Home / Uncategorized / Cynorthwywyr anesthesiologist Disgrifiad Swydd / Sampl Rhwymedigaeth A Rolau

Cynorthwywyr anesthesiologist Disgrifiad Swydd / Sampl Rhwymedigaeth A Rolau

Cynorthwyo anesthesiologists tu mewn gweithrediadau anesthesia ynghylch technegau llawfeddygol a nonsurgical. Arsylwi enw da i gleifion a gofal cyflenwi sy'n glaf yn ystod triniaeth lawfeddygol.

Sgiliau Gyrfa Angen
  • Archwilio dewis o gynhyrchion ystafell sy'n gweithredu, meddyginiaethau, a nwyon.
  • Bod yn rhan o gyrsiau, seminarau, neu weithgareddau ychwanegol sy'n broffesiynol i gadw diweddaru o arloesiadau yn anesthesiology.
  • Rhoi llawdriniaeth rheoli llwybr anadlu, gan gynnwys mewndiwbio neu wasanaeth traceol.
  • Ymateb i sefyllfaoedd brys trwy roi adfywio'r galon a'r ysgyfaint (CPR), cynnal bywyd sylfaenol y galon (BLS), lifesupport uwch y galon (ACLS), neu pediatrig uwch cynnal bywyd (FFRINDIAU).
  • Cyn-brawf ac addasu dulliau llongau anesthesia ac yn gwylio.
  • goruchwyliaeth cynnig, addysgu clinigol neu hyfforddi i weithwyr mewn lleoedd megis ar gyfer arferion anesthesia enghraifft.
  • Casglu treialon neu fathau gyfer sgrinio sy'n dadansoddi.
  • Casglu ac adrodd clientsâ cyn- gorffennol iechyd.
  • Monitro ac adrodd individualsI ymlaen llaw yn ystod y cyfnod cyflwyno-anesthesia.
  • Canllaw anesthesiologists mewn monitro o bobl gan gynnwys electrocardiogram (EKG), pwysau prifwythiennol uniongyrchol, pwysedd gwythiennol canolog, nwy gwaed rhydwelïol, hematocrit, neu ddisgrifiad arferol o wres, resbiradaeth, pwysau corff a chalon-cyfradd.
  • Cynorthwyo i gyflenwi strategaethau cynnal bywyd soffistigedig, gan gynnwys triniaethau hyn gan ddefnyddio o fewn neu amledd uchel awyru offer cefnogi cardio -arterial.
  • Wrth wneud dulliau anesthetig megis, er enghraifft yr asgwrn cefn a thriniaethau epidwrol cynorthwyo anesthesiologists,.
  • Helpu gyda'r defnydd effeithiol o dechnegau olrhain megis cathetreiddio rhydweli ysgyfaint ymchwilio a potensialau sbectrol.
  • corff rendro, nwyddau gwaed, neu hylifau ffyddlon.
  • Rheoli lefelau anesthesia ystod ddulliau.
  • hepgor anesthetig , cynorthwyol, neu feddyginiaeth offer o dan y cwrs yn anesthesiologist.

Camau Gweithredu Cymhwyster Gyrfa
  • Darllen a Deall brawddegau-Dealltwriaeth a brawddegau a gyfansoddwyd ym docs sy'n gysylltiedig â gwaith.
  • Active-Gwrando-Cyflwyno ymwybyddiaeth cyfan o hyn y mae pobl eraill yn ei ddweud, cael amser i wireddu'r pethau yn cael eu hadeiladu, materion yn rhyfeddu eu bod yn addas, ac nid hudol ar adegau anghywir.
  • Cynhyrchu-sgwrsio a ysgrifennwyd i lawr yn llwyddiannus fel y bo'n briodol ar gyfer anghenion y gynulleidfa.
  • Sgwrsio-Siarad ag eraill i sôn am ffeithiau yn effeithiol.
  • Rhifyddeg-Defnyddio mathemateg i ddatrys problemau.
  • Gwyddoniaeth-Gan ddefnyddio technegau a chanllawiau gwyddonol i ddatrys anawsterau.
  • Critigol dyfarniad Meddwl-Cyflogi a rhesymu i adnabod gwendidau a doniau ymagweddau, syniadau neu atebion amgen i gyfyng-gyngor.
  • Active-Ddysgu-Gwybod arwyddocâd manylion newydd ar gyfer y ddau dyfodol a datrys problemau a gwneud penderfyniadau sydd eisoes yn bodoli.
  • Strategaethau-Defnyddio Dysgu a chasglu arferion a phrosesau cywir ar gyfer y sefyllfa teachingORtutorial wrth astudio neu hyfforddi eitemau ffres.
  • Gwirio-Gwirio / Asesu ymarferoldeb eich hun, personau ychwanegol, neu sefydliadau yn ystyried camau unioni neu i greu gwelliannau.
  • tueddiadau cymdeithasol craffter-Mae gwybod othersI a deall pam eu bod yn ymateb fel y maent yn ei wneud.
  • Deheurwydd-Newid camau gweithredu o ran ymddygiad othersI.
  • Darbwyllo-Cardota eraill i newid gweithredoedd neu eu meddwl.
  • Setliad-Cael pobl eraill at ei gilydd ac yn ceisio cysoni amrywiadau.
  • Hyfforddiant-Hyfforddi eraill sut yn union i wneud rhywbeth.
  • Cyfeiriadedd-weithredol Company ceisio dulliau i alluogi unigolion.
  • Cymhleth Datrys Problemau-Nodi trafferthion cymhleth ac yn beirniadu gwybodaeth cysylltiedig ystyried ac i gynhyrchu dewisiadau eraill a gweithredu atebion.
  • manylebau eitem Gweithrediadau Dadansoddiad-Archwilio a'r gofynion i wneud cynllun.
  • offer Peirianneg Dylunio-Alinio neu wneud a pheirianneg i gynnig dymuniadau unigol.
  • offer a chyfarpar fath yn angenrheidiol i wneud tasg Offer Dethol-Penderfynu.
  • weirio Rhandaliad-Gosod, cynnyrch, offer, neu becynnau i gwrdd â gofynion cyffredinol.
  • Codio-Cyfansoddi rhaglenni cyfrifiadurol ar gyfer defnydd sy'n niferus.
  • Operation Olrhain-Gwylio dangosyddion deialau, neu signalau signalau ychwanegol i sicrhau peiriant yn perfformio yn gywir.
  • Gweithredu a Trin-Trin swyddogaethau'r dyfeisiau neu dechnegau.
  • Offer Cynnal a Chadw-Weithredu gwasanaethu arferol ar ddyfeisiau a nodi pryd.
  • Datrys Problemau-Penderfynu rhesymau dros reoli camgymeriadau a dewis sut i symud ymlaen am unrhyw ohono.
  • systemau neu gynnyrch ddefnyddio'r adnoddau sydd eu hangen Gosod-Trwsio.
  • Arholiad Rheoli Ansawdd-
  • Dyfarniad a gwneud penderfyniadau-Gan ystyried y treuliau cyffredinol a manteision camau gweithredu sy'n ddarpar i ddod o hyd i'r un sy'n fwyaf priodol.
  • Dadansoddi Systemau-Penderfynu sut y dylid rhoi proses perfformio a sut y mae newidiadau mewn gweithrediadau, anhwylderau, a hefyd gall yr amgylchedd yn effeithio ar effeithiau.
  • gweithredoedd neu symptomau o berfformiad system ac yn unol ag amcanion y peiriant Dulliau Gwerthuso-Penderfynu, roedd angen i'r mesurau i gryfhau neu ymarferoldeb cywir.
  • Amser Rheoli-Rheoli pobl eraill’ achlysur ac un o foment personol.
  • Goruchwylio Arian-Penderfynu sut y bydd ddoleri yn cael eu defnyddio i gael y dasg a gyflawnwyd, a gwerthiant o ran costau hyn.
  • Goruchwylio Cynnyrch Dulliau-Caffael a gweld tuag at y defnydd addas o offer, cyfleusterau, a chynhyrchion sydd eu hangen o ddifrif i wneud gwaith penodol.
  • Goruchwylio Personél Adnoddau-Ysgogi, adeiladu, a chyfarwyddo pobl wrth iddynt weithredu, wahaniaethu rhwng unigolion mwyaf effeithiol ar gyfer y swydd.
Cymhwyster addysg Cymhwyster gwybodaeth
  • Gradd Meistr
  • Diploma High-Ysgol (neu GED neu Dystysgrifau Cywerthedd High-Ysgol)
  • Dim
Rheoli Gyrfa Rhagofyniad Sgiliau
  • AchievementsORAttempt – 92.61%
  • ddycnwch – 88.41%
  • menter – 92.94%
  • awdurdod – 91.87%
  • cydweithredu – 93.33%
  • Poeni ynghylch Eraill – 94.13%
  • Lleoli diwylliannol – 89.13%
  • Hunanreolaeth – 94.18%
  • Trothwy straen – 98.40%
  • AdaptabilityORFreedom – 92.42%
  • dibynadwyedd – 96.40%
  • Canolbwyntio ar Dyfnder – 99.60%
  • Moeseg – 97.00%
  • Liberty – 91.25%
  • datblygu – 87.17%
  • Meddwl dadansoddol – 90.63%

About Jacob

Gwiriwch hefyd

Gwneuthurwyr model, Disgrifiad Swydd Wood / Rolau A Chyfrifoldeb Sampl

Ymgynnull ystod lawn-maint a phren modelau cywir o eitemau. Yn cynnwys gweithwyr llofft a denu pren …

Ad a Ateb

Ni fydd eich cyfeiriad e-bost yn cael ei gyhoeddi. Meysydd gofynnol yn cael eu marcio *