Hjem / Administrator|Kunde service|Felt Arbejde / Park Ranger I – Job beskrivelse / Roller / Pligter og ansvar Sample

Park Ranger I – Job beskrivelse / Roller / Pligter og ansvar Sample

Job beskrivelse / Roller / Pligter og ansvar Sample

  • Overvåger medarbejdere involveret i at håndhæve regler og forskrifter i Park faciliteter Byparker og Mountain Parks
  • Udvikler og administrerer programmatiske behov indenfor området s ansvarsområde eller som formålsbestemte
  • Undersøger klager fra ranger adfærd og gør formelle anbefalinger
  • Styrer tildelte budget og indkøb nødvendige tjenester og varer pr byens regler
  • Kan udvikle standardprocedurer og fremsætte formelle henstillinger
  • Udvikler og koordinerer strategier for reglen overholdelse og uddannelse i ansvarsområder
  • Planer tildeler og evaluerer det arbejde, medarbejderne yder teknisk ekspertise til personale og etablerer enhed og personale arbejde mål og målsætninger
  • Arbejder med forskellige interne og eksterne kunder til at løse klager og eller problemer og besvarer en række spørgsmål bekymringer
  • Anmeldelser udvikler og eller modificerer arbejde planer metoder og procedurer bestemmer arbejdsprioriteter og udvikler arbejdsplaner til at yde passende personale dækning
  • Giver instruktion arbejde hjælper medarbejderne med svære og eller usædvanlige opgaver og fremmer innovation
  • Tog medarbejdere i dag-til-dag procedurer i arbejdet enhed og beherskelse af individuelle viden færdigheder og evner afgørende at arbejde opgaver
  • Løser problemer medierer konflikter opstår under den daglige drift bestemmer passende løsninger og fremmer teamwork
  • Tilskynder regelmæssig kommunikation og informerer personalet i relevante forretningsmæssige problemstillinger og deres indvirkning på organisationen
  • Udvikler den ydeevne ekstraudstyr plan dokumenter ydeevne giver ydeevne feedback og evaluerer formelt arbejdet medarbejdere
  • Sikrer kvalitet og effektivitet af unit aktiviteter og sikkerhedsforanstaltninger
  • Dokumenter årsager til disciplinære foranstaltninger indleder breve af påtale og gør formelle anbefalinger til disciplinære foranstaltninger
  • Reagerer på formelle og uformelle medarbejder klager og forbereder skriftlige svar
  • Ønsket Kvalifikationer Denver Institut for Sikkerhed Special Police Authority som en Code Enforcement kommissær og DPR appointement som Park Ranger
  • Besiddelse af CPR og førstehjælp eller højere certificering
  • Forud tilsyn med direkte rapporter, der involverer ydeevneevalueringer
  • Licensure og eller certificering besiddelse af en gyldig s licens

Om Jacob

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *