Home / Disgrifiad swydd / Rheolwyr Gwefan Disgrifiad Swydd Templed

Rheolwyr Gwefan Disgrifiad Swydd Templed

Gwefan Trin arddull cyffiniau, defnyddio, camau gweithredu hyrwyddo a gwasanaethu. Perfformio asesu ac ansawdd gwarant o safleoedd gwe a apps we.

Gofyniad Sgiliau Gyrfa
  • Yn ôl i fyny neu i addasu data a meddalwedd cysylltiedig i gyflenwi ar gyfer adfer trychineb.
  • Sefydlu ffynonellau o broblemau cynnal neu wefan, a gwneud rhywbeth i gywiro problemau sydd yn y rhain.
  • Gwerthuso neu ddiweddaru gwe-dudalen wybodaeth neu hypergysylltiadau mewn modd amserol, gan ddefnyddio offer cywir.
  • Arsylwi dulliau ar gyfer ymyriadau neu wadu episodau gwasanaeth, a thorri diogelwch datganiad i gywiro gweithwyr.
  • Gweithredu camau diogelwch y safle gwe, megis waliau tân neu ddiogelwch cysyniad.
  • Rhoi strwythur internetORintranet, gan gynnwys ffactorau megis, er enghraifft gwefan, Dull file-trosglwyddo (FTP), adroddiadau a gweinyddwyr bost.
  • Cydweithio gyda thimau datblygu i drafod, archwilio, neu ddatrys materion defnyddioldeb.
  • adalw prawf neu syniadau wrth gefn fel mater o drefn ac yn datrys unrhyw broblemau.
  • Gwiriwch gwelliannau wefan drwy addysg barhaus, archwilio, neu gymryd rhan mewn confensiynau medrus, gweithdai, neu grwpiau.
  • Gwneud cais diwygiadau, adnewyddiadau, a chlytiau mewn ymagwedd amserol i reoli colli cwmni.
  • Adroddiad cynlluniau adfer wrth gefn neu sefydlu neu.
  • Cydweithio defnyddio dylunwyr gwe i gynhyrchu a gweithio y gwefannau allanol a mewnol, neu hyd yn oed i reoli tasgau, gan gynnwys strategaethau e-farchnata.
  • Gosod neu gais weinydd y we a oedd yn newid neu gydrannau er mwyn sicrhau bod fframwaith mynegai ei diffinio'n dda, credadwy, yn ddiogel, pa gofnodion sy'n cael eu henwi yn union.
  • cronni, dadansoddi, neu farn defnyddwyr ffeil i ddarganfod neu ddatrys elfennau o ffynonellau o faterion.
  • Datblygu gwefan metrics effeithiolrwydd.
  • Cydnabod neu targedu anghenion ryngweithredu.
  • Gosod dulliau neu osod doc i ganiatáu cynnal a chadw a dyblygu.
  • adnabod, safoni, a chyfleu raddau o sefydlogrwydd a mynediad.
  • trac, llunio, a gwybodaeth defnydd adolygu safle.
  • trafferthion arholiad dros amserlen aml yn cynnwys integreiddio system, ymarferoldeb, a diogelwch y rhaglen neu ar ôl unrhyw addasiadau ddull pwysig.
  • Gwelliannau wefan Eiriolwr, ac yn cynhyrchu costau i arwain argymhellion.
  • Cynghori gwefan i bobl o anawsterau, atebion problem neu newidiadau app a diwygiadau.
  • Ffeil gwelliannau rhaglenni a gwefan neu addasu dulliau.
  • Adeiladu neu wneud cais gweithdrefnau ar gyfer fersiwn y wefan sydd yn ddi-dor.
  • Cynnig arweiniad technegol neu hyfforddiant mewn rendro safle neu ddefnydd.
  • Perfformio yn archwilio defnydd o neu asesiad unigol er mwyn canfod gwefannau’ llwyddiant neu ymarferoldeb.
  • Ystyriwch neu eiriolwr caledwedd neu feddalwedd cynnal.
  • sgrinio gywir -recognized cyfyng-gyngor, neu gynghori ymddygiad ar gyfer ei benderfyniad.
  • Cynhyrchu neu ffeil gyfarwyddiadau arddull ar gyfer cynnwys y wefan.
  • Datblygu a chymhwyso strategaethau marchnata ar gyfer hafan, gan gynnwys cynnyrch hyrwyddo neu ad troi.
  • Gwirio a gwerthuso logfiles cais neu system weithredu aml i ddilysu ymarferoldeb rhaglen sy'n addas.
  • Setup neu gadw offer monitro ar safleoedd rhyngrwyd neu gweinyddwyr gwe.
  • Gaffael workouts a thriniaethau profi.
  • Archwilio dulliau neu raglenni sgrinio ynghylch digonolrwydd, digonolrwydd, a pherfformiad.
  • Profwch pecynnau meddalwedd newydd i'w defnyddio mewn gweithdrefnau neu ddibenion wefan sy'n eraill.

Gweithgareddau Cymhwyster Gyrfa
  • Darllen a Deall brawddegau-Gwybod a chynnwys chyfansoddi mewn papurau sy'n gysylltiedig â gwaith.
  • Active-Gwrando-I ba Folks eraill yn mynnu rhoi sylw cyfan, cymryd amser ac egni i sylweddoli y pwyntiau yn cael eu hadeiladu, gofyn cwestiynau fel briodol, ac nid torri ar draws ar sefyllfaoedd sy'n amhriodol.
  • Cyhoeddi-Wrth ysgrifennu nid yn amhriodol ar gyfer gofynion y farchnad yn rhyngweithio yn effeithlon.
  • Sgwrsio-sgwrsio ag eraill i gyfleu data ddiymdrech.
  • Mathemateg-Defnyddio mathemateg at atgyweiria materion.
  • Ymchwil-Cyflogi egwyddorion a dulliau i ddatrys problemau meddygol.
  • Meddwl bod yn hanfodol-Defnyddio barn a meddwl i adnabod anfanteision a manteision o ffyrdd, canlyniadau neu opsiynau dewis i drafferthion.
  • Effeithiau Dysgu Deall gwybodaeth newydd Active ynglŷn ddau dyfodol a gwneud penderfyniadau datrys problemau cyfredol a.
  • Dulliau-Defnyddio Dysgu a dewis technegau a gweithdrefnau trainingOReducational cywir ar gyfer y sefyllfa benodol wrth ddeall neu addysgu pethau sy'n newydd.
  • Monitro Olrhain / Gwerthuso perfformiad pobl ychwanegol, eich hun, neu asiantaethau i gynhyrchu gwelliannau neu ystyried camau adferol.
  • ymatebion a gwybodaeth fel y maent yn ei wneud pam eu bod yn ymateb Cymdeithasol craffter-Mae gwybod othersA.
  • Deheurwydd-Addasu camau gweithredu o ran pobl eraill’ gweithgareddau.
  • Salesmanship-Ddiffuant bobl eraill i newid arferion neu eu meddyliau.
  • Setliad-Cael pobl eraill at ei gilydd ac yn ceisio cysoni amrywiannau.
  • Cyfarwyddo-Hyfforddiant pobl eraill yn union sut i gymryd camau.
  • Cyfeiriadedd-weithredol Gwasanaeth chwilio am strategaethau i gefnogi pobl.
  • Problemau Cymhleth Datrys-Pennu materion uwch ac ymchwilio gwybodaeth gysylltiedig berthnasol dewisiadau eraill ac i adeiladu a gwerthuso opsiynau.
  • Gweithdrefnau Dadansoddiad-Arholi yn gofyn a gofynion nwyddau i greu arddull.
  • Peirianneg Dylunio-Cael cynnyrch neu gynhyrchu a pheirianneg i ddarparu unigolyn eisiau.
  • Offer Dethol-Penderfynu ar y math o gyfarpar ac offer sydd eu hangen i weithredu o ddifrif gyrfa.
  • Rhandaliad-Gosod offer, modelau, ceblau, neu yn bwriadu cwrdd specs.
  • rhaglenni cyfrifiadurol Amgodio-Cyhoeddi ar gyfer ceisiadau sy'n amryw.
  • Swyddogaeth knobs Olrhain-Gwylio, Nodweddion, neu wahanol arwyddion i fod yn sicr ar hyn o bryd cyfarpar yn gweithio'n iawn.
  • Gweithrediadau a Trin-Trin gweithdrefnau o raglenni neu gynhyrchion.
  • Cynnal a Chadw-Perfformio cynnal a chadw sydd yn rheolaidd ar offer a phenderfynu pryd a pha fath o gadwraeth yn dod yn angenrheidiol.
  • Datrys Problemau-Pennu ffactorau y tu ôl i blunders sydd yn rheoli a phenderfynu i ba gyfeiriad i fynd am hyn.
  • cynhyrchion neu systemau ddefnyddio'r offer sy'n cael eu ddymunir trwsio-Adfer.
  • archwiliadau a phrofion o eitemau Rheoli Ansawdd Gwerthuso-Cwblhau, darparwyr, neu dechnegau i farnu ymarferoldeb neu'n rhagorol.
  • Doethineb a Penderfyniadau Gwneud-Ystyried manteision a'r costau cymharol camau gweithredu sy'n debygol o ddod o hyd i'r un sy'n fwyaf priodol.
  • Dadansoddiad-Penderfynu beth sy'n rhaid i fath o broses perfformio a dim ond sut mae gwelliannau mewn busnesau, problemau, a hefyd gall yr amgylchedd yn effeithio ar fudd-daliadau.
  • Dadansoddi Systemau-Nodi camau neu arwyddion o berfformiad system ynghyd â yn unol ag amcanion y system gywir neu'r mesurau sydd eu hangen o ddifrif i wella effeithiolrwydd.
  • Timemanagement-Trin un o amser personol.
  • Goruchwylio Arian-Penderfynu sut yr incwm yn mynd i gael ei ddefnyddio i gael y swydd Da, a rhoi cyfrif o ran biliau hyn.
  • Gweithrediadau Sylweddau Dulliau-Derbyn a darganfod i ddefnydd addas o wasanaethau, cynnyrch, a chynhyrchion sydd eu hangen i wneud y gwaith a ddewiswyd.
  • Goruchwylio Gweithwyr Adnoddau-Datblygu ysbrydoledig, a phersonau sy'n arwain am eu bod maent yn gweithredu, penderfynu ar y bobl orau iawn ar gyfer y gyrfa.
Gofyniad addysg Cymhwyster profiad
  • Bachelor's-Radd
  • Mae llawer o Dosbarthiadau Ysgolion
  • dros 2 flynyddoedd, o gwmpas ac yn cynnwys RHAI blynyddoedd
Cymhwyster Sgiliau Awdurdod Tasg
  • AccomplishmentORAttempt – %
  • penderfyniad – %
  • cymhelliant – %
  • Command – %
  • cydweithredu – %
  • Poeni ynghylch Eraill – %
  • Cyfarwyddyd diwylliannol – %
  • Hunanreolaeth – %
  • Goddefgarwch pwysau – %
  • Personoli / Hyblygrwydd – %
  • didwylledd – %
  • Ymwybyddiaeth o Dyfnder – %
  • uniondeb – %
  • Liberty – %
  • Invention – %
  • Meddwl dadansoddol – %

Ynglŷn superadmin

Gwiriwch hefyd

Manylion Amaethyddiaeth Proffesiynol Gwaith Disgrifiad Templed

Defnyddio systemau geo-ofodol, gan gynnwys technegau gwybodaeth topograffig (GIS) a System Lleoli Byd-eang (Llywio), i fferm …

Ad a Ateb

Ni fydd eich cyfeiriad e-bost yn cael ei gyhoeddi. Meysydd gofynnol yn cael eu marcio *