Hjem / Ikke kategoriseret / Luftfart Inspektører Jobbeskrivelse / Forpligtelse Skabelon og opgaver

Luftfart Inspektører Jobbeskrivelse / Forpligtelse Skabelon og opgaver

Undersøg air navigationshjælpemidler, konserveringsmetoder, fly, flytrafikken regulerer, og emails produkter for at foretage visse overensstemmelse hjælp Føderale lovgivning om.

Job Skills Kvalifikation
  • Undersøge funktionen af ​​plan bevægelse af vedligeholdelse, lave om, eller reparere og modernisere af flyvemaskiner og plane mekaniske systemer for at sikre overholdelse af kriterier og teknikker.
  • Undersøgelse plane adgangskrav skiver og muligheder for beskyttelse.
  • Indhentning elementer, der er at analysere, dæk, og fronter af skrog, vinger, og motorer med hensyn til betydningen af ​​reparationer samt bevis beskadigelse eller forringelse.
  • Forbered og fortsætte opretholde omfattende gendannelse, inspektion, undersøgelse, og certificering filer og historier.
  • Undersøg ny, fast, eller modificeret fly til at genkende ødelæggelse eller defekter også at undersøge luftdygtighed og overensstemmelse med standarder, udnytte checklister, Håndværktøj, og undersøgelse enheder.
  • Analysere servicering filer og flylogbøgerne at afgøre, om eftersyn og bistand og vedligeholdelse vurderinger blev udført ved foreskrevne varigheder.
  • Begynd se og luftfartøjer funktioner, og også andre værktøjer instrumenter til at opdage bevis for mislykkes.
  • Anbefal erstatning, rette op, eller tilpasning af fly gear.
  • Advocate ændringer i retningslinjer, politikker, forventninger, og regler, baseret på forståelse af arbejdssituationer, udviklingen flyvemaskiner, og andre faktorer.
  • Undersøg luft hændelser og problemer med at finde ud årsager.
  • Overhold rejse rutiner piloter til at evaluere flyvende viden og for at sikre overensstemmelse med sikkerheds- og rejse restriktioner.
  • Udfør flyvning testprogrammer at kontrollere værktøjer produkter, og programmer metoder under forskellige problemer, anvender både automatiserede og håndbog håndtag.
  • Acceptere eller afvise udstedelse.
  • Vurdere uddannelse applikationer og adfærd offentliggjort og mundtlige prøver for at sikre den ekspertise af mennesker fungerer, tilføjer, og fastsættelse planer udstyr.
  • Dagsorden og synkronisere in-flight-programmer testes af med jorden besætninger og flyvekontrol for at sikre adgang til værktøjer kontrol, gulv sporing, og tilhørende udbydere.

Karriere Pursuits Kvalifikation
  • Læsning Viden-Vide stykker og tilberedte sætninger i arbejdsrelaterede papirer.
  • Aktiv-Listening-Til hvad andre hævder at give hele opmærksomhed, bruge tid og energi på at forstå bliver skabt de punkter, undrende spørgsmål som egnet, snarere end kvælende i situationer, der er forkert.
  • Skrivning-Skrevet ned ikke som upassende for de behov, som seerne interagerer effektivt,.
  • Kommunikerer-Tale med andre for at nævne oplysninger effektivt.
  • Aritmetik-Anvendelse matematik til at løse problemer.
  • Science-Brug løsninger og videnskabelige principper til at afhjælpe problemer.
  • Criticalthinking-hjælp dømmekraft og ræsonnement at genkende svagheder og styrker af substituerende muligheder, konklusioner eller tilgange til problemstillinger.
  • Aktiv-Learning-Forståelse nye informations- s forgreninger vedrørende både nyeste og kommende problemløsende beslutningstagning og.
  • Læringsmetoder-Udnyttelse og vælge trainingANDinstructional strategier og behandlinger sømmer situationen, når mastering eller uddanne friske punkter.
  • Overvågning-OverseeingORExamining effektiviteten af ​​virksomheder, andre folk, eller selv træffe korrigerende foranstaltninger eller til at producere udviklingen.
  • Social kløgt-At være bevidst om othersA reaktioner, hvorfor de reagerer, som de gør, og forstå.
  • Smidighed-Ændring handlinger med hensyn til andre’ trin.
  • Salgsteknik-Overtale andre til at ændre deres hoveder eller adfærd.
  • Voldgift-bringe andre i fællesskab og søger at forlige forskelle.
  • Instruktion-Uddannelse andre, hvordan man gribe ind.
  • Firma Orientering-Positivt forsøger at finde måder at støtte enkeltpersoner.
  • Avanceret problemløsning-Identificering komplekse problemstillinger og gennemgang af data, der er knyttet til at opbygge og overveje valg og anvende optioner.
  • Virksomheder Analyse-Analyse ønsker og merchandise specifikationer til at producere et design.
  • Engineering Design-Oprettelse eller have redskaber og teknik til at levere individuelle ønsker.
  • Gear Selection-Bestemmelse værktøj og udstyr er slags behov alvorligt at udføre et job.
  • Installation-Tilføjelse enheder, Produkter, kabelføring, eller programmer til almindeligvis sammen funktioner.
  • Programmering-producerende edb-applikationer vedrørende flere funktioner.
  • Operation Tracking-Watching test, ringer, eller andre symptomer for at sikre, at der er en enhed fungerer korrekt.
  • Funktion og Administrer-Kontrol funktioner enheder eller udstyr.
  • Vedligeholdelse-Doing servicering, der er rutine på udstyr og identificere, hvornår og hvilken slags vedligeholdelse er nødvendig.
  • Fejlfinding-Identificering faktorer bag fejl, der kører og bestemmer hvilken retning at gå om dette.
  • Reparation-Reparation enheder eller modeller som anvender instrumenter, der er afgørende.
  • Kvalitetskontrol Analyse-Færdiggørelse vurderinger og vurderinger af produkter, virksomheder, eller operationer for at måle effektiviteten eller kvalitet.
  • Dom og beslutningsprocesser-Tænker om fordelene og de generelle udgifter sandsynligvis adfærd at vælge den mest hensigtsmæssige.
  • Systems Analysis-Bestemmelse hvordan en teknik skal fungere og kun hvordan forbedringer i forhold, funktioner, og miljø vil påvirke effekter.
  • Systemer Evaluering-Bestemmelse metoder eller signaler af ydeevne og også præcis eller aktiviteter nødvendige for at forbedre effektiviteten, i overensstemmelse med målene for enheden.
  • To do-liste-Styring perioden andres sammen med en? S personlige tid.
  • Forvaltning af Penge-Bestemmelse, hvordan indkomsten vil uden tvivl blive brugt til at have arbejdet udført, og tegner sig med hensyn til disse gebyrer.
  • Operationer materialeressourcerne undersøgelsesmission og oplever den passende brug af faciliteter, gear, og produkter behov alvorligt at gøre udvalgte arbejde.
  • Forvaltning af personalemæssige ressourcer-Erhvervelse, opmuntrende, og vejlede folk, fordi de arbejder, adskille topfolk for din karriere.
Uddannelse Kvalifikation viden Behov
  • High School Degree (eller GED eller Senior School Ækvivalensvurderinger certifikater)
  • Links Beløb (eller andre toårige beløb)
  • Over 2 flere år, rundt og herunder flere år
Beskæftigelse Authority færdigheder skal
  • AchievementsORAttempt – 84.04%
  • Vedholdenhed – 88.91%
  • Motivering – 89.31%
  • Ledelse – 76.80%
  • Hjælp – 85.60%
  • Worry Til Andre – 91.03%
  • Social Orientering – 94.07%
  • Selvkontrol – 89.80%
  • pres Tolerance – 84.00%
  • Alsidighed / Alsidighed – 80.00%
  • pålidelighed – 94.33%
  • Bevidsthed om Detail – 98.40%
  • Ærlighed – 96.99%
  • Uafhængighed – 90.65%
  • Kreativitet – 79.13%
  • Tænker – 92.60%

Om Jacob

Tjek også

modelbyggere, Træ Jobbeskrivelse / Roller og ansvar Sample

Saml fuld størrelse rækkevidde og træ nøjagtige modeller af emner. Inkluderer hems medarbejdere og træ lokke …

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *