Panimalay / Uncategorized / Travel Guides Job Description / Asaynment Ug Katungdanan sa Plantilya

Travel Guides Job Description / Asaynment Ug Katungdanan sa Plantilya

Strategy, coordinate, ug sa pagbuhat sa dugay-gilay-on nga panaw, biyahe, ug mga biyahe alang sa tawo ug sa mga komunidad.

Job Skills kinahanglanon
  • pagbisita Program itineraries, paggamit pagsabot sa mga dapit nga nahimutangan ug sa bakasyon pamaagi.
  • Pagsulbad sa bisan unsa nga mga problema uban sa mga puy-anan , suporta, o itineraries.
  • Pagpalambo sa bakasyon naghisgot.
  • Hangyo pagbisita o biyahe detalye sama sa sa panig-ingnan nga mga lawak, transportasyon, ekipo, ug usab ang accessibility sa mga personnel healthcare.
  • Pagtimbang-timbang solusyon nga nakuha mahitungod sa survey nga impormasyon, ug ang excursion sa tour organizers.
  • Giya mga indibiduwal o mga pundok sa excursion mga dapit website ug pag-ila sa mga puntos sa interes.
  • Validate kaayong ug maayo kaayo nga mga ekipo sa unahan sa mga panaw o mga pagbiyahe.
  • Bayri kaso ug ang kasaysayan tseke nga gi-isyu.
  • Atubang uban sa espesyal nga mga panginahanglan sa tour partisipante.
  • Paghatag og mga sugyot bahin sa sightseeing ug pagpalit.
  • Paghatag og mga magpapanaw sa paggamit sa tabang sa pagkuha permit ug mga papeles sama sa sa panig-ingnan visa, sekswal nga, ug sa panglawas certs, ug sa pag-usab sa currency.
  • Paghatag og firstaid sa harmed mga indibidwal klase.
  • Pilot jets o drive yuta ug tubig mga sakyanan sa pagbalhin magpapanaw sa paggamit sa o ekspedisyon website.
  • Ibutang sa, ug pag-andam sa pagkaon alang sa mga tawo tour grupo.
  • Ipakita beginners sa nagtubo nga mga pamaagi, sa gawas, ug kalasangan emergency, ug ipakita paggamit sa pagtan-aw, angling, ug hiking mga produkto.
  • abang sa mga lalang, mga bisti, ug mga suplay o paghatag og may kalabutan-sa expeditions.
  • Ipasabut pagpangayam ug pangisda balaod ngadto sa mga komunidad sa paghimo sa pipila ka mga pagtuman.

Job Kalihokan Kinahanglan
  • Ang pagbasa Kahibalo-pagkahibalo andam tudling-pulong ug mga tudling-pulong sa docs buhat nga may kalabutan sa.
  • Aktibo nga-Pagpaminaw-Pagtanyag tibuok kahibalo sa unsa ang karon sa pag-ingon sa uban nga-mga tawo, og panahon alang kaninyo sa pagkaamgo sa mga butang nga gibuhat sa, sa pagpangutana sa mga pangutana kon angay, ug dili makabalda nga sa dili madawat nga mga higayon.
  • Pagsulat-Sa papel ingon nga angay alang sa mga panginahanglan sa mga manan-away sa pagsulti sa epektibong paagi.
  • Chat-Pagpakighambal sa uban sa paghisgot data sa epektibong paagi.
  • Math-paggamit sa math sa pagsulbad sa mga problema.
  • Research-pagpadapat sa mga pamaagi ug siyentipikanhong mga lagda sa pagsulbad sa mga kalisdanan.
  • Kritikal nga-Panghunahuna-Paggamit pangatarungan ug rason sa makita kahuyang ug mga kalig-on sa mga pamaagi sa, resulta o alternatibo nga mga tubag sa mga isyu.
  • Aktibo nga-Pagkat-on-pagsabot sa mga benepisyo sa info nga bag-o alang sa matag umaabot nga ug karon nga problema-pagsulbad ug desisyon.
  • Pagkat-on mga pamaagi-empleyar ug pagpili trainingPERinstructional mga pamaagi ug mga pamaagi sa angay sa sitwasyon sa pagtudlo o sa diha nga batid sa bag-ong mga isyu.
  • Pagsusi-MonitoringANDEvaluating pagka-epektibo sa kaugalingon, mga tawo nga dugang nga, o mga organisasyon hunahunaa remedial nga mga lakang o sa pagmugna kalambuan.
  • Social Perceptiveness-Ang nahibalo sa uban’ kiling ug pagsabot samtang sila sa pagbuhat kon nganong sila motubag.
  • Dexterity-Usba mga buhat uban sa mga bahin sa uban’ mga lihok.
  • Pagdani-tinuod nga ang uban sa pag-usab sa ilang mga salabutan o mga buhat.
  • Settlement-Paghatag og sa uban sa tingub, ug buot pagpasig-uli sa mga kalainan.
  • Pagtabang-Coaching uban HOWTO sa paghimo sa usa ka lakang.
  • Nga pag-alagad Orientation-aktibong pagtan-aw alang pamaagi aron folks.
  • Advanced Problema-Pagsulbad-ila sa makuti problema ug sa pagsusi nalambigit kamatuoran sa paggamit tambal ug sa pagmugna ug presyohan pagpili.
  • Pamaagi Analysis-inspection item kinahanglanon ug nagtinguha sa pagmugna sa usa ka estilo.
  • Engineering Design-Engineering aron sa pagtabang sa user ug sa paghimo o pagtukod himan nagkinahanglan.
  • Equipment Selection-Pag-ila sa matang sa mga ekipo ug mga himan may usa ka panginahanglan sa pagbuhat sa usa ka career.
  • Pagbutang-pagbutang produkto, lalang, alambre, o mga programa sa pagsugat sa paghingalan, pagtinagsa.
  • Encode-Publishing computer packages bahin sa mga gamit nga sa pipila ka mga.
  • Operations Pagsubay-pagtuman sa mga bahin, tawag, o dugang nga mga timailhan aron sa pagsiguro sa usa ka lalang nagtrabaho sa husto nga paagi.
  • Operations ug pagdumala-Pagpugong pamaagi sa mga teknik o gear.
  • Equipment Maintenance-Pagtuman sa rutina servicing sa mga himan ug sa pag-ila sa diha nga.
  • Kasamok-Pag-ila hinungdan sa running kasaypanan ug paghukom unsay buhaton mahitungod niini.
  • Ayo-ayo sa mga produkto o mga pamaagi sa paggamit sa gikinahanglan nga mga kapanguhaan.
  • Quality Control Evaluation-Performing imbestigasyon ug mga pagsulay sa mga butang, mga serbisyo, o mga teknik sa pagtimbang-timbang sa labing maayo nga o efficiency.
  • Panglantaw ug Desisyon Paghimo-paghunahuna mahitungod sa mga benepisyo ug sa mga comparative galastohan sa kinaiya nga potensyal sa pagpangita sa labing maayo nga haum sa usa ka.
  • Analysis-Pagdesidir kon sa unsang paagi kausaban sa palibot, negosyo, uban sa mga kahimtang mahimo nga makaimpluwensya sa mga resulta ug kon unsa ang matang sa teknik kinahanglan sa pagbuhat sa.
  • Pamaagi Analysis-ila pamaagi o mga timailhan sa sistema sa performance ingon man usab sa angay nga o sa mga lakang nga gikinahanglan aron sa pagpalambo sa performance, sumala sa mga mga tumong sa sistema sa.
  • Oras Management-Pagpugong sa uban’ panahon ingon man usab sa usa ka pribado nga okasyon.
  • Administration sa Financial Resources-Pag-ila kon sa unsang paagi nga kita nga migahin aron sa buluhaton nahuman, ug accounting bahin niini nga mga galastuhan.
  • Administration sa Materyal Assets-angkon ug sa pagkakita sa mga angay nga paggamit sa mga suplay, mga serbisyo, ug mga ekipo nga gikinahanglan sa pagbuhat sa piho nga operate.
  • Administration sa Personnel Resources-Pagtultol sa mga tawo samtang sila, building, ug makapadasig function, nagpunting sa labing epektibo nga mga tawo alang sa trabaho.
Education Kinahanglanon kasinatian sa Panginahanglan
  • Ang ubang mga pundok sa mga magtutudlo programa
  • Senior nga School degree (o Gedalias o Hataas-School panagtandi Document)
  • Bachelor ni degree
  • Kapin sa 6 semana, sa 1-tuig ug lakip na
Career Control Skills Kinahanglanon
  • AccomplishmentANDEnergy – 87.91%
  • determinasyon – 90.79%
  • Initiative – 89.20%
  • Authority – 86.27%
  • Tabang – 89.35%
  • Nga butang bahin sa Uban – 79.91%
  • Social Orientation – 88.49%
  • Pagpugong sa Kaugalingon – 86.09%
  • Stress bakanan – 89.63%
  • Patuyo / paglihok – 93.58%
  • pagkakasaligan – 93.24%
  • Awareness sa giladmon – 94.80%
  • Kalig-on – 89.35%
  • Independence – 77.61%
  • pagkamamugnaon – 98.05%
  • analytical Panghunahuna – 89.78%

Mga superadmin

check usab

model taghimo, Kahoy Job Description / Tahas Ug Responsibilidad Sample

Pagtigum bug-os-gidak-on range ug kahoy nga tukma modelo sa mga butang. Naglakip sa taas sa sulod empleyado ug kahoy nga paon …

4 comments

  1. Unsa ang usa ka putos sa un-ambiguity ug preserveness sa bililhong kahibalo sa hilisgutan sa unpredicted
    emosyon.

  2. Kini talagsaon alang kanako nga adunay usa ka dapit, nga mapuslanon nga gidisenyo alang sa akong kasinatian.
    pasalamat admin

Leave sa usa ka Reply

Ang imong email address dili nga gipatik. Gikinahanglan kaumahan mga gitiman-an *