Hejmo / Uncategorized / Kemiaj Equipment Operators Kaj Tenders Ijob Priskribo / Funkcioj kaj Respondeco Specimenaj

Kemiaj Equipment Operators Kaj Tenders Ijob Priskribo / Funkcioj kaj Respondeco Specimenaj

Elfari aŭ emas ekipaĵo reguligi reagojn aŭ substanco ŝanĝoj dum en profesia aŭ konsumanto produktoj’ kontrolo. Iloj uzis inkludas devulcanizers, akvo- jacketed kaldronoj, kaj vazoj.

Persono Skills Qualification
  • Ŝanĝi ĝustigas modifi temperaturo, streĉiĝo, feed, aŭ movi de fumoj aŭ trinkaĵoj kaj momentoj de aprobita respondojn, laŭ-al scio de ilaro kaj procezoj.
  • Malkovru sekureco sekurigilojn malhelpi fajroj.
  • monitoro testoj, prenante instrumentoj, flowmeters, aŭ erojn por certigi ke problemoj kiuj specifas prizorgas.
  • Elfari aparatoj en kiuj respondojn aŭ substanco ŝanĝoj preni aŭ kontrolo loko dum komercaj aŭ konsumanto produktoj’ digesti.
  • determini, pezi, kaj miksaĵo komponaĵo ingrediencoj, laŭ-al postuloj.
  • Ekzameni aparatoj aŭ modeloj por detekti filtri aŭ ne, fermante aparatoj malsupra se bezonataj.
  • Patrolo plenumi lokoj detekti ekipaĵo malsukcesoj aŭ leakages aŭ eĉ kontroli mastruma situacioj.
  • Testa elemento specimenoj pri viscosities, substanco karakterizaĵoj, pH niveloj aŭ iuj serioze aŭ sendi ilin al laboratorioj por takso.
  • Pull ekzemploj de produktoj sur niveloj kiuj estis specifaj por certigi ke klarigojn povu efektivigi.
  • Document detala scio, kiel ekzemple temps, postuloj, elementoj aplikita, kontrolo situacioj, aŭ ekzamenon efikoj.
  • Diru vivtenado teknikistoj de produktoj paneas.
  • Inkluzivi administri aŭ neŭtraligi agentejojn kaj pumpilo produktojn tra centrífugas aŭ filtración forigi toksinojn aŭ eĉ precipitar erojn.
  • Komenci valvoj aŭ komenci komputilizita provizo de materialoj, agitantoj, reaktoroj, blowers, aŭ pumpiloj.
  • Studo planto enhavas eltrovi aprobita ŝanĝoj de semo traktoj, materialoj, aŭ produktoj.
  • Purigu kaj malplenaj ekipaĵo kaj sendi akvo aŭ malsamajn respondojn tra forigi akvarioj aŭ iloj.
  • Krei vivtenado, kiuj estas malgrandaj, lubriki, kaj daŭre subteni ilaron, apliki mano iloj.
  • Iloj purulon aŭ flush, uzante reamers kiuj estas aparataro aŭ vaporo tubojn.
  • Observu kaj taksi nuancoj de produktoj al ilo partoj kaj al tipa kaj laboratorio ekzamenon rezultoj.
  • Apliki taŭgan negoco katastrofo respondo proceduroj.
  • Trakti aŭ dump preskribi solida komponantojn en aparatoj.
  • Proksimuma materialoj postulata por kreado kaj fabrikado de eroj.
  • Eroj kiuj estis produktoj akiris kaj uzis.
  • Rekta okupoj de dungitoj helpi en malŝarĝo de provizoj aŭ en konfirmo aŭ administri de proceduroj.

Laboro Agadoj Postulo
  • Leganta Kompreno-Komprenante frazoj kaj pretiĝis frazoj en laboro rilate dokumentojn.
  • Aktivaj-Listening-Por kion aliaj uloj diri donante kompletan atenton, prenante tempo kaj energio rekoni la detalojn esti fabrikita, scivolante demandojn kiel korekta, kaj ne sufoka je malĝusta momentoj.
  • Produktante-an de papero kio konvenis la bezonojn de la merkato interagi efike.
  • Babilis-Parolante-al aliaj por transdoni informon sukcese.
  • Maths-Uzante matematiko por solvi problemojn.
  • Scienco-Aplikante metodoj kaj sciencaj reguloj por solvi problemojn.
  • Kritika Pensado-Uzante juĝo kaj kialo rekoni la profitojn kaj difektojn de anstataŭaĵo solvoj, konkludoj aŭ alirojn al problemoj.
  • Active Learning-Scio nova informo la implicoj por ĉiu potenciala kaj nuna rezolucio de problemoj decidiĝo kaj.
  • Lernante Strategioj-Uzante kaj elektante coachingPEReducational praktikoj kaj traktoj rajto por la problemo kiam lernanta aŭ trejnante freŝa aferoj.
  • Kontrolanta-TrackingANDExamining elfaro de malsamaj individuoj, vi mem, aŭ kompanioj konsideri korekto agoj aŭ krei evoluoj.
  • Socia Perceptiveness-Estante ne nekonsciaj pri othersA reagoj kaj komprenon kial ili respondi ĉar ili faras.
  • Kontrolo-Ŝanĝante agoj laŭ aliaj’ aranĝojn.
  • Persuasion-Efika aliaj por plibonigi iliajn pensojn aŭ agojn.
  • Setlejo-Atingi aliaj kolektive kaj deziranta repacigi variancoj.
  • Trejnado-Instruante aliajn kiel fari movon.
  • Kompanio Orientiĝo-Aktive serĉas manierojn por ebligi personoj.
  • Altnivela Problemo-Solvanta-Determinante kompleksaj problemoj kaj kritikas datumojn kiuj rilatas efektivigi respondojn kaj pritaksi kaj konstrui supre ebloj.
  • Operacioj Esplorado-Studado produkto specifoj kaj postuloj por produkti dezajnon.
  • Teknologio Design-Produktante aŭ vicigante aparatoj kaj teknologio por proponi individuaj postulas.
  • Equipment Elekto-Determinante la speco de ekipaĵo kaj iloj havis bezonon fari karieron.
  • Transdono-Instalado modeloj, ekipaĵo, drataro, aŭ pakaĵoj kontentigi trajtoj.
  • Encoding-Skribante komputilo pakaĵoj por diversaj kialoj.
  • Operacioj Monitoring-Vidante ciferdiskoj galgas, aŭ malsamaj indikiloj indikoj por certigi ke estas aparato funkcianta konvene.
  • Funkciado kaj Kontrolo-Administra funkcioj de ekipaĵo aŭ aparatoj.
  • Equipment Maintenance-Efektiviganta rutino vivtenado sur aparatoj kaj identigi kiam kaj kia bontenado estas bezonata.
  • Troubleshooting-Identiganta kaŭzoj administri eraroj kaj decidi kiel procedi pri iu ajn el tio.
  • Restoring-Restoring aparatoj aŭ aparatoj uzante la deziratan ekipaĵo.
  • Kvalito Kontrolo Ekzameno-Direktante ekzamenoj kaj ekzamenoj de varoj, solvoj, aŭ proceduroj por juĝi efikeco aŭ kvalito.
  • Reganta kaj Decision Making-Prenante en konsideron la kompara prezojn kaj profitojn de mezuroj kiuj estas eblaj por elekti la plej taŭga unu.
  • Analizo-Determinante kiom sistemo devas labori kaj la vojo plibonigoj en la medio, entreprenoj, kaj dolencias povas tuŝi rezultoj.
  • Sistemoj Analitiko-Identiganta paŝoj aŭ indikoj de rendimento kaj relativa al la ambicioj de la aparato taŭga aŭ la aktivecoj havis bezonon plibonigi rendimenton.
  • Tempo Management-Administranta onian personan tempon kaj ankaŭ aliaj’ momenton.
  • Operacioj de Ŝparadoj-Identiganta kiom mono estos elspezita por akiri la laborpostenon farita, kaj vendoj por ĉi tiuj kostoj.
  • Superrigardo de Materialo Metodoj-Finding kaj spertas al la taŭga uzado de de instalaĵoj ilaron, kaj materialoj materialoj bezonis fari apartan funkcion.
  • Superrigardo de Personaro Rimedoj-Direktante uloj ĉar, krei, kaj kuraĝiga laboro, distingi la plej efika uloj por la okupado.
Trejnado Taŭgeco sperto Need
  • Altranga Lernejo Diplomo (aŭ GED aŭ Altranga Mezlernejo Ekvivalento Document)
  • Multaj Fakultato Kursoj
  • super 4 jaroj, ĝis kaj inkluzive de KELKAJ jaroj
Karieraj Komando Skills Postulo
  • AchievementsANDWork – 84.45%
  • tenaceco – 91.36%
  • iniciato – 88.49%
  • gvidantaro – 83.59%
  • Kunlaborado – 94.91%
  • Temo por Aliaj – 91.29%
  • kulturaj Alignment – 86.55%
  • Memkontrolo – 90.71%
  • premo Toleremo – 85.84%
  • CustomizationORVersatility – 92.09%
  • fidindeco – 94.31%
  • Atento al Detaloj – 92.57%
  • honesteco – 93.22%
  • Sendependeco – 90.24%
  • akcelo – 86.83%
  • Analitika Pensado – 84.12%

pri superadmin

Kontrolu ankaŭ

Model Makers, Ligno Ijob Priskribo / Roloj kaj Respondeco Specimenaj

Kunvenigu plena grandeco gamo kaj ligno preciza modeloj de aĵoj. Inkluzivas subtegmenta oficistoj kaj lignajn logilo …

Lasi Respondon

Via retpoŝta adreso ne estos eldonita. Postulita kampojn estas markita *