Hjem / Ikke kategoriseret / Indvandring Og toldinspektører Jobbeskrivelse / Opgaver og pligt Skabelon

Indvandring Og toldinspektører Jobbeskrivelse / Opgaver og pligt Skabelon

Undersøg og undersøge tingene, udbredte udbydere, mennesker, og produkter, kommer i eller afgår i USA eller mellem siger at finde overtrædelser af indvandring og metoder regler.

Karriere Skills Forudsætning
  • Sørge for lovlig aktivitet, sådanne som for eksempel fjernelse og tilbageholde folk identificeret at holde overtrædelse af told- eller bestemmelser indvandring.
  • Identificere og få kontrabande merchandise, og køretøjer, fly, eller motorbåde, der indeholder en sådan merchandise.
  • Forstå og forklare love og regler til afskibere, potentielle indvandrere, turister, og beslutningstagere.
  • Undersøg produkter, tasker, og private artikler ankommer til eller forlader US. for at overholde anvendelse U.S. praksis regler og overskud love.
  • Historie og syn besættelse- transaktioner, konklusioner, relevante aktioner, overtrædelse, fejl, og markeringer.
  • Indled byen og juridisk samarbejde og retsforfølgning med andre politistyrke organisationer, mens i studiet og retfærdighed af disse i strid med indvandring eller toldregler.
  • Indrøm om konklusioner på indvandring appel eller i retssalen, der er statsborger.
  • Beslut told og afgifter til at blive på varer.
  • Saml eksempler på produkter med hensyn til at vurdere, vurdering, eller undersøgelse.
  • Undersøg programmer til arbejde restitutioner og sag om eftergivelse eller bødenedsættelse, når berettiget.

Job Rutiner Krav
  • Læsning Viden-Forståelsen sætninger og tilberedte sætninger i arbejdsrelaterede dokumenter.
  • Aktiv lytning-Giving hel bevidsthed om, hvad andre-folk siger, bruge tid og energi på at forstå de ting, der produceres, anmoder om spørgsmål som korrekt, og aldrig afbryde på uacceptable situationer.
  • Skrive-Tal samtidigt effektivt på papiret som det rigtige for kravene i menneskemængde.
  • At tale-tale til andre at dele data effektivt.
  • Matematik-Anvender matematik til at løse problemer.
  • Science-Anvendelse kontrollerede principper og metoder til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning-hjælp fornuft og menes at anerkende fordelene og mangler af konklusioner, valg alternativer eller metoder til problemer.
  • Aktiv-Learning-kende forgreninger af friske fakta for både nyere og kommende problemløsende beslutningstagning og.
  • Indlæringsmetoder-Valg og beskæftiger trainingPERinstructional strategier og procedurer, der svarer til problemet, når forståelse eller uddanne nye spørgsmål.
  • Sporing-MonitoringANDAssessing udførelsen af ​​yderligere personer, dig selv, eller organisationer til at skabe udvikling eller træffe afhjælpende skridt.
  • Social kløgt-At være bevidst om andres’ tendenser, hvorfor de reagerer, som de gør og forståelse.
  • Kontrol-Justering handlinger i form af othersI trin.
  • Salgsteknik-Tiggeri andre til at forbedre deres hjerner eller adfærd.
  • Mægling-Leverer andre kollektivt og forsøger at forene afvigelser.
  • Uddanne-Uddannelse andre howto gøre en bevægelse.
  • Tjenesten Orientering-Definitely søger strategier til at hjælpe folk.
  • Avanceret problemløsning-Identificering komplekse dilemmaer og gennemgå oplysninger, der er tilsluttet gennemføre svar og til at opbygge og overveje alternativer.
  • Operationer Evaluering-Studere produktkrav og krav for at gøre et design.
  • Engineering Design-producerende eller tilpasning af værktøjer og teknik til at give forbrugerne ønsker.
  • Gear Selection-Beslutning, hvilken type udstyr og værktøj havde et behov for at udføre en opgave.
  • Installation-Tilføjelse maskiner, enheder, kabelføring, eller har planer om at mødes krav.
  • Udvikling-Skrivning computer pakke vedrørende en lang række formål.
  • Funktion Overvågning-Viewing funktioner, ringer, eller yderligere indikationer for at sikre, at der er et apparat fungerer hensigtsmæssigt.
  • Drift og Kontrol-Forebyggelse procedurer af redskaber eller udstyr.
  • Vedligeholdelse-Doing rutine vedligeholdelse på produkter og bestemme, hvornår og hvilken slags konservering er nødvendig.
  • Fejlfinding-Identificering faktorer bag fungerende glitches og vælge hvordan man kommer videre om det.
  • Fastsættelse-Gendannelse systemer eller modeller ved hjælp af de instrumenter, der er nødvendige.
  • Kvalitet-Control-analyse-Performing undersøgelser og kontrol af emner, løsninger, eller teknikker til at vurdere funktionaliteten eller kvalitet.
  • Dom og beslutningstagning-I betragtning af de relative omkostninger og store ting om adfærd, der sandsynligvis vil vælge den, der er bedst egnet.
  • Analyse-Bestemmelse hvad slags teknik skal fungere, og hvordan ændringer i driften, omstændigheder, og også atmosfæren kan påvirke effekter.
  • Fremgangsmåder Evaluering-Identificering trin eller tegn på resultater samt i forhold til målene i systemet, de tiltag til styrkelse eller præcise effektivitet.
  • Time Management-Styring andre’ tid samt ens privat øjeblik.
  • Operationer af Besparelser-identificere, hvordan dollars vil sandsynligvis blive investeret for at erhverve jobbet udført, og tegner sig med hensyn til disse udgifter.
  • Tilsyn med Content Means-Finde og opdage mod korrekt brug af gear, funktioner, og produkter havde et behov for at gøre bestemt funktion.
  • Forvaltning af arbejdstagere Resources-Erhvervelse stimulerende, og vejlede folk, mens de de arbejder, identificere de mest effektive folk til opgaven.
Træning Krav Oplev Kvalifikation
  • Senior Skoleniveau (eller GED eller High School ækvivalens Certificering)
  • Bachelorgrad
  • Mange College Træning
  • Ingen
Karriereplanlægning Kvalifikation
  • Succes / Forsøg – 89.22%
  • Beslutsomhed – 91.30%
  • Motivering – 88.50%
  • Ledelse – 89.09%
  • Samarbejde – 90.82%
  • Spørgsmål vedrørende andre – 90.25%
  • Kulturel Alignment – 90.75%
  • Selvkontrol – 91.84%
  • stresstærskel – 90.23%
  • AdaptabilityANDMobility – 92.75%
  • troværdighed – 92.57%
  • Detaljeorienteret – 91.50%
  • Styrke – 97.40%
  • Frihed – 89.58%
  • Kreativitet – 86.84%
  • analytisk tænkning – 93.20%

Om Jacob

Tjek også

modelbyggere, Træ Jobbeskrivelse / Roller og ansvar Sample

Saml fuld størrelse rækkevidde og træ nøjagtige modeller af emner. Inkluderer hems medarbejdere og træ lokke …

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *