Hjem / Ikke kategoriseret / salgsagenter, Financial Services Jobbeskrivelse / Forpligtelse Sample og funktioner

salgsagenter, Financial Services Jobbeskrivelse / Forpligtelse Sample og funktioner

Fremme finansielle-tjenester, såsom for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugere af pengeinstitutter og virksomhed virksomheder.

Karriere Skills Forudsætning
  • Beslut shoppersA finansielle tjenesteydelser behov og udarbejde henstillinger for at tilbyde udbydere, der er målrettet disse krav.
  • Kontakt potentielle kunder til at levere fakta og beskrive løsninger, der tilbydes.
  • Sælg gear eller tjenester, aktiver, såsom trusts, eller tjek forarbejdning tjenester.
  • Forbered tilbud eller sorterer at udføre indtægter.
  • Anskaf udsigter fra forslag bringer, seneste industrielle kunder, eller indkomst eller forretningsmøder.
  • Vurdere virksomhedens tendenser, der tyder shoppere vedrørende forventede udsving.
  • Opret shows på finansielle-services til teams til at lokke nye købere.
  • Vurdere overskud og honorarer for at bestemme rentabiliteten der fortsættes.

Task Rutiner Behov
  • Læseforståelse-Forståelse sætninger og skriftlige stykker i arbejdsrelaterede papirer.
  • Aktiv-Listening-Til hvad-folk hævde at give fulde opmærksomhed,, tager tid og energi til at genkende de punkter, der gøres, spørger spørgsmål som korrekt, snarere end at afbryde på uhensigtsmæssige tidspunkter.
  • Publishing-Skrevet ned ikke som upassende for de behov, som seerne taler effektivt,.
  • Chatter-tale til andre at dele data effektivt.
  • Matematik-hjælp matematik til at løse problemer.
  • Forskningsbaseret Brug kontrollerede regler og løsninger til at afhjælpe problemer.
  • Kritisk tænkning-Brug dom og tænkte på at identificere de færdigheder og ulemper ved substituerende alternativer, konklusioner eller måder at problemer.
  • Aktiv læring-Viden udløbere af fakta, der er nyt med hensyn til både eksisterende og fremtidige problemløsning og beslutningstagning.
  • Learning Strategies-Anvender og plukke coachingOReducational praksis og procedurer, der svarer til det problem, instruere eller når læring spørgsmål, der er nyt.
  • Overvågning-Overvågning / Vurdere effektiviteten af ​​virksomheder, andre personer, eller selv overveje afhjælpende foranstaltninger eller til at producere udviklingen.
  • Social kløgt-At være bevidst om andres’ reaktioner, som de gør, hvorfor de reagerer og forståelse.
  • Kontrol-ændrende tiltag i forhold til othersI foranstaltninger.
  • Salgsteknik-Overbevisende andre til at forbedre vaner eller deres hjerner.
  • Diskussion-Tage andre kollektivt og ønsker at forene forskelle.
  • Hjælpe-undervise andre howto gøre noget.
  • Tjenesten Orientering-Definitely søger efter metoder til at hjælpe mennesker.
  • Avanceret problemløsning-Skelnen komplicerede problemstillinger og forske oplysninger, der er forbundet med at producere og undersøge alternativer og gennemføre indstillinger.
  • Operationer Evaluering-Analyse krav og post forudsætninger for at skabe en stil.
  • Engineering Design-Ændring enheder eller generering og teknologier til at fungere individ kræver.
  • Værktøj Valg-Beslutning den form for udstyr og værktøj behov alvorligt at udføre et job.
  • Afdragsfrie Installation tråde, enheder, Produkter, eller pakker til generelt at opfylde specs.
  • -Composing edb-applikationer til forskellige årsager.
  • Operation Tracking-Observation vurderinger, opkald, eller forskellige symptomer for at sikre et apparat er i øjeblikket fungerer effektivt.
  • Drift og Kontrol-Styring drift af udstyr eller værktøjer.
  • Udstyr Vedligeholdelse-Doing servicering, der er rutine på enheder og identificere, når.
  • Fejlfinding-Identificering grunde til at arbejde fejl og vælge hvilken retning at gå om noget af det.
  • Fastsættelse-Reparation indretninger eller fremgangsmåder, der anvender de væsentlige metoder.
  • Kvalitet-Control Undersøgelse-Udfører vurderinger og vurderinger af varer, løsninger, eller funktioner til at måle fremragende eller effektivitet.
  • Visdom og beslutningstagning-Under hensyntagen til de generelle gebyrer og fordele ved mulige skridt til at vælge den mest hensigtsmæssige.
  • Systems Analysis-Bestemmelse hvordan et system skal udføre, og bare hvordan ændringer i forhold, virksomheder, sammen med miljøet kan påvirke fordele.
  • Metoder Analyse-Identificering foranstaltninger eller indikatorer for systemets ydeevne og i forhold til målene i maskinens korrekte eller de aktioner, der er nødvendige for alvor at forbedre ydeevnen.
  • Time Management-Styring tidspunktet for andre og også en? S personlige periode.
  • Operationer af Penge-Identificering hvordan dollars vil blive brugt til at opnå jobbet udført, og salg vedrørende disse udgifter.
  • Operationer af materialer Kilder-Erhvervelse og se til den ideelle udnyttelse af af etablissementer produkter, og materialer nødvendige komponenter alvorligt at gøre særligt operere.
  • Ledelse af arbejdstagere Ressourcer-sigte folk, mens de, erhverve, og motiverende funktion, bestemme de øverste folk til jobbet.
Uddannelse Krav Oplev Krav
  • High School (eller GED eller High-School ækvivalens Certificering)
  • Bachelorgrad
  • Links Stage (eller yderligere to år etape)
  • Over 2 flere år, op til og herunder flere år
Karriere Authority Skills Forudsætning
  • Succes / Energi – 92.45%
  • vedholdenhed – 91.65%
  • Initiativ – 93.56%
  • Ledelse – 87.69%
  • Hjælp – 94.20%
  • Spørgsmål vedrørende andre – 93.53%
  • Social Alignment – 88.84%
  • Selvkontrol – 94.37%
  • Stress Tolerance – 93.55%
  • Tilpasning / Mobilitet – 93.13%
  • Stabilitet – 97.80%
  • Bevidsthed om Detail – 94.80%
  • Pålidelighed – %
  • Frihed – 92.80%
  • Fremgang – 87.39%
  • Tænker – 88.52%

Om superadmin

Tjek også

modelbyggere, Træ Jobbeskrivelse / Roller og ansvar Sample

Saml fuld størrelse rækkevidde og træ nøjagtige modeller af emner. Inkluderer hems medarbejdere og træ lokke …

4 kommentarer

  1. As a Result, we are going to provide you those all education board codes here.
    SSC Exams are going to be held in the month of February 2019.

    When the SSC Result 2019 will be announced student can inspect the official
    website and this page. In addition to detailed outcomes, Marksheet can also be viewed from the site.
    , if you are not here for Dhaka Board SSC Outcome or you are Searching any other Education Board SSC result with Marksheet you can follow the Respective Education Board authorities Site..
    Are you looking for SSC Result 2019 Marksheet? SSC Result 2019.
    Bangladesh education board 10 Class will be released by
    Secondary and Higher Secondary Education board of Bangladesh for Secondary School
    Certificate (SSC) vurdering. Secondary School Certificate is the complete type of
    SSC. We do not have the precise date for the Secondary School Certificate SSC Exam Result.

    A big number of trainees are searching for Secondary School
    Certificate SSC Results 2019 Published Date.

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *