Home / Uncategorized / Food Batchmakers Job Popis / Odpovědnost Template A Jobs

Food Batchmakers Job Popis / Odpovědnost Template A Jobs

Nastavení a funkce zařízení, které integruje nebo mísí složky, používané při výrobě potravin. Obsahuje sýr tvůrce a tvůrci čokoládové.

Kariéra dovednosti Kvalifikace
  • Soubor generaci a zjistit znalosti pro každou skupinu jídla položky, včetně prvků použitých, temp, výsledky vyšetření, a příležitost cyklus.
  • Strojově teploměry a indikátory ověřit v případě, že směšovací krok teplota pohybuje v rámci omezení, které jsou uvedeny, a změna ventily pro regulaci teploty.
  • Clear výrobce běží místa a kádě.
  • Klepněte na tlačítko vypínače a převést táhne změnu, vyrazit, a regulovat výrobky, jako jsou například extrudery, zmírnit trubky, a vysílá sodný.
  • Objevovat a naladit k nástrojům pro detekci pravděpodobné selhání, jako je například unikne nebo vložka, a prohlášení nechtěné líbí nebo závady na administrátory.
  • Nastavení a mají tendenci nástroje, který kombinuje, kuchaři, kombajny, nebo funkce složky uvnitř výrobě potravinářských výrobků, podle-na doplňky nebo nádobí.
  • Míchat nebo kombinovat ingredience, podle-receptů, za použití o, nebo míchací nebo manipulaci kádě, že teplo a směs přísady cvičení.
  • Následovat recepty pro vytvoření potravinářských produktů specifickou chutí, konzistence, průzračnost, aroma, nebo zabarvení.
  • Zamyšlení nebo posoudit prvky a zvolte, používající vyvážení váhy a úplné nebo Uk postupy.
  • Změnit nastavení zařízení pro spuštění produktů a upravit jeho provozní parametry, aby řešení vynikající.
  • Určit párování sérii, zaměřen na pochopení teploty následků a určitých složek’ rozpustnost.
  • Příprava koše nebo vyplnit běží, soustružení sporáky, jako jsou hrnce, tlakové hrnce, nebo kádě, použití materiálů, ventily, od začátku tlačí nebo manuálně.
  • Supply jiný personál, kteří jsou povzbudivé uvnitř směrech metoda batchmaking.
  • Homogenizovat nebo pasterizaci materiály získat schválen butterfat obsahu nebo aby se zabránilo oddělování, využívající homogenizační systém.
  • Po čištění na zajištění toho, aby zkvasitelné vklady hasbeen odstraněny zkoumat kádě,.
  • Přezkoumat, Zkusenosti, a příklady chuť roztoku během výroby odhadnout soubor výsledků, a uspořádání, a kvalita, zbarvení, povrch, chuť.
  • Zkouška potraviny studie řešení týkající unikátní závažnosti, hladina kyselosti, obsah vody, nebo obsah tuku, a pokračovat v práci, dokud není dosaženo chtěl stupňů.
  • Vyrobit nebo upravit nádobí pro odlišné druhy potravin.
  • Zkontrolujte a banda výrobky, které jsou poslední.
  • Pořadí potraviny podle-to Govt předpisů nebo podle-vlhkosti informací, a laskavý, barva, aroma.
  • Trendy dávky potravin řešení na kousky nebo ve vodou chlazených hrnce.
  • Funkce lešticí výrobky omezit rozměr složené ze šarží, které jsou pečené.
  • Tváření a změně připravuje postupy založené na výsledcích postupů vzorkování, měnící prvky a příležitosti kola k dosažení výhodných vlastností, jako je například textury nebo tuhosti.
  • Spot zboží na dopravnících nebo kočárky se převede do jiného umístění místa trávení.
  • manipulovat s produkty, Využitím zařízení, válcovat výrobky, nebo rozdělit, rozvinout, hníst, vír, pevný, dolní, kreslit nebo ruční.

Pracovní aktivity Požadavek
  • Čtení s porozuměním-pochopit vytvořené věty a odstavce v pracovních dokumentů, které se vztahují.
  • Aktivního naslouchání-dávat plnou pozornost na to, co ostatní lidé jsou v současné době-říkají, pomocí čas si uvědomit, že body jsou vytvořeny, zvědaví problémy jako vhodný, spíše než fascinující při příležitostech, které jsou nevhodné.
  • Psaní mluvící úspěšně zapsal ne jako nevhodné pro přáním davu.
  • Mluvící hovořící-ostatním zmínit dat bez námahy.
  • Aritmetický-Využití jednoduché aritmetiky, aby řešení problémů.
  • Technologie využívající techniky a vědecké pravidla k nápravě obtíží.
  • Criticalthinking-Využití logiky a myslel na místě talenty a slabé možností výběru, výsledky nebo přístupy k řešení problémů.
  • účinky aktivní učení, porozumění čerstvé informace pro každou současnou i budoucí řešení problémů a rozhodování.
  • Techniky učení-výběr a zaměstnává trénovat / výukových metod a technik hned za problém při studiu nebo výchově nových faktorů.
  • Kontrola-MonitoringORAssessing účinnost sebe, další osoby, nebo korporace zvážit nápravná opatření nebo k výrobě vylepšení.
  • Sociální vnímavost-Být si vědom othersA odpovědí, proč reagují, zatímco oni dělají a vědomím.
  • Control-Změna akcí s ohledem na chování othersI.
  • Salesmanship-Žebrání ostatní, aby změnili názor nebo opatření.
  • Zprostředkování-Poskytnutí ostatní společně a chtějí sladit odchylky.
  • Training-Coaching ostatním, jak něco udělat.
  • Společnost Orientační-Vážně hledají způsoby, jak umožnit osobám.
  • Komplex řešitelských-Identifikace pokročilé dilemata a critiquing propojená data o vybudování a zkoumat možnosti a provádět nastavení.
  • Operace Analysis-Zkoumání specifikace bod a je třeba ji vyrobit design.
  • Engineering Design-Engineering sloužit potřebám uživatelů a tvorbou či zarovnání nástroje.
  • Volby převodových stupňů, Určení nástroje a zařízení svého druhu potřeba vážně dělat kariéru.
  • Instalace-Přidávání produktů, Ozubené kolo, dráty, nebo balíky pro splnění specifikace.
  • Kódování-Tvorba počítačových balíčků z několika důvodů.
  • Funkce Tracking pozorovacím rysy, knoflíky, nebo různé příznaky, aby zajistily, že je zařízení v současné době pracuje vhodně.
  • Provoz a správa-Prevence operace zařízení nebo programů.
  • Zařízení na údržbu Provádění servisu, který je rutina na zařízení a rozhodování o tom, kdy a jaký typ servisu je nutno.
  • Odstraňování závad-Rozhodování důvody závady, které operují a výběr toho, co s tím dělat nic z toho.
  • Scelování, scelování zařízení nebo metody využívající potřebné nástroje.
  • Kontrola kvality Vyhodnocení-Dělat zkoušky a vyšetřování zboží, společnosti, nebo operace, aby zjistily, výkon nebo kvalitu.
  • Zobrazení a rozhodování-S ohledem na relativní odměny a výhody chování, které je možné vybrat ten, který se nejlépe hodí.
  • Analýza-rozhodování, jak změny v atmosféře, podniky, a také okolnosti, bude mít vliv na účinky a jaký druh programu by měl fungovat.
  • Systémová analýza, identifikace akcí nebo údaje o výkonu systému a v souladu s ambicemi zařízení, právo nebo opatření potřebná pro zvýšení efektivity.
  • Time Management-Správa příležitosti druhých spolu s něčí soukromou chvíli.
  • Dohled nad finančních zdrojů-Určení způsobu hotovosti se bude investováno mít práci dokončenou, a prodeje těchto poplatků.
  • Dohled nad materiálních hodnot, získávání a pozorování za vhodné použití výrobků, zařízení, a zdroje měl potřebu dělat především působit.
  • Vedení zaměstnanců zdrojů, vytváření, tlačení, a ukázal lidi, kteří hrají, určování ty nejlepší jedince k tomuto povolání.
Vzdělávací kvalifikace znalost Požadavek
  • Senior High School Level (nebo GED nebo Senior High School ekvivalence Certificate)
  • Podstatně méně než na Vysoké škole úrovni
  • Několik College Classes
  • Žádný
Požadavek úkolů úřadu Skills
  • Úspěch / Work – 89.63%
  • Vytrvalost – 89.56%
  • Projekt – 91.42%
  • Vedení lidí – 87.86%
  • Pomoc – 94.98%
  • Ohledu na to, pokud jde o ostatní – 89.12%
  • sociální Positioning – 91.08%
  • Sebeovládání – 91.55%
  • Práh stres – 91.51%
  • VersatilityORFreedom – 91.35%
  • Stabilita – 94.90%
  • Důraz na detail – 92.03%
  • Spolehlivost – 90.09%
  • Svoboda – 88.43%
  • Rozvoj – 84.55%
  • Analytické myšlení – 85.40%

About superadmin

Check Also

Model Makers, Wood Job Popis / Role a zodpovědnosti Sample

Assemble full-size range and wood accurate models of items. Includes loft employees and wooden lure

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *