-Kontrolante la propraj tempo kaj ankaŭ aliaj’ okaze de unu.
  • Operacioj de Ŝparadoj-Decidi kiom dolaroj baldaŭ estos uzata por akiri la laboron finis, kaj librotenado por tiuj elspezoj.
  • Administrado de Materialo Means-Spertante kaj akirante al la ideala utiligo de servoj, ilaron, kaj produktoj necesaj serioze ja specifita operacias.
  • Operacioj de Oficistoj Rimedoj-Konstruaĵo, puŝante, kaj direktante uloj kiel ili funkcias, determini la supro personojn por la laboro.
Trejnado Taŭgeco sperto Need
  • Doktora Grado
  • Magistro
  • Post doctoral Edukado
  • Pli ol 2 jaroj, sin kaj inkluzive de kvar jaroj
Okupacio Leadership Skills Qualification
  • Realigo / Laboro – 94.80%
  • Endurance – 93.13%
  • projekto – 96.20%
  • Administrado – 90.47%
  • Kunlaborado – 89.85%
  • Zorgo pri Aliaj – 88.16%
  • socia Alignment – 85.12%
  • Memkontrolo – 89.73%
  • streso Sojlo – 96.39%
  • CustomizationANDVersatility – 92.22%
  • dependability – 93.37%
  • Fokuso sur Detaloj – 92.47%
  • integreco – 92.59%
  • Sendependeco – 89.18%
  • kreivo – 89.68%
  • Analitika Pensado – 92.40%

pri superadmin

Kontrolu ankaŭ

Buĝeto Analizistoj Persono Devo Ŝablono

Studo buĝeto taksas por kompleteco, ĝusteco, kaj conformidad uzante teknikojn kaj limigoj. Taksi buĝetado kaj …

Lasi Respondon

Via retpoŝta adreso ne estos eldonita. Postulita kampojn estas markita *