Panimalay / customer Service / Social Worker Job Description Sample

Social Worker Job Description Sample

SOCIAL trabahante Job DESCRIPTION

Social mamumuo kasaligan tungod sa pagtabang sa mga indibidwal, mga pamilya, ug mga grupo sa mga tawo aron sa pagdumala sa mga problema sila nga nag-atubang sa pag-uswag sa mga kinabuhi sa ilang mga pasyente. Usa ka bahin sa niini nga mao ang pagtudlo sa mga kahanas ug pagpalambo sa mga mekanismo alang sa mga pasyente sa pagsalig sa sa pagpauswag sa ilang mga kinabuhi ug mga kasinatian.

kahanas

  • Active pagpamati - Paghatag bug-os nga pagtagad sa unsa nga nagaingon sa ubang mga tawo, pagkuha sa panahon nga masabtan ang mga punto nga gihimo, sa pagpangutana sa mga pangutana kon angay, ug dili makabalda nga sa dili angay nga mga panahon.
  • Social pag-ila - Ang nahibalo sa uban nga mga reaksiyon ug sa pagsabut nganong reaksiyon sila sama sa ilang.
  • Namulong - Ang pagpakigsulti sa uban sa pagpahayag sa impormasyon sa epektibo nga paagi.
  • Critical Thinking - Pinaagi sa paggamit sa katarungan ug sa pangatarungan sa pag-ila sa mga kalig-on ug mga kahuyang sa mga alternatibo nga solusyon, konklusyon o pamaagi sa mga problema.
  • Koordinasyon - pagpasibo mga buhat sa relasyon ngadto sa uban nga mga buhat.
  • Ang pagbasa Pagsabot - Pagsabot gisulat mga tudling-pulong ug mga parapo sa buhat nga may kalabutan sa mga dokumento.
  • Service Orientation - aktibong pagtan-aw alang sa mga paagi sa pagtabang sa mga tawo.
  • Pagsulat - pagpakigsulti sa epektibo nga paagi sa pagsulat ingon nga angay sa mga panginahanglan sa mga mamiminaw.
  • Complex problema sa pagsulbad - ila sa komplikado nga mga problema ug sa pagsusi nga may kalabutan nga impormasyon sa pag-ugmad ug sa pagtimbang-timbang sa mga kapilian ug pagpatuman mga solusyon.
  • Paghukom ug Desisyon Paghimo - Tungod sa paryente sa gasto ug mga benepisyo sa potensyal nga mga buhat sa pagpili sa labing tukma nga usa ka.

RESPONSIBILIDAD SA TRABAHO

  • Trabaho uban sa ubang mga propesyonal sa pagtimbang-timbang sa mga pasyente 'medikal nga o pisikal nga kahimtang ug sa pagtimbang-timbang sa mga panginahanglan sa kliyente.
  • Manlalaban alang sa mga kliyente o mga pasyente sa pagtino krisis.
  • Tan-awa pasyente, kliyente, o pamilya sa mga kabtangan sa komunidad sa pagtabang sa pagkaayo gikan sa mental o pisikal nga sakit, ug sa paghatag og access sa mga serbisyo sama sa pinansyal nga tabang, legal nga tabang, housing, trabaho placement o edukasyon.
  • Susiha bata sa pag-abuso o pagpasagad sa mga kaso ug sa pagkuha certified pagpanalipod sa aksyon kon gikinahanglan.
  • Tambag mga kliyente ug pasyente sa tagsa-tagsa ug sa grupo sesyon sa pagtabang kanila kapildihan dependencies, pagbawi gikan sa sakit, ug adjust sa kinabuhi.
  • Plano pagtuman gikan sa pasilidad sa pag-atiman sa balay o sa uban pang mga pasilidad sa pag-atiman.
  • monitor, banabana, ug sa talaan sa kliyente sa pag-uswag sumala sa masukod nga mga tumong nga gihulagway diha sa pagtambal ug pag-atiman nga plano.
  • Ilha environmental babag sa kliyente o pasyente nga pag-uswag pinaagi sa mga interbyu ug pagrepaso sa rekord sa pasyente.
  • Systematize mga grupo nga suporta o mga sakop sa tambag sa pamilya sa pagtabang kanila sa pagsabut, pagpakig-angot sa, ug pagsuporta sa mga kliyente o pasyente.

Mga superadmin

check usab

Secretary Job Description / Tahas ug Responsibilidad Sample

Compose type and distribute meeting notes routine correspondence and reports Complete forms in accordance with

Leave sa usa ka Reply

Ang imong email address dili nga gipatik. Gikinahanglan kaumahan mga gitiman-an *