Domov / Nezařazeno / Zábavní a rekreační Ošetřovatelé Job Popis / Úkoly a odpovědnost Template

Zábavní a rekreační Ošetřovatelé Job Popis / Úkoly a odpovědnost Template

Provést řadu spojovacích povinností při požívání nebo rekreačním středisku. Možná plánovat využití dobrodružných závodů, uchovávat a poskytovat prostředky pro hráče sportovních událostech nebo rekreačních aktivit, nebo pracovat zábavné ústupky a plavby.

Job Skills Kvalifikace
  • Poskytnou informace o vybavenosti, volnočasové výběry.
  • Zpráva podrobnosti o návštěvnosti, příjem, bankovky, rezervace, nebo opravit aktivity.
  • Pozorovat činnost, aby se ujistil dodržování ochranných procedur a směrnic, nebo zařídit odebrání hlučný klienty.
  • Zajistit lístky a akumulovat poplatky od kupujících.
  • Stále informována o odstavení a nouzových evakuačních procesů.
  • Očistit mají důvody, automobily, zájezdy, přihrádky, vybavení, nebo gear.
  • Okamžité patrony do lokality, židle, nebo památky.
  • Prodáváme a poskytujeme kapaliny kupujícím.
  • Obsluhovat stroje udělají, a zcela čisté, vyhlazení oblastí ledu kluziště rutin, včetně skateboarding, baseball, a curling.
  • Zmínit nebo vysvětlit Zábavní park destinací pro zákazníky, aby nalákala spotřebitele na požitek, který je jiný a aktivity.
  • Připevněte poskytovat informace pro přichycení výrobků k nim, nebo bezpečnostní zařízení pro klienty.
  • Zkontrolujte, zda výrobky a najdete opotřebení a zranit a realizovat minimální opravy, oprav nebo odpovědnosti údržbu včetně olejování komponent.
  • Běh, cestovat, nebo vysvětlit použití fyzikálních provozních gadgety nebo další naprogramované zařízení v zábavních místech , karnevaly, nebo zábavní parky.
  • Pronájem, znepokojení sportovních zařízení a výrobky, včetně bruslení obleků, baseballové, bowlingové boty, a plážové sedadla, nebo tržní.
  • Potvrdit, získat, nebo punč sedadel před uznáním klientům míst, jako je například karnevaly a zájezdy.
  • Tendenci rekreačních prostorů v parcích či na stadionech, udělení dárky, střelba zákazníci, a provádění úloh, jako je například vykonávající hry.
  • Dodávka pomoci spotřebitelům vstupující nebo vystupující vleky, lodě, nebo zábavné jízdy, nebo pěstování nebo demontáž volně žijících živočichů.
  • Plán využití rekreačních objektů, jako jsou bowlingové dráhy, golfová hřiště, golfové lekce, a softball diamanty.
  • Udržovat inventář zařízení, skladování a hledání věcí a zařízení budov.

Kariérní Akce Předpoklad
  • Čtení znalostní porozuměním věty a odstavce v připravované práce související dokumenty.
  • Aktivního naslouchání, k tomu, co ostatní lidé říkají, dává plnou pozornost, získávání čas, abyste si uvědomili, co se staví, zvídavé otázky jako vhodný, a ne dusí v nevhodných příležitostech.
  • Produkovat, na papíře není jako nevhodný pro potřeby publikum efektivně komunikovat.
  • Chatování mluvících s ostatními úspěšně předávat informace.
  • Aritmetický-použití matematiky vyřešit problémy.
  • Výzkumné-Použití metody a vědecké politiky k řešení problémů.
  • Criticalthinking-Zaměstnávání uvažování a rozum identifikovat silné stránky a nevýhody náhradních odpovědí, Zjištění nebo přístupy k otázkám.
  • Active-Learning-Pochopit výhody detailů, které je nová ohledně každý potenciální i nedávné řešení problémů a rozhodování.
  • Learning Strategies-výběr a použití teachingPERtutorial metod a způsobů léčby hned za situace, kdy zvládnutí nebo učí nové body.
  • Monitoring-Tracking / Objevování funkčnost společnosti, ostatní lidé, nebo sám vytvořit vylepšení a přijmout opatření k nápravě.
  • Sociální vnímavost-Být není vědom othersI reakcí a pochopit, proč se chovají jako oni.
  • Control-Úprava akce, s ohledem na othersI opatření.
  • Marketing efektivní jiní pro změnu návyků nebo jejich intelekt.
  • Zprostředkování které dodává ostatním společně a snaží se smířit odchylky.
  • Výuka-Koučování ostatním, jak něco udělat.
  • Service Orientace-Rozhodně se snaží najít strategie na podporu osob.
  • Advanced potíží-Charakteristické pokročilé problémů a zkoumání detailů, které je spojené vyhodnotit a k vybudování alternativy a uplatňování opatření k nápravě.
  • Hodnocení operací-Zkoumání požadavky na výrobek a je třeba ji vyrobit rozvržení.
  • Technologie Design-Vyrovnání převodový stupeň nebo vytváření a technologie umožňující individuální požadavky.
  • Zařízení pro výběr určující nástroje a zařízení je laskavý potřeba vážně dělat úkol.
  • Splátky-přidávání aplikací, produkty, kabeláž, nebo nástroje, které obecně splňují specifikace.
  • Kódování-Psaní počítačových programů týkajících se různých použitích.
  • Monitoruje situaci-Seeing hovory, posuzování, nebo jiné údaje, abyste se ujistili, že je stroj v současné době pracuje správně.
  • Provoz a klika-ovládání činností systémů nebo zařízení.
  • Nevyžaduje žádnou údržbu Dělat údržbu, která je běžná na zařízení a rozhodování o tom, kdy a jaký druh údržby je požadováno.
  • Odstraňování závad-Identifikace důvody pro správu závady a výběru, jakým směrem jít o některý z nich.
  • Upevňovací-Obnova produktů nebo systémů s použitím zařízení, které jsou požadované.
  • Quality-Control zkouška-Dělat testy a hodnocení výrobků,, řešení, nebo techniky pro vyhodnocení účinnosti a vynikající.
  • Zobrazení a rozhodování-S ohledem na srovnatelné náklady a výhody aktivit, které je možné najít ten, který se nejlépe hodí.
  • Analýza-Identifikace jaký proces musí fungovat a jak změny v provozu, problémy, a životní prostředí ovlivní výsledky.
  • Metody analýzy-Identifikační postupy nebo údaje o vlastnostech a také v souladu s cíli tohoto zařízení, akce měla potřebu zlepšit efektivitu nebo k řádnému.
  • Timemanagement-Správa vlastního příležitosti.
  • Hospodaření s finančními prostředky, Rozhodování o tom, jak finanční prostředky budou nepochybně použít k získání práce dokončeny, a prodeje těchto poplatků.
  • Podání Materiály majetku, nabývání a zažívá na vhodném použití výrobků, služby, a zařízení potřebné vážně dělat vybraný práci.
  • Administrace zaměstnanců zdrojů-Building, fascinující, a ukazoval osoby, jak fungují, identifikovat ty nejlepší jedince k tomuto povolání.
Vzdělávací kvalifikace znalost Požadavek
  • Méně než Vysoká škola diplom
  • Senior High School Diploma (nebo GED nebo Senior School ekvivalence Certification)
  • Connect Level (nebo jiné dvouletý stupeň)
  • Žádný
Požadavek Řídící pracovní dovednosti
  • Úspěch / Pokus – 89.14%
  • odhodlání – 87.50%
  • Projekt – 86.46%
  • Vedení lidí – 84.91%
  • Spolupráce – 90.99%
  • Starost o další – 93.81%
  • Cultural Alignment – 84.16%
  • Sebeovládání – 90.95%
  • Práh tlaku – 85.05%
  • VersatilityORMobility – 85.68%
  • Stabilita – 88.27%
  • Důraz na detail – 84.62%
  • Integrita – 83.74%
  • Nezávislost – 83.13%
  • Inovace – 83.44%
  • Analytické myšlení – 85.71%

O Jacobovi

Také zkontrolujte,

Model Makers, Wood Job Popis / Role a zodpovědnosti Sample

Shromáždit řadu plné velikosti a dřevo přesné modely předmětů. Zahrnuje půdní zaměstnanců a dřevěný vábení …

jeden komentář

  1. Všichni jsme se může stát trochu víc jednotlivec, Chytrý a použít logiku k odběru
    rozhodování pravidelněji.

zanechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Povinné položky jsou označeny *