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Dental-Labor-Techniker Jobbeschreibung / Zuweisungen und die Pflicht Probe

Elektronische Geräte Installateure und Werkstätten, Kraftfahrzeug Job Description / Jobs und Duty-Vorlage

stationieren, identifizieren, oder Reparaturschutz, scheinen, Kommunikations, oder Routing-Zahnrad in Automobilen.

Job-Fähigkeiten benötigen
  • Splice Kabel mit Absenken oder Messer Zange, und Lötverbindungen zu den Lampen und Getriebe.
  • Erkennen oder Wiederherstellung Probleme mit automatisierter Ausrüstung, wie Lärm, Routing, Kommunikation, und Sicherheitsausrüstungen, in Autos.
  • Der Einsatz Grafik Prüfungen, inspizieren und Prüfung automatisiert oder Leistungsprogramme zu finden und zu erkennen, Störungen und Prüfgeräte wie beispielsweise Oszilloskope und Volt-.
  • Bereitstellen von Ausrüstung und Extras wie Interaktion Ausrüstung, Navigationsausrüstung, Stereoanlagen , und Sicherheitssysteme.
  • Ungefähre Preise für Wartung nach Teilen und Arbeitspreise.
  • Lassen Sie sich von Kunden für Störungen suchen’ Dynamik.
  • Verwalten frische Lautsprecher und elektrische Kabel.
  • Scheibe Verfügbarkeiten und Bohrungen für Werkzeuge und Armaturen, Verwendung von elektronischen Übungen und Router.
  • Austausch und reinigen Elemente, die elektrische oder Macht.
  • Löschen, Bodenbelag, und Zimmer Tür und fügen audio-absorbierendes Material in leeren Bereichen, Neuinstallation Stücke, die Innen sind.
  • Bericht Verbindung zwischen Analyse Prüfungen.
  • Construct Fiberglas oder Latten Gehäuse für Komponenten erscheinen, und passen sie zu Automobil Größe.

Arbeitsaktionen Qualifikation
  • Leseverständnis-Begreifen erstellten Inhalte und Absätze in arbeitsbezogenen docs.
  • Aktiv-Listening-Presenting ganze Bewusstsein von dem, was andere-Leute zur Zeit sagen, immer Zeit, um die Punkte Anfertigungen zu erkennen, anfragende Fragen als ideal, und nie zu falschen Zeiten zu unterbrechen.
  • effektiv abgewertet nicht als ungeeignet für die Bedürfnisse der Menge produzieren kommunizierte.
  • Kommunizieren-Sprechen mit anderen Informationen richtig zu erwähnen.
  • Mathe-Verwendung Rechenaufgaben zu lösen.
  • Technologie-Einsatz-Lösungen und medizinische Richtlinien, um Probleme zu beheben.
  • Critical-Denken-Mit Urteil und Gründen Schwächen zu identifizieren und die Vorteile der Möglichkeiten, Ergebnisse oder Wahlmöglichkeiten zu Problemen.
  • Aktiv-Learning-Verständnis der Auswirkungen von Informationen, die neu ist in Bezug auf sowohl aktuelle und zukünftige Problemlösung und Entscheidungsfindung.
  • Lernstrategien verwertende und coachingORinstructional Techniken und Techniken Kommissionierung die Situation eher zu, wenn die Beherrschung oder Erziehung frische Produkte.
  • Checking-Checking / Prüfungs Funktionalität von sich selbst, andere Leute, oder Unternehmen, Änderungen zu generieren oder Abhilfemaßnahmen ergreifen.
  • Social Wahrnehmungsvermögen-Bewusstsein über othersA Tendenzen, weil sie tun, warum sie antworten und zu wissen,.
  • Koordination Verändernde Maßnahmen in Bezug auf andere’ Aktivitäten.
  • Salesmanship-Effective andere zu verbessern Aktionen oder ihre Gedanken.
  • Settlement-Erste anderen zusammen und wollen Abweichungen in Einklang zu bringen.
  • Anweisen-Ausbildung andere, wie Maßnahmen zu ergreifen,.
  • Dienstleistungen Ausrichtung: Auf jeden Fall versuchen, Methoden zu finden, Leute zu unterstützen.
  • Komplexe Problemlösung-Identifizierung komplizierte Fragen und Erforschung Fakten, die verknüpft ist, zu entwickeln und Alternativen zu bewerten und Heilmittel gelten.
  • Verfahren Forschungs-Analyse Waren Bedürfnisse und muss ein Design erstellen.
  • Engineering Design-Technologie zu bieten individuelle und Herstellung oder Anpassung Geräte Wünsche.
  • Werkzeuge Auswahl-Entscheidung, Werkzeuge und Geräte des Typs hatte eine Notwendigkeit, eine Arbeit zu tun.
  • Ratierliche Installation Maschinen, Ausrüstung, Leitungen, oder Programme Funktionen zu erfüllen,.
  • Encoding-Publishing Computer-Programme für verschiedene Anwendungen.
  • Betrieb Überwachung Beobachtung Funktionen, Zifferblätter, oder andere Symptome, um sicherzustellen, gibt es ein Gerät arbeitet, ist richtig.
  • Verfahren und Manage-Funktionen zur Behandlung von Geräten oder Produkten.
  • Ausrüstung Wartungs Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten auf Produkte und Identifizieren, wann und welche Art von Konservierung erforderlich.
  • Fehlerbehebung-Bestimmung Gründe für den Betrieb Fehler und bestimmt, welche Richtung, um dies zu.
  • Fixing-Wiederherstellung von Systemen oder Modelle, die notwendigen Tools.
  • Qualitätskontrolle Auswertung-Performing Untersuchungen und Tests von Artikeln, Firmen, oder Prozesse messen Effizienz oder Qualität.
  • Weisheit und Entscheidungs-Nachdenken über die vergleichbar Kosten und große Dinge über das Verhalten, die wahrscheinlich sind, das zu finden, die am besten geeignet ist.
  • Analyse-Entscheidung, wie ein Programm funktionieren soll und die Art und Weise Anpassung in der Umgebung, Geschäftstätigkeit, sowie Bedingungen Effekte beeinflussen können.
  • Methoden Evaluierung identifizierende Maßnahmen oder Symptome der Systemleistung und auch in Übereinstimmung mit den Zielen der Maschine, richtige oder das Verhalten erforderlich zur Verbesserung der Wirksamkeit.
  • Zeitmanagement-Umgang mit der Zeit anderer zusammen mit Oneis eigenen Zeit.
  • Administration of Financial Resources-Entscheidung, wie Einkommen die Aufgabe abgeschlossen haben investiert werden, und Vertrieb für diese Kosten.
  • Management der Materialwerte-Erwerb und die Beobachtung auf die geeignete Nutzung von Einrichtungen, Ausrüstung, und Komponenten benötigt ernsthaft ausgewählt betreiben.
  • Operationen der Personalressourcen-Führende Leute, während sie, Festlegung, und motivierendes Arbeits, Ortung, die besten Leute für Ihre Karriere.
Ausbildungsqualifikation Erfahrung Qualifikation
  • High-School Diploma (oder GED oder Senior High School Equivalence Zertifizierung)
  • Bachelorabschluss
  • Mehr als 2 Jahre, so viel wie und mit vier Jahren
Aufgabe Befehl Fähigkeiten Requirement
  • SuccessANDWork – 92.47%
  • Beharrlichkeit – 91.63%
  • Anstrengung – 91.99%
  • Führung – 89.64%
  • Hilfe – 93.52%
  • Sorge für andere – 92.54%
  • soziale Richtung – 82.73%
  • Selbstkontrolle – 93.23%
  • Drucktoleranz – 91.72%
  • CustomizationANDFlexibility – 91.18%
  • Vertrauenswürdigkeit – 93.72%
  • Aufmerksamkeit auf Tiefe – 91.48%
  • Stärke – 88.15%
  • Freiheit – 81.72%
  • Kreativität – 92.09%
  • Denken – 92.53%

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