Home / Uncategorized / Asiantau Gwerthu, Gwasanaethau Ariannol Disgrifiad Swydd / Sampl Rhwymedigaeth A Swyddogaethau

Asiantau Gwerthu, Gwasanaethau Ariannol Disgrifiad Swydd / Sampl Rhwymedigaeth A Swyddogaethau

Hyrwyddo ariannol-wasanaethau, megis er enghraifft morgais, ardoll, ac arweiniad i ddefnyddwyr buddsoddiadau o sefydliadau bancio a busnesau cwmni.

Rhagofyniad Sgiliau Gyrfa
  • Penderfynu anghenion gwasanaethau ariannol shoppersA a pharatoi argymhellion i gynnig darparwyr sy'n targedu gofynion hyn.
  • Cysylltwch â darpar gwsmeriaid er mwyn darparu ffeithiau a disgrifio atebion sy'n cael eu cynnig.
  • Gwerthu offer neu wasanaethau, asedau, fel ymddiriedolaethau, neu siec gwasanaethau prosesu.
  • Paratowch delio neu ryw fath i gyflawni refeniw.
  • Gaffael rhagolygon o awgrym yn dod, cleientiaid diwydiannol diweddar, neu gyfarfodydd incwm neu fusnes.
  • Gwerthuso tueddiadau cwmni i awgrymu siopwyr ynghylch amrywiadau a ragwelir.
  • Creu sioeau ar ariannol-wasanaethau i dimau i ddenu prynwyr newydd.
  • Asesu elw a ffioedd o drefniadau i bennu proffidioldeb sy'n cael ei barhau.

Tasg Arferion Angen
  • Darllen a Deall brawddegau-Deall a pharagraffau hysgrifennu mewn papurau sy'n gysylltiedig â gwaith.
  • Active-Gwrando-I ba eraill-mae pobl yn honni rhoi sylw cyflawn,, cymryd amser ac egni i gydnabod y pwyntiau sy'n cael eu gwneud, gofyn i faterion fel briodol, yn hytrach na torri ar draws ar adegau amhriodol.
  • Cyhoeddi-Ysgrifenedig lawr nid yn amhriodol ar gyfer anghenion y gwylwyr sy'n siarad yn effeithlon,.
  • Sgwrsio-Siarad â phobl eraill i rannu data yn effeithiol.
  • Mathemateg-Defnyddio mathemateg i ddatrys problemau.
  • Ymchwil-Defnyddio rheolau ac atebion rheoledig i ddatrys problemau.
  • Critigol Meddwl-Defnyddio barn a meddwl i nodi'r sgiliau a'r anfanteision dewisiadau eraill yn lle, casgliadau neu ffyrdd o faterion.
  • Active Dysgu Gwybodaeth goblygiadau o ffeithiau sydd yn newydd ynghylch y ddau datrys problemau a gwneud penderfyniadau ac yn y dyfodol.
  • Dysgu Strategaethau-Cyflogi a hel arferion a gweithdrefnau coachingOReducational priodol ar gyfer y broblem yn rhoi cyfarwyddyd neu pan fydd materion sy'n newydd dysgu.
  • Monitro-Monitro / Asesu effeithlonrwydd o fusnesau, bersonau eraill, neu chi eich hun yn ystyried camau adferol neu i gynhyrchu ddatblygiadau.
  • Cymdeithasol craffter-Mae bod yn ymwybodol o bobl eraill’ ymatebion fel y maent yn ei wneud pam eu bod yn ymateb a dealltwriaeth.
  • camau gweithredu rheoli-Newid mewn perthynas â mesurau othersI.
  • Salesmanship-Darbwyllo eraill i wella arferion neu eu hymennydd.
  • Trafodaeth-Cymryd eraill ar y cyd ac yn awyddus i gysoni gwahaniaethau.
  • eraill yn cynorthwyo-dysgu howto gwneud rhywbeth.
  • Cyfeiriadedd-Yn bendant Gwasanaeth chwilio am ddulliau i helpu pobl.
  • Datrys Problemau-Gwahaniaethu Uwch materion cymhleth a gwybodaeth ymchwilio sy'n gysylltiedig i gynhyrchu ac archwilio dewisiadau eraill a gweithredu dewisiadau.
  • Gofynion a rhagofynion eitem Gweithrediadau Gwerthuso-Dadansoddi i greu arddull.
  • dyfeisiau neu cynhyrchu a thechnolegau i weithredu unigolyn angen Peirianneg Dylunio-Newid.
  • Offer Dethol-Penderfynu ar y math o gyfarpar ac offer sydd eu hangen i weithredu o ddifrif swydd.
  • gwifrau Rhandaliadau-Gosod, dyfeisiau, cynnyrch, neu becynnau i gwrdd gyffredinol specs.
  • -Cyfansoddi cymwysiadau cyfrifiadurol am wahanol resymau.
  • Asesiadau Operation Olrhain-Arsylwi, galwadau, neu wahanol symptomau i wneud yn siŵr cyfarpar ar hyn o bryd yn gweithio'n effeithiol.
  • Gweithrediad a gweithrediadau o ddyfeisiau neu offer Control-Rheoli.
  • Offer Cynnal a Chadw-Gwneud gwasanaethu sy'n arferol ar ddyfeisiau a nodi pryd.
  • Datrys Problemau-Nodi rhesymau am wallau gweithio a dewis i ba gyfeiriad i fynd am unrhyw ohono.
  • dyfeisiau neu ddulliau ddefnyddio'r dulliau hanfodol Gosod-Trwsio.
  • asesiadau ac asesiadau o nwyddau o ansawdd-Rheoli Arholiad-Weithredu, atebion, neu swyddogaethau i fesur rhagorol neu effeithlonrwydd.
  • Doethineb a Gwneud Penderfyniadau-Gan ystyried y ffioedd cyffredinol a manteision camau tebygol i ddewis yr un mwyaf priodol.
  • Dadansoddi Systemau-Penderfynu sut y dylai system berfformio a newidiadau yn union pa mor mewn amodau, busnesau, yn ogystal â'r amgylchedd y gall ddylanwadu ar fudd-daliadau.
  • Dulliau Dadansoddi-Nodi mesurau neu ddangosyddion perfformiad y system ac yn berthynol i'r targedau y peiriant priodol neu y camau sydd eu hangen o ddifrif i wella perfformiad.
  • Amser Rheoli-Rheoli bryd pobl eraill a hefyd oneis cyfnod personol.
  • Gweithrediadau Arian-Nodi sut y bydd ddoleri yn cael ei wario i gael y swydd perfformio, a gwerthiant o ran gwariant hyn.
  • Gweithrediadau Deunyddiau Ffynonellau-Caffael a gweld y defnydd delfrydol o cynhyrchion sefydliadau, a'r deunyddiau sydd eu hangen o ddifrif gydrannau i wneud arbennig yn gweithredu.
  • Rheoli Gweithwyr Adnoddau-Anelu Folks tra eu, caffael, a swyddogaeth ysgogol, penderfynu ar y Folks uchaf ar gyfer y swydd.
Gofyniad addysg Gofyniad profiad
  • Lefel Ysgol Uwchradd (neu GED neu High-Ysgol Cywerthedd Ardystio)
  • Gradd Baglor
  • Cam Cyswllt (neu ychwanegol cam DAU-mlynedd)
  • dros 2 flynyddoedd, hyd at a chan gynnwys flynyddoedd SAWL
Gyrfa Rhagofyniad Sgiliau Awdurdod
  • Llwyddiant / Ynni – 92.45%
  • ddycnwch – 91.65%
  • menter – 93.56%
  • rheoli – 87.69%
  • cymorth – 94.20%
  • Mater ynghylch Eraill – 93.53%
  • Aliniad cymdeithasol – 88.84%
  • Hunanreolaeth – 94.37%
  • Goddefgarwch straen – 93.55%
  • Personoli / Symudedd – 93.13%
  • sefydlogrwydd – 97.80%
  • Ymwybyddiaeth o Manylion – 94.80%
  • dibynadwyedd – %
  • Rhyddid – 92.80%
  • hyrwyddo – 87.39%
  • Meddwl – 88.52%

Ynglŷn superadmin

Gwiriwch hefyd

Gwneuthurwyr model, Disgrifiad Swydd Wood / Rolau A Chyfrifoldeb Sampl

Ymgynnull ystod lawn-maint a phren modelau cywir o eitemau. Yn cynnwys gweithwyr llofft a denu pren …

4 sylwadau

  1. As a Result, we are going to provide you those all education board codes here.
    SSC Exams are going to be held in the month of February 2019.

    When the SSC Result 2019 will be announced student can inspect the official
    website and this page. In addition to detailed outcomes, Marksheet can also be viewed from the site.
    , if you are not here for Dhaka Board SSC Outcome or you are Searching any other Education Board SSC result with Marksheet you can follow the Respective Education Board authorities Site..
    Are you looking for SSC Result 2019 Marksheet? SSC Result 2019.
    Bangladesh education board 10 Class will be released by
    Secondary and Higher Secondary Education board of Bangladesh for Secondary School
    Certificate (SSC) asesiad. Secondary School Certificate is the complete type of
    SSC. We do not have the precise date for the Secondary School Certificate SSC Exam Result.

    A big number of trainees are searching for Secondary School
    Certificate SSC Results 2019 Published Date.

Ad a Ateb

Ni fydd eich cyfeiriad e-bost yn cael ei gyhoeddi. Meysydd gofynnol yn cael eu marcio *