Home / Uncategorized / Disgrifiad Technolegwyr Radiologic Swydd / Aseiniadau A Sampl ar Ddyletswydd

Disgrifiad Technolegwyr Radiologic Swydd / Aseiniadau A Sampl ar Ddyletswydd

Cymerwch x CAT a phelydrau sganiau neu rendrad cyflenwadau nonradioactive i mewn i lif y gwaed patientis am resymau sydd yn ddiagnostig. Mae'n cynnwys technolegwyr sy'n canolbwyntio ar strategaethau ychwanegol a sganio.

Cymhwyster Sgiliau Gyrfa
  • Gwerthuso ac archwilio pelydrau-x a grëwyd, tâp a oedd fideo, neu pc -developed gwybodaeth os graffeg yn ddigonol o ran rhesymau dadansoddol i ddarganfod.
  • Defnyddio dyfeisiau amddiffyn a mesurau diogelwch ysgafn i addasu i'r llywodraeth rheolau hefyd i sicrhau diogelwch y personél a dioddefwyr.
  • Datgelwch y gweithdrefnau a gweld cleifion i wneud gwarchod penodol a moethus yn ystod archwiliad.
  • Rhedeg neu oruchwylio gweithrediad magnet neu delweddu radiologic cynnyrch i gynhyrchu lluniau o'r corff at ddibenion dadansoddi.
  • Rhowch ac atal cerbydau rhag symud ar archwilio claf ddesg.
  • offer delweddu Sefyllfa a lleoliadau alter i greu hyd a cyfnod sylw, accordingto spec o arholiad.
  • cyfarwyddiadau a gwybodaeth allweddol i mewn i graffeg penodol photo pc, neu i ffeilio ac adnabod cyfres sgan, addasu trosglwyddyddion ac offer.
  • Gwiriwch arddangos ffilm o ardal a newid digwyddiad neu wahanol i wella ansawdd arddangos.
  • monitro cleientiaid’ sefyllfaoedd a thueddiadau, canslo arwyddion bod yn ormodol at y meddyg.
  • Rhowch i fyny, gan sicrhau bod offer mwyaf gofynnol yn cael ei osod.
  • Ystyriwch cofnodion cleifion union a manwl sydd yn feddygol.
  • cofnod, ymagwedd, ac yn parhau i gynnal data gwellhad neu glaf ffeiliau a pharatoi adroddiadau.
  • Cydamseru staff gwaith papur defnyddio neu dechnolegwyr sy'n ychwanegol.
  • help cyflenwi mewn outfitting neu drawsnewid sylweddol sâl, niweidio, neu bobl sy'n anabl.
  • Paratoi a rendrad cyfryngau cyferbyniad cyffredin neu eu mewnosod i unigolion.
  • Dileu a dull.
  • Dangoswch arfau newydd, technegau, neu brosesau i dîm a darparu cymorth sy'n arbenigol.
  • Cyfrifwch dyfnder y gyfran sydd i'w radiographed, ddefnyddio i offerynnau mesur tapiau tebyg,.
  • fluoroscope Swyddogaeth i helpu meddyg i weld a llinell tiwtorial drwy llif gwaed i maes diddordeb.
  • Penderfynu dyletswyddau i weithwyr radiologic i gadw llif sydd yn amyneddgar ac yn cyflawni nodau gweithgynhyrchu.
  • Cydweithio â downline meddygol ychwanegol, gan gynnwys nyrsys neu feddygon, i gynnal angiograffi neu unigryw ddulliau fasgwlaidd.
  • Perfformio rhwymedigaethau gweinyddol, gan gynnwys caffael cyllideb weithredu manwerthu, gan ategu caffael offer neu eitemau, neu drefnu agendâu gwaith.
  • Perfformio cynnal a chadw brys bach neu gwasanaethu a gynlluniwyd ar ddyfeisiau radiograffig.

Arferion Cymhwyster Gwaith
  • Darllen a Deall paragraffau-Dealltwriaeth ac ymadroddion parod mewn docs gwaith sy'n gysylltiedig.
  • Active-Gwrando-I hyn y mae eraill yn ei ddweud cyflenwi sylw llawn, cael amser ac egni i wireddu'r pethau yn cael eu hadeiladu, gofyn cwestiynau yn gywir, a byth yn hudol ar sefyllfaoedd annerbyniol.
  • Cynhyrchu-Ysgrifenedig lawr nid yn amhriodol ar gyfer anghenion y gwylwyr cyfathrebu effeithiol.
  • Sgwrsio-sgwrsio ag eraill i sôn am ffeithiau yn effeithlon.
  • Mathemateg-Cyflogi mathemateg i ddatrys problemau.
  • Technoleg-Defnyddio dulliau a pholisïau rheoledig i ddatrys anawsterau.
  • Critigol-Meddwl-Cyflogi rhesymu a rhesymau i gydnabod manteision a gwendidau o ganlyniadau, opsiynau neu ddulliau at anawsterau eraill.
  • Active-Ddysgu-Deall y manteision o wybodaeth sy'n newydd ynghylch pob datrys problemau ac yn y dyfodol o wneud penderfyniadau sydd eisoes yn bodoli ac.
  • Dulliau-Defnyddio Dysgu a chasglu strategaethau hyfforddi / hyfforddi a dulliau cywir ar gyfer y broblem wrth astudio neu faterion addysgu sy'n ffres.
  • effeithlonrwydd o gorfforaethau Gwirio-CheckingORAssessing, gwahanol unigolion, neu i rywun greu newidiadau neu ystyried camau unioni.
  • ymatebion Cymdeithasol craffter-Mae gwybod othersI pam eu bod yn ymateb oherwydd eu bod yn ei wneud ac yn gwybod.
  • Deheurwydd-Addasu camau gweithredu mewn perthynas ag eraill’ camau.
  • Darbwyllo-Darbwyllo eraill i wella eu hymennydd neu weithredoedd.
  • Cyflafareddu-Cael pobl eraill at ei gilydd ac yn ceisio cysoni amrywiannau.
  • Cyfarwyddo-Addysgu pobl eraill sut i wneud rhywbeth.
  • Cyfeiriadedd-daer Company chwilio am ddulliau i helpu pobl.
  • anawsterau cymhleth a gwybodaeth adolygu Cymhleth Datrys Problemau-Gwahaniaethu sy'n gysylltiedig cymhwyso meddyginiaethau ac i gynhyrchu ac asesu dewisiadau.
  • Gofynion Gweithrediadau Dadansoddiad-Arolygu a manylebau ateb i greu dyluniad.
  • Peirianneg Dylunio-Cynhyrchu neu sefydlu cynnyrch a pheirianneg i ddarparu ddefnyddwyr eisiau.
  • angen offer a chyfarpar Dethol-Adnabod Gear yn garedig i weithredu tasg.
  • dyfeisiau Gosod-Gosod, peiriannau, weirio, neu geisiadau i gwrdd â manylebau gyffredinol.
  • Codio-Cyfansoddi pecynnau cyfrifiadurol ynghylch nifer o resymau.
  • Swyddogaeth deialau Olrhain-Gweld, dangosyddion, neu arwyddion eraill i sicrhau cyfarpar ar hyn o bryd yn gweithredu'n briodol.
  • Operation a gweithrediadau Trin-Rheoli o ddulliau neu offer.
  • cynnal a chadw sy'n arferol ar offer a nodi pryd Offer Cynnal a Chadw-Gwneud.
  • Datrys Problemau-Penderfynu rhesymau am gamgymeriadau gweithredu a dewis beth i'w wneud am hyn.
  • dyfeisiau neu beiriannau ddefnyddio'r offer a ddymunir Gosod-osod.
  • wiriadau ac archwiliadau o gynhyrchion o ansawdd-Rheoli Dadansoddiad-Cynnal, atebion, neu brosesau i farnu ymarferoldeb neu'n rhagorol.
  • Gweld a Gwneud Penderfyniadau-feddwl am y prisiau cymharol a pethau gwych am y camau sy'n cael eu darpar i ddewis yr un mwyaf priodol.
  • Dadansoddi Systemau-Penderfynu beth sy'n rhaid i fath o ddull gweithredu a'r ffordd y newidiadau mewn gweithrediadau, problemau, yn ogystal fel y cyffiniau effeithio ar ganlyniadau.
  • Dadansoddi Systemau-Adnabod gweithredoedd neu arwyddion o berfformiad ac yn berthynol i amcanion y ddyfais, gywir neu sydd ei angen camau i wella effeithlonrwydd.
  • Amser-Rheoli-Rheoli pobl eraill’ cyfnod ac amser personol yn un o.
  • Rheoli Arian-Penderfynu sut y bydd yr arian yn cael ei ddefnyddio heb os i gael y dasg perfformio, a gwerthiant ar gyfer biliau hyn.
  • Rheoli Sylweddau Dulliau-Cael a phrofi ar gyfer defnyddio ddelfrydol o offer, sefydliadau, a'r deunyddiau sydd eu hangen o ddifrif i wneud swyddogaeth arbennig.
  • Gweithrediadau Gweithwyr Adnoddau-Pwyntio unigolion wrth iddynt, datblygu, ac ysbrydoledig yn gweithredu, adnabod y personau mwyaf effeithiol ar gyfer y swydd.
Cymhwyster hyfforddi Angen gwybodaeth
  • Cam Cyswllt i (neu lefel 2 flynedd ychwanegol)
  • Dim
Gweithio Sgiliau Cymhwyster Rheoli
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • penderfyniad – 87.39%
  • menter – 91.57%
  • rheoli – 91.50%
  • cydweithredu – 95.03%
  • Mater ynghylch Eraill – 91.40%
  • Cyfarwyddyd diwylliannol – 89.85%
  • Hunanreolaeth – 94.82%
  • Trothwy straen – 91.83%
  • Addasu / Rhyddid – 92.19%
  • Cysondeb – 95.47%
  • Ymwybyddiaeth o Agwedd – 93.66%
  • gonestrwydd – 95.31%
  • Liberty – 92.87%
  • hyrwyddo – 86.19%
  • Meddwl dadansoddol – 89.66%

Ynglŷn superadmin

Gwiriwch hefyd

Gwneuthurwyr model, Disgrifiad Swydd Wood / Rolau A Chyfrifoldeb Sampl

Ymgynnull ystod lawn-maint a phren modelau cywir o eitemau. Yn cynnwys gweithwyr llofft a denu pren …

un sylw

  1. Write more, thats all I have to say. Literally, it seems as though
    you relied on the video to make your point.
    You obviously know what youre talking about, why waste your intelligence on just posting videos to your blog when you could be giving us something informative to read?

Ad a Ateb

Ni fydd eich cyfeiriad e-bost yn cael ei gyhoeddi. Meysydd gofynnol yn cael eu marcio *