Εκτακτες ειδήσεις
Σπίτι / Uncategorized / Αναισθησιολόγος Βοηθοί Περιγραφή Εργασίας / Υποχρέωση του δείγματος και Ρόλοι

Αναισθησιολόγος Βοηθοί Περιγραφή Εργασίας / Υποχρέωση του δείγματος και Ρόλοι

Assist αναισθησιολόγοι στο εσωτερικό των εργασιών της αναισθησίας για χειρουργικές και μη χειρουργικές τεχνικές. Παρατηρήστε τη φήμη των ασθενών και τη φροντίδα της προσφοράς που είναι ασθενής κατά τη διάρκεια της χειρουργικής επέμβασης.

Καριέρα δεξιότητες Ανάγκη
  • Εξετάστε την επιλογή των προϊόντων δωμάτιο που λειτουργούν, φάρμακα, και αέρια.
  • Να συμμετέχουν σε μαθήματα, σεμινάρια, ή πρόσθετες επιδιώξεις που είναι επαγγελματίες για να ενημερώνεστε των καινοτομιών στην αναισθησιολογία.
  • Δώστε την επέμβαση της διαχείρισης των αεραγωγών, συμπεριλαμβανομένου διασωλήνωση της τραχείας ή υπηρεσία.
  • Αντίδραση σε σενάρια έκτακτης ανάγκης, δίνοντας καρδιοπνευμονική ανάνηψη (CPR), υποστήριξης της ζωής θεμελιώδη καρδιά (BLS), προχωρημένη καρδιακή lifesupport (ACLS), ή παιδιατρική προηγμένη υποστήριξης της ζωής (ΟΙ ΦΙΛΟΙ).
  • Προ-δοκιμής και προσαρμόζεται αναισθησία μεθόδους αποστολής και ρολόγια.
  • εποπτεία Προσφορά, κλινική διδασκαλία ή καθοδήγηση σε εργαζόμενους σε χώρους όπως για πρακτικές αναισθησία παράδειγμα,.
  • Συγκεντρώστε δοκιμές ή τύπους για προσυμπτωματικού ελέγχου που είναι η ανάλυση.
  • Συλλογή και την αναφορά clientsâ προ- παρελθόν για την υγεία.
  • Παρακολουθεί και να αναφέρει individualsI εκ των προτέρων κατά τη διάρκεια υποβάλει την αναισθησία περίοδο.
  • Οδηγός αναισθησιολόγοι στην παρακολούθηση των ανθρώπων, συμπεριλαμβανομένων ηλεκτροκαρδιογραφήματος (ΗΚΓ), άμεση αρτηριακή πίεση, κεντρικής φλεβικής πίεσης, αρτηριακού αίματος αέριο, αιματοκρίτης, ή ρουτίνα περιγραφή της θερμότητας, αναπνοή, πίεση του σώματος και καρδιακού ρυθμού.
  • Βοηθήσει στην παροχή εξελιγμένων στρατηγικών υποστήριξης της ζωής, συμπεριλαμβανομένων αυτών των επεξεργασιών που χρησιμοποιούν εντός ή υψηλής συχνότητας αερισμού -arterial καρδιο εξοπλισμό υποστήριξης.
  • Με τον τρόπο αναισθητικό μεθόδους, όπως για παράδειγμα της σπονδυλικής στήλης και επισκληρίδιο θεραπείες βοηθούν αναισθησιολόγοι,.
  • Βοηθήσει με την αποτελεσματική χρήση των τεχνικών εντοπισμού όπως καθετηριασμός πνευμονικής αρτηρίας φασματική έρευνα και τις δυνατότητες.
  • Απόδοση σώμα, προϊόντα αίματος, ή πιστή ρευστά.
  • Διαχειριστείτε αναισθησία επίπεδα κατά τη διάρκεια των μεθόδων.
  • Τοποθετούνται αναισθητικό , επικουρική, ή εξοπλισμό φάρμακο κάτω από την πορεία του αναισθησιολόγου.

Καριέρα Ενέργειες Αξιολόγηση
  • Κατανόηση Γραπτού Λόγου-Κατανόηση προτάσεις και αποτελείται ποινές σε έγγραφα που σχετίζονται με την εργασία.
  • Active-Ακρόαση-Παρουσίαση ολόκληρο επίγνωση του τι λένε οι άλλοι, έχουν χρόνο για να συνειδητοποιήσουμε τα πράγματα χτίζονται, αναρωτιούνται ζητήματα όπως κατάλληλες, και όχι μαγευτική σε λάθος στιγμή.
  • Η παραγωγή-συνομιλεί γράψει με επιτυχία τα κάτω ανάλογα με τις ανάγκες του κοινού.
  • Συνομιλία-Μιλώντας με άλλους για να αναφέρουμε τα γεγονότα αποτελεσματικά.
  • Αριθμητική-Χρησιμοποιώντας μαθηματικά να διορθώσετε τα προβλήματα.
  • Επιστήμη-Χρησιμοποιώντας τεχνικές και επιστημονικές κατευθυντήριες γραμμές για την επίλυση των δυσκολιών.
  • Κρίσιμη απόφαση Σκέψη-Χρησιμοποιεί και το σκεπτικό να αναγνωρίσουν τις αδυναμίες και τα ταλέντα των προσεγγίσεων, ιδέες ή εναλλακτικές απαντήσεις στα διλήμματα.
  • Ενεργός Μάθηση-Γνωρίζοντας τη σημασία των νέων στοιχείων τόσο για το μέλλον και τις υφιστάμενες επίλυση προβλημάτων και τη λήψη αποφάσεων.
  • Στρατηγικές μάθησης-Αξιοποιώντας και να πάρει teachingORtutorial πρακτικές και διαδικασίες σωστό για την κατάσταση κατά τη μελέτη ή την καθοδήγηση φρέσκα είδη.
  • Έλεγχος-Έλεγχος / αξιολόγηση λειτουργικότητα του εαυτού σας, επιπλέον πρόσωπα, ή οργανώσεις θεωρούν διορθωτικών ενεργειών ή να δημιουργήσετε βελτιώσεις.
  • τάσεις Κοινωνική Αντιληπτικότητα-Γνωρίζοντας othersI και κατανόηση γιατί αντιδρούν όπως κάνουν.
  • Επιδεξιότητα-Αλλαγή δράσεις όσον αφορά την othersI συμπεριφοράς.
  • άλλοι πειθώ-Επαιτεία για να αλλάξετε τις δράσεις ή τα μυαλά τους.
  • Οικισμός-Να πάρει άλλους μαζί και προσπαθεί να συμβιβάσει τις παραλλαγές.
  • Εκπαίδευση-Coaching άλλους πώς ακριβώς να κάνει κάτι.
  • Εταιρεία Προσανατολισμός-ενεργά αναζητούν μεθόδους για να μπορέσουν τα άτομα.
  • Συγκρότημα Επίλυση προβλημάτων-Εντοπισμός περίπλοκη προβλήματα και κριτικής που συνδέονται με τις πληροφορίες να εξετάσει και να παράγει εναλλακτικές λύσεις και να εφαρμόσουν διορθωτικά μέτρα.
  • προδιαγραφές στοιχείο Επιχειρήσεων Ανάλυση-Έλεγχος και απαιτήσεις για να κάνει μια διάταξη.
  • Μηχανικών Σχεδίασης-Ευθυγράμμιση εργαλεία ή την πραγματοποίηση και την τεχνολογία για να προσφέρει ατομικές επιθυμίες.
  • Εξοπλισμός Επιλογή-Η απόφαση εργαλεία και το είδος του εξοπλισμού που απαιτείται για να κάνει μια εργασία.
  • καλωδίωση Δόσεων-Εγκατάσταση, προϊόντα, εργαλεία, ή στις συσκευασίες πληρούν γενικά τις απαιτήσεις.
  • Κωδικοποίηση-Σύνθεση προγράμματα ηλεκτρονικών υπολογιστών για τις χρήσεις που είναι πολυάριθμες.
  • Λειτουργία Tracking-Watching καντράν δείκτες, ή πρόσθετα σήματα σήματα για να εξασφαλίσει μια μηχανή εκτελεί σωστά.
  • Λειτουργία και λαβή-Χειρισμός λειτουργίες των συσκευών ή τεχνικών.
  • Εξοπλισμός Συντήρηση-Εκτέλεση συντήρησης ρουτίνας σε συσκευές και προσδιορίζεται πότε.
  • Αντιμετώπιση προβλημάτων-Καθορισμός λόγοι για τη διαχείριση γκάφες και επιλέγοντας το πώς θα προχωρήσουμε για κάποιο από αυτό.
  • Στερέωση-Αποκατάσταση συστήματα ή τα προϊόντα που χρησιμοποιούν τα απαραίτητα μέσα.
  • Ποιότητα εξέταση ελέγχου-
  • Απόφαση και λήψης αποφάσεων, λαμβάνοντας υπόψη τα γενικά έξοδα και τα οφέλη των δράσεων που είναι υποψήφιο για να βρείτε αυτό που είναι πιο κατάλληλο.
  • Ανάλυση Συστημάτων-απόφαση για το πώς μια διαδικασία που πρέπει να εκτελούν και πώς οι αλλαγές στις επιχειρήσεις, ασθένειες, καθώς επίσης και το περιβάλλον μπορεί να επηρεάσει αποτελέσματα.
  • Μέθοδοι Αξιολόγησης-Καθορισμός ενεργειών ή συμπτώματα της απόδοσης του συστήματος και σύμφωνα με τους στόχους της μηχανής, τα μέτρα που απαιτούνται για την ενίσχυση ή δεξιά λειτουργία.
  • Διαχείριση χρόνου-Έλεγχος άλλους’ περίσταση και προσωπική στιγμή του ατόμου.
  • Εποπτεία των χρημάτων, καθορισμός του τρόπου δολάρια θα χρησιμοποιηθούν για να έχει το έργο επιτυγχάνεται, και οι πωλήσεις που αφορούν αυτά τα έξοδα.
  • Εποπτεία των προϊόντων Μέθοδοι-Η απόκτηση και βλέποντας προς την κατάλληλη χρήση του εξοπλισμού, εγκαταστάσεις, και τα προϊόντα που χρειάζονται σοβαρά να κάνει ορισμένες εργασίες.
  • Εποπτεία Προσωπικού Δυναμικό-Παρακίνηση, Κτίριο, και καθοδήγηση των ατόμων που λειτουργούν, διακρίνουν τα πιο αποτελεσματικά τα άτομα για την εργασία.
Προσόντα εκπαίδευσης Αξιολόγηση Γνώσεων
  • Πτυχίο μάστερ
  • Απολυτήριο λυκείου (ή GED ή High-School Πιστοποιητικά Ισοδυναμία)
  • Κανένας
Καριέρα Διαχείρισης Δεξιότητες Προαπαιτούμενο
  • AchievementsORAttempt – 92.61%
  • Επιμονή – 88.41%
  • Πρωτοβουλία – 92.94%
  • Εξουσία – 91.87%
  • Συνεργασία – 93.33%
  • Ανησυχία σχετικά Άλλα – 94.13%
  • Πολιτιστικές θέσης – 89.13%
  • Αυτοέλεγχος – 94.18%
  • Το άγχος Όριο – 98.40%
  • AdaptabilityORFreedom – 92.42%
  • Αξιοπιστία – 96.40%
  • Έμφαση στην Βάθος – 99.60%
  • Ηθική – 97.00%
  • Ελευθερία – 91.25%
  • Ανάπτυξη – 87.17%
  • Αναλυτική σκέψη – 90.63%

Σχετικά με τον Jacob

Ελέγξτε επίσης

Makers Μοντέλο, Ξύλο Περιγραφή Εργασίας / Ρόλοι και το δείγμα Ευθύνη

Συγκεντρώστε σειρά πλήρους μεγέθους και ξύλο ακριβή μοντέλα των αντικειμένων. Περιλαμβάνει σοφίτα εργαζόμενοι και ξύλινα δέλεαρ …

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί. τα απαιτούμενα πεδία είναι επισημασμένα *