Hejmo / Uncategorized / kuiristoj, Mallongaj Ordo Ijob Priskribo / Funkcioj kaj Respondigebleco Specimenaj

kuiristoj, Mallongaj Ordo Ijob Priskribo / Funkcioj kaj Respondigebleco Specimenaj

Faru kaj kuiri toorder multaj malsamaj nutraĵoj kiuj postulas nur rapidan prep periodo. Petoj estas prenitaj de majo de butikumantoj kaj oferto konsumantoj ĉe tabloj aŭ sumigiloj.

Karieraj Skills antaŭkondiĉo
  • Pura manĝaĵo-preparado produktoj, laboro lokoj, kaj counters aŭ tabloj.
  • Do objektoj proponis kolektive estas farita en la tempo, kiu estas sama programo fokuso sur petoj,.
  • Krado kaj friti nutraĵoj-tiaj kiaj idoj terpomoj, kaj patkukojn patkukojn.
  • Konsideru ordonojn de butikumantoj kaj kuiri ingrediencojn necesigante preparado momentoj kiuj estas mallonga, surbaze konsumanto bezonoj.
  • Bbq kaj prenos hamburgeroj aŭ aldona bovaĵo, inkluzive de kotletojn kaj steaks.
  • manĝoj esti, metita de plena petoj de vaporo meblojn sur telerojn kaj servanta aĉetantoj ĉe tabloj aŭ sumigiloj.
  • Restock kuirejo provizoj, turni nutraĵo, kaj poŝtmarkojn tempon kaj daton sur nutraĵoj en fridujoj.
  • Plenumi manĝaĵo preparado laborpostenoj, ekzemple kuiri panoj aŭ desertoj, farante viando, generante saŭcoj aŭ supoj, konstruaĵo sandviĉojn, kaj prepari kafon aŭ teoj.
  • Plenumi normala postpurigon okupoj en manĝado kaj hejmo lokoj.
  • Aĉeto investo ilin sur rakoj kaj provizas.
  • rekoni devoj, kaj krei konverto aŭ krei trudi movojn kiel esencajn.

Laboro okupoj Taŭgeco
  • Leganta Scio-komprenante formis enhavo kaj frazoj en laboro dokumentojn kiuj estas rilatajn.
  • Aktivaj-Listening-Por kion aliaj homoj diras prezenti tutan atenton, prenante tempon kaj energion por kompreni la detalojn esti fabrikita, demanda demandojn kiel taŭga, kaj ne mesmerizing kelkfoje kiuj estas nepropra.
  • Eldonejo parolas efike skribita malsupren ne kiel netaŭga por la bezonoj de la spektantaro.
  • Komunikante-Parolante al aliaj kunhavigi datumoj sukcese.
  • Aritmetiko-Aplikante aritmetiko por solvi problemojn.
  • Esplorado-Uzante medicina gvidliniojn kaj metodoj ripari malfacilaĵoj.
  • Pensante ke estas kritika-Uzante logiko kaj pensis ekvidi la avantaĝoj kaj difektoj de alproksimiĝoj, konkludoj aŭ alternativa alternativojn al problemoj.
  • Active Learning-Sciante la implicoj de freŝa datumoj por ĉiu potenciala kaj lastatempa rezolucio de problemoj decidiĝo kaj.
  • Lernante Alproksimiĝoj-dunganta kaj prenante instructionORinstructional teknikoj kaj traktoj taŭga por la specifa situacio trejnado aŭ al la kompreni kio estas dolĉa.
  • Monitorado-CheckingORDiscovering agado de vi mem, aliaj personoj, aŭ firmaoj produkti pliboniĝojn aŭ konsideri remedial agoj.
  • Socia Perceptiveness-Estante konscias othersI reagoj kaj kompreni kial ili kondutas pro ili faras.
  • Lerteco-Ŝanĝanta agoj en rilato al aliaj’ aranĝojn.
  • Arton de la vendado-Genuine aliaj ŝanĝi agoj aŭ iliaj intelektoj.
  • Intertraktado-liberigante aliaj kolektive kaj provas akordigi variadoj.
  • Trejnado-Trejnado aliaj kiel-fari movon.
  • Servo Orientiĝo-serioze provanta trovi alproksimiĝojn helpi uloj.
  • Kompleksaj problemo-solvanta-Determinante progresinta dilemoj kaj revizii konektita datumoj taksi kaj produkti ebloj kaj efektivigi rimedojn.
  • Proceduroj Taksado-Studado elementon postuloj kaj postulas fari aranĝon.
  • Teknologio Design-Generating aŭ adaptante ilaron kaj inĝenierio por proponi individuajn bezonojn.
  • Iloj Elekto-Identiganta la specon de ekipaĵo kaj iloj havis bezonon plenumi tasko.
  • Instalaĵo-Instalado iloj, produktoj, dratojn, aŭ planas renkonti supren specifojn.
  • Programado-komponi komputilo aplikoj por kialoj kiuj estas malsamaj.
  • Operacioj Monitoring-Observante galgas, kapetoj, aŭ aliaj simptomoj esti certa maŝino estas funkcianta ĝuste.
  • Operacioj kaj Administru-Administra operacioj de metodoj aŭ ekipaĵo.
  • Bontenado-Doing rutino bontenado sur ekipaĵo kaj determinante kiam.
  • Troubleshooting-Decidante kaŭzoj de laboranta eraroj kaj decidi kiel procedi pri iu ajn el tio.
  • Riparanta-Fixing programoj aŭ modelojn utiliganta la postulata iloj.
  • Kvalito Kontrolo Esplorado-Performing ekzamenoj kaj kvadratetojn erojn, servoj, aŭ procezoj juĝi funcionalidad aŭ bonega.
  • Reganta kaj decidofaraj-Prenante en konsideron la komparebla kotizojn kaj grandajn aferojn pri probabla konduto trovi la unu kiu estas plej taŭga.
  • Sistemoj Analitiko-Determinante kiom programon devus funkcii kaj kiel ĝustigas en entreprenoj, cirkonstancoj, kaj la atmosfero povas influi rezultoj.
  • Sistemoj Analitiko-Determinante paŝoj aŭ indikiloj de rendimento kaj ankaŭ la agadoj bezonataj serioze akceli aŭ preciza efikecon, laŭ la celoj de la sistemo.
  • Timemanagement-Administranta aliaj’ periodo kaj oneis propra tempo.
  • Administro de Ŝparadoj-Identiganta kiom enspezoj estos investis havi la laborpostenon kompletigita, kaj vendoj por ĉi tiuj kotizoj.
  • Superrigardo de Rimedoj Materialoj-Obtención kaj observante al la taŭga uzo de starigoj, aparatoj, kaj resursoj bezonis serioze fari apartan laboron.
  • Superrigardo de Kunlaborantaro Rimedoj-Establante puŝante, kaj kondukante personoj dum ili ili plenumi, pinpointing la plej bona homo por tiu okupacio.
Edukado Postulo scio Need
  • Altranga Lernejo Diplomo (aŭ GED aŭ Altranga Mezlernejo Ekvivalento Taŭgeco)
  • Malpli ol unu Top Lernejo nivelo
  • Link Kvanto (aŭ aliaj 2-yr stadio)
  • Supren al kaj inkluzive de kvar semajnoj
Karieraj Komando Skills Qualification
  • SuccessORAttempt – 80.00%
  • Perseverance – 82.50%
  • fortostreĉo – 79.37%
  • aŭtoritato – 83.29%
  • Kunlaborado – 90.57%
  • Problemo pri Aliaj – 80.35%
  • socia Alignment – 86.47%
  • Memkontrolo – 83.97%
  • streso Sojlo – 79.92%
  • VersatilityORFreedom – 82.46%
  • dependability – 90.64%
  • Fokuso sur Profundo – 84.62%
  • honesteco – 81.21%
  • libereco – 78.46%
  • novigo – 73.32%
  • Analitika Pensado – 70.28%

Pri Jakobo

Kontrolu ankaŭ

Model Makers, Ligno Ijob Priskribo / Roloj kaj Respondeco Specimenaj

Kunvenigu plena grandeco gamo kaj ligno preciza modeloj de aĵoj. Inkluzivas subtegmenta oficistoj kaj lignajn logilo …

Lasi Respondon

Via retpoŝta adreso ne estos eldonita. Postulita kampojn estas markita *